2022年车间打架处罚通告.docx
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1、2022年车间打架处罚通告 范文一 年月日下午上班时间,C线员工与 因工作缘由发生争吵并引起了打架事务,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严峻的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚: 1、对,打架行为进行全厂通报指责; 2、对,2人各处以元人民币罚款。 望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我限制实力,杜绝此类事务再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 范文二 年月日下午上班时间,C线员工与因工作缘由发生争吵并引起了打架事务,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严峻的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚:1、
2、对,打架行为进行全厂通报指责;2、对,2人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我限制实力,杜绝此类事务再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 示 范文三 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事务,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争吵,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争吵,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。 依据公司平安生产
3、、文明办公的精神,根据公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为肃穆公司纪律,规范员工管理,经探讨确定,对打架事务作如下处理: 扣打架事务当事人供销科黄建霞四月份岗位工资101元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科101元; 扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资101元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民担当;罚责任部门总装车间101元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
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