××县地方税务局工作总结.docx
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1、XX县地方税务局工作总结义 年,我局在市局和XX县区委、县政府的正确领导下, 以党的三个代表重要思想为指针,遵照法治、公平、文明、效率 的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治 税,从严治队,加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设, 全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,单项 工作争第一,全面工作创一流,圆满完成了市局敲定的税收任务。 现将我局一年来的工作总结如下:一、以组织征收为中心,狠抓征收管理。一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬四铁 精神,加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税,采取了一切 措施,确保了应收尽收。我局截止月日共组织收入万元,
2、其中省 级收入完成万元,占年计划的;县级收入预计完成万元,占年计 划的,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施:1.全员抓收入,实行目标管理。年,我局省级收入任务为万元,县、乡两级税收计划为万元。 XX县区是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形 成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商 业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我 局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组 织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措存在的不足和问题1 .XX县区工业欠发达,税源少,完成上级交给的征收任务有 不少困难和压力,致使部分干部和职工有
3、畏难情绪。2 .公民纳税意识尚需进一步增强,纳税环境差,依法治税的 原则时常受到冲击,偷税、抗税案件时有发生,地税司法体系需 进一步完善和加强。3 .受经济条件限制,基层征收单位征管手段还很落后,信息 化进程缓慢,难以适应征管改革的需要。4 .基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。 例如,宋村地税所所长杜建业自年元月至义X年月擅自出售发票 多本,售出填开金额为多万元,造成国家税款大量流失。这说明 我们管理、监督力度不够到位,事前事中管理、监督不够施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。 为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究 制;定任务,定目标,实
4、行奖优罚劣形成了人人头上有指标,千 斤重担众人挑的局面。2 .加强税源监控,严格税源管理在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收 观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视 同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在 万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对 重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东 风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整 面不低于,税负调整率不低于;加大了对加油站、砖瓦场、建筑 市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税 源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款万元,罚款万
5、元。3 .加大稽查力度,打击涉税犯罪今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了 营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理 要收入,向稽查要收入。4 .全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户 进行了年的企业所得税清缴,共检查企业户,查补税款万元,罚5 .加强教育,依法行政在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不 征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜 绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心,转变作风,文明办税1 .用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志 为兄弟
6、姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上,尽 最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年 基层所建设的基础上,今年又改造了个基层所和两个办公楼,并 向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策, 我局经过紧张有序的先期一系列工作,县局家属楼已于月初开工 建设。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝 聚在了 一起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了一个风正人和、 人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面,使内黄地税队伍焕发 出了前所未有的生机和活力。2 .今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的开 展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,
7、广 开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风 气方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。我们还广泛 征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们 的评议和监督,以完善规章制度和改进工作作风。3 .加强制度建设,促进规范化管理。今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制定了XX 县区地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和 干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法,做到 以制度管人,用制度理事。一年来,全系统实行了早点名、午签 到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单,月未扣 除工资;全年全系统实行了轮流值班制度,局机关三人上岗,基 层所双
8、人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查, 给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同 志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员人次, 罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行、率先垂范, 带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人 平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度 落实到实处,今年月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税 收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度 进行回头看,为确保检查实事求是、不走过场,县局要求各组写 出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任 追究。4 .合理轮岗,加
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