全年工作总结8篇.docx

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1、 全年工作总结8篇 20xx年以来，在总经理的正确领导下，在市质监站的支持帮忙下，我公司质量部积极开展工作，组织人员仔细学习“一法二条例”，坚持“百年大计，质量第一”，“为历史负责，为人民负责”的原则，工程质量合格率100%，主体构造工程验收合格率100%，工程工程交工后使用前工程质量备案率100%，没有发生任何建筑工程质量事故，为促进全区经济社会安康进展做出了积极奉献。 一、加强业务学习，提高整体素养，建筑工程质量监视工作技术性强，专业性强，业务性强，要想搞好质量监视工作没有较高的业务素养是不行的，上半年以来，我们组织全工程质量治理人员每周二、五下午仔细进展业务学习，使全体工作人员的业务水平

2、得到不同程度的提高，为各项工作的安康开展奠定了良好根底。 二、严格根据建筑法、建立工程质量治理条例等有关法律，法规给予的职责，深入各个建筑工地，对地基根底和主体构造施工过程进展监视巡检，发觉违规行为，马上实行得力措施，轻者下发整改通知书，重者下发停工通知书，不良行为告知书，将不良行为记录并逐级上报。年初到现在，共下发整改通知书60份，停工通知1份，。 三、加强对国家强制性标准实施监管，发觉有违反强制性标准的马上返工重做。 四、连续强化住宅工程质量监管工作，对住宅工程质量通病尤其在墙与楼板裂缝、门窗开启不灵，关闭不严以及装饰质量进展了专项治理。并积极开展了住宅工程分户验收工作。 五、加强施工技术

3、资料监视治理。地基根底和主体、竣工验收前该工程必需先供应施工技术资料，严把技术资料审查关，对施工技术资料不齐全，不真实或本工程进度不同步的，拒绝签字。 六、加强监视档案治理，我部门在日常监视巡检工作中，对每个建筑工地的现场状况、实体质量、技术资料，以及参建各方的质量行为都进展了监视记录，为了真实反映受检工程全貌，针对不同问题，对各个工地分别建立了监视档案。 七、积极开展创杯工作，由我公司承建的繁昌县华阳安置小区，在施工过程中严把原材料进场关，对关键部位、环节选择有专业技术拔尖人才操作，经多方努力，现正在细心施工，预备相关材料，争创芜湖市鸠兹杯工程，迎接市站领导进展检查验收。 年度工作总结 篇二

4、 自20xx年4月参加公司已来，我已很好的融入公司团队中，在公司领导及各位同事的支持与助下，严格要求自己，很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作，工作模式上也有了新的突破。 一：日常工作中：仔细收集各项信息资料，全面，精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作中存在的问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题做出科学正确的决策。 面对繁杂琐碎的量编辑工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全，精确，适度，避开疏漏和过失，保持了良好高效率的工作状态。 时刻对网站首页，各频道页面进展图片，内容的更新

5、及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类信息的精确性，时效性。保证了网站的良好运营，加强对外合作，加网站推广力度。 二：网站的推广与合作：时刻对公司及网站进展推广工作，网站链接LOGO的互换，广告的合作，与同行业网站建立了良好的长期合作关系。 三：自身不断的学习： 向书本学习，向四周的领导，向同事学习。经过不断学习积存，具备了更加丰富的工作阅历，能够沉着地处理日常工作中消失的各类问题。 在组织治理力量，综合分析力量，协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很的提高。不仅保证了本岗位各项工作的正常运行，更能够以正确的态度对待各项工作任务。喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极

6、提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 通过总结得出 其一：是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如 家拧成一股绳，就能做到事半功倍。 其二：是要学会与部门，领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似立，实际上它们 之间存在着必定的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了各项监视职能，二来能准时的把信息馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三：是要有一颗进取之心。互联网行业正在飞速的进展，编辑的概念越来越抽

7、象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合，写稿评论，组织筹划力量等。网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才，这就给我们编辑人员提出了更高的要求。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 最终，盼望在以后的日子里能充分表达我的价值与公司一起，加快我们的步伐使公司能飞速的前进进展。 全年工作总结 篇三 随着时间的推移，我在xx县幼儿园的实习完毕了。虽然只有一个月，但让我觉得做幼师不简单，但这次实习也让我受益匪浅。 万事开头难。实习刚开头的时候觉得很困难。没有工作阅历，面对新工作，面对性格不同的孩子，感觉毫无头绪。不知从

8、何说起。我看着教官（班主任）轻松的带着宝宝们进展各种活动，做嬉戏。看着孩子们感动而热忱的小脸，我被深深感染了。我努力学习，努力独立照看孩子。几次失败后，我的紧急感渐渐消退。在练习的过程中，我学会了用不同的方式面对不同的孩子，每个孩子都有自己独特的内心世界。和作为他们的教师，假如你想真正走进孩子的内心世界，没有专心去发觉他们，就不行能抓住他们的闪光点。每个孩子都有他的得意和缺点。假如你想帮忙他们改正缺点，你不仅要关怀孩子，还要和他们的父母沟通。实习期间，我学习并尝试与家长打交道，与他们沟通孩子在花园和家里的表现。这些都是在幼儿园实习期间获得的最有价值的东西。 xx幼儿园的每一位教师都有一天一周的

9、儿童活动日程安排。实习期间，由于xx幼儿园缺班配教师，我在做班配教师。但我严格根据时间表，协作班里教师做好日常工作。 一、教育工作 在护理工作中，我第一次接触到孩子的方方面面。我虚心恳求护士，积极协作护士的工作。户外活动，我提示孩子留意安全，不要追着玩。吃饭时，帮护士给孩子盛好菜和饭菜，并提示孩子宁静吃饭，不要挑食。睡觉的时候年纪小，照看不了自己。给孩子盖被子，告知孩子宁静睡觉，不要说话。尽力照看好每个孩子的生活。让孩子在幼儿园享受到爱的气氛和孩子般的兴趣，在嬉戏中增长见识。 二、教育工作 面对课堂，作为一个体悟教师。心里有一种实实在在的恐慌，怕自己说的不好影响孩子对学问的把握和上课的兴趣。我

10、是从熟识教材开头的，由于只有一个月的时间，导师给我布置了七八节的可用内容。我是从教案到教辅一步步预备的，直到被教师认可才走上“讲台”。然而，在课堂上面对孩子时，他们仍旧不知所措。由于不了解孩子太少，很难答复他们的问题，也不整顿课堂纪律。第一次正式上课不胜利。但是，在另一次讲课中，我总结了阅历教训，比第一次讲课好多了。然后渐渐进入教师的颜色比照。 三，父母的工作 作为教师，我们每天都要和家长打交道。父母的工作也是幼儿教育中特别重要的内容。我们应当虚心听取父母的合理建议，同时妥当处理父母的不合理要求，友好拒绝。孩子们在公园的表现应当通知他们的父母，以获得他们的信任。 经过这一个月的实习，虽然时间很

11、短，但我已经知道成为一名合格的幼师并不简单。我们不仅要有深厚的教学阅历，还要有良好的职业道德。幼儿教师不仅要有急躁、有爱心、细心，还要有责任感。 总之，教师是一个高尚而神圣的职业，我通过实践看到了自己的缺乏。随着社会的不断进步，幼儿园对学前教育的要求越来越高。这让我知道，我必需具备过硬的专业学问和技能，才能在学前教育的道路上制造出自己的精彩人生。 全年工作总结 篇四 在区司法局的正确领导和业务指导下，娄门街道社区矫正工作正在标准有序的开展，现就今年的矫正工作状况作个总结汇报。 娄门街道司法所现有在册服刑人员*人，上半年新入矫*人，正常解矫*人。我们对服刑人员从接收、治理、教育和解矫等各个环节的

12、工作都力争做到有条不紊，标准有序。 对新接收的*名服刑人员，我们都是以书面和口头告知相结合的形式进展入矫谈话教育，告知权利和义务以及应遵守的相关治理规定，要求服刑人员明确自己的身份，听从监视治理，自觉遵守社区矫正规定；对到期正常解矫的服刑人员，我们也做到了在解除矫正之前进展解矫前的谈话教育，对其在社区矫正期间的表现进展一个总结，并提出我们的盼望。 在日常监管工作中，每天做好服刑人员定位手机的定位查询，发觉问题准时与服刑人员电话联系；注意对服刑人员的家庭和社区走访；常常约一些服刑人员来司法所进展个别谈话，这样即可了解他们的工作和生活状况，又能把握他们的思想状况，并依据状况的变化进展矫正思路的调整

13、，实施共性化矫正，做到因人施教，上半年，共走访了服刑人员*人次，进展了*人次个别谈话教育，另外，还对服刑人员进展帮困扶助*人次，心理矫正*人次。 今年的集中教育，我们对服刑人员进展法律常识教育、时事 政治教育、遵章守纪教育，不断提高他们的悔罪意识、自新意识、增加社会责任感和社会公德心，从行为上强化其自律意识和遵纪守法观念，更好地承受矫正，早日回归社会。上半年的集中教育也都做到了有教案，有签到。 对考核分数累计到达90分，并且行为表现良好的服刑人员，我们也都能够准时的将状况上报区司法局审核，对其进展表扬。上半年共对二名服刑人员进展了表扬 每过6个月，我们会依据服刑人员的日常表现状况，准时地调整矫

14、正工作思路，修改矫正措施。每季度我们也会依据服刑人员的季度评审状况并结合日常的行为表现调整治理类别。目前纳入A类治理*人、B类治理*人、D类治理*人、E类*人。 对新入矫的服刑人员，我们能够准时输入信息，在规定时间内完成综合风险评估和制定矫正个案，并准时向娄门派出所通报信息。 今年成绩取得了一点，缺乏之处也不少，在以后的工作中，在审前调查和假释评估方面我们还有待加强，调查过程还应做的更标准，更到位。 今后我们仍将连续根据区局对矫正工作的有关要求，积极探究如何完善对矫正对象的教育矫正措施，强化教育治理工作，提高矫正质量和效果。将连续立足本职工作，强化责任、严格治理。同时注意矫正对象分类治理，重点

15、对象重点治理，为促进服刑人员早日回归社会、融入社会，切实为维护全区社会政治和经济的稳定与和谐作出应有的一份奉献。 全年工作总结 篇五 全面冲刺、蓄势谋划“十二五”的决胜之年、关键之年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，街道仔细学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，根据区委“一二三四五六”的工作思路和要求，以“四个一流”为目 标，坚持解放思想，开拓创新，克难攻坚，真抓实干，深入开展“工程落地年、市容环境美化年、工作效能提升年，安全稳定年”四大行动，顺当完成全年目标任务，不断推动街道工作迈上新台阶。 一、俯下身子，真抓实干，街道综合实力实现新跨越今年以来，根据“改

16、造佛岗、启动冯庄、抓好工程、升级市场”的工作思路，坚持“大税监管严，小税不漏管，协调做到位，应收不手软”，加强税收监管，确保应收尽收，保质保量地完成区委、区政府下达我办的工作任务。截至12月底，财政收入估计完成7000余万元，占年度目标任务的120%；工业总产值估计完成26260万元，占年度目标任务的101%；全社会固定资产投资估计完成11.8亿元，占年度目标任务的102%；社会消费品零售总额估计完成65520万元，占年度目标任务的100.8%；招商引资估计完成24亿元，占年度目标任务的300%；胜利引进商业企业10家。我办综合经济实力稳步提升，经济社会保持了持续、快速、安康进展的良好势头。

17、二、忍辱负重，合力攻坚，重点工程建立快速推动今年列入“工程落地年”（第一批、其次批）的重大工程2个，跨越式进展工程6个，街道自定工程1个，新增道路建立工程2个。工程规划总投资8.8亿元，估计实现税收4750万元。截至12月底已完成工程投资9.92亿元，占年规划的112.7%；实现税收5061万元，占规划的106.6%。其中，京沙快速通道拆迁我办第一个实现了签约率、搬空撤除率100%的目标，受到了上级领导的充分确定和表扬；冯庄城中村改造拆迁工作已接近尾声，售楼部主体框架已建成；佛岗橄榄城二期工程比原定规划提前2个月封顶；天地惠城b区已于7月底全部完工；老年爱馨公寓主体工程比区定目标超额4层提前2

18、个月完成；天擎花园主体已封顶，估计年底前竣工；佛岗小学已于7月开工建立，教学楼主体已建成，提前超额完成区定目标任务；洁云里工程超额完成区定目标；石柱南路已拆迁完毕，峨眉路、三峡路已根据上级部署做好协调工作。 三、加班加点，任劳任怨，市容环境整治初见成效深入开展市容环境美化年行动，通过集中整治专项行动，促进辖区市容市貌实现大改观。一是仔细开展好“从我做起，美化家园，净化二七”义务劳动。二是探究创新工作机制。建立“城市美容师定岗定位限时处置问题机制”“沿街商户门前n包双向、治理效劳机制”“立体化城市治理机制”等均取得了较好效果，得到了市委组织部长姚待献、区委书记朱是西等上级领导的充分确定，也得到了

19、广阔商户的认可和支持。三是做好“五小”门店集中整治工作，全力协作做好迎接国家卫生城市复审和创立全国文明城市工作。四是绿化美化辖区环境，提升整体形象。今年以来，我办创立工作荣获市级红旗3面、区级红旗5面，获得省级卫生先进社区1个，市级卫生先进社区、园林式社区3个，市级卫生先进单位1个，获得市区两级嘉奖补助资金近100万元。 四、创新创效，善抓落实，效能革命成效明显深入开展工作效能提升年行动，以“三个系统”为根底，大力提倡“兰为文化”，推动机关工作效能实现大提升。三个系统，即录像签到和人脸识别系统、定岗定位系统、公示惩罚系统。三个系统有机统一，相辅相成，形成全面、统一的整体功能，较好地_了对员工实

20、施有效治理和提升工作效能的难题。“兰为文化”以兰花为喻，以中国传统文化为根本元素，以培育兰花“和顺自然、秉操守节、性韧执着、合群相处”的优秀品质为努力方向，以朱书记提出的“进展在我手中提速，工程在我手中快办，问题在我手中解决，为民在我手中表达，工作不在我手中耽搁”为传承理念，形成“遵章守规、秉操守节、自律自省、团结协作”的“兰为文化”，真正把干部职工的行为锻造成“君子之为”，即“兰为”，最终到达“自我治理”的终极目标。两者相互补充，有效推动了各项工作的顺当开展。9月10日，二七区工作效能提升年行动现场观摩会在我办胜利召开，我办阅历做法受到上级部门充分确定和赞扬。 五、以人为本，科学进展，文明创

21、立工作结硕果以创立文明城市为契机，积极做好宣传报道，树立辖区良好形象。一是加强宣传报道，树立街道良好形象。紧紧围绕市、区、街道中心工作和重点目标，进展全面宣传报道。共报送各类宣传信息959条，其中在国家级媒体发稿4篇，省级媒体发稿32件，市新闻媒体发稿85篇，树立了街道良好形象。二是办事处筹措资金，在门前设计建立以孔子像、中华传统优秀文化为内容的国学园。以中华优秀传 统文化为载体，细心制作了“中国传统节日图”、“二十四孝图”“竹林七贤图”等特色墙体喷绘，全力打造中国、传统文化“市容街景文化墙”，积极营造安康向上的文化气氛。三是立足实际，做好创文宣传。发放致全区市民朋友们的建议书3000余份，发

22、放调查问卷500份，特地收集整理营造创立气氛标语38条，遵守社会公德内容标语58条，制作宣传牌200余 块。四是创新载体，深化文明创立工作。借助春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日，开展各类主题活动，大力提倡文明新风，弘扬民族优秀传统文化，深化文明创立成效。9月29日，市文明办到我办检查指导市级文明单位创立工作，对我办的做法赐予了充分确定。 六、丰富载体，创新形式，推动党建工作深入开展一是加强党建工作领导。建立街道党工委书记为第一责任人、组织委员为直接责任人、各党(总)支部书记为详细责任人、大学生村干部为党建工作联络员的党建工作责任制，严格落实“三会一课”制度，强化催促检查。二是抓好党员干部

23、教育治理工作。开设弟子规大讲堂，建立健全人才储藏库和后备干部人才库；丰富载体，创新党建工作。建立社区“党员充电站”开展党员，“层级式”治理，建立流淌党员治理新机制，成立党员效劳中心，仔细做好远程教育和党员进展工作。三是着力抓好“两新”组织党建工作。组建基层非公有制企业党组织2家，共有党员11人。四是依托优越硬件设施，全力打造佛岗社区党建工作亮点工程。五是加强党风廉政建立。严格执行党风廉政建立责任制和廉洁自律的有关规定，加强干部作风集中建立、党风党纪学习和廉政教育，切实从源头上预防腐败。 七、统筹兼顾，和谐进展，社会各项事业齐头并进 1、积极做好人大、政协工作。紧紧依靠街道党工委领导，努力实现上

24、级人大工作意图，坚持把街道党工委及办事处的中心工作贯穿于人大工作之中，积极完成街道办事处的中心工作和上级人大布置的工作。我办共接到需答复议案2件，经过细致的走访调查，在规定时限内对建议进展了正式答复。 2、仔细做好第六次全国人口普查工作。办事处细心组织，周密部署，抽调精干力气，严格根据国家人口普查要求，坚持依法、科学、文明普查，逐户、逐人、逐项登记，确保不重不漏，精确翔实。普查人员不辞辛苦、任劳任怨，根据时间要求保质保量地顺当完成了下达我办的工作任务。 3、人口计生工作进一步加强。严格落实规划生育政策，顺当完成各工程标任务。打造“心连心”效劳、“计生沙龙”等点亮工作，辖区红云社区、冯春社区被确

25、定为市级规划生育工作示范点。多措并举推动计生创“国优”工作，努力争创计生工作一类办事处。 4、社会保障事业稳步前进。企业根本养老保险扩面征缴工作完成任务数417万元，占全年目标的210%；城乡居民养老保险完成240人，占年度目标的150%；城镇居民医疗保险完成6683人，占年度目标的223%。实现再就业12_人，超额完成区下达目标任务，帮扶辖区就业困难人员36人走上了工作岗位。累计发放低保及各类救助金20余万元，发放伤残军人优抚金10余万元，募集各类善款200多万元。 5、社会大局和谐稳定。结合工作实际，严格根据法律法规办事，加大冲突排查和化解力度，胜利解决了冯庄拆迁、佛岗安置、金祥花园纠纷等

26、多起不稳定大事。全年共受理案件11起，结案11起，排查不稳定因素10起，胜利化解9起，正在化解1起。 6、安全生产常抓不懈。坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展“四大两严”活动和“三分六定”网格化治理，强化领导，落实责任，查改隐患，有效防止了安全生产事故的发生，全年辖区没有发生一起大的火灾事故，没有发生一起安全生产事故，安全生产事故率得到有效掌握。 7、平安建立成效显著。以创立“平安街道”为目标，为构建和谐社会供应良好社会环境和政治保障。一是加强综治工作中心建立。加大投入，配备统一办公设施，完善工作制度，明确职责分工，提高工作效率。二是提升公众安全感指数，做好执法满足度调查工作。共制作宣

27、传条幅50条、宣传挂历3600份、安全防范手册1000本、平安建立宣传页10000多张、便民效劳卡0多张、安全提示宣传页10000多张，辖区群众安全感指数达96.4%。三是做好社会冲突化解、公正廉洁执法、社会治理创新三项重点工作。完善制度，标准流程，建立台账，提升效能，深入推动冲突排查、化解工作。在今年的世博会、亚运会等重大活动中，我办全力做好稳控工作，确保社会大局稳定。 8、积极做好武装部各项工作。搞好民兵组织建立，使辖区适龄青年受教育率达90%以上；做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，圆满完成了今年的征兵工作，为部队输送优质兵源43人；加强组织

28、领导，仔细做好防汛工作。 9、工青妇工作连获殊荣。今年，我办荣获“全国妇联基层组织建立示范街道”荣誉称号、市“双学双比，巾帼建功”先进单位、市“六好”工会等多项荣誉。围绕大局，深入做好团工委各项工作。切实抓好青少年思想道德建立，促进辖区青少年安康成长和各项工作顺当开展。 八、工作阅历及存在问题 （一）亮点阅历 1、冯庄城中村改造快速高质量推动。冯庄城中村改造推动速度快、工作质量高、社会遗留问题少。自今年6月份正式启动以来，按时间节点顺当完成了区定目标，截至目前，拆迁工作已接近尾声，售楼部总体框架已建好，相比其他单位工作推动又快又好。 2、市容环境创立连获殊荣。在今年的市容环境整治工作中，我办荣

29、获市级创立红旗3面，区级创立红旗5面。我办提出并实施的“城市美容师”“五小”三字经、“市容街景文化墙”等受到上级部门充分确定，探究构建的“治理+效劳+教化”三位一体的城市治理长效机制，取得明显成效。 3、工作效能提升创新创效。制度为基，文化为魂，构建“三个系统”，提倡“兰为文化”，开展“无埋怨行动”，营造了风清气正的良好气氛，广阔干部职工创新创效，机关作风焕然一新，工作效能大大提升。 4、社会冲突化解工作受到上级部门充分确定。今年5月25日，市委政法委书记高春祥带着全市冲突化解工作培训班全体人员到我办参观指导工作，高春祥书记对我办冲突化解工作的典型阅历和做法赐予了充分确定，并要求在全市推广学习

30、。5、多项工作获得上级表彰。社区帮扶工作荣获全区唯一市级“优秀办事处”称号；冯春社区荣获市级“十佳文明社区”“五、好党支部”等称号；佛岗党建工作受到市委组织部屡次表彰；流淌人口信息录入工作12个月排名均为全区第一；社保工作连续三年全区第一。 （二）存在问题拆迁安置冲突相对集中，不和谐因素依旧存在，维稳工作任务艰难。 九、明年工作准备 （一）总体思路仔细贯彻区委“一二三四五六”的工作思路和要求，在街道党工委领导下，根据“四个一流”的总体目标，以经济建立为龙头，以创立文明城市为抓手，以信访稳定、安全生产为保障，严格落实好区委、区政府各项工作部署，坚决不移地推动各项工作。 （二）工作措施 1、把经济

31、进展作为第一要务。在保证质量的前提下，加快推动佛岗城中村改造进度，加快冯庄改造步伐；做好橄榄城三期、都市广场、清秀家园等新报重点工程的推动工作，为经济社会进展增加后劲；根据上级要求，做好辖区重点道路设施改造建立，制造良好经济社会进展环境；加大招商引资力度，实施名商名企战略，做好湖北兴业钢铁炉料和浙江门业河南中部总部中心的引进工作，力争尽快见效。 2、积极做好文明城市创立工作。稳固提升市容环境美化年创立成果，根据创立文明城市各项指标和要求切实抓好、抓细、抓实，进一步美化、靓化辖区环境，提升辖区形象竞争力，为创立文明城市打下坚实根底。 3、连续抓好信访稳定、安全生产工作，增加责任感，维护好人民群众

32、的生命、财产安全，确保社会大局稳定，为经济建立制造良好环境。 4、统筹兼顾，促进人大、政协、计生、民政、社保、武装、工青妇等各项工作快速安康进展。 5、深化“三个系统”，弘扬“兰为文化”，依托丰富载体，稳固效能提升成果，坚持依法行政，提高效劳质量。 6、努力打造工作亮点。坚持理念创新、效劳创新，打造社区综合治理亮点。依托佛岗社区优越的硬件设施，努力将佛岗打造成为经济、文化、党建、平安建立等各项工作的亮点工程。 十、对区委、区政府工作的建议 1、进一步抓好城中村和旧城改造工作。强力推动已拆村，适度安排待拆村。引导开发商多规划建立一些商业性工程，加大商业投资。坚持历史与传统相结合，以创新的思路引入

33、现代和时尚元素，使旧城焕发新的活力。 2、抓好工程建立，增加进展后劲。狠抓工程开工，确保尽快见效。围绕产业链条，实施选商选资，引进名商名企，增加进展后劲。3、坚持城区规划与将来治理建立相结合。根据经济、社会、环境协调进展的原则和科学性、前瞻性、可行性的要求，高起点、高标准、高质量规划城区建立，充分考虑城市定位、城市功能、城市治理等因素，坚持以人为本和可持续进展，实现自然空间和生态资源的永续利用。 4、加快产业提档升级，提升城区整体品尝。加快对华中食品城、郑州古玩城、碧波园等“地摊式”市场的提档升级，构筑专业化、科学化、标准化的治理新模式，努力打造一批面对郑州、面对河南乃至面对全国的高品质、专业

34、化市场。忆往昔，峥嵘岁月写就灿烂人生；看明朝，盛世华年再谱崭新篇章。街道决心在区委、区政府的正确领导下，在党的xx大和xx届五中全会精神的指引下，自我加压，再接再厉，确保圆满收官，力争“十二五”精彩开局！ 全年工作总结 篇六 开头：本学年以来，在校团委社团部，以及各指导教师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，效劳广阔师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。 现将20-20-学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作20-年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极绽开。墨苑同学深入新生宣传，

35、并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者参加了墨苑大家庭。 2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举20-年4月进展换届选举，秉着“公正、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。 二、在课程安排方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课每周日晚由当代书法家张中海教师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有教师对学生作品进展点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课每周六晚有美术教师郭风涛教师授课、指导。 3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞教师授课、指导。 三、活动方面 本学年墨苑组

36、织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增加了社员的分散力。其中影响最大的为20-年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学积极参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业教师进展讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。 四、社团治理方面

37、 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会，对工作进展总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进展。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事 五、建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影

38、院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进展了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进展推广，使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和教师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如： 1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使局部社员丢失了上课的积极性，由此我们规划下学期对新成员进展分组治理，有相应负责人催促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪与兴趣参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们参加社团的目的，并实行相应措

39、施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团打算实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与教师沟通互动的时机，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达最正确！ 信任在团委教师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！ 全年工作总结 篇七 一、全年成绩 营业中心20xx年19月份营业厅专业化考核月均AB等级占比到达7746%，位于全区第一名。 营业中心20xx年19月份劳动竞赛考核月均得分9433，位于分公司各班组第一名。 20xx年19月份合计新客户进展37943户，完成任务量的

40、10464%；固话完成5967部，完成任务量的12488%；G3手机终端完成2169部，完成任务量的11737%；深度营销完成3867户，完成任务量的10271%。各项指标均能完成任务量。 二、工作措施 1、细心筹划，营造良好宣传气氛，促进业务进展 每次开展新的营销活动前先认真讨论各项活动的卖点，细心筹划，统筹安排，对基站下客户群发短信告之活动信息。活动前由专人做好业务培训，口径统一。营业厅内宣传海报主题突出，简明扼要，营业厅外电子屏吸引客户，效果显著。对营业厅内客户参取多级营销法，营业厅内各种宣传设施形成对用户的首次营销，导服、值班长依据用户需求进展简洁的二次营销，前台营业员则依据用户的消费

41、习惯等各种信息对用户进展深度营销，确保每位进入营业厅的客户都能感知移动的一系列优待活动。 2、实时关注，把控指标进展进度，有序开展工作 每日关注各项经营数据的完成状况。并固定每周二在召开周例会时，对上周各项指标进展具体分析，列出当周短板指标由营业厅班长绽开争论，由开展较好的营业厅介绍自己的进展阅历，与其它营业厅共享。针对短板状况，制定当周的重点进展指标。每月下旬中心针对营业厅的指标完成状况制定相应的鼓励考核方法，通过绩效嘉奖等方式使营业厅全力进展中心短板指标，使中心本年度大局部短板指标能够在统一安排下短期内快速完成或提升。 三、年度短板 1、专业化考核终端 终端营业中心在劳动竞赛方面均能完成指

42、标，但专业化考核中此项是根据排名得分的，市区营业厅较多，县区营业厅较少，县区营业厅资源能够集中利用，而市区营业厅受此影响此项进展远远落后于县区营业厅。本年度受此影响市区在此方面失分较多，成为市区最大的短板指标。 2、专业化考核效益 从全年的专业化考核经营方面来看，各分公司主要差距在营业厅效益方面，市区分公司的本钱利润率为负值，其它分公司效益都能得分。市区分公司的差距主要表达在开户虚拟收入和终端虚拟收入方面，其它方面各分公司差异不大。各县区营业厅开户量、终端办理量较大，虚拟收入增加，效益能够得分，但市区营业厅开户量、终端办理量较为平均，办理量不大，此项为虚拟收入奉献较少，效益不能得分。此项对市区

43、整体专业化考核影响较大，为市区量化考核短板。4、劳动竞赛客户保有类营销活动营业中心回馈等营销活动全年整体办理状况一般，中心整体压力较大，经分析缘由为历史数据较高，导致按历史数据安排后目标量巨大，营业厅完成困难。中心加大力度完成指标，克制当前困难后后期仍根据历史数据安排指标，“滚雪球”现象使此类指标渐渐成为中心短板。 4、G3固话、G3手机终端办理 此两项指标全年完成状况较好，但局部月份仍为当月短板指标。营业员对于此两项指标的营销力量较强，但终端供货缺乏的状况很大程度的制约着中心此项指标的进展。本年度，终端缺货已成为常规性现象，到货量小，无法对营业厅大规模铺货，常造成一个月只有半个多月甚至半个月

44、以下的进展时长。局部终端质量问题较大，造成大批的用户投诉及不满，对移动定制终端失去信念。此类问题对营业员、营业厅及中心都造成极大的指标压力。 四、下一步规划 劳动竞赛各班组第一专业化考核全区第一综合营销各班组第一。 全年工作总结 篇八 本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地。并且依据x年区教育行动规划、团区委工作要点、教办和学校工作规划，立足学校实际，本着听从学校治理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的学校文化气氛，并进取探究学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了必需的成绩，

45、为做好学生治理工作、开展学生各项活动奠定了很好的根底。现将我校本年度共青团工作总结如下： 一、加强团组织的标准化建立，探究民主、科学的治理方法，制定了值周班值周制度。 本学年，将连续贯彻学校“以人为本“的治理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探究民主、科学的治理方法，培育学生的治理本领，使学校的治理水平上一个新台阶，特制定值周班值周制度。 值周班制度，是学生自我治理、自我教育的一种形式。经过值周班级学生的群体治理，促进良好的校风校貌的构成；经过值周班级学生的礼貌示范，促进全校学生礼貌素养的提高。值周班级学生，经过校内效劳劳动，增加爱校的团体观念，增加劳动意识和培育劳动习惯

46、。并且我们在原有常规检查制度的根底上，广泛征求班主任意见，重新修订卫生检查制度、午休纪律检查制度、宣传检查制度，进一步完善了各种检查制度。 制度的效力关键在于实施，我们的检查结果力争一天一公布，一周一小结，一月一汇总，记入班主任考核。对于每一天检查发觉的突出问题准时向校领导汇报并进展通报批判。 校团委班子自身建立。团委成员要加强学习及与兄弟学校的沟通，不断提高自我的治理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议，通报上周消失的主要问题，讨论整改措施，布置本周主要工作。 二、发挥团员带头作用，进取开展团员先进性活动，增加职责意识，提高团员素养。 加强团前教育，严把团员入口关，进展团员走上标准化轨道。为了保证团组织的先进性，针对局部团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推举，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全校公示，合格者填写入团志愿书荣耀参加共青团。经过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。 首先经过中学生团校和学生宣传栏，指导学生学习团的有关学问，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立典范。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动，使