公共卫生管理制度公共场所卫生管理制度范文6篇.docx

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1、 公共卫生管理制度公共场所卫生管理制度范文6篇 一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病治理等工作。 二、根据上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防掌握措施。 三、加大疾病预防掌握工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。 四、每月开展一次对乡医的业务学问培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进展一次全面工作考核。 五、坚持做好突发公共卫生大事和灾难性大事应急处置工作，准时修订完善各项应急预案。 六、定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展爱国卫

2、生和季节性疾病的宣传教育工作。 七、准时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥当保管。 八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。 卫生治理制度 篇二 一、总则 1、 为了加强中心所办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。 2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。 3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 4、综合办公室为中心所环境卫生治理的职能部门，负责全所的环境卫生治理工作；中心所的有关室（窗口）都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。 5、环境卫生设施的开

3、支经费由综合办公室报所长审批。 二、公共区域的清扫与保洁 1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的。清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进展。 2、 统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进展清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。 3、制止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 4、 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。 5、排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。 6、 厕所

4、及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，做到无异味、无污秽。 7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。 三、室内卫生的治理 1、各室（窗口）都要建立每日轮番清扫卫生的制度。 2、 室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。 3、 室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。 4、 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定 托付方:江西师范大学后勤保障处（以下简称甲方） 受托方:江西师范

5、大学后勤产业进展有限公司（以下简称乙方） 为了进一步加强饮食效劳工作，为全校师生供应质量上乘、环境优良、效劳周到的饮食效劳，依据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。 一、效劳范围 1、师生的膳食效劳； 2、师生的开水供给效劳； 3、师生的热水浴效劳。 二、甲方的治理职责与权限 1、根据中华人民共和国食品卫生法、餐饮业食品卫生治理方法等相关法规，对乙方的膳食治理工作进展监视和指导。 2、将饮食效劳中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式供应给乙方使用。 3、对师生员工提出的意见和建议，定期向乙方反应。并对反映较多的问题共同协商解决。 4、负责对外有关

6、环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮忙乙方协调与省市有关职能部门的关系。 5、常常催促校内有关职能部门实行措施，净化校园内餐饮市场，除了托付给乙方治理的餐饮工程外，严禁以任何方式消失的餐饮售卖点（外招、留学生楼除外）。 6、依据在校统招生实际人数及物价（指燃煤、柴油、用电量）等实际状况，准时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。 7、依据学校实际和饮食效劳工作运行状况。负责对饮食效劳中心现有房屋中型以上的修理、锅炉及其辅机设备（单件在5000元以上）的添置、立项和报批。 三、乙方的治理职责与权限 1、仔细贯彻执行中华人民共和国食品卫生法以及餐饮业食品卫生治理方法，并依据实际状况制订相应

7、的配套制度和治理细则。 公共卫生的规章制度 篇三 一、公司公共卫生间由行政部负责治理； 二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时报行政部修理； 三、各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头； 四、墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；五、便后准时冲洗，便池内严禁丢弃报纸和杂物； 六、厕纸篓内厕纸过半后应准时清理； 七、卫生间墙壁上严禁乱写乱画； 八、员工用厕完毕后，须将白板上的磁铁移于本人名字处，并打勾登记；非请假或出差而连续三天未在白板处打勾者，以未上班处理； 九、行政部每月安排公司员工轮番进展卫生间值日保洁，值日员工须每

8、天清扫三次，早、中、晚各一次；行政部将每天值日员工姓名登记于白板处； 十、值日员工如因公事无法履行值日工作，应自行协商同事替班，报行政部批准，否则按旷工半日计； 十一、行政部下班后将每日用厕状况进展拍照备案，并对以上制度进展监视执行； 十二、本制度于20xx年12月23日起执行。 公共卫生治理制度 篇四 为了加强学校卫生工作，提高学生安康水平，特制定本制度。学校卫生工作的主要任务是：监测学生安康状况，对学生进展安康，培育学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。 一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、讨

9、论学校卫生工作，解决学校卫生工作中消失的实际问题。 二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带着执勤学生每日进展卫生巡察，做好教室与卫生区的保洁，仔细填写卫生检查记录，每周进展一次全校性的卫生大扫除。 仔细开展学校卫生工作的检查评比。 三、每年xx月作为“安康教育宣传月”，以播送、讲座、板报、主题班会形式进展宣传教育活动，坚持每日做一次播送体操，不断提高学生素养。 四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和养分不良、肥胖的六病防治工作。 五、对学生的传染病的防治，要积极协作防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发觉疫情准时上报，实行有效措施，切断传播途径

10、。 六、中小学生每年要进展一次体格检查，对体检中发觉有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单准时进展复诊和赐予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、比照、评价等调研工作。 七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥当处理，确保学生身心安康。 八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、常常化、标准化，并对档案进展科学化治理。 九、附学校卫生治理小组xxx： 组长：xxx 组员：各班级班主任 公共卫生治理制度 篇五 一、公共厕所治理人员职责： 1、持续公共厕所内外干净有序，设施完好无损，做到“七无六净二通”（即：无蚊虫蛛网、无灰尘、无秽物、无异味、无陈泥积垢；

11、蹲位、墙壁、设施、地面、房顶、室外环境持续洁净；阴阳沟道、下粪治理畅通）。 2、仔细做好公共厕所清扫保洁工作，做到每一天一大扫，持续随时弄脏随时扫。 3、时刻做到优质效劳，厉行节省，随时提示市民用水、用纸。 4、遵守上下班时间，按时交接班，不迟到、早退、脱岗、旷工、代班、换班提前向上级请示。 5、持续公共厕所保洁工具治理有序，不使用时清洗洁净放入工具间，垃圾桶准时清倒，不消失满溢。 6、爱惜并治理好设施设备，在设施消失损坏时，要准时修复，自己无法修复时，马上向上级报告。 二、公共厕所治理人员标准： 精神面貌良好、正确佩证上岗、统一标准着装、使用礼貌用语、效劳周到细致。 三、公共厕所效劳时间：2

12、4小时效劳。 公共卫生治理制度 篇六 为了加强学校卫生工作，提高学生安康水平，特制定本制度。学校卫生工作的主要任务是：监测学生安康状况，对学生进展安康，培育学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。 一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、讨论学校卫生工作，解决学校卫生工作中消失的实际问题。 二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带着执勤学生每日进展卫生巡察，做好教室与卫生区的保洁，仔细填写卫生检查记录，每周进展一次全校性的卫生大扫除。 仔细开展学校卫生工作的检查评比。 三、每年xxx月作为“安康教育

13、宣传月”，以播送、讲座、板报、主题班会形式进展宣传教育活动，坚持每日做一次播送体操，不断提高学生素养。 四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和养分不良、肥胖的六病防治工作。 五、对学生的传染病的防治，要积极协作防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发觉疫情准时上报，实行有效措施，切断传播途径。 六、中小学生每年要进展一次体格检查，对体检中发觉有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单准时进展复诊和赐予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、比照、评价等调研工作。 七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥当处理，确保学生身心安康。 八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、常常化、标准化，并对档案进展科学化治理。 以上就是差异网为大家带来的6篇公共卫生治理制度 公共场所卫生治理制度范文，盼望可以启发您的一些写作思路，更多有用的范文样本、模板格式尽在差异网。