全国道德模范人物事迹材料(五篇).docx

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1、 全国道德模范人物事迹材料(五篇)全国道德榜样人物事迹材料篇一 在这次争做“青年之星”候选人活动中，我更是躬行实为，热忱效劳，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下： 一、坚决抱负，勇挑重担 20xx年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进展了考察、筹划、筹备，20xx年11月2日伟业保洁效劳有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲，保洁、后勤效劳治理工作特别生疏，但从那时起，我便对这项工作产生了深厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤效劳治理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的学历还有许多欠缺之处，治理工作、工程预算、营销筹

2、划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个字“学”俗话说的好“人贵有自知之明”，从今以后，我便开头从零学起，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度，广泛学习，全面把握，不断提高自己的业务素养及治理水平。首先买来了物业治理投标实务、物业治理标准、工作流程、应用会计、会计学问时务等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论学问的缺乏。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但把握了后勤治理根底学问，我对工作更加布满信念和热忱，各项工作都冲在了前头。 20xx年9月，我公司适应形势的进展，坚

3、决调整进展方向，增加了保安效劳工程。我公司20xx年10月1日接收了xx县人民医院后勤治理效劳工作。俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁方面的专业学问，更没有现成的治理阅历，当时去鸿昌后勤效劳有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁方面的专业书籍，在业余时间学习了保洁学问、保洁设备和清洁剂的使用等。20xx年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进展开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中充满着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，到达对方领导的满足，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否胜利，能否在社会上树

4、立起伟业保洁效劳有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着严峻的考验，说实在的，我当时压力特别大。但作为总经理，也是对我的考验，我必需带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作中去，楼上楼下的跑，教保洁员如何使用保洁工具，把握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必需起榜样带头作用。我忍着猛烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，

5、xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的姜主任说：“没想到你们在毫无阅历的状况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁效劳有限公司是信的过的”。由于我的顽强和不服输的性格，渐渐适应了工作，在现场治理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的缺乏，布署当天的工作。在每天的工作中都具体检查，发觉问题，准时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的屡次表扬。 二、创新机制，标准治理 作为保洁公司总经理，我深知公司生存的困难，要想公司进展壮大，必需进展深化改革。首先，进展了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的

6、区分，引入竞争机制，激活用人方法，实行竞争上岗，定岗定员，公正竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是安排机制创新。实行以岗位工资安排为主的内部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，转变了过去吃大锅饭，外无压力，内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接收保洁安管工程，上一些投资少，见效快的短、平、快工程，形成主副互补，相得益彰，共同进展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是治理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员治理制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十

7、六句、安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律严明、奖罚清楚、你追他赶、团结向上的良好局面。 任总经理以来，我特别注意员工思想教育和业务培训。企业治理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习规划和学习制度，常常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和效劳技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习，学习党的路线、方针、政策，重点学习保洁标准操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，效劳意识不断增加。员工张大姐在观念上转不过弯来，认为对业主

8、不能太“软”，更不能到处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她最终明白了，物业治理和过去的房管工作不一样了，再根据老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢?更何谈取得业主的信任呢!她深有感受的说：“看来老观念得变呀”!在业务培训方面，全部保洁员和主管都参与了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素养、思想觉悟、业务力量都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好气氛。 三、任劳任怨，无怨无悔 为了降低事故隐患，我还对县医院安管工程不定期的进展查岗，全面把握工作状况。在深夜查岗时，发觉隐患准时订正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当

9、场对他下达了罚款打算;还有一次，2名安管员值班，却轮番睡起了大觉，依据规定，每人赐予了200元罚款。对他们的惩罚，对象曾劝我：别那么仔细了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的钱，就要得嫉他们，咱这是何苦呢。听着对象的话，我迟疑了片刻，语重心长的说：“我们能争取到一个安管工程不简单，假如我们不严格治理，搞好效劳，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是局部人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素”。 全国道德榜样人物事迹材料篇二 张朋义，男，1969年诞生，栖霞市观里镇观里村农夫，中国农业大学经济治理硕士，现任烟台市博士达农化有限公司董事长。多年来，他在党的富民政策的鼓舞下

10、潜心于bsd苹果生产技术的推广与应用，创立bsd苹果生产示范基地，成为栖霞市苹果新技术种植推广带头人，带着全市果农在创新增收致富的道路上越走越宽。 一、主抓科技培训，创立正诺品牌，带着农夫走出一条科技进展之路 张朋义，一个土生土长的农家孩子，自幼就对土地、果树怀有深厚的感情，自1998年开头涉足农资行业，20xx年注册成立烟台市博士达农化有限公司，公司以销售推广绿色无公害农资为主，面对全市果农严肃承诺：“凡因质量问题对公司造成的损失由公司全部负责赔偿”。 由于果农相对文化学问较少，对果树病虫害的发生规律不了解，假冒伪劣农资不能区分，果农虽有很高的生产热忱和以果致富的愿望，但对苹果优质丰产、稳产

11、高效的果园治理技术还不把握，很多作业带有很大的盲目性，往往顾此失彼，这些问题给农夫造成很大的经济损失，果农自己却找不出缘由来。 张朋义看在眼里急在心上，于是他每年都要组织果农专业学问培训，为果农讲解病虫害发病规律，并且在每次打药之前都安排公司专人负责向果农发短信，指导农夫合理用药，科学把握用药时间，到目前为止张朋义共组织农夫科技现场会230余场次，直接被授课果农达13.8万人，极大的带动了果农学科技用科技的积极性。 张朋义也深深明白肥料对于果农丰产的重要性，时刻心系农夫疾苦的他力争让老百姓花最少的钱买最好的肥料、生产出最好的苹果。所以他以“用良心做合格肥料”为己任，总是在化肥生产第一线兢兢业业

12、。他主持开发出的品种有42%的长效缓控释肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有机无机复合肥、果丰宝复合肥、土壤改进型腐植酸钙等，每年可为农夫增收1000万元以上，企业创收超500万元。这一切都为栖霞苹果产业化科技化进展奠定了坚实的根底。 二、以德立企，担当社会责任，严把食品安全生产关 “民以食为天，食以安为先”。随着生活水平的不断提高，人们不仅已经吃得饱，而且要求吃得好，追求食品安全成为现代生活的一大根本要求。中华人民共和国食品安全法20xx年6月1日开头实施，正是顺应时代、关注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品质量和安全是企业的生命线，也需要一个“人人以之为耻”的大的社会环境。食品安全涉及生

13、产、销售、流通等各个环节，从食品生产者的角度思索，必需把好首要的关口，张朋义常常想只有我们每个从业者都以这种道德律令为内驱动力，我们栖霞的苹果产业进展才能够走向安康进展的道路。 每年3.15金盾打假护农活动时，张朋义都发动职工协作工商执法人员到集市等公共场所宣传食品安全法，宣传推广生物农药、有机肥料，带着果农进展苹果安全生产，经国家农业部屡次抽检，栖霞苹果生产符合国家规定食品安全生产要求。 三、传播绿色科技，效劳现代农业 在张朋义的带着下博士达集团全体员工艰难奋斗，始终以进展效劳绿色无公害苹果产业为己任，以政府科学的前瞻思想为指导，先后扶持培育560名农夫成为果业新技术推广员。张朋义带着全体技

14、术员工深入田间采集土壤样本，在试验室埋头苦干，积极提倡“测土配方施肥”新技术，对每个农户的每一块土地，全部建立档案，依据不同土地的特点生产出不同含量的化肥，为农夫节约本钱。借助科研院校、名优企业优势向广阔果农供应果业技术与产品，所做工作始终受到众多果农与各级政府部门的信任与鼓舞。公司屡次被省市工商局授予“山东省农资经营优秀诚信企业”、“山东省消费者满足单位”、“烟台市农资经营诚信企业”、“烟台市重合同守信用企业”“全国优秀农资经销商”等称号20xx年公司被栖霞市委、市政府评为文明单位。20xx年张朋义又荣耀的中选为栖霞市人大代表，20xx年被市委市政府评为“栖霞市最具爱心慈善捐助个人20xx年

15、中选为栖霞市工商联副主席，烟台市五一劳动奖章获得者，20xx年中选为烟台市人大代表。 四、从“绿色”到“有机”，提倡“企业+农户+基地”的模式，带动农夫致富 当人们还在对绿色食品津津乐道之时，张朋义早已将留意力转移到了“有机苹果”生产上。张朋义作为一个出色的企业家， 全国道德榜样人物事迹材料篇三 会泽县迤车镇索桥村的主任陈友风如是说：“在基层工作的14年中，我始终保持政治上坚决，思想上糊涂，工作上有作为。对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯净和先进，努力提高自身素养，准时帮忙需要帮忙的人。生命不息，奋斗不已，为建立和谐迤车尽自己微薄之力。” 陈友凤以前是忙人，现在毫无疑问更忙了，

16、除了原来就很忙的农村事务外，还要准时参与会泽县文明办组织的“会泽县首届道德榜样宣讲报告会”的报告。见到她的时候，她正刚好从会泽县乐业镇参与完报告会赶回来，在迤车镇西支沟索桥地段帮忙迤车镇水务所协调西支沟沟渠边界调整问题，迤车镇水务所所长朱知标说：“迤车镇西支沟三面光改造，全长10多公理，涉及到迤车的箐口、五谷、索桥三个村委会，其中最长的地段在索桥，人际关系最简单的地段也在索桥村，边界调整难度最大的地段也就是索桥了，没有陈大姐的帮助，我们可能根本就协调不了”，而作为承包方的老板胡小春也深有同感的说，涉及到的三个村委会中，最好协调的也就是索桥村了。始终等到日落西山，一个沟段划完了，并打电话通知下一

17、个村民小组组长其次天带着他们小组涉及到沟段边界问题的村民到沟上实地查看并协调调整后，作为迤车镇索桥委会主任的陈友凤才有时机坐下来喝口水。 一、水润小苗平静怨气 年近50的陈友凤心直口快，在基层工作的14年中什么样的酸甜苦辣都遇到过。_年12月因工作需要，陈友凤听从党委政府的调配，由迤车镇中河村调整到总人口8000余人，关系简单，冲突突出，工作难度大的索桥村主持全面工作。调整的目的其实很简洁，就是让她来担当重任，解决冲突的;调整的缘由更简洁，她在_年昭待高速路迤车中河段的征地、拆房、迁坟、挪树中，面对重重困难，顺当做好了中河村52户拆迁户的工作，而索桥村在这个方面进展并不顺当。 上任伊始，陈友凤

18、马上召开索桥全村支部扩大会议，把握住了索桥村拆迁难、饮水浇灌难、规划生育难三个重点问题进展了反复细致的讨论，结合多年做群众工作的阅历，陈友凤理出了清楚的工作思路：要赢得民心，首先解决好春耕季节农田浇灌问题，于是陈友凤准时带着两委班子成员实地踏看了13.5公里浇灌水沟，发觉沟里由于年久失修塞满淤泥、杂草，埂子多处垮塌。没有足够的人力物力是修不好的。难怪群众不但不去修沟还要骂人。经过广泛发动群众投工投劳，陈在凤向镇政府协调资金15000元用于修建垮塌沟段的挡墙。40天后13.5公里沟渠全部清淤排障完毕。水滋润着田里的小苗也平静了人们的怨气。 二、亲人误会非常酸楚 回报是应付出努力的人的确定，经过实

19、实在在的水沟清理，水流进索桥村的田地，也流进了一局部索桥人的心田，终于有了点儿群众根底。可是另外一个难题又摆在了陈友凤的面前，没拆迁的那32户会顺当搬迁吗?据了解，在她来之前，索桥的拆迁户中就有多人屡次上县、上市、上省，甚至到北京上访。陈友凤经过深入调查了解，发觉了其中上访缘由，一是上下的工作没有沟通协调好，二是没有做深入细致的群众工作。面对群众抵触心情大，冲突突出的实际问题，陈友凤挨家挨户具体了解拆迁户各家存在的困难和问题，仔细听取和记录拆迁户的合理要求。第一次了解完之后，陈友凤怕有疏漏，又挨家拚户进展其次次全面了解，陪着她去的村文书开玩笑说：“你还去起兴趣来了。”面对文书善意的玩笑，陈友仔

20、细地说：“做两道工作好，两次说的问题都一样就好整了。万一不一样，或者他反悔到时麻烦来了更不好整，这是我在中河村工作胜利的阅历。”陈友凤的这个做法太对头了，通过两次了解，发觉的确存在口径不一样的，于是陈友凤带着她的班子成员又进一步入户核实，回到村委会准时召开班子会议，针对不同的问题一一讨论，制定出不同的措施，通过深入细致的做思想工作，大局部拆迁户都执行相关政策，主动协作拆迁办做好拆迁工作。 对于陈友凤来说，最考验她最令她伤脑筋的是娘家人所在的索桥陈家村。陈家村总共因调整大路修建需要安置的有17家，其中娘家人就占了11家，娘家人在看着她，陈家村的人在看着她，整个索桥村的人也在看着她，她对娘家人安置

21、工作的处理态度、处理方法、处理结果将严峻影响着她在整索桥村的安置处理工作。 陈友凤说：“那个时候头痛啊，虽然已是快50的人了，但我在老后家，字辈小，很多长辈是抱着我长大的，你说我?在开头做工作的时候，说听有人就不屑地说，北京我都去过，你算什么东西。所以，做起工作来，难度就大了。后来我想，在我老后家，我最好是先不出面回避一下，让其他村干部先去做思想工作，做通了，那是再好不过的事，做不通，我也好知道做不通的缘由，然后再出面做工作。” 事实果真如陈友凤所预料的那样，其他人去了，不但没把工作做通，而且，还让娘家人找上门来了，这下，想要回避也不行能了，于是只好硬着头皮急躁听长辈们的意见。陈友凤让娘家长辈

22、一个个地说，各家提各家的问题和要求。陈友凤说：“仔细听了半天，我归纳起来，娘家人带共性的就是三点：一个是无住处，要我找;二个是房子拆了，安不下去咋办?三个是房子量的不合咋个办?我当时就对他们说，第一，你们房子拆了，无住处，我去借或者买灾蓬来给你们住;其次，房子量得不合理，我去找拆迁办再量;第三，我小友凤是你们看着长大的，拆了安不下去，没地盖房子，你们盖到我家小太阳5亩地去。这下，娘家人终于吃了颗定心丸，同意进场开工。 拆迁的问题解决了，最终就是规划生育的事。陈友凤说：“别的人家就不说了，就我的两个姑子因我不顾情分让她们去做了手术，很长时间不理我，被亲人误会的味道想起来就非常酸楚，但是我的工作如

23、此，国策如此，也只好不怕得罪人了。我坚信当优生优育给家庭带来不尽的好处时，结扎了的人们会感谢这个强制措施，并渐渐自觉履行，这是我的期盼。应当也是全部人憧憬的。” 三、真情奉献赢得民心 20_年，陈友凤积极响应迤车镇党委政府进展烤烟种植大户的号召，靠着之前三年种植烤烟的阅历，陈友凤承包了200亩地，新建了新型烤房，5月无比干旱，刚浇上的水很快就被蒸发了，面对这种奇热天气，请工浇水入不敷出，况且遇灾还有保险公司，很多人都无奈地放弃了给烟苗浇水。但陈友凤仍旧坚持每天请三四十人从周边的吊井和大河里抽水泼烟，为此陈友凤消瘦了十多斤。当市烟草公司的领导来视察时夸赞道：“全市长势最好的烟苗就在你这了。” 7

24、月是烟叶成熟的季节，新型烤房的优势很快被烟农们认可和艳羡，当零星种植烤烟的邻居们摸索着提出要来试试时，陈友凤爽快地同意了，而后静静地叮嘱自家请来的工人当天少掰一炉烟叶，不要让邻居觉得过意不去。在四五天的烘烤时间里，陈友凤不但为乡亲们供应无偿的技术指导，而且不收任何电费和炭钱。虽然自己还欠着十多万的贷款，但陈友凤总觉得自己无论怎么艰难也要让邻居们亲身体验一下新型烤房的好处，以更好地引领他们共同致富。 作为一名老党员，多年来，陈友凤始终悄悄地实践着带头致富和扶贫帮困的座右铭，当需要帮忙的村民进入陈友凤的视线，也就肯定进了她的心里。陈友凤始终实践着一个党员的起码要求，曾为索桥下街婚姻坎坷的卯昌会捐了

25、100元;组织全村党员义务为侯家凹子被火烧了房子的徐华芬盖起了3间房屋;协调供电所为官厅陆玉芝三奶孙免费栓电;帮忙从国民党军队里逃回乡的陈树民老人办理了户籍手续，并将其送进敬老院。今年五月的一天，索桥中街的孤寡老人张顺富，年轻时好吃懒做，以偷盗为生，屡教不改，曾经三次入狱。如今已年过半百，一无全部，张顺富找到了陈友凤家里说他想进索桥村委会的敬老院，陈友凤没有嫌弃他过去的经受，急躁地对张顺富说：“你还有劳动力量，就不要再去加重政府的负担了，自己劳动挣钱会过得更舒坦。”张顺富在她的劝告下，同意了自谋生路，但是提出没有住房，于是，陈友凤带头捐了100元之后，快速组织了索桥中街支部14名党员捐资100

26、0元，又向民政申请，协调资金3000元，党员们义务劳动，帮张顺富在小太阳村民小组建起了一间20平方米的住房。现在，张顺富浪子回头，改正自新，靠帮人家下面粉，栓电挣钱，一个人的日子过得有滋有味。 20_年5月，会泽县文明办在各镇提名推举“会泽县首届道德榜样”候选人，迤车镇陈友凤，经过层层选拔推举，在基层推举的147名道德榜样候选人的根底上，进入从中海选出22名候选人名单，又经过全县广阔人民群众的投票评比，从10万余份选票中，根据得票凹凸，最终依据会泽县道德榜样评比表彰活动组委会和评审委员会的最终评定意见，一路高歌中选，获得“会泽县首届道德榜样”五类道德榜样中的“敬业奉献榜样”表彰嘉奖。 全国道德

27、榜样人物事迹材料篇四 会泽县迤车镇索桥村的主任陈友风如是说：“在基层工作的20xx年中，我始终保持政治上坚决，思想上糊涂，工作上有作为。对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯净和先进，努力提高自身素养，准时帮忙需要帮忙的人。生命不息，奋斗不已，为建立和谐迤车尽自己微薄之力。” 陈友凤以前是忙人，现在毫无疑问更忙了，除了原来就很忙的农村事务外，还要准时参与会泽县文明办组织的“会泽县首届道德榜样宣讲报告会”的报告。见到她的时候，她正刚好从会泽县乐业镇参与完报告会赶回来，在迤车镇西支沟索桥地段帮忙迤车镇水务所协调西支沟沟渠边界调整问题，迤车镇水务所所长朱知标说：“迤车镇西支沟三面光改造，

28、全长10多公理，涉及到迤车的箐口、五谷、索桥三个村委会，其中最长的地段在索桥，人际关系最简单的地段也在索桥村，边界调整难度最大的地段也就是索桥了，没有陈大姐的帮助，我们可能根本就协调不了”，而作为承包方的老板胡小春也深有同感的说，涉及到的三个村委会中，最好协调的也就是索桥村了。始终等到日落西山，一个沟段划完了，并打电话通知下一个村民小组组长其次天带着他们小组涉及到沟段边界问题的村民到沟上实地查看并协调调整后，作为迤车镇索桥委会主任的陈友凤才有时机坐下来喝口水。 一、水润小苗平静怨气 年近50的陈友凤心直口快，在基层工作的20xx年中什么样的酸甜苦辣都遇到过。xx年12月因工作需要，陈友凤听从党

29、委政府的调配，由迤车镇中河村调整到总人口8000余人，关系简单，冲突突出，工作难度大的索桥村主持全面工作。调整的目的其实很简洁，就是让她来担当重任，解决冲突的;调整的缘由更简洁，她在xx年昭待高速路迤车中河段的征地、拆房、迁坟、挪树中，面对重重困难，顺当做好了中河村52户拆迁户的工作，而索桥村在这个方面进展并不顺当。 上任伊始，陈友凤马上召开索桥全村支部扩大会议，把握住了索桥村拆迁难、饮水浇灌难、规划生育难三个重点问题进展了反复细致的讨论，结合多年做群众工作的阅历，陈友凤理出了清楚的工作思路：要赢得民心，首先解决好春耕季节农田浇灌问题，于是陈友凤准时带着两委班子成员实地踏看了13.5公里浇灌水

30、沟，发觉沟里由于年久失修塞满淤泥、杂草，埂子多处垮塌。没有足够的人力物力是修不好的。难怪群众不但不去修沟还要骂人。经过广泛发动群众投工投劳，陈在凤向镇政府协调资金15000元用于修建垮塌沟段的挡墙。40天后13.5公里沟渠全部清淤排障完毕。水滋润着田里的小苗也平静了人们的怨气。 二、亲人误会非常酸楚 回报是应付出努力的人的确定，经过实实在在的水沟清理，水流进索桥村的田地，也流进了一局部索桥人的心田，终于有了点儿群众根底。可是另外一个难题又摆在了陈友凤的面前，没拆迁的那32户会顺当搬迁吗?据了解，在她来之前，索桥的拆迁户中就有多人屡次上县、上市、上省，甚至到北京上访。陈友凤经过深入调查了解，发觉

31、了其中上访缘由，一是上下的工作没有沟通协调好，二是没有做深入细致的群众工作。面对群众抵触心情大，冲突突出的实际问题，陈友凤挨家挨户具体了解拆迁户各家存在的困难和问题，仔细听取和记录拆迁户的合理要求。第一次了解完之后，陈友凤怕有疏漏，又挨家拚户进展其次次全面了解，陪着她去的村文书开玩笑说：“你还去起兴趣来了。”面对文书善意的玩笑，陈友仔细地说：“做两道工作好，两次说的问题都一样就好整了。 万一不一样，或者他反悔到时麻烦来了更不好整，这是我在中河村工作胜利的阅历。”陈友凤的这个做法太对头了，通过两次了解，发觉的确存在口径不一样的，于是陈友凤带着她的班子成员又进一步入户核实，回到村委会准时召开班子会

32、议，针对不同的问题一一讨论，制定出不同的措施，通过深入细致的做思想工作，大局部拆迁户都执行相关政策，主动协作拆迁办做好拆迁工作。对于陈友凤来说，最考验她最令她伤脑筋的是娘家人所在的索桥陈家村。陈家村总共因调整大路修建需要安置的有17家，其中娘家人就占了11家，娘家人在看着她，陈家村的人在看着她，整个索桥村的人也在看着她，她对娘家人安置工作的处理态度、处理方法、处理结果将严峻影响着她在整索桥村的安置处理工作。 陈友凤说：“那个时候头痛啊，虽然已是快50的人了，但我在老后家，字辈小，很多长辈是抱着我长大的，你说我?在开头做工作的时候，说听有人就不屑地说，北京我都去过，你算什么东西。所以，做起工作来

33、，难度就大了。后来我想，在我老后家，我最好是先不出面回避一下，让其他村干部先去做思想工作，做通了，那是再好不过的事，做不通，我也好知道做不通的缘由，然后再出面做工作。” 事实果真如陈友凤所预料的那样，其他人去了，不但没把工作做通，而且，还让娘家人找上门来了，这下，想要回避也不行能了，于是只好硬着头皮急躁听长辈们的意见。陈友凤让娘家长辈一个个地说，各家提各家的问题和要求。陈友凤说：“仔细听了半天，我归纳起来，娘家人带共性的就是三点：一个是无住处，要我找;二个是房子拆了，安不下去咋办?三个是房子量的不合咋个办?我当时就对他们说，第一，你们房子拆了，无住处，我去借或者买灾蓬来给你们住;其次，房子量得

34、不合理，我去找拆迁办再量;第三，我小友凤是你们看着长大的，拆了安不下去，没地盖房子，你们盖到我家小太阳5亩地去。这下，娘家人终于吃了颗定心丸，同意进场开工。 拆迁的问题解决了，最终就是规划生育的事。陈友凤说：“别的人家就不说了，就我的两个姑子因我不顾情分让她们去做了手术，很长时间不理我，被亲人误会的味道想起来就非常酸楚，但是我的工作如此，国策如此，也只好不怕得罪人了。我坚信当优生优育给家庭带来不尽的好处时，结扎了的人们会感谢这个强制措施，并渐渐自觉履行，这是我的期盼。应当也是全部人憧憬的。” 三、真情奉献赢得民心 20xx年，陈友凤积极响应迤车镇党委政府进展烤烟种植大户的号召，靠着之前三年种植

35、烤烟的阅历，陈友凤承包了200亩地，新建了新型烤房， 5月无比干旱，刚浇上的水很快就被蒸发了，面对这种奇热天气，请工浇水入不敷出，况且遇灾还有保险公司，很多人都无奈地放弃了给烟苗浇水。但陈友凤仍旧坚持每天请三四十人从周边的吊井和大河里抽水泼烟，为此陈友凤消瘦了十多斤。当市烟草公司的领导来视察时夸赞道：“全市长势最好的烟苗就在你这了。” 7月是烟叶成熟的季节，新型烤房的优势很快被烟农们认可和艳羡，当零星种植烤烟的邻居们摸索着提出要来试试时，陈友凤爽快地同意了，而后静静地叮嘱自家请来的工人当天少掰一炉烟叶，不要让邻居觉得过意不去。在四五天的烘烤时间里，陈友凤不但为乡亲们供应无偿的技术指导，而且不收

36、任何电费和炭钱。虽然自己还欠着十多万的贷款，但陈友凤总觉得自己无论怎么艰难也要让邻居们亲身体验一下新型烤房的好处，以更好地引领他们共同致富。 作为一名老党员，多年来，陈友凤始终悄悄地实践着带头致富和扶贫帮困的座右铭，当需要帮忙的村民进入陈友凤的视线，也就肯定进了她的心里。陈友凤始终实践着一个党员的起码要求，曾为索桥下街婚姻坎坷的卯昌会捐了100元;组织全村党员义务为侯家凹子被火烧了房子的徐华芬盖起了3间房屋;协调供电所为官厅陆玉芝三奶孙免费栓电;帮忙从国民党军队里逃回乡的陈树民老人办理了户籍手续，并将其送进敬老院。今年五月的一天，索桥中街的孤寡老人张顺富，年轻时好吃懒做，以偷盗为生，屡教不改，

37、曾经三次入狱。如今已年过半百，一无全部，张顺富找到了陈友凤家里说他想进索桥村委会的敬老院，陈友凤没有嫌弃他过去的经受，急躁地对张顺富说：“你还有劳动力量，就不要再去加重政府的负担了，自己劳动挣钱会过得更舒坦。”张顺富在她的劝告下，同意了自谋生路，但是提出没有住房，于是，陈友凤带头捐了100元之后，快速组织了索桥中街支部14名党员捐资1000元，又向民政申请，协调资金3000元，党员们义务劳动，帮张顺富在小太阳村民小组建起了一间20平方米的住房。现在，张顺富浪子回头，改正自新，靠帮人家下面粉，栓电挣钱，一个人的日子过得有滋有味。20xx年5月，会泽县文明办在各镇提名推举“会泽县首届道德榜样”候选人，迤车镇陈友凤，经过层层选拔推举，在基层推举的147名道德榜样候选人的根底上，进入从中海选出22名候选人名单，又经过全县广阔人民群众的投票评比，从10万余份选票中，根据得票凹凸，最终依据会泽县道德榜样评比表彰活动组委会和评审委员会的最终评定意见，一路高歌中选，获得“会泽县首届道德榜样”五类道德榜样中的“敬业奉献榜样”表彰嘉奖。 全国道德榜样人物事迹材料篇五 一、黄是我单位推举的孝老爱亲榜样，主要事迹