公共场所控烟管理制度5篇.docx

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1、 公共场所控烟管理制度5篇 为了削减吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体安康，爱护环境，依据公共场所卫生治理条例、世界卫生组织烟草掌握框架公约及卫生部和全国爱卫办联合印发的无烟医疗卫生气构标准（试行），结合我院实际，制定本制度。 1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组详细负责本制度的实施。实行院、科两级治理，责任明确。 2、本院职工、患者及家属一律不得在院内全部诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。 3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）内吸烟。 4、医务人员制止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。 5、医务人员不得承受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向

2、他人敬烟。 6、在有明显的制止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。 7、院内无烟草广告，不承受烟草厂商的赞助，不购置、不使用和不承受标有烟草广告标志的物品。 8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。 9、全院控烟监视员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到常常检查巡察，准时劝阻和订正违规行为。 10、参加控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。 11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害安康的宣传教育活动。 12、医务人员要把握控烟的方法和技巧，并能鼓舞和帮忙吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。 13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务

3、人员能指导患者戒烟，并能为患者推举相宜的戒烟药物和控烟用品。 14、控烟工作列入科室质量治理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟状况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参与文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参与文明科室评比。15、严格执行奖惩制度。发觉在非吸烟区吸烟，发觉第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资，扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参加文明科室和个人的评比。发觉其次次同类行为，惩罚力度为上述的三倍。发觉第三次同类行为，惩罚力度为上述的5倍，同时扣发当事人年终奖1000元，并进展全院通报。在非吸烟区发觉烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品，扣发发觉地科室的绩效工资10

4、0元，再次发觉处以三倍和五倍的惩罚。发觉地在两个或多个科室之间，则全部相关科室都处以一样的惩罚。医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动，对文明个人和科室进展表彰和嘉奖。扣发的费用用以作为嘉奖的费用。 医院控烟领导小组职责 1、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。 2、为促进我院创立“无烟医院”活动的开展，医院领导小组定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进展总结、指导和监视。 3、负责制订控烟年度规划。 4、依据控烟年度规划，落实各项规划工作。强化控烟意识，正确引导全院职工主动参加控烟，自觉远离烟草。 5、强化监视检查，严格控烟制度，定期对全院各科室控烟工作进展检查、催促。 6、指导

5、控烟工作小组和控烟监视员工作，协调各科室控烟工作。 7、考核各科室控烟工作，并依据检查和考核结果做出奖惩打算。 公共场所控烟治理制度【篇2】 为净化校园环境，保障师生安康，创立“无烟学校”，为广阔学生创立一个安康的校园文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下： 1、学校将控烟工作纳入学校工作规划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。 2、校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。 3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。 4、根据“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟

6、工作，由负责接待的有关部门负责，进展逐级治理，责任到人。 5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。 6、教职工在校园内吸烟的一经查实，将赐予批判教育并做相应的经济扣除。 7、对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。 8、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝； 9、积极参加禁烟活动，学习戒烟学问，把握戒烟技巧，克制吸烟行为。 10、相互监视，积极协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。 公共场所控烟治理制度【篇3】 1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，由校长亲自挂帅，制定规

7、章制度，严格实行禁烟规定。 2、领导带头，人人参加控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，全体师生共同参加控烟活动，人人争做控烟仆人。 3、积极开展控烟教育，加大宣传力度。重视安康教育，充分利用安康教育课、校园网、黑板报、播送、升旗仪式等各种形式，开展吸烟有害安康的宣传教育，增加师生控烟学问，增加自我保健意识，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。 4、公共场所制止吸烟。教室、教师办公室、图书馆、阅览室、试验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志制止吸烟，不放烟具，不向外来人员敬烟。 5、学校鼓舞吸烟的教师戒烟，提倡吸烟者之间不相互敬烟。吸烟的教职工要做到在学生面前或有学生在的场所不吸

8、烟。 6、校园内小卖部制止销售香烟。 7、将作为师生评优的一项指标。对吸烟者在肯定的时间内完全戒烟的，学校赐予适当的嘉奖；教师不遵守控烟制度并屡次被督查人员发觉的当年度不能评为优秀、先进。 8、严禁学生在校内外的任何时间、任何场所吸烟。 公共场所控烟治理制度【篇4】 为推动我校无烟学校创立工作，爱护广师生的身心安康，制造一个美丽、干净、舒适、文明的校园环境，依据市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的通知的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下禁烟工作治理制度： 一、成立学校控烟领导小组 组长：魏瑛华 副组长：于国学 成员：关红东、白艳芳、李成民、王国华 学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教

9、处，由李成民同志担当办公室主任。 二、控烟工作有关规定 1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱安康、拒绝烟草。 2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所制止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。 3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。 4、对于本校师生及来人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻挡，制止其不文明行为，并准时向学校控烟工作领导小组映。 5、学校门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并制止摆放烟具。 6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校

10、学生的详细禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团负责学生禁烟的宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并适时组织进展控烟学问讲座。 三、控烟工作奖惩罚法 1、在学校公共场所吸烟者一旦被发觉，将进展劝阻和教育。发觉第一次吸烟进展批判教育，其次次进展通报批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。 2、常常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评模资格，对严峻违学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。 3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰嘉奖。 四、控烟工作的巡察、检查和监视 1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进展巡察。 2

11、、各年级组长定期或不定期对分管办公室进展控烟检查。 3、学校政教处负责对学生吸烟现象进展检查和监视。 五、其它事项 1、本制度从2022年3月起实施； 2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。 公共场所控烟治理制度【篇5】 为创立“无烟学校”、进一步推动学校安康教育，爱护教职工及学生的身心安康，制造美丽、干净、舒适、文明的校园环境，落实“无烟学校”，特制订本控烟制度： 1、通过宣传栏等多种宣传手段，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生，珍爱生命，拒绝烟草。 2、校园内制止吸烟，实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟；办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；保持地面无

12、烟蒂，校内公共场所均不设烟具，不一直客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为，自觉遵守。 3、学校党政领导及中层以上干部领先垂范带头不吸烟，党员同志要在学校控烟工作中起积极带头作用。 4、根据“谁主管谁负责”的原则，各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进展逐级治理，责任到人。 5、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违将追究门卫责任。 6、教职工在校园内吸流淌烟的一经查实，每次扣发出勤奖20元，吸烟两次以上者除了罚款外，还要在教职工会上通报批判。 7、学生是否吸烟与评比优秀班级和“三好学生”综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“一票拒绝制”。 8、积极开展“无烟教室”、“无鸯公室”的评比活动。对评比出的无燕级、年级进展表彰嘉奖。 5、学校控烟工作治理制度