公共卫生管理的规章制度(12篇).docx
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1、 公共卫生管理的规章制度(12篇) 一、卫生监视工作要坚持公开、公正、公正的原则。 二、卫生监视员现场执法要着装整齐,证件齐全,风纪严谨,文书标准,程序得当,适用法律条款精确。 三、仔细执行国家卫生法律、法规,不准利用职务之便承受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷,严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。 四、在卫生局的组织下,依据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监视执法工作。 五、帮助卫生局对案要案进展查处,对食物中毒大事进展调查处理。 六、卫生局下达或交办监视任务后要快速行动,第一时间介入现场,不得推诿扯皮和拖延。 七、负责本辖区内卫生监视工作,严格执法,文明执法,不得越权执法,随便执法。 公共
2、卫生治理的规章制度2 一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间,上下水设施齐全,协作与经营规模相适应的各类公用品消毒设施和保洁设施。 二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。 三、公共场所内购物车等公用品必需做到定期清洗消毒,供顾客使用的公用品必需符合国家卫生标准。公用品的更换、消毒要有工作记录。 四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生标准的要求,做到一冲、二洗、三消毒。 五、公用品须配备专用的保洁设施,经清洗、消毒后的公用品必需分类保洁存放。 公共卫生治理的规章制度3 一、公共场所从业人员必需根据规定定期进展安康体检; 二、新参与公共场所工作和临时参与工作的公共场所从业人员必需进展安康体检,
3、检查合格取得安康证明前方可参与工作; 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必需马上调离直接为顾客效劳的。工作,治愈前方可恢复从事原工作; 四、公共场所从业人员调离人员安康状况必需全程监护,了解病情状况。 五、向卫生行政部门准时通报公共场所从业人员调离人员根本状况; 六、建立健全公共场所从业人员调离人员安康档案; 七、公共场所从业人员单位对其人公共场所从业人员安康治理做到专人负责,统筹治理。 公共卫生治理的规章制度4 一、在公共卫生办公室的领导下,全面落实传染病疫情报告及重传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病治理
4、等工作。 二、根据上级对口业务部门的指导,判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防掌握措施。 三、加疾病预防掌握工作力度,按时网报传染病和各项工作资料。 四、每月开展一次对乡医的业务学问培训,每月检查指导四个以上行政村,半年和年终分别进展一次全面工作考核。 五、坚持做好突发公共卫生大事和灾难性大事应急处置工作,准时修订完善各项应急预案。 六、定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。 七、准时收集整理各项疾控工作资料,年终归档成册妥当保管。 八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。 公共卫生治理的规章制度5 一、校园公共厕所务必切实加强
5、治理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。 二、公共厕所应每一天清扫二次,持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,安排班级学生清扫,重点去除墙面、门窗灰尘、污垢。 三、公共厕所应确保正常供水,在频繁使用时段,水冲式厕所要持续间歇冲水,防止粪便积累、外溢。 四、每周两次以上对公共厕所进展消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节专心实行灭杀措施。 五、常常检查公共厕所供水和水冲设施,发觉损坏准时修理。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。 六、师生要礼貌如厕,爱惜公共厕所设施,讲究清洁卫生,节省用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。 公共卫生治理的规章制度6 一
6、、卫生许可证、从业人员安康证、培训合格证必需齐全有效,做到亮证经营。 二、要保持环境干净、美观,地面无污垢和垃圾。 三、必需设有消毒间和消毒设施,所设容器要标记明显。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换,常住客床上用品至少一周一换,用后必需清洗和消毒。 五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。 六、客房内卫生间的洗脸池、浴盆、座便器应每日清洗消毒。清洁洗脸池、浴盆、座便器专用的工具应三格分设,分别存放,标记明显。 七、无卫生间的客房,每个床位应配备有不同的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必需清洗和消毒。 八、公共卫生间要做到每日清扫、
7、消毒,并保持无积水,无蚊蝇,无异味,无水垢、污垢。 九、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并常常检查设施使用状况,发觉问题准时改良。 十、对旅客废弃的衣物要进展登记,统销毁。 十一、店内自备水源或二次供水,其水质应符合生活饮用水卫生标准,二次供水蓄水池要有卫生防护措施,容器内壁涂料应符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。 公共卫生治理的规章制度7 一、公共场所经营单位,需取得有效公共场所“卫生许可证”前方可开业,并做到亮证经营。 二、建立本单位从业人员安康档案,从业人员(包括临时工)应按规定定期进展安康体检,并经卫生学问培训合格后,持有效的安康合格证方能从事本职工作。 三、发觉患有“五病”及
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- 公共卫生 管理 规章制度 12
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