20XX年暑期班主任培训总结范文.docx

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1、20XX年暑期班主任培训总结范文20XX年暑期班主任培训总结范文 本文关键词：暑期，班主任，培训，XX，范文20XX年暑期班主任培训总结范文 本文简介：20XX年暑期班主任培训总结范文顶着炎炎酷暑，xx年7月16日上午8时，我来到县老师进修学校参与了暑期中小学班主任培训。我们的培训在相亲相爱美丽的旋律中拉开了帷幔，首先应当感谢姚宁平老师细心的音响课件给我们带来了夏日凉爽的优美感受。说实话从参与工作到现在，我几乎始终从事小学班主任工作，在我以前班20XX年暑期班主任培训总结范文 本文内容：20XX年暑期班主任培训总结范文顶着炎炎酷暑，xx年7月16日上午8时，我来到县老师进修学校参与了暑期中小学

2、班主任培训。我们的培训在相亲相爱美丽的旋律中拉开了帷幔，首先应当感谢姚宁平老师细心的音响课件给我们带来了夏日凉爽的优美感受。说实话从参与工作到现在，我几乎始终从事小学班主任工作，在我以前班主任经验中，班级里学生大多听话，比较好管理。但近几年随着人们经济水平的提高，特殊是生活的多元化，现在的好多学生在习惯养成、学习、心理等方面都有了这样那样的问题而应试教化的模式下往往我们只注意学生的学习成果却忽视了学生的心理健康教化，所以学生普遍越来越不好管。我经常有越来越有不会教学生的困惑。不知道与会的老师是否也有这样的感受？我想正是社会和家庭教化变革中的混沌，才导致了学生心理亚健康或不健康，有了学生自杀、自

3、残、攻击老师和同学等等恶性事务的发生或者这样那样的问题。这几天班主任的培训，真的让我受益匪浅。通过这几天的学习，我真真实切地感受到我国和我省对加强未成年人思想道德建设的重视。是的，班主任的工作是阳光下最崇高的工作，是创建灵魂的工作，也是一项很辛苦的工作，又是一项才智的工作（在详细工作中会遇到许很多多意想不到的问题，是须要我们用才智去解决的）。我想在一种新旧变革时代的背景下，要做好工作，必需深层思索，换位着手，多付出关爱。当然，爱不是溺爱，更不是纵容和放弃，而是把对学生爱和严格要求相结合，要“严中有爱”、“爱中有严”。面对未成年学生，作为班主任，我们应当用我们特殊的爱来浇灌他们，用真诚去春风化雨

4、；对他们少一些苛求，多一份理解；少一些埋怨，多一份宽容；少一些指责，多一份敬重。同时听了讲座之后，我也增加了老师自身心理健康的紧迫感。班主任不仅要抓好自己所教学科的教化质量，更须要组建一个良好的班级体，特殊是须要对班级中的“问题学生”付出的关爱和重视，在平凡而琐碎班级管理教化中，班主任工作是艰苦也是千头万绪的，压力下老师出现了心理偏差。“范跑跑”“杨不管”事务后，通过这次培训，我深切体到班主任心理健康在工作中的首要性。今日我明白了做现代班主任，不仅要具备爱心、责任心，还须要才智，须要现代德育观和心理学方面的学问等来提高做班主任的思想境界。须要在工作中讲究方法和策略，须要适度为自己减负，适度调释

5、自己的心理压力，用健康的心理去指导工作，用人格的魅力去感染、熏陶学生。本次培训时间很短，为期只有三天。内容涵盖学生心理健康老师心理健康教化政策法规班主任工作常规班级工作设制等五大块。本次培训感受多多，施行者也有以下几方面给我留下了深刻的印象。一、授课老师们“训导”打算充分。每个老师都能细心编辑教案，有的还进行了电脑编程教学。其中姚宁平老师的多媒体教学图例并茂，活泼新奇。章臣国老师的对人的差异性解剖别样诙谐好玩。普教科的胡主任课堂治学严谨，教学一丝不苟。王兰老师案例丰富，谆谆教导。二、培训处“训中”严格管理。第一天章主任提出了严格的要求。说，在这培训的三天中不得旷课，请假不得超过半天且要有原单位

6、的批示，否则不得结业等。培训三天章主任和分管中小学签到事项的老师每天跟班。培训有明确的主题。如，在这三天中，前两天组织我们集中学习五个专题的内容，第三天中小学分开探讨解答班主任工作中遇到的困惑，最终还让我们书面攥写培训总结。写到这里我想-假如能补充“讯前“采集和“训后”反馈、跟踪，那就更精彩和圆满了。在这也详细到谈一点不成熟的想法吧：1、以后的类似培训是不是可以增加一个环节：培训前让参训学员必需在每个专题培训前，打算好与此专题有关的自己在实践工作中遇到的问题，以便讲习中有的放矢地与主讲老师互动。由老师作点评，给学员详细而干脆的技术性指导。专家能藉此深化基层，采集乡土素材，提出实际案例分析，然后

7、依据这些常见问题制成光盘，来指导基层班主任做好学生心理健康工作的开展。以使得班主任更好地收益，培训工作也可以事半功倍，以点盖面。2、为了力求做到班主任全员专业化培训的实效性高，应当注意法规纪律的肃穆性。我对每个专题的培训状况进行目测，发觉学员中途离开的许多，学校并没有实行任何约束的方式或者途径与以制止（本人认为既然严格要求了，就要去履行。比如不发结业证件，通知校方旷课者，即刻取消全部学分并通知本人重新参训）。要知道无论听完全部的课时或者没有听完，均发结业证件的行为势必成就的“豆腐渣工程”。3、保障培训工作的持续性。比如专家与我们在座的老师结对子，长期与一些渴望须要进步的班主任进行帮扶。说是帮扶

8、其实也是互利互惠：可以少走弯路，缩短班主任的成长过程。得到心理健康教化的理念、方法、技巧等方面指导，可以更快捷地建设好班集体、做好学生的教化和管理工作，尤其是“小年轻”班主任们应当更急需这方面的学问和技巧。专家们呢也可以弥补脱离中小学课堂的不足，获得有价值的案例，能理论与实践结合，真正更好地搞好课改课堂教学的探讨。4、保障培训工作的递进性。希望增加班主任专业化培训这类培训的机会和时间，假如我们是最基础一级的培训，那么呼吁培训学校能建议我们的头头们让我们能升入市级，省级班主任培训。让在座的学员们能真正学有系统，更好地教书育人。花开阳光，满意浓。最终要说无论笔者想法是否欠妥，也无论相识是否深浅，我都是善意真诚的。就本次培训我要真诚而由衷地感谢培训处为我们基层一线班主任供应了再学习的机会，同时也感谢授课的章主任、姚主任、胡主任、王主任等老师牺牲暑期休息为我们进行理论指导，让我们共享了诸位珍贵的学问阅历。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页