山东省三峡后续工作专项资金绩效评价指标表.docx
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1、山东省三峡后续工作专项资金绩效评价指标表一级指标二级指标三级 指标四级指标指标解释评分标准决策 (20 分)项目立项 (6分)立项 依据充 分性 (3分)项目立项是否符合法律法规、 相关政策、发展规划以及部门 职责,用以反映和考核项目立 项依据情况。项FI立项是否符合国家法律法规、国民经济发 展规划和相关政策;项目立项是否符合行业发展规划和政策要求; 项目立项是否与部门职责范围相符,属于部门 履职所需;项目是否属于公共财政支持范围,是否符合中 央、地方事权支出责任划分原则;项目是否与相关部门同类项目或部门内部相关 项目不重复。5项各占1/5权重分,每有一项不满足,则扣除相 应权重分。立项程 序
2、规范 性 (3分)-项目的申请、设立过程是否符 合相关要求,用以反映和考核 项目立项的规范情况。项目按照规定的程序申请设立;所提交的文件、材料符合相关要求;事前已经过必要的可行性研究、专家论证、风 险评估、绩效评估、集体决策等。若齐全得权重100%;如不符合得()分; 缺扣权重”3;缺扣权重1/30绩效目标(6分)绩效目 标 合理性 (3分)项目所设定的绩效目标是否 依据充分,是否符合客观实 际,用以反映和考核项目绩效 目标与项目实施的相符情况。项目有绩效目标;项目绩效目标与实际工作内容具有相关性;项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水 平;绩效n标与预算确定的项r投资额或资金量相 匹配。4项
3、各占1/4权重分,每有一项不满足,则扣除相 应权重分。绩效指 标 明确性 (3分)-依据绩效目标设定的绩效指 标是否清晰、细化、可衡量等, 用以反映和考核项目绩效目 标的明细化情况。将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标;指标值清晰、可衡量;指标值与项目年度任务数或计划数相对应。3项各占1/3权重分,每有一项不满足,则扣除相 应权重分。资金投入 (8分)预算编 制 科学性 (4分)项目预算编制是否经过科学 论证、有明确标准,资金额度 与年度目标是否相适应,用以 反映和考核项目预算编制的 科学性、合理性情况。预算编制经过科学论证;预算内容与项目内容匹配;预算额度测算依据充分,按照标准编制;预算确
4、定的项目投资额或资金量与工作任务相 匹配。4项各占1/4权重分,每有一项不满足,则扣除相 应权重分。资金分 酉己 合理性 (4分)-考察项目资金分配是否有测 算依据,预算安排内容与专项 资金的设立目的及年度工作 重点是否一致,用以反映和考 核项目预算资金分配的科学 性、合理性。项目资金分配有测算依据得1/2权重分; 根据预算安排内容与专项资金的设立目的及年 度工作重点的匹配程度判断,分别得年度剩余权 重的 100%、75%、50%、25%和 0%。过程 (20 分)资金管理 (8分)资金到 位率 (2分)-实际到位资金与预算资金的 比率,用以反映和考核2019 年度资金落实情况对项目实 施的总
5、体保障程度。资金到位 率二(实际到位资金/预算资 金)*100%。资金到位率达100%得相应权重的100%,每下降 1%扣5%权重,扣完相应权重为止。预算执 行率 (2分)-项目预算资金是否按照计划 执行,用以反映或考核项目预 算执行情况。预算执行率=(实 际支出金额/实际到位资金) x100%o预算执行率达100%,则得满分,每降低1%扣5% 权重分,扣完为止。一级指标二级指标三级 指标四级指标指标解释评分标准过程 (2()分)资金管理 (8分)资金 使用 合规性 (4分)项目资金使用是否符合相关 的财务管理制度规定,用以反 映和考核项目资金的规范运 行情况。符合国家财经法规和财务管理制度以
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- 山东省 三峡 后续 工作 专项资金 绩效评价 指标
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