公司劳动合同3篇(与公司签订的劳动合同).docx

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1、 公司劳动合同3篇(与公司签订的劳动合同) 订立合同双方： 甲方：_（单位） 代表人：_职务：_ 乙方：_，性别_，诞生年月_. 依据国家劳动人事部xx61号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许局部职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年。 二、停薪留职期间，甲方应保存乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方

2、应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间，乙方按根本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间，如乙方因病、残而根本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。 七、停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按

3、规定予以开除。 八、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十、其它：_ 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随便变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，依据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，交_主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。 甲方：

4、_单位（盖章） 代表人：_（盖章） 乙方：_（盖章） _年_月_日订 公司劳动合同2 合同编号： 劳动合同书 甲方 公司名称：浙江福人家具有限公司 公司地点：温州平阳县万全家具生产基地万盛路2号 已方 姓 名： 身份证号：户籍地址： 说 明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规 定，在公平自愿协商全都的根底上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限自年 月日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至

5、 年 月 日止。 二、工作内容、工作地点 乙方同意依据甲方需要，在 部门，从事 岗位（工种）工作。甲方可以依据公司人事治理制度对乙方工作结合公司工作需要和乙方工作表现，合理调整乙方工作岗位、工种及工作地点，乙方情愿听从甲方的治理和安排。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时工作制，但因工作及职责需要，对局部职位实行不定时工作制或综合计算工时工 作制。 2. 乙方在合同期内按国家有关规定休息、休假，但甲方因生产（工作）需要经与工会和乙方协商可安排乙方适当延长工作时间或在休息日、法定休假日工作。 3.甲方采纳集中工作、集中休息、轮休调整、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和 生

6、产、工作任务的完成。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳保 用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 2.合同期内甲方对乙方进展必要的政治思想、职业道德、业务、技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥。 五、劳动酬劳 1.乙方试用期的工资为元/月； 2.乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资及福利制度，确定乙方实行以下第 1）、计时工资。 根本工资为元，资金元，通讯补贴 元，学历补贴 元，技能元， 岗位补贴元，职务津贴元，固定加

7、班费 元。生活补贴 元，绩效工资基数元，其中绩效工资将根据公司的考核规定考评后发放。 2)计件工资。详细详见甲方依法规定的规章向制度中的内部工资安排方法。 3.甲方每月30日以银行转帐的形式足额支付乙方工资，假如遇到休息日，提前或推后一天发放。甲方支 付乙方的工资，不低于本地政府制定的最低工资标准。 4.本合同期内，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定，如甲方的”工资制度发生变化或乙方的工作 岗位变动，按新的工资标精确定。 5.乙方离职时的工资发放要求参照公司有关中工工资治理规定。 六、社会保险 12、甲方依据国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应缴纳局部由甲方从工资中代扣代缴。 七、规章制度

8、 甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示，乙方应遵守甲方制定的规章制度。 八、合同的变更、解除、续订和终止 1.订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可 以变更本合同相关内容。 2.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。如单方面解除本合同，甲乙双方均应遵守劳动合同法有关条款规定。 3.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反甲方的规章制度的； （3）乙方常常无正值理由不能完成规定的生产工作任务或严峻失职，营私舞弊，给甲方造成损害的； 不听从公司安排岗位的。 （4）乙方同时与其他用人单位建立

9、劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； （5）劳动合同法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的或乙方行为根据国家、省、市有关规定应予辞退、除名、开除的。 4.乙方因客观缘由需要解除合同的，应当提前30天(试用期内提前3天)以书面形式通知甲方。否则，视为违反规定，应担当违约责任。 5.本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。合同期限届满前， 甲乙双方应提前30日就是否续订劳动合同书面说明意向。 6.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按规定办理工作交接手续，甲方为乙方出具解除或终止劳动合 同的证明并办理相关手续。 九、违约责任 1.甲方违

10、反规定解除或终止劳动合同，应担当相关经济补偿责任。 2.乙方违反规定解除或终止劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿：1）、甲方的培训费；2）招 录用费；3）、补偿金以及对生产、经营、工作造成的直接经济损失。 十、劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其 他 1.乙方承诺与甲方签订本合同时，已与原单位解除（终止）劳动合同，若因此引发劳动争议，由乙方自行担当责任，与甲方无关。 2.、乙方应自觉维护甲方利益，严格保守甲方的技术和商业机密，否则，因此造成经济损失，乙方应向甲方担当经济赔

11、偿责任。 3.本合同依法订立后，甲乙双方必需严格履行。在甲乙双方发行本合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触或合同内容不详尽的，按国家法律、法规执行。 4.本合同末尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成或不情愿协商的，可以向本单位所在的劳动部 门申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 5.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 6.双方确认在签署本合同前已认真批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 甲 方:(盖 章) 浙江福人家具有限公司 年 月 日 乙 方 (签 名)：年 月 日 公司劳动合同3 甲方：XX有限公司 乙方：_ 鉴于乙方为人员，不具

12、备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 年。 本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 乙方依据甲方工作要求和安排，担当 职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。 乙方同意甲方依据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务安排的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。 乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作标准，爱惜甲方财产。乙方消失

13、任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务酬劳佣金，标准为： 1、网站建立工程：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提酬劳佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提酬劳佣金; 2、网站优化工程：乙方签单时应和甲方进展事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方根据合同金额的20%赐予结算酬劳佣金; 第七条 发生以下情形之一，本协议自行终

14、止： 一、 本协议期满的; 二、 乙方效劳的工程合同终止或提前终止的; 三、双方就解除本协议协商全都的; 四、乙方由于安康缘由不能连续履行本协议义务的; 五、因本协议签署时依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。 第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条 甲乙双方商定，乙方自行购置意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 依据本协议第七条、第八条

15、商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 法人代表： 当事人： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日