公务接待不规范问题整改工作报告.docx

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1、 公务接待不规范问题整改工作报告为贯彻落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”要求，严格执行厉行节省、制止浪费铺张有关规定，进一步加强党风廉政建立，落实公务接待“三严四禁”制度，市纪委于2023年2月2日会同工商、税务等部门开展了全市各单位公务接待专项检查活动。现将检查状况通报如下。一、总体状况检查组检查了我市各大酒店2023年12月份以来的酒席预订记录和接待发票开具记录。从检查结果来看，大局部单位能仔细执行公务接待“三严四禁”相关规定，建立健全本单位公务接待制度，能较好地落实相关规定。同城接待现象和年末在各大酒店接待的次数明显下降;一些单位自觉准时退订了各类茶话会、年夜饭等酒席;单笔接待数额大

2、幅下降。但仍旧存在一些违反规定的问题。二、存在的问题(一)公务接待中存在单餐高额消费和上高档菜肴状况。检查中发觉个别单位仍旧存在高额接待的状况。如发觉市环境爱护局消失两笔单餐接待费用在4000元以上的记录;个别单位存在高档菜肴的现象，点了野生甲鱼、大闸蟹等价格比拟高的菜肴，如市土地勘察测绘队的一笔接待菜单中消失“东海正宗野生黄鱼”的菜品。(二)以会务费的形式报销公务接待费。个别单位违反关于进一步加强会议治理的通知(乐委办发2023164号)规定，在星级酒店召开会议，且把接待费用在会议费中支出。如市环境爱护局召开专家评审会议，将接待餐费以会务费发票支出;市疾病预防掌握中心举办全市流淌人口传染病治

3、理工作培训班，将接待餐费以会务费发票支出，市测绘院把多笔接待费用以会务费发票支出。(三)存在个别同城接待状况。从检查状况来看，未发觉本市各部门、镇(街道)之间的同城接待，但仍旧存在接待温州地区有关单位和本单位系统内部吃请的现象，如市疾病预防掌握中心、城南街道新居民效劳所、食品总公司等单位存在市域范围内接待及单位内部人员到酒店吃请的状况，且费用超过工作餐标准。(四)公务卡制度执行不到位。从检查状况来看，大局部单位还没有执行公务卡制度，公务接待没有根据公务消费卡刷卡消费，实行一次一结算，存在签单、赊账的现象。(五)企业化治理的事业单位接待审批存在失管现象。检查中发觉，市测绘院、土地勘察测绘队等企业

4、化治理的事业单位，在接待费支出、审批等环节随便性大，并且没有实行公务接待费公示报告制度，主管部门也缺乏日常有效的监视。三、严厉纪律确保工作落实“三严四禁”是我市去年推出的重大改革举措，各镇(街道)、各单位要把执行“三严四禁”作为推动反腐倡廉建立的重要内容，切实抓紧抓好。(一)进一步提高思想熟悉。要充分熟悉执行“三严四禁”的现实性、必要性和艰难性，克制麻木懈怠、被动应付和走过场的思想，坚持把落实“三严四禁”作为落实党风廉政建立责任制的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。各级领导班子要进一步加强领导，领先垂范，带头执行“三严四禁”，自觉抵抗和坚决制止违规行为。(二)进一步落实相关制度。严格

5、根据“三严四禁”要求，仔细落实温州地区范围内公务接待工作餐制度，加强机关食堂建立，完善内部治理。严格执行公务卡消费和公示报告制度，各单位必需在单位政务公开栏或局域网公开上月的接待状况并按要求报告，执行状况纳入今年党风廉政建立责任制考核内容;市纪委将会同财政部门适时组织对公务卡消费落实状况的专项检查。市财政及相关主管部门要加强对企业化治理事业单位和其他自收自支事业单位的“三公”经费治理和监视。(三)进一步标准温州地区以外来访人员的接待工作。我市正处于大投入、大建立、大进展的关键时期，争取上级政策争持和改善进展环境的任务非常繁重，应当本着热忱、周到、节省的原则，切实做好对温州市以外来宾的接待工作，

6、根据接待限额严格掌握年度接待费用。(四)进一步加强监视检查。针对这次督查中发觉的问题，市纪委已向有关单位发出整改通知书，要求限期改正;对发觉的违反“三严四禁”规定的行为，根据关于进一步加强公务接待治理的通知(乐委办发2023112号)规定予以责任追究。各级纪检监察组织和财政、审计等职能部门要加大督查和监管力度，严厉查纠违规行为，对违反“三严四禁”规定情节严峻、影响恶劣的，要根据有关规定严厉处理。公务接待不标准问题整改工作报告我局领导高度重视，准时召开局务会进展了传达学习，仔细组织自查。自查开头前，局领导组织机关人员仔细学习了中国共产党中心关于国内公务接待工作中切实做到勤俭节省的通知、中国共产党

7、中心、国务院关于党政机关厉行节省制止浪费铺张行为的若干规定等文件的指示精神，统一思想熟悉，明确此次自查活动的意义。自查中，我们从查思想熟悉、查制度落实等环节入手，深入查找接待工作存在的问题。我局始终把防止铺张铺张作为一项重要工作来抓，坚固树立过紧日子的思想。局领导准时统一大家的思想熟悉，既充分熟悉到接待工作的重要性，又把周到细致、热忱融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作为热忱的标准。同时，局领导更通过多种方式对全体人员进展教育，要求大家主动理解和积极支持经费治理工作，把有限的经费用于局的自身建立上;局领导带头严格执行接待标准，同时要求负责接待工作的同志要有较强的原则性，廉洁奉公、不贪不占，

8、要有高度的责任感，严格把握标准，仔细负责地履行手中权力，杜绝随便开支和越权开支等现象。为保证接待工作既热忱得体又勤俭节省，避开标准不一、相互攀比、铺张铺张的现象消失，我局结合自身实际，制定了党风廉政建立规定、外公接待工作的有关规定，明确了接待工作的详细事项，通过对接待工作进展正规化治理，实行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避开工作的随便性，杜绝不必要的铺张。1.确定比拟合理的开支标准。参照地方同级机关接待标准，针对不同的接待对象(包括上级机关来人、兄弟城市参观学习、业务会议接待等)，分别明确餐费接待标准，一般接待原则上不备水果，不自动带客人到旅游景点参观，不负责客人住宿费用。2.建立

9、严格的相关制度。为加强机关公务接待制度化、标准化建立，我局以现行财务制度为基准，从本局财力实际动身，建立接待标准(住宿标准、餐费标准)、车辆使用和治理制度等一系列相关制度。如：哪一类接待对象由哪一个部门和人员负责接待，享受怎样的接待规格;不同的接待规格报请哪一级领导审批，不同级别的接待人员享有多大的临时开支权限等，都有明确的规定，从而使办事人员心中有数，按章办事。公务接待不标准问题整改工作报告我校依据中共县纪律检查委员会宁纪函【2023】86号文件的精神，对比文件列出我县公务接待存在的五个问题而进展自查自纠，现就自查自纠状况说明如下：一、县纪委监委、县委巡察机构、县财政局、县审计局等部门单位在

10、日常工作中发觉，我县公务接待存在的五个问题：1.一是接待公函制度执行不到位。我单位公务接待费的凭证附件有接待清单、接待审批单和财务票据，还有相关派出单位的公函。但在详细接待人员名单上，标明详细负责人员，并未详细列出全部接待人员名单，在此我单位的确未有做细此项工作。2.二是接待清单附件不全面。我单位的接待清单不只是列明来人单位、人数、费用以及审批等事项，而且公务活动工程的时间、场所以及主要负责人姓名、职务等工程都在清单中表达。但在全部接待人员清单中确未有全部列出，而且报销接待费单据中没有附上菜单。3.接待标准执行不严格。我单位没有此现象。我单位的接待标准是根据宁教办【2023】55号文件关于印发

11、县教育局公务接待规定的通知(2023年4月18日新修订)的要求来严格执行接待标准的。并不存在超标准接待、超规格接待、超人数陪餐，或县直单位之间、乡镇之间、乡镇与县直单位之间无公务相互宴请等状况。4.是接待费列支不标准。我单位严格根据宁教办【2023】55号文件关于印发县教育局公务接待规定的通知(2023年4月18日新修订)的要求，不存在在接待费中列支高档酒水、高档香烟、土特产或报销工作餐费等状况。5.是接待费支付方式不标准。我单位接待费支付根本上根据国库集中支付制度和公务卡治理有关规定执行，公务接待支出有过使用现金支付的现象。另外我单位的公务接待凭证与附件审批表、接待清单或工作方案、接待函都装

12、订在一起入账，由会计统一装订，统一专柜存放。不存在分开存放，治理不标准的现象。我单位为了严厉财务纪律，进一步标准公务接待治理工作，提高教育效劳质量和教育效劳水平，确保公务活动取得实效，办好人民满足的教育。现按宁纪函【2023】86号文件和县教育局宁教办【2023】55号文件关于印发县教育局公务接待规定的通知(2023年4月18日新修订)文件的要求，我单位的后期公务接待工作特作如下整改措施：一、提高熟悉、成立机构、加强领导：学校班子领导通过仔细学习相关上级文件，根据相关文件的指导精神，深刻熟悉到财务资金使用标准、财务纪律和中心八项规定精神的重要性。明白标准财务资金治理和使用工作，是推动教育事业持

13、续、安康进展的必定要求，也是办人民满足教育的必定要求。为此学校成立了以校长为组长的财务治理工作小组以及财务自查自纠工作小组，名单如下：财务治理工作小组：组 长：(校长)副组长：教育主任)、(总务副主任、会计)成 员：(教育副主任)、(出纳)、 (学科组长)财务自查自纠工作小组：组 长：(总务副主任、会计)副组长：(教育副主任)、(出纳)、成 员：(学科组长)、(教师代表)、(家长代表)二、严格执行制度。我单位在后段中必将要坚决贯彻落实中心八项规定精神和习近平总书记有关进一步订正“四风”、加强作风建立的重要批示精神，仔细贯彻落实县委县政府关于贯彻落实中心八项规定精神的实施意见，仔细抓好党政机关厉

14、行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定、县教育局宁教办【2023】55号文件关于印发县教育局公务接待规定的通知(2023年4月18日新修订)文件、中共县纪律检查委员会宁纪函【2023】86号文件等相关制度和规定的落实，坚持从学校领导班子成员、学校财务人员做起，以上率下，坚持抓常抓长，从严从细着手，切实增加落实相关制度和规定的思想自觉和行动自觉。我单位后段将由校长和主管财务工作的总务处主任以及详细财务工作的学校会计和出纳人员必要进一步抓好本单位有关经费使用、公务接待等财务方面的规章制度的“废、改、立”，健全有效标准的配套制度，推动作风建立的长效化制度化。三、学校内部积极开展自查自纠整改

15、工作。学校要根据公务接待治理的规定，对比中共县纪律检查委员会宁纪函【2023】86号文件当中说明存在的问题，仔细开展自查自纠整改工作，找准找全本单位内部存在的问题，形成自查自纠问题台账清单，逐一明确详细整改措施和责任人，仔细落实整改工作。四、强化监视检查。后段我校将成立由党支部、教育公会、教师代表、家长代表组成的财务监视检查小组，会同学校班子成员、财务人员对学校的公务接待支出进展不定期抽查。后段肯定不允许有不仔细进展公务接待整改不仔细进展自查自纠，监管责任不落实或者甚至依旧迎风违纪违规的现象消失。今后，我校必将以中共县纪律检查委员会宁纪函【2023】86号文件的精神做为以后公务接待资金使用治理的工作参考和工作标准，也并一如既往的连续贯彻落实上级有关文件精神，严格执行有关财经法律法规和中心八项文件精神，在公务接待监管和费用使用上做好合法、合理、合规，坚决杜绝违反财经纪律和中心八项规定精神的现象消失。做好勤俭节省，努力提高学校资金治理的使用效益。