一月份员工工作总结.docx

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1、一月份员工工作总结一月份员工工作总结 工作过得真快，认真工作感觉不到 时间的流逝，十一月份工作已经结束，一个月工作的努力却没有 让我失望，对我的帮助对我的成长也起到了关键的作用，工作一 个一步脚印，工作的时间长经验也月来越丰富。我从一个新人到现在已经不再如同刚开始到公司那段时间， 做事笨手笨脚的，经常给大家天麻粉，现在我的工作已经能够顺 利完成每天的任务，并且有更多的超出，因为经过了十一月份的 努力我已经有了更多的进步。人往高出走水往低处流，我也是一 个积极向上拼搏的人，现在我的工作有了更大的收获怎么会没有 更多的惊喜呢。在这个月中我从不敢怠慢工作，因为我知道想要做好工作就 必须要认真细致，对

2、于工作的任何细节，对于工作的任何地方都 好做到最好，虽然我不能把工作做到完美但是还是能够努力把工 作做好。经理告诫我工作不要贪图速度，更重要的是要讲究质量， 我也从来没有忘，对于自己的工作我也都一直吵着经理的要求去 做好。没有努力就没有收获，没有把自己的工作做好就不能算一个 合格的员工，整个月我能够顺利完成工作任务，是因为在工作中 遇到的困难我都没有逃避，因为我清楚，工作的的困难需要马上 解决，对于一些自己而言非常困哪的申事情但是相对同学来说并 不困难，我也知道所以我也就一直努力做好自己的工作，在遇到 问题的时候自己解决不了向同事寻求帮助，力图尽早解决问题。通过在工作中功克一个有一个的问题我自

3、身也得到了很大的 提升，无论是能力和自信方面我都有得到了提升。以前的工作我 总是畏畏缩缩，担心这害怕那，主要原因还是不敢面对问题。不 知道怎样去做好自己的工作总是畏惧，自信心不足，但是我这个 月的改变，让我在工作生有了巨大的#39；提升，无论是多么大的 改变都让我明辨了一个道理要敢于面对问题，退缩不是办法，也 不是我该做的，现在不解决，不代表以后不需要面对，那还步入 早日解决问题让自己提升，让自己有更大的进步。信心是与工作能力挂钩的，能力不足做事也都畏缩不前，我 也随着能力不断增加，我的工作效率和速度都有了改变，让我有 自信在面对困难是不在害怕，任何困难都只要敢于应对都能成功。 都能让自己得到

4、更大的发展。在工作中与人打交道是在正常不过了，以前工作总是不够有 自信与人打交道也都底气不足，没有成绩得不到大家的人可，但 是这个月我的成绩却得到了最大的提升，我也不再如以往一样沉 默，知道与同事拉近关系，这让我向同事请教也更加自如能够学到的东西也更多只要迈出了第一步以后就没有多大的难度，更不 会有所畏惧。一月份员工工作总结作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去 的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点 压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人， 我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力 的工作。来了一个月了，感触最深的是时间过得太

5、快，自问对部 门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解我想对自 己做个总结和规划，如下：一、工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此 项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6大模块中我所想进入 的模块，所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下：1、根据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。2、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。4、部门资料档案的管理或下达。5、上级安排的其他事项。因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题， 我所做

6、的工作都是针对物，是死的东西。做HR,应该更多的是与 人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人处 事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧， 在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。二、自己的不足1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制 度）还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。3、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学 习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际 的问题，有点不知所措。4、跟领导交流太少。三、个人的改进方向（主要还是熟悉的过程）1、我之前的工作并没有接触薪

7、酬这块，对于新的模块，我非 常感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题：了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。那 该制度是由公司制定，还是人事部制定？调薪是怎么回事，有没有什么标准?行业薪酬福利情况是什么样的？如何把薪酬福利做到更让员工满意。目前只想到这么多。我的工作对象虽然是物和数据，但是我并不希望我像个机器一样 整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考，领导也 给我更多的建议。2、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作, 比如我自己经常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。 当然是有机会的话。3、根据以上

8、的不足，在以后的工作中改进。4、工作上不论是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好 记性不如烂笔杆子。5、我希望公司给予我的平台：部门同伴工作很忙情况下，我可以参与帮助其完成任务， 我希望我的工作充实。可以给我参加薪酬福利的培训，当然有其他培训我也不排 斥。我可以参与员工工伤，纠纷的处理。总之，我会不断学习，努力提高自己的各种能力，争取对工作有所贡献，不是简单的操作员或者文员，希望领导多多指导, 我会加油的。一月份员工工作总结转眼间，已在开幼待了一个多月了，感受到了开幼并不是名不虚传的，领导们平易近人，老师们和蔼可亲，孩子们天真可爱， 我很庆幸能来到这里，因为这里有家的感觉，不管是生活上和学

9、习上，领导们和老师们都是那么关心我，总是嘘寒问暖，即使是 在寒冷的冬天，我都觉得温暖，因为我心里得到了极大的安慰和 满足.即使以后的工作会很辛苦，可以说我很早就有了心里准备， 在大学的时候，老师也曾跟我们说过，要想找到好的工作你必须 要有吃苦的心理准备，哪怕是做牛最马，也许老师的话有点严重， 但经过仔细地揣摩不无道理，老师也要求我们在学校里也做好吃 苦的准备.我自认为年轻人吃点苦是应该的，没什么大不了，毕竟我们 有足够的经历和时间，而且我们可以在这其中学到很多的东西， 人生本来是在磨难中长大要不然就永远长不大了.我会把我经历 的累与苦当做是收获结果的喜悦.我会让我的孩子们在我的精心呵护下健健康康，快快乐乐地 长大，并且我也会分享着他们的快乐，让孩子们的天空成为我的 天空.孩子们的天空是无边无际的，是没有污点的，我们做老师的应该慎重考虑怎样去开垦这片天空，更应该读懂孩子的心，多看 看名人的书以更好的来培养孩子，使孩子们能在家长和老师的共 同培育下茁壮成长。