五年级班主任工作计划春季学期【5篇】.docx
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1、五年级班主任工作计划春季学期【5篇】五年级班主任工作计划春季学期(篇1)随着新学期的到来,我们的工作也会遇到新的挑战。每个孩 子都像一颗闪烁的星星,孩子未来的成功不能由学习成绩决定。 良好的行为将使孩子受益终生。本学期继续加强学生的德育教育,班级发展的导向是:责任 与进步。培养孩子的责任感,成为一个有责任心有事业心的人, 让每个孩子都成为一朵阳光灿烂的花。上学期班级工作管理也有很多不足:第一、是班级没有团结协作能力,即缺乏责任感。虽然班级 的表现得到了大家的称赞,但我知道这是高压的结果,孩子们并 没有真正发自内心地去做。我在班里一直强调,班级的荣誉取决 于每一个班级成员。孩子们虽然理解,但只停
2、留在口头上,脱离 了实际行动。比如地上垃圾没人捡,桌子歪斜没人直立,排队慢, 集体活动积极参与但缺乏主动性。第二、是班干部培训不到位。班级工作未能充分发挥班干部 作用,职责分工不明确,造成监督不利。第三、品格教育的缺失。在上学期的管理中,过于注重学生 的学习,而忽视了学生的性格教育。第四、我不喜欢读书。班级没有形成良好的阅读氛围,孩子 师工作情况,增强与教师的相互了解,增进情感联系,也为扩大 幼儿的社会接触提供了条件。措施:1、通过家园联系栏,向家长介绍一些保教常识以及班级工作 安排、教学活动内容等等,鼓励家长踊跃投稿,充分发挥家园的 互动作用。2、召开班级家长会,与家长交流信息。3、挖掘家长
3、中的教育资源和社会资源使家长更深入的参与到 幼儿园教育活动中,使家长与教师间、家长与家长形成互相探讨、 沟通、学习的良好家园互动气氛。4、做好家访工作,全班幼儿本学期普访一次,以纠正一些家 长不正确是教养态度,家园合作,共同教育好孩子。五、班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班 级管理的小助手。我把培养重点放在迟宇航和扬泽身上,争取把 他们培养成有责任心、有领导能力的优秀小干部。六、其他方面班级管理中还应注重个体的发展,在学习、画画、跳舞等各项 活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某 一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明
4、小标兵评选,学习健将等各种评比活动。让每个孩子都敢于 面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。本学期里我要努力做到耐心、爱心、细心、精心这四心,努力 去执导、教育、爱护每一个聋儿,我将会用心去和学生交流,用 欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。用执着和汗水去训练 每一个孩子,使他们最大程度的得到训练,能够多说话,把话说 好、说清楚,形成一定的语言能力,为孩子的美好将来奠定基础。 我相信,只要付出就会有回报的。五年级班主任工作计划春季学期(篇4)一、明确、强化班干部职责。一个假期,好多班干部对自己的工作已经有些模糊了。所以, 首先要让班干部快速进入状态,帮助老师有效管理班级,同时,
5、在其他同学还是开学初的“混沌”状态下,班干部先入为主,更 能树立班干部的威信。同时,让课代表、学科组长等负有职责的 同学,也能够尽快进入状态。让整个班级工作有序、有效展开。二、树立班级目标。1 .学习:要由年级均分第二,进入到第一。通过分析上个学期的成绩,鼓励优秀的学生,“百尺竿头, 更进一步“,并且发挥好优秀学生的引领作用。对成绩不好的同 学,用他们考得较好的某科或某几科,也就是他们的亮点科目来鼓励他们,“走一步,再走一步”,尤其是利用语文成绩,来引 导学生如何学习其他学科。语文成绩之所以好,是因为班主任的 课,学生重视,上课纪律好,作业完成得好高。鼓励学生,把语文 课作为成功的经验,把所有
6、的课,都当做班主任的课来上,那么, 成绩定会有所提高。2 .班级考核上个学期,班级考核分较高,但是,都没有拿过第一,成绩是 第二。本学期,要力争月月第一。具体措施:课间不能有打闹;值 日生要保持班级全天清洁;要及时上交各类检查表,如矛盾排 查表、安全隐患排查表等等;注意仪容仪表,不得私自改校 服,校服要干净整洁,每周一检查。而且,要将班级所有的措施 和要求制定成班规,要求所有同学,“有规必守”!3.其他。积极参加学校的各项活动,力争所有活动都能得第一,“不 想当将军的士兵不是好士兵”。三、树立良好的班风。利用班团队课、语文学科的特点以及班级的一些偶发事件, 对学生进行思想教育,树立团结进取的良
7、好班风。总之,一个学期的硬仗又在等着我,一个优秀的班集体,需 要各种规章制度来规范班级里每个人的行为,也需要提高班级每个人的道德素质,所有这些,都需要班主任做大量的工作。预祝 我本学期的工作能够圆满完成!五年级班主任工作计划春季学期(篇5)本学期,我担任高二七班的班主任,现将本学期的班务工作 计划如下:一、继续抓好班级建设,营造良好班风学风,创建星级班集 体。首先,进一步明确班委会的职责和义务,建立班长值周制度, 定期组织召开班干部会议,指导他们顺利开展班委工作,发挥班 干部的示范带头作用,并在工作过程中不断指导和培养他们的各 种能力。使他们成为班主任的得力助手。其次,要与同学们坦诚相待,促成
8、心与心的沟通,树立学生 的信心,激发他们勤奋学习的热情,利用好月考后的分析总结和 经验交流,帮助学生养成良好的学习方法,鼓励学生在学习和生 活中要互相帮助,团结友爱。同时还要注重加强对学生的养成教育,加强常规管理,在平 时的工作中,细心观察学生的言行举止,对出现的问题耐心细致 的说服和教育,用自己的爱心去感化学生,以自己的言行做学生 的表率。二、建立平等友好的师生关系,做学生喜欢的班主任。在工作中要平等的对待每一位学生,力争建立一种和谐、信 任和相互尊重的师生关系。尝试“五心”工作模式,即爱心、耐 心、信心、细心和恒心。用爱心感化学生,用耐心说服学生,用信 心激励学生,用细心照顾学生,恒心为每
9、一位学生负责。尤其是 对待问题学生,要给他们以爱心,进行说服和教育,循循诱导, 唤起他们的悔改之心。另外,要以宽容的胸怀对待学生。正确对 待学生的错误,使师生促成心与心的交融、情与情的共鸣。营造一种平等、和谐、友好的师生关系,做学生喜欢的班主 任,使班务工作顺利开展。三、欣赏每位学生,培养学生健康的心理。心理健康要求学生具备自信心、进去心、意志力等健康的心 理品质。在教育教学中,要特别关注学生的心理健康教育。本学 期计划从以下几方面抓起多利用奖励的方法,保持学生的学习热 情和积极向上的心理。需要表扬是每个人的天性,奖励能满足学 生的需要,使学生感受到成功的喜悦,感到教师对自己的爱护, 进而做到
10、自尊、自信,积极向上;同时,奖励还可以继续激励学 生挖掘自身潜力。平时要善于发现学生的闪光点,并适时的表扬 和鼓励,调动学生的学习热情,使学生保持积极向上的心态,稳 定的情绪,逐渐形成健康心理。合理利用奖惩机制,月考结束后,要认真分析总结,给学生以肯定和鼓励使学生找出差距,积极进取。平时要对学生进行情感教育,帮助学生明确目标,树立理想, 使学生具有生活的目标和奋斗的理由,计划召开“激昂的青春”, “心理健康教育”等主题班会,加强对学生的理想教育,激发学 生的积极情感,培养学生的自信心和独立人格,促进学生身心健 康发展。四、用发展的眼光看待学生,因材施教,全面育人。教师要尊重学生的个体差异,尽量
11、发挥学生的个性特长,善 于挖掘学生自身的潜能,发现学生,尤其是学困生和问题学生身 上的“闪光点”,调动学生的积极因素,多使用鼓励性和激励性 的语言。同时,要认真做好对学生的综合素质考评,调动学生内 在的积极性和主动性,挖掘和帮助有特长的学生,引导学生全面 发展方。五、多和家长联系。及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,随 时了解孩子的学习习惯和在校的生活状况以及思想动态。对问题 学生的教育,要不断地取得家长的配合。使家长的关心和支持成 为班主任工作的必要补充。最后,要不断提高自己的管理能力,能够合理的处理一些突 发事件,要不断的努力,虚心向各位老师学习,使我班的整体水平有更大的提高
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