社区工作人员劳动合同书人力资源劳动合同.pdf

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1、社区工作人员劳动合同书 编号：劳动合同书 甲方：乙方：签订日期：年 月 日 新平县劳动和保障局监制 社区工作人员劳动合同书 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用基础上，签订本合同。一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方（用人单位）：_(社区居委会)地址：主要负责人 联系电话 乙方（劳动者）：姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通 信 地 址 联 系 电 话 同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单

2、位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 二、劳动合同内容 第一条 合同期限：合同为固定期限劳动合同，合同期限为 1 年。合同期自 年 月 日起，至 年 月

3、日止。其中，试用期为三个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第二条 工作岗位及要求：甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定工作和任务。第三条 社区工作人员实行年度聘用制，根据履职考核情况进行聘用。若通过选举担任社区“三委”委员，任期按党章、城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举。第四条 劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第五条 工作时间和休息休假：工作时间按照社区工作特

4、点，实行八小时工作制和休息制，遇特殊情况需加班。第六条 劳动报酬：乙方生活补贴纳入县财政预算，由财政部门发放。乙方在试用期间按每人每月 1200 元标准发放生活补贴，甲方按新办发201074 号文件规定为乙方办理人身意外伤害保险事宜，试用期满后乙方工资福利待遇按每人每月同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求

5、甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 1200 元执行，遇到工资政策调整，按新政策执行；在聘期内，通过换届法定选举担任社区党组织书记、副书记，居委会主任、副主任、监委会主任，任职期间享受当地同级社区“三委”主要干部相关待遇。依照同级社区“三委”主要干部相关待遇低于社区发放 1200 元生活补贴，依每人每月 1200 元标准进行发放，依照

6、同级社区“三委”主要干部相关待遇高于锦秀社区发放生活补贴，依同级社区“三委”主 要干部相关待遇发放补贴。第七条 组织关系及社会保险：乙方组织关系在聘期内原则上转入锦秀社区，社会保险按新办发201074 号有关文件规定办理。第八条 劳动纪律：甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定规章制度和劳动纪律，服从甲方日常管理，并接受县民政部门监督及所在社区领导。第九条 职务免除：在社区工作满 1 年且年度考核合格，期满后，经双向选择，可继续聘任；年度考核不合格不再续聘，引导和鼓励自主择业。在聘期内，通过法定选举担任社区党组织书记、副书记，居委会主任、副主任、监委会主任，履职期

7、间，乙方不作为或履行不称职，依照法定程序被罢免，随时解除社区所任职务。第十条 劳动合同变更、解除、终止条件：同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严

8、格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容：(1)本合同订立时所依据客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行;(2)乙方不能胜任原工作岗位。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;(4)职责调整造成岗位取消;(5)年度考核不合格;(6)泄露工作机密;(7)被依法追究刑事责任;3、具有下列情形之一

9、，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事由甲方另行安排工作;(2)劳动者不能胜任劳动合同约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按

10、时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 (3)劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议。4、乙方具有下列情形之一，甲方不得依据本条第 3 款规定解除本合同：(1)患职业病或因工负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力;(2)患病或者负伤，在规定医疗期内;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;(4)法律、法规规定其他情形。5、具有下列情形之一

11、，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由手段强迫劳动;(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(4)低于当地最低工资标准或者低于合同约定工资标准支付劳动者工资;(5)甲方未按政策规定缴纳社会保险;(6)法律、法规规定其他情形。6、除本条第 5 款规定情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳

12、动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 7、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。8、本合同期满或者甲乙双方约定终止条件出现，应当即终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续定劳动合同。第十一条 违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方违反合同，

13、给对方造成经济损失，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2、乙方违反本合同中约定行业秘密，给甲方造成损失，应当依法承担赔偿责任。3、因不可抗力造成本合同不能履行，可以不承担法律责任。第十二条 劳动争议处理及其它：1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向所在县劳动和社会保障局或县民政局申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与国家下达法律法规相抵触时，以国家新法律法规为准。4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。5、本合同一式四份甲乙双方各执一份，劳动和社会保障部门存档一份，鉴证机关(街道)备案一

14、份。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合

15、规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职社区工作人员劳动合同书 签约日期：_ 签约日期：_ 鉴证机关(盖章)：_ 鉴证人员：_ 鉴证日期：_ 年_月_ 同书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典等规定甲乙双方在平等自愿协商一致诚实信用基础上签订本合同一劳动合同双方当事人基本情况甲方用人单位社区居委会地址主要负责人联系电话乙方劳动者姓名性别出生条合同期限合同为固定期限劳动合同合同期限为年合同期自年月日起至年月日止其中试用期为三个月自年月日起至年月日止第二条工作岗位及要求甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作乙方必须根据工作职责和要求按时按质按量完任期按党章城市居民委员会组织法等规定和程序进行选举第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方工作提供符合规定劳动保护设施和保护条件应自觉执行国家有关职