庆典活动策划方案(精选5篇).docx
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1、庆典活动策划方案(精选5篇)周年庆典活动策划 篇一 为庆祝北极星成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。 一、庆典活动月主题 精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。 二、编队 一分队: 二分队: 三分队: 四分队: 三、活动内容 (一)持久性活动(月日日) 庆典活动摄影展赛。 学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午:播放新广播体操光盘。 (二)阶段性活动 开幕式 程序:出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖(同时早餐)结束 马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到位的一组,个人奖各取男、女前名。 出旗:
2、由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。 签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。原创:。 开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹) 颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐) 篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。 欢歌鼓舞庆中秋 篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。 列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。 双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。 点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品) 庆
3、生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(分钟) 司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为xx年司服,共展示几套司服等相关问题。(分钟) 配乐诗朗诵。中高级职员黄河颂 交谊舞。(结束) 企业文化知识竞赛。每队选人参加,要求必有中级职员人。 全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。 闭幕式: 程序:广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束 广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。 致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。 颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。 退旗:将庆典旗降下退回,并正式
4、封存保留。 四、时间安排: 持久性活动:xx月xx日 阶段性活动: 开幕式xx月xx日 全能赛xx月xx日 中秋篝火晚会xx月xx日 文化素质知识竞赛xx月xx日 闭幕式xx月xx日 五、活动组织原创:。 (一)组委会 由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。 (二)职责描述 文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。 文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。 晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。 筹划组
5、,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。 运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。 庆典活动方案 篇二 第一部分策划背景 一、活动开展需求背景 随着XX公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将这一百年品牌的强大优势与做好最有利的嫁接,在保持品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国
6、内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢十三周年庆典,如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补,成为本年度一件大事。 二、活动开展应遵循的原则与重要任务 原则: 1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴; 2、必须表现公司精神、品牌文化; 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播; 4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务: 1、激发员工在工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、十几年来发展
7、起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 3、借着十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式; 三、活动开展的简要框架说明 举办时间:二XX年X月XX日下午(或另定) 地点及方式:待定 参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注:客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户 举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果 简要说明: 1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人
8、力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。 3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为长远战略发展打下坚实的基础。 活动举办口号:创新文化品牌制胜 简要说明: 1创新文化是一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,在IT方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的X卡的推出,更是
9、使无形的IT技术形象化,透过现象看本质,一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问题。 2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是适应时代发展的重要战略表现之一。 周年庆典活动策划 篇三 一、活动引言 郑州华信学院乐骑俱乐部成立于xx年11月。我们乐骑俱乐部以“参与、健身、快乐,团结
10、,奋进 ”为宗旨;倡导“低碳生活,健康骑行,爱心公益”的理念。以自行车为载体开展社会实践和体育运动等活动,锤炼会员“勇敢、积极、坚强”的品质,达到“锻炼、学习、快乐、成长”的目的。 团结就是力量。在骑行风气日益渐浓的大背景下,俱乐部在成立一周年之际,计划筹办周年庆典活动,特邀请各大院校车协,共讨社团发展大计,加强各大院校车协联系、沟通与合作。 二、活动目的 1、庆祝乐骑俱乐部成立一周年 2、河南省第四届高校交流会 2、与各高校兄弟协会共讨社团发展大计 3、推广低碳环保、绿色出游的自行车文化 三、活动说明 郑州华信学院乐骑俱乐部周年庆典暨高校骑友交流会历时两天,通过“骑游郑韩古城”“体验炎黄文化
11、”“周年庆典晚会”“趣味骑行比赛”“骑友交流会”五个环节向各兄弟协会展示乐骑风采,共同推广骑行文化。 四、活动主题 乐骑周年 勇往直前 五、活动地点 郑州华信学院新校区演播厅 六、活动时间 xx年11月9日xx年11月10日 七、活动人员 晚会:乐骑俱乐部全体成员及指导老师、各兄弟院校车协代表、郑州华信学院广大学生 交流会:各个高校车协代表 邀请院校:河南大学 河南工业大学 河南工程学院 华北水利水电大学 河南农业大学 河南财经政法大学 郑州航空工业管理学院 黄河科技大学 河南机电学院 郑州大学工学院 郑州大学 郑州大学体育学院 郑州商专学院 郑州理工职业学院 河南职医学院 河南检察官学院 郑
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