年终述职工作报告范文5篇.docx

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1、年终述职工作报告范文5篇年终述职工作报告范文篇1 敬重的领导： 我有幸被提拔为副院长，依据医院的需要及支配，具体负责业务相关事务。一年来，在院长的督促与关怀下，在各位同事的支持和协作下，并在各同事的关怀和理解下，我才能顺当的一路走来。现将一年来工作、学习状况汇报如下： 一、加强学习，提高自身素养 对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在进展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领

2、导干部，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。乐观协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多协商。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 二、存在的问题 1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理阅历少，简洁产生畏难的心情，

3、由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需经常性地深化各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向 必需要加强学习。作为一名x院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起

4、，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。在工作中要勤于思考，着重熬炼协调力气，管理力气。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、准时、妥当、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和关怀;对下，要留意引导和服务，多关怀、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的乐观性、主动性和制造性。 感谢大家! 年终述职工作报告范文篇2 敬重的各位领导、老师们： 大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关怀，有人给我支持，有人送我温和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你

5、们表示我最真诚的感谢! 20xx月8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xx市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的宠爱对工作的热忱没有变，我照旧是辛苦而欣慰、劳累而欢快，享受着静静奉献的那份奇妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将一年来所做的工作总结汇报如下： 一、求真务实、廉洁自律 我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变力气。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我

6、与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面乐观为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，恳切敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，恳切敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们乐观树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。

7、但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特别是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会协商准备。在加强制度管理的同时，还辅之“

8、情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，疼惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与xx市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测争论对比，为xx市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定

9、期检查准时修理、保证平安使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到特殊的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都情愿接受，并认真完成。 三、教书育人，为人师表 在纷繁简洁的行政工作中，我还担当了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有确定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，经常和同

10、事们进行沟通，乐观参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。 四、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践力气，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特殊留意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我常常想，作为一名副园长，确定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。 年终述职工作报告范文篇3 敬重的领导，各位同事： 大家好! 现将我20_年履行基层党建工作责任状况报告如

11、下： 一、履职特色和亮点 一年来，我们坚持实功实做抓党建，紧紧围绕去年党建述职评议会市委指出的部分党组织书记主体意识不强、一些基层党组织“三会一课”开展不正常、部分乡镇副书记和组织委员不能专职专岗3个问题和全市组织工作的支配部署，乐观探究创新，认真整改落实。 1.履实职，强化管党治党的政治担当。压实管党治党主体责任。主持召开9次常委会议、6次全县性会议，争论解决基层党建问题18个。带头联系各类基层党组织5个，推动县级领导联点、县直单位挂点、乡镇干部驻点，全县47个脆弱涣散党组织全部转化升级。约谈党建督查排名靠后的5个乡镇和10个县直单位主要负责人，调整27名党建工作不力的干部。 2.鼓实劲，营

12、造干事创业的政治生态。县乡换届始终把纪律和法规挺在前面，对不正之风“零容忍”，组织提名人选全部高票或满票当选，提拔重用56名党建实绩突出的干部，4名优秀村支书进入乡镇领导班子。在全市领先完成政府机构改革，通过改革消化超配干部82%，盘活了干部资源，优化了班子配备。选派12名专职党组织书记到脆弱涣散村任职，15名高校生村官全部妥当安置。实行依托名校办班、专题培训等形式办班14期，分类别细心培训党务骨干3100多人次。乐观开展转作风、治陋俗和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治，全年立案82件，收缴违纪资金690多万元，处理干部86人次，特别是在国土领域开展“灭鼠行动”，被中纪委专题推介。 3.做实

13、功，筑牢党在基层的政治堡垒。推行党建工作项目化、项目责任化、责任具体化，变“软指标”为“硬任务”。去年元月，在全市领先完成并村改革。实施县直机关党支部考评，探究将学校、医院等行业系统党员归口主管部门管理,有效解决“灯下黑”难题。在全省领先实行村干部执行力考评，推动各项工作“村为主”。新增党建投入4000万元，全年达1.1亿元，村干部工资提高到20_年的2.6倍;乐观争取列入全省农村综合服务平台建设示范县，已从国开行争取贴息贷款2亿元，省财政补贴3750万元，现第一批项目已全部启动;支配500万引导资金通过项目带动，在20个贫困村探究集体经济进展新路子。 4.求实效，彰显党建引领的政治优势。乐观

14、探究“党建+”模式，把党的政治优势转化为进展优势。主要经济指标增幅高于省市平均水平;入选全国“景区带村”旅游扶贫示范项目、国家全域旅游示范区创建名单;获评全国国土资源节约集约模范县、全省美丽乡村建设先进县，社区和农村网格化建设成为全市样本;脱贫攻坚扎实推动，扶贫小额信贷发放4亿元，全省第一。 二、存在的主要问题及缘由 1.基层服务功能亟待完善。村干部中，60岁以上的多，30岁以下的少,大专以上文化的只有5.1%，服务意识和力气不强。集体经济仍是短板，今年新增5万以上的村只有58个，而且多数随并村并资增加，并村后的119个贫困村基本未达标。农村综合服务平台建设刚刚起步，目前406个村只有25个完

15、成改扩建，要在20_年实现全掩盖，任务还很困难。 2.党内政治生活亟待规范。基层党组织党内生活简洁化、形式化、任凭化、庸俗化问题比较突出。“三会一课”开展不经常，有的检查时弄虚作假，蒙混过关。进展党员程序不规范，有的投票表决未达“双过半”，有的党员档案存在规律错误。部分村“四议两公开”不到位，有的村民议事会、村务监督委员会形同虚设。全县31898名党员只评议出28名不合格党员，与实际不符。 3.点面结合推动亟待加强。对工作中的一些好阅历好做法，没有很好推介，全面开花。如下灌村党委立足自身优势，通过党建引领、群众参与、公司运营的模式进展乡村旅游，收效明显。但在周边村推广不够，“盆景”未形成“风景

16、”。 4.并村后续工作亟待跟进。并村改革后，消逝合村不合拍、合村不合治、合村不合资现象，特别是近1000名村干部的消化，压力很大，若不妥当处理，极可能形成一股“逆势力”，影响村级事务正常开展。并村后，宁远县党员50人以上的村87个，100人以上的村25个，占全县合并村的66.2%，这些村的党组织如何更好地组织党员开展工作，相关措施还没有很好跟进。 上述问题的缘由：一是统筹统领不够。在统筹城乡、条块和各领域的党建下的功夫还不足，使基层党建工作推动不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够。满足于出思路、定方向，交任务、压担子，带头深化一线抓落实的干劲、持之以恒抓落实的韧劲不足。三是创新制造不够。在基层

17、党组织建设中看到了问题所在，也有过思考，但调查争论不深，精准的解决之道和创新举措不多。 三、下步工作预备 20_年，我们将牢牢把握全面从严治党这个核心要求，砥砺奋进，精准施策，以更加铿锵的步伐推动基层党建，以更加坚韧的组织引领宁远进展。 1.营造一个良好的政治生态。着力完善四个机制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激励机制,鼓舞党员干部在基层一线、重大项目、急难险重环境中干事创业;完善约束机制，巩固“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，严格按党员领导干部廉洁从政若干准则和纪律处分条例办事，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境;完善能上能下机制，真正形成能者上、平者让、庸者下的干部任用格

18、局;完善容错纠错机制，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。 2.打造一个嘹亮的党建品牌。把“服务型党组织”建设作为全县党建工作的品牌，以农村综合服务平台建设为抓手，同时推动党务工作力气下沉，服务群众机制理顺，使各级党组织服务群众有阵地、有人员、有保障，真正实现农村综合治理的现代化、服务群众规范化，走出一条品牌引领、典型带动、整体提升的新路子。 3、锻造一支过硬的骨干队伍。实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训，重点突出党建业务素养、带领致富力气、服务群众水平提升。实施党员全员培训，严格党内政治生活，不断提高组织生活质量和效果，努力提高党员的党性修养、工作力气和服务意识，提高党员干部队伍综合素

19、养。 年终述职工作报告范文篇4 今年，我们坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，乐观拓展市场，优化客户结构，增加资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效进展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争力气不断增加，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。 一、坚决政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度 本人能够把握政治方向和改革、进展的大局，坚持讲大局、讲进展、讲稳定，依法合规经营，制造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时，以增加干部职工的学习

20、自觉性、提高整体素养为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。 二、定措施 20_年是我国经济快速进展的一年，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险把握、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋勉进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。 三、定方案 工作方案上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，敬重领导、团结同志。 学习方案上，认真学习相关的金融业务学问和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确进展方向

21、和道路，实事求是，不断提高自己的素养、意识和道德品德。不断吸取最新的学问，接受最新业务，防范和把握风险，坚持可持续进展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。 进展方向上，明确自己的人生进展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。 回顾一年来的工作，应当说，付出了大量的努力，取得了确定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利力气和企业文化建设有待于进一步加强等。 年终述职工作报告范文篇5 这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的关怀下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实母婴保

22、健法深化开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将工作状况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提升科室业务水平。 努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，丰富了理论学问，能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及方案生育手术，。工

23、作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。 二、对孕产妇进行学问宣扬教育，利用各种渠道宣扬卫生保健学问，免费为孕妇孕检，并乐观为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经受孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关怀和照看。作为一名

24、妇产科医生，经常会遇到一些病情简洁的急诊患者，假如不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重病人的处理力气，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。 三、加强孕产妇系统管理工作，提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写准时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能准时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别力气和为重病例应急处理，转诊力气，通过各级产科医务人员及妇幼人员的力气，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。13