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1、 保险月度工作计划4篇保险月度工作规划1 在公司的领导及全体同仁的关怀支持下,在业务的进展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此根底上,回忆这一年的工作阅历和结合工作实际状况,制定如下工作规划: 一、严格落实公司各项条款,加强业务治理工作,构建优质、标准的承保效劳体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要根底,是公司生存的根底保障。因此,在13年,公司将狠抓业务治理工作,提高风险管控力量。 二、标准和落实公司的效劳条款,提高效劳工作质量,建立一流的效劳平台。我们经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳。在市场逐步透亮,竞争剧烈的今日,效劳已经成为我们公司的
2、核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的详细表达。在20xx年里将严格标准客服工作,建立一流的客户效劳体系,真正把优质效劳送给每一位公司的客户。 三、加快业务进展,稳固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。依据20xx年支公司保费收入 万元为依据,公司规划20xx年实现全年保费收入XXX万元,其中:规划将从以下几个方面去实施完成。1、细心组织筹划、坚决完成规划指标,为全年目标打下坚实的根底。2、大力进展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推动,扩大和稳固河南市场占有面。 3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力进展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,
3、打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要稳固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在进展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。4、仔细做好非车险的展业工作,选择访问一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参加各种保险的剧烈竞争之中。 四、抓好队伍建立,做好员工和保险推销员工作,连续完善人力资源调配
4、,为公司业务进展供应人力保障。20xx年在员工待遇上,工资及福利待遇在20xx年的根底上适当提高,同时规划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司供应一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为13年的业务开展供应强有力的人力保障。 五、完善治理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进展修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营治理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,仔细学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。20xx年是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的进展阶段。 保险月度工作规划
5、2 8月省公司下发了关于开展反保险欺诈宣传培训月活动的通知。本次活动以“防范保险欺诈犯罪、爱护消费者合法权益”为主题,提示保险欺诈风险,强化反保险欺诈意识,营造良好的反欺诈外部环境提升员工反保险欺诈职业素养、识别力量及专业技能,加强公司反保险欺诈内部管控力量。 为贯彻落实省公司关于开展反保险期许宣传培训月活动的要求,进一步提高公司全体员工和全民对反保险欺诈工作的熟悉,总经理室高度重视此次反保险欺诈宣传培训月活动,成立了反保险欺诈宣传培训月工作领导小组办公室,制定了反保险欺诈宣传培训方案。 一、悬挂宣传横幅 _根据总、省公司的要求,非常重视反保险欺诈工作,长期在大门悬挂“防范保险欺诈犯罪、爱护消
6、费者合法权益”的宣传横幅,积极响应总、省公司的号召,坚决做好此次反保险欺诈宣传培训月活动。 二、设置宣传专栏 _在信息栏里面开拓反保险欺诈,张贴反保险欺诈学问问答。在柜台设立反保险欺诈询问处,并放置反保险欺诈宣传画及手册,以便客户宣传反保险欺诈学问并解答客户的相关问题。 通过设置反保险欺诈专栏,不仅在“反保险欺诈宣传培训月”中起到了对公司员工学问培训的作用,更重要的是以一种长期的形式对客户进展反保险欺诈的教育宣传。 三、对公司全体员工进展反保险欺诈学问培训 依据文件要求,_分三批对全休员工进展了反保险欺诈学问培训。培训就反保险欺诈的概念、危害、欺诈形式等做了具体的介绍,同时还联系日常工作状况就
7、有关反保险欺诈内容做了沟通。员工事后反映,他们一些人没有想到生活中有这么多的事情和规定是同反欺诈有关,表示受益良多,坚决支持反欺诈宣传活动。 总之,_通过以上一系列反保险欺诈宣传月活动的宣传,肯定程度上使反保险欺诈工作到达了家喻户晓、深入人心,使公众熟悉到了保险欺诈是经济领域一种常见的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威逼国际政治经济体系的安全,增加了公民的责任意识,打击保险欺诈犯罪已成为共识。 反保险欺诈工作是一项长期性、系统性的工作,在今后的工作中_将严格根据总、省公司的要求,切实做好反保险欺诈工作,在业务过程中加强监视,同时更大范围更深入地开展反保险欺诈宣传,打击一切保险欺
8、诈犯罪活动,维护社会稳定、金融体系稳定,促进保险业务的快速安康进展。 保险月度工作规划3 光阴似箭,转瞬间进入太保这个大家庭已经一个月了!在这一个月里我感觉收获颇多,做为内勤办公室的一份子,首先感谢领导在工作中,赐予我的帮忙与支持。在这期间,我感觉到了自己专业学问以及业务力量的欠缺,现将自己一个月的工作总结如下: 1、提高自身素养,履行岗位职责。 20xx年8月份我参加到xxxx中心支公司离石本部这个个团队,从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说,将会面临许多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要,我时刻把学习放在第一位,努力提高自身综合素养,恶补保险方面的
9、专业学问,争取早日成为一个真正的保险人。 作为办公室一名员工,我仔细履行自己的岗位职责,主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情,这些看似简洁的事情,做起来却需要有足够的急躁,记得第一次拿着文件给领导看时,文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,改的自己都有些烦操了,可是,公司领导仍不厌其烦仔细批阅每一份文件,乃至每一个字,将心比心,明显是我工作太不仔细了。后来自己反思明白了态度打算一切,在今后工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。 2、仔细做好领导交办的任务。 做为一个新员工来说,除了做好自己本职工作以外,还要仔细做好领导交办的事情,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不
10、怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高工作效率。 3、在工作中存在的问题。 在这短短的一个月中,我熟悉到自己许多缺乏之处,比方在面对繁忙的工作时,未能合理统筹的将工作完成,工作效率不是很高,同时也缺乏对保险理论与业务学问的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结阅历教训,让自己的不懈努力制造应有的价值。在工作中如有不对的地方,还恳请领导批判指正,我将虚心学习。 总而言之,要保持一颗积极学习,虚心接受、思索探究的工作心态去对待日后的工作,信任自己可以做的很好。 保险月度工作规划4 今年,我们的工作取得了一些成绩,但在围绕和推动业务进展、听从与效劳于全行中心工作大局以及制造
11、性地开展工作方面仍有很多进展空间,需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下,从实效动身,制造性的开展工作,为全行核心竞争力的提高,为把我行办成“最具价值制造力银行”发挥支持保障作用,供应精神动力。 为此下面制定了一个月的工作规划: 1、仔细学习贯彻“十八大”精神,进一步统一思想,增加全员政治意识、大局意识、责任意识,把员工的积极性分散到落实建行进展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报沟通,实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手,举办员工操作技能竞赛。 3、开展安康向上的文体活动。一是适应多数人群喜
12、好,开展掼蛋竞赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛,以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型,推动文明创立活动。开展各种争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等,通过这些活动,推动职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特殊是行内的、身边的先进人物和事迹,以此教育广阔员工特殊是青年员工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、制造性,不断提升全行效劳文化建立水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控力量差、遇事不冷静,甚至躲避等问题,在作人群分类调查根底上,加强员工学习培育,从工作生活
13、点滴微小之处关怀爱惜他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务进展和业务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反应信息,形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查,并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作,进一步提高效劳青年的水平。 7、结合行内旺季营销,开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”建议书;二是加强业务领域的学习:提高柜面操作技能,加强自身业务学问的学习,提高解决实际问题的力量,用专业的水平留住客户;三是加强营销意识:开展进社区活动更好的树立品牌,提高营销效劳的水平。 8、连续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参加热忱高涨。本年度我部将连续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。 9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广阔员工的业余生活,形成安康活泼的工作气氛。各兴趣小组坚持自我治理的原则,根本任务是在兴趣小组组长的带着下,制定本小组的活动规章、年度活动规划,根据规划定期组织小组成员开展活动。 【保险月度工作规划4篇】
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