仓储部产品防护过程失效的8D报告说明、解决问题的八个步骤.docx
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1、不合格描述 nonconformity产品防护过程失效异常信息来源 Message from外部审核心常?生日期202X-7-28?求完刎间202X-8-28Complaint dateRequired complete dateDISCIPLINE 1: Use Team Approach (建立解决问题小组)质量改进小组组长:杜M涛质量改进小组成员:口仓储主管杜M涛 口原料库管员_赵U艳口原料库管员顾玉K 口安防员张T国口设备管理邢建L填写人:杜M涛日期:202X-8-1DISCIPLINE 2: Describe The Problem (问题描述)图片说明及详细信息描述:原材料仓库的升
2、降机没有周间检查记录填写人:杜M涛日期:202X -8-1DISCIPLINE 3: Implement And Verify Containment Action (执行暂时对策)相应措施说明:1 .马上进行点检.严格按照周别进行2 .管理人员每周固定时间进行检查填写人:杜M涛口期:202X -8-1DISCIPLINE 4: Define and Verify Root Cause (找出问题的真正原因)原因分析(责任部门填写) 规格、标准缺陷/criterion defects其他/Others具体说明/Described in detail:1 .原料库担当没有对升降机进行周别点检,并
3、加以记录2 .由于仓库移动.仓库移动后对此没有进行交接3 .仓库主管未对仓储人员进行教育4 .没有监督部门进行检查5 .没有相关管理规定进行约束填写人:杜M涛日期:202X -8-1DISCIPLINE 5: Choose and Verify Permanent Corrective Action (选择永久对策)相应措施进度及说明:措施具体内容责任人计划完成时间培训库管员培训库管员升降机点检要求杜M涛202X -8-2点检确认管理人员每周对点检进行确认杜M涛202X -8-7建立制度将升降机点检要求纳入仓储管理制度杜M涛202X -8-7制度公式制度涉及相关部门进行说明并将制度现场悬挂杜M
4、涛202X -8-8执行验证对改善措施进行现场验证杜M涛202X -8-28填写人:杜M涛日期:202X81DISCIPLINE 6: Implement Permanent Corrective Action (执行及验证永久对策)措施实际完成情况确认人实际完成时间培训库管员己对相关人员进行培训并考核(见培训记录)杜M涛202X -8-2点检确认第一周实际进行现场确认已完成杜M涛202X -8-7建立制度已修改仓储管理制度并进行受控下发杜M涛202X -8-7制度公式新版仓储管理制度已进行公示并在现场悬挂杜M涛202X -8-8执行验证经过一个月现场验证,问题不再重复出现杜M涛202X -8
5、-28填写人:杜M涛日期:202X-8-28DISCIPLINE 7: Prevent Recurrence & Standardization (防止再发生措施及标准化)包含升降机点检相关要求的仓储管理制度进行相关部门会签一一会签版文件包含升降机点检相关要求的仓储管理制度进行受控下发一一新版本受控文件对相关人员进行培训教育并进行效果评估一一培训记录将标准文件在升降机附近进行显著标识,在现场悬挂一一现场标识牌填写人:杜M涛日期:202X-8-28DISCIPLINE 8: Congratulate Our Team (批量验证/团队激励)改善情况的追踪:新版仓储管理制度文件会签新版仓储管理制度
6、受控下发仓储管理员培训标识牌现场悬挂相关部门现场核实管理者周间巡查确认管理者月间巡查确认仓储人员培训考核填写人:杜M涛 可期:202X-8-28经办/drafted by:|部门审核/checked by:|品质经理审核:批准/Approved by:一、新版仓储管理制度二、培训记录三、培训效果评估四、现场标识牌说明:D1 .第一步骤:建立解决问题小组一由品质部召集相关人员若问题无法独立解决,通知你认为有关的人员组成团队。团队的成员必需有能力执行,例如调整机器或懂得改变制程条件, 或能指挥作筛选等。备注:执行者不列入。D2.第二步骤:描述问题一.由品质部收集,并向小组人员传达向团队说明何时、何
7、地、发生了什么事、严重程度、目前状态、如何紧急处理、以及展示照片和收集到的证物。想象你是 FBI的办案人员,将证物、细节描述越清楚,团队解决问题将越快。D3.第三步骤:执行暂时对策由小组人员负责执行若真正原因还未找到,暂时用什么方法可以最快地防止问题?如全检、筛选、将自动改为手动、库存清查等。暂时对策决定 后,即立刻交由团队成员带回执行。备注:为了防止遗漏,纠正措施五要一客户仓库、在途、客户生产线、工厂生产线&工 厂仓库。D4.第四步骤:找出问题真正原因一由小组人员讨论后确定找问题真正原因时,最好不要盲目地动手改变目前的生产状态,先动动脑。您第一件事是要先观察、分析、比较。列出您所 知道的所有
8、生产条件(即鱼骨图),逐一观察,看看是否有些条件走样,还是最近有些什么异动?换了夹具吗?换了作业员?换了供 应商?换了运输商?修过电源供应器?流程改过?或比较良品与不良品的检查结果,看看哪个数据有很大的差异?尺寸?重量?电压值?CPK?耐电压?等等不良的发生,总是有原 因,资料分析常常可以看出蛛丝马迹。这样的分析,可以帮助您缩小范围,越来越接近问题核心。当分析完成,列出您认为最 有可能的几项,再逐一动手作些调整改变,并且观察哪些改变可使品质回复正常及影响变异的程度,进而找到问题真正的原 因。这就是著名田口式方法最简单而实际的运用。D5.第五步骤:选择永久对策一由小组人员讨论后确定找到造成问题的
9、主要原因后,即可开始拟出对策的方法。对策的方法也许有好几种,例如修理或更新模具。试试对可能的选 择列出其优缺点,要花多少钱?多少人力?能持续多久?再对可能的方法作一最佳的选择,并且确认这样的对策方法不会产生其 它副作用。备注:对策六要一起点改善、模具/工夹具改进、判定标准、辨认标记、隔离处置、产品设计改善。D6.第六步骤:执行及验证永久对策一由小组人员负责执行并验证当永久对策准备妥当,则可开始执行及停止暂时对策。并且对永久对策作一验证,例如观察不良率已由4000 PPM降为300 PPM, CPK由0.5升为1.8等,下游工段及客户己能完全接受,不再产生问题。D7.第七步骤:防止再发生措施及标
10、准化.由小组人员负责执行为了防止问题的再发生,要把永久对策落实到设计图纸、工艺文件、检验指导书、模具/工夹具的改进等。另外对类似的产 品,虽然尚未发生问题,亦需作同步改善,防止类似问题在其他产品上再次发生。同时这样的失效,也应列入下一产品研发段 的FMEA中予以验证,从源头上彻底防止问题的再发。D8.第八步骤:团队激励一由厂办负责确认并负责申报对于努力解决问题之团队予以嘉勉,使其产生工作上的成就感,并极乐意解决下次碰到的问题。无论是产发段发现的问题, 或是量产、客诉问题,若公司每年有近百项的工程问题依照8D的方式来解决,对工程人员实力的培养着实可观,成为公司 重要的资产,这也是很多公司将8D制
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