公司办公室管理制度（12篇）.docx

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1、 公司办公室管理制度（12篇） 为了标准办公室治理，提高工作效率，制定本制度。 一、上班时着装整齐、坐姿端正。树立良好的学校形象和个人形象。 二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。 三、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。 四、制止使用学校电话打私人电话或用学校电话谈天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。 五、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/感谢/对不起/再见、 六、办公室传真机、复印机由专人负责，消失问题准时通知专业人员修理。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。 七、办公室人员

2、要树立效劳意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。 八、学校电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩嬉戏、上网扫瞄与工作无关内容。 九、学校电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。 十、做好保密工作。敬重别人隐私和学校制度。做到不听、不问、不传。 十一、下班时顺手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电，锁门。 办公室治理制度 篇二 一、办公室是处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、干净、舒适的义务。 二、办公室要留意干净。办公桌（包括桌上的物品）要摆放整齐，其它物品摆放要有条理；保持墙壁干净、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱

3、钉它物，做到布置合理；不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应准时恰当处理，确保办公室地面的卫生。 三、办公室内严禁吸烟，工作期间不得大声喧哗、不得闲聊和影响他人工作。非办公室人员无工作联系不得随便进入。办公室内全体成员要团结统一，同事之间要相互敬重、相互关怀、相互帮忙。每一位教师要谈吐文明，留意坐姿，留意细节，以身作则，为人师表。 四、办公室内不开无人灯、无人扇。电脑应正确使用，倍加爱惜，人走关机；教师应把电脑作为教学和工作的工具，如制作课件、查阅资料等，并通过网络拓宽专业学问，提高教学力量；严禁在上班时间利用电脑谈天、玩嬉戏、看电影、听音乐等。电话为工作联系之用，严禁利用电话闲聊。 五、值

4、日教师要做好当天的份内工作，同时监视其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。 公司办公室治理制度 篇三 为标准办公室的日常办公治理，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。 第一条：适用范围 本制度适用于全体员工并严格遵守 其次条：职责部门 行政部负责全面治理和监视公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。 第三条：水电使用规定 1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避开长时间待机造成的电力损耗。 2.员工应关注办公电脑的用电状况，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应准时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。

5、3.员工离开或下班时应做到顺手关灯，人走灯灭。特殊是最终离开办公室的员工应认真巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用自然采光。 4.公司接待室在无人使用的状况下，其室内的照明、空调等应关闭。 5.节省用水，反对铺张，用水后应准时将水龙头关闭。 第四条：复印机使用规定 复印时须本着节省原则，非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印。 2.复印完毕务必按“OFF”键，使复印机进入待机状态。 3.除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，制止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。 第五条：空调使用规定 1.空调作为办公设

6、施，仅于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的状况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。 2.下班后，各空调区域最终一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝铺张。 3.使用空调，应留意节省，夏天在28以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25；冬天在12开启空调制热，制热温度设置不应高于30。 4.使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果。 5.落实空调使用治理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁使用谁负责为原则，公共办公区域则由行政部负责治理。 6.不得随便翻开空调机壳或拆卸机件，要留意对空调的合理使用和维护，有特别应速报知行

7、政部，由行政部联系专业人员进展修理。 第六条：卫生清洁治理规定 1.全部员工都有维护卫生环境的权利和义务。 2.办公室卫生治理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。 第七条：环境及卫生标准 窗明净净，墙面清洁； 2.角落无积尘、蛛网； 3.灯具、电器、用具清洁； 4.办公桌干净有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等； 5.各部门的文档必需存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底。 6.室内无杂物； 7.地面无痰迹、纸屑、烟头； 8.个人仪表干净、洁净。 第八条：员工环境卫生标准 敬重保洁员的辛勤劳动，不得有污辱之行为、言论； 2.有责任和义务

8、保持个人办公区域的清洁卫生； 3.不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流； 4.不随地吐痰； 5.办公室区域内制止吸烟； 6.各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必需保持关闭。各部门应指定特地人员负责；如发觉没有按要求做的部门，将对负责人帮助清洁工清扫卫生一周的惩罚； 7.不能私自移动，挪用办公室区域内的设施设备； 第九条：作息时间 1.早6:30起床，7:30到达办公室 2.上午工作8:0012：00 3.中午休息12:0013：30 4.下午工作：13：3017:30 5.下班时间：17:30 6.如现场施工，作息时间依据施工状况调整，以现场施工为准。

9、第十条：其它规定 1.行政部需安排专人进展日常检查和维护。 2.员工发觉水、电、暖设施消失故障，应快速与行政部联系，不得私自修理。 3.员工需提高节流开源的意识，相互监视，对铺张现象加以制止；并集思广益，积极对公司水、电、暖的治理提出合理的建立性意见。公司将会依据状况对供应建议的员工赐予嘉奖。 4.上班期间不得无故串岗、不得在走廊、前台等区域大声谈天、喧哗、嬉闹。不得做与工作无关的事情； 5.严禁上班时间玩电脑嬉戏、看视频等，或扫瞄无关网站占用公司资源 6.员工上班时间应着装干净大方，不得穿异装异服。 第十一条：附则 本制度由行政部负责解释与修订，即日起起生效实施。 办公室治理制度 篇四 为了

10、给全体教师营造一个舒适宁静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定本制度。 1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进展检查评比，每两周一次公布评比结果，每月一次对文明达标的办公室赐予嘉奖，对不达标的办公室在教师会议上点名批判。 2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、干净、舒适、节省的义务。 3、各办公室须依据各自状况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提示并监视其他教师文明办公。 4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。 5、办公室要保持干净，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特殊留意作业本，教学器械的摆放。 6、办

11、公室不开无人灯、无人扇。 7、办公室电脑为教学帮助工具，上班期间不得做嬉戏、谈天、看电影等与教学无关的事。 8、办公室无人时，要留意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。 办公室治理制度 篇五 1、办公室无灰尘，办公桌、柜子，保持洁净，私人物品除水杯外均应放在柜子里。 2、桌面干净，除放水杯、墨水、胶水、笔筒外，不许放其它物品，作业本批阅后准时发放。 3、地面洁净，无垃圾。 4、书架码放整齐，并保持洁净。 5、窗台除花盆外，不许放任何物品。 6、门窗要干净。 7、饮水机保持洁净。 8、墙面四壁洁净，无蛛网，无乱张贴 办公室治理制度 篇六 教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工

12、作由教师办公室负责人详细负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。 一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必需短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后准时到教务处登记回校时间。由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出状况，由室负责人作好详细记载。 二、平常上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途任凭离开教室，不任凭提前下课，晚自习值班不得任凭调动。 三、办公室办公期间仔细工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参加上网谈

13、天、打嬉戏等网络消遣活动。 四、营造安康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其留意对来客来宾有礼貌、热忱接待。 五、养成良好的卫生习惯，常常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁干净，不乱挂衣物，不乱张贴。 六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责成天的办公室卫生工作。 七、爱惜公物，节省用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。 八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会时最终离开办公室的教师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。 九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等状况，每天做好记载

14、，每周末将记载表交教务处检查。 十、学校依据文明办公室评比条例每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并赐予肯定的嘉奖。 十一、本制度从二oo七年十月起执行。 办公室治理制度 篇七 1、上下班须严格根据作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤状况以手纹考勤表为准； 3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 4、上班及下班前10分钟自行清扫所在办公区域内卫生，保持干净、洁净的工作环境； 5、下班时须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 6、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌

15、； 7、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理； 8、特别私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则视为旷工处理； 9、当日工作须在下班前完毕，否则严格根据绩效考核制度执行； 10、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好到访登记表及面谈登记表; 11、听从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢； 12、积极参加学习业务相关学问和技巧的培训，并做好培训总结上交上级领导； 6月22日行政部 办公室治理制度 篇八 1、严格执行上级教育行政部门保险箱贮存现金限额的规定，财务保险箱存入900元以下。 2、多余的现金须在当天下班前缴银行，逢校休或节假日，须将全部现

16、金存入银行。 3、特别状况下，需在保险箱内超贮存现金的，必需二人面对面值班看护、贮存现金数额较大时，必需有三至四人值班看护。 4、保险箱治理员应严格执行“两个必需”与“四个不准”的规定。 5、存、取现金在10000元以上时，必需两人同行；发放工资或存、取金额较大时，必需有专车接送。 6、工资、奖金应当日发清，做到现金不过夜。 7、学校出纳应忠于职守，保持警觉，做好安全检查工作：临时离开时，须检查抽屉有否锁上；下班后，须检查门窗有否关好锁牢，如有异样，即去除隐患。 8、发觉失窃时，必需爱护好现场，制止任何人随便进出和翻动东西，并马上向校长汇报并准时报案。 9、违反现金治理制度或工作粗枝大叶，不负

17、责任，致使现金短缺的，由直接责任人赔偿。 10、违反第一条规定超额贮存现金的，发生失窃时，超出限额的现金由直接责任人赔偿。凡因失职的，要担当经济责任和赐予行政处分，情节严峻的依法追究刑事责任。 办公室治理制度 篇九 一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。办公期间，不串岗、空岗。 二、保持宁静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情（如：玩耍打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等）；严禁在工作时间玩电脑嬉戏和上网谈天。 三、教师办公室放置物品标准有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。 四、办公室应做到干净有序，不乱堆乱放，室

18、内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天清扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面干净。 五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。 六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。 七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗 八、提倡节省用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的状况下要关闭电源。 九、办公室内全部人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和珍贵物品。 十、爱惜办公室的公物，不私自将公物带走。 办公室治理制度 篇十 一是连续执行点名考勤制。要求严格落实县教体局关于职

19、工考勤治理制度，做到不早退、不迟到，上班仔细工作，不做与工作无关的事，做到有事请假。 二是实施工作述职制。实行半年工作述职，述职内容主要是上半年业务工作状况，下一步工作准备等，考核结果作为年终考核的重要依据。 三是实施工作调研制。依据所安排、治理工作，要求办公室每位工作人员在包点学校针对自己工作，有针对性的进展工作调研。 四是落实层层负责制。每名人员身上均有任务，落实过程严格执行层层负责制，下级对上级负责。 五是实施工作调度制。实施一周一调度。要求各责任人汇报书面日常工作开展状况，包括详细做法、存在问题、下一步思路及工作建议等，时间固定在每周五上午8:30。 六、实施工作规划制。坚持各责任人每

20、月上报本月工作总结，下月工作规划，上报时间为月底最终一天前。 七是执行各项工作扎口归口制。上边千条线下边一根针，谁的工作谁负责，做到“事事有人管、人人得干事”，并且以干好为原则。 办公室治理制度 第十一篇 第一章总则 为了合理治理办公用品，适应工作需要，合理节省费用，特制定本规定。这项规定的执行部门是办公室。 其次章材料的分类 1.公司办公用品分为低值易耗品、掌握类产品、珍贵物品和实物资产。 2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等 3.管材产品：订书机、钻床、剪刀、美术刀、文件夹、计算器等 4. (三)个人保管物：三百元以上的自用自留费用； 5.实物资产：空调、电脑、相机、相机等材料30

21、0元以上。 第三章办公用品的选购 1.公司办公用品、办公材料的选购原则上由办公室统一选购。特别材料经办公室批准，由选购部自行选购。 购置物品需填写购置申请表，300元以内的物品需报部门经理审批，办公室审批；300元以上(含300元)由部门主任批准，办公室审核，总经理批准。 2.指定专人负责物资选购，实行以下方式： 1)定点选购：公司订购大型超市选购商品。 2)时间安排：每月初进货。 3)定量：动态调整，保证立柱材料的库存合理性。 4)特别商品：从多个厂家选择产品进展比拟选择。 第四章物资领用治理 1.公司依据物料分类进展不同的收集方式： 2.低值易耗品：由办公室治理员签字直接领取 3.掌握下的

22、产品：直接由办公室治理员签字领取 4.珍贵物品：依据特别文件的收集程度 办公室治理制度 第十二篇 1、遵守公司考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在考勤表上签到。有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准前方可离开。否则视为缺勤。 2、每日早会，无故不得迟到早退，不参与，如有急事需经领导同意前方可离开。无故迟到早退不参与者，赐予警告，两次警告以上含两次赐予元的负鼓励，五次警告以上含五次赐予元的负鼓励。严峻的直接调离岗位处理。 3、全部办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。 4、工作时间内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等。发觉一次赐予警告

23、，两次警告以上含两次赐予元的负鼓励。不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩嬉戏听mp看影碟等，发觉一次赐予元的负鼓励，发觉两次以上含两次赐予元的负鼓励。严峻的直接调离岗位处理。 5、维护公共卫生，制止随地吐痰顺手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，制止在办公室内吸烟，持续办公区域的干净洁净卫生，持续良好的工作环境，发觉一次赐予元的负鼓励，发觉两次以上含两次赐予元的负鼓励。 6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，整理好办公用品，维持办公室清洁。 7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发觉遗忘清扫卫生者，赐予一周清扫卫生的

24、惩罚。每日值日人员后还需要检查办公室全部电器设备前一天晚上是否切断电源。若发觉有电器未切断电源的现象，赐予当事人元负鼓励，赐予前一天晚上最终离开的人员元的负鼓励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。 8、全部办公室人员应妥当保管爱惜和使用各种设备办公用品等，无故损坏公司办公设备等应根据原价予以赔偿公司。对各种设备应按标准要求操作保养，降低消耗和费用，发觉故障，应准时报请修理，以免影响工作。 9、下班最终一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签字离开。 注：办公室全部人员相互检查、相互监视，共同建立安全、干净、舒适的办公环境。以上全部的负鼓励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。 学而不思则罔，思而不学则殆。以上就是山草香给大家共享的12篇公司办公室治理制度，盼望能够让您对于公司办公室治理制度的写作更加的得心应手。