做幸福的教师演讲稿12篇(幸福女教师演讲稿).docx
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1、 做幸福的教师演讲稿12篇(幸福女教师演讲稿) 大家好,我今日演讲的题目是做一名幸福的教师。 很喜爱这样一首诗:我把手中的红烛高高举起,只要我的鸽群能飞翔蓝天,只要我的雏鹰能鹏程万里,只要我的信念能坚如磐石,只要我的抱负能永久年轻,我情愿燃烧我的每一寸躯体,让我的青春乃至整个生命,在跳动的烛火中升华,在血液的鲜红中奔腾。这首诗点燃了我心中的激情,澎湃起我教育的幻想,带着这份激情和幻想,我踏上了有学问,情感,抱负和信念汇成的三尺讲台,成为了一名人民教师。 有人说:“做教师是最苦的,也是最傻的。”也有人说:“当教师,千万别当小学教师,披一身粉笔灰,陪一群毛孩子,简直就是一个孩子王。所以,你或许会问
2、,教师的幸福从何谈起?做一名小学教师,更是谈何幸福?幸福在哪里? 但是,今日站在这里,我要坚决的说:“风物长宜放眼量,教师生涯最幸福。”作为一名刚刚入职的年轻教师,我对教育事业布满憧憬。孩子们纯净的心、圣洁的情,净化了我的心灵,激起了我对教育事业的深深的爱。 还记得大学毕业刚刚毕业到学校实习时,面对一群成天叽叽喳喳的孩子,我真的不知所措。班级治理经常顾此失彼,可是当我第一次站在孩子们面前的时候,看到孩子们那一张张笑脸和渴望学问的样子,我感到教师真是一个有爱的职业。这些孩子们多像一枚枚蓓蕾,仰着小脸,在渴求着阳光雨露。毕业之后我考取了三支一扶,我毅然选择了学校里的支教岗位,那时候第一堂公开课,我
3、有点儿紧急,教学过程也消失了一些问题。但听课的领导和教师却给了我很高的评价,使我倍受鼓舞。现在,来到了新的工作岗位上,虽然工作环境转变了,但始终不变的,是我是一名教师,我身边有许很多多得意的孩子们。作为教师队伍里的一员新兵,来到全新的工作岗位,依旧有领导的关怀,还有同事们的热心帮忙,这让我感到在工作是幸福的! 大家知道,身为教师的我们,有被人误会的时候,有被学生气急的时候,也有被成堆的琐事困扰的时候。但是,当我面对孩子那天真无邪的笑脸时,我的苦恼也就烟消云散了;早晨,当我迎着第一缕阳光,迈着沉着的脚步踏进校园时,孩子们从四周八方跑过来,亲切地喊你“教师好!”,此时我的心里是多么的欢乐和幸福啊!
4、 这学期刚开学,一个课间,一名学生刚走出教室又跑了回来。她神奇地从小兜里掏出两个无花果,感动地说:“教师,这是送给您的,很好吃!”我接下两个无花果,感觉沉甸甸的。由于那是一个学生对教师表达的最崇高的情意!那一成天,我都被一种幸福感包围着。 在被学生感动的同时,我同样也被身边的教师感动着:每当我看到他们护送学生放学时的担忧,每当我看到他们带发生意外的孩子去看病时的着急,每当我看到其次天他们观察学生平安进课堂时的笑容。我学会了,更懂得了肩上的责任。所以我要说,能和这些优秀的教师一起工作,我很荣幸。 我喜爱走在路上,听学生们远远地面带微笑叫我一声教师,我喜爱登上讲台,看台下几十双期盼和信任的目光;我
5、喜爱拿起粉笔,为年幼无知的学子导航,为他们开启才智之门,帮他们点燃抱负之灯。而他们也在影响着我,他们丰富着我的生活,他们漂亮着我的人生,他们让我更深的感受到教师这个职业的幸福。 我本是一个极寻常的人,由于做了一名教师,我的人生才有了不寻常的意义。看看我的身边,同龄教师们把青春札根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁,而全身心地扑在教学工作上;老教师如一头黄牛埋头苦干而不知疲乏。许很多多人的事迹在鼓励和鞭策着我,他们就这样悄悄地毫无怨言地辛勤耕耘着“半亩方塘”,坚守在三尺讲台上。 所以,不管今后漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。我从心底里觉得做教师有无限的荣耀和幸
6、福。由于这份事业总有一种精神让我豪情万丈,总有一种感动让我泪流满面!教师们,让我们伴随青春的脚步,共同沐浴那一缕春晖,共同追随祖国的神韵,共同谱写更绚烂更美妙的明天! 做幸福的教师演讲稿2 敬重的各位评委,亲爱的教师们: 大家好!今日我演讲的题目是做一个幸福的教师。 有人说:“幸福是吃好,穿好,住好。” 有人说:“幸福是做自己喜爱的事情,和自己喜爱的人在一起。” 当我们面对学生求知若渴的眼神,当我们目视孩子们天真得意的面庞,当我们走上神圣的讲台,听到那稚嫩的问候“教师,您好”时,我说,这一刻我们教师是最幸福的。 其实,教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的表达。教师必需拥有好的心态面
7、对工作和社会,心态打算状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,况且,有了好心态,就会少些苦恼多些欢乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在劳碌之中、制造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。 当一名教师,要想在事业上有所作为,当一名好教师,得到学生的敬重,首先要有爱心,就是真心实意地爱自己的学生,爱学生,是一种发自灵魂的芳香,一种深入骨髓的甜美,相处久了,你就会发觉有一团“幸福云”紧紧裹住你的的心灵。子曰:“人孰无过,过而能改,善莫大焉”。我们要像宽容自己子女的小脾气一样,原谅和接纳他们的缺点,我们教育的本身就是让学生从不懂到懂,从不优秀
8、变到优秀。 对于一个教师来说,最大的职业幸福就是以忘我精神献身于教育工作。“爱岗”,是对教师的工作岗位布满喜爱之情;“敬业”是对所从事的教育事业具有剧烈的责任感。只有爱岗敬业,才能树立坚决的事业心,喜爱教育,安心从教,才能不为金钱所惑,不为名利地位所动,全身心地投入到自己所爱的事业之中。 严谨治学是做一个幸福教师的源泉,在教学中,我们要养成一丝不苟地对待每一堂课、每一次练习、每一位学生的习惯养成。只有在课前,了解学生,深入钻研教材,探究教育教学规律,课堂上才能游刃有余。调动同学们的学习热忱,活泼课堂气氛,提高了兴趣,没了枯燥的灌输式说教,使同学们在轻松中学到学问,欢乐之情、幸福之感布满课堂之上
9、。当我们理解记忆的方法和过程、人的力量有差异等状况之后,就不会为学生记不住和“后进生”的存在而生气了,每个和孩子都有他闪光的一面,当你发觉他们在自己的细心呵护下伸展枝叶,健壮成长时,你会收到他们由衷的信任,那么我们就幸福并欢乐着。 既然选择了教师,就应当做一名幸福的教师。只有我们幸福,才能带给孩子更多的欢乐和幸福!对我们来说,教育不仅是无私奉献,更是一种享受。为了我们自己,为了我们的孩子,我们应当做一名幸福的教师! 做幸福的教师演讲稿3 福是一杯浓烈的酒,幸福是一杯芳香的茶,幸福是两情相许,心心相印。追求抱负的人,幸福是实现抱负。幸福之于莘莘学子,就是考上名牌大学;幸福之于科学家就是科研成果之
10、问世;幸福之于农夫就是多打粮食。 人人都在追求幸福,又好像都在经受不幸。越来越多的人发觉,即使拥有更多的物质与金钱,并不能保证因此获得更多的幸福。近几年,我们常常听到一个词“幸福指数”。经济在快速增长,幸福也跟着在增长吗? 长期以来,人们总盼望能够找到翻开幸福之门的钥匙。关于什么是幸福的问题,从古到今,人们始终争辩不休。 我想:做为一介人类灵魂的工程师,最大之幸福莫过于桃李满天下,为社会培育出一批又一批德才兼备,素养高,力量强的顶尖人才。 教师的幸福也称教育幸福。 教师的幸福有其自身的特点:精神性、关系性、集体性、无限性。 孟子曰:“君子有三乐”,“父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不
11、怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。” 将“得天下英才而教育之”与“父母俱存、兄弟无故”的天伦之乐、“仰不愧于天,俯不怍于人”的德性生活之乐相并列,而称之谓“三乐”,明显含有对教育劳动的精神审美意蕴。教师只有摆脱了职业感的束缚,不把教当成谋生的手段,而是出乎自己的需要,像孟子那样以得天下英才而教之为乐,那么他才能在教的活动中自由地、有制造性地发挥自己的全部才能和力气,到达孔颜乐处的境地。” (一)教师的幸福力量及其培育实际上就是教师幸福的实现问题。 幸福不是物质欲望得到满意的自然性、即时性的快感。幸福是人之为人意义实现所赐予主体的精神性愉悦。 幸福力量需要培育另外一个理由是大量幸福病态
12、的存在。 日本社会学家千右保曾经在一些国家作比照调查,问题为:假如有足够的钱供你一生享乐而无须工作,那么你是去享乐还是去工作?1987年千右保说“依据大约二十年以前的调查,根本上没有人答复靠玩过日子。美国的比率为23%,日本竟不到1%。然而近年来,玩派突然增多”。“依据1983年世界青年意识调查对11个国家提问的结果,玩派比率最高的是瑞士,占39。8%;日本为19。8%,美国为21。8%”。“到了1987年,日本的玩派占到26。9%,四年时间增加了7。1个百分点”。至于中国,千右保写道:“令人难以掩饰惊异的是中国的数字。玩派着着实实接近半数,占49。8%,创世界最高记录”。 在这样的状态之下,
13、幸福等同于俗福。俗人很难体会真正的幸福。 (二)幸福力量的培育,需要教师具有良好的精神品位和德性。但是制造幸福的力量却不仅取决于精神品位和德性,它还要求制造或实现幸福的其他条件,幸福力量就是主体实现目的和自由所需的主观条件。 首先,教师应当具有良好的学问构造。包括本体性学问、背景性学问和条件性学问三类。本体性学问是指教师所教科目的学科专业学问。背景性学问实际上是教师应有的综合性的文化修养。条件性学问是指教育学、心理学学问,包括对教学过程规律性的熟悉,对教育对象的了解等等。教师的学问不仅是“心理学化”了的学科学问,而且必需是“文化化”、“生活化”的学问。没有对学生及其学习机制的切实了解,没有民族
14、和世界文化的整体支撑,不能将学术语言生活化,一个教师即便能够从事教育教学工作,他也是一个枯燥乏味、没有成效的教师。这样的教师“学生听其课味同嚼蜡,躲其课不以为害,评其课嗤之以鼻”。失败的教师固然是不能收获教育幸福的。 其次,教师必需具有超群的教育力量。这里的教育力量是教育劳动的实践力量。韩进之教授认为包括教学力量,语言表达力量,教育观看力量,留意安排力量,思维的系统性、规律性和制造性、教育想象力量和教育机灵。林崇德教授概括为“教师的自我监控力量”,包括对教育活动的规划安排,对这一活动的监察、评价、反应,以及对教育过程的调整和校正力量。林崇德教授还认为,“优秀教师=教育过程+反思”。我们知道,教
15、育活动的特点是一种心心相印的主体际性的沟通活动。教育过程中布满变数。因此教育不仅是一个严谨的学问授受过程,也是一个布满敏捷性、制造性的艺术过程。没有包括自我监控力量在内的实际工作力量的教师就不会收获教育的胜利,更不会体验教育幸福。 最终,教师还应当具有审美的素养。幸福力量从某种程度上讲就是一种对主体自由的审美力量。幸福感就是一种生活的美感。因此缺乏美感的人也肯定缺乏幸福感。要收获教育幸福,教师既要有较高的精神境地,制造性的教育力量,还应当具有对教育活动过程以及教、学双方的审美力量。这一审美力量既是乐教、乐学的中介环节,也是激发进一步制造性的重要因素。教师应当自觉把握教育的审美评价尺度,学会以审
16、美的心态看教育、看学生、看自己。审美是发觉幸福、制造幸福的重要法宝。这一点,正是本人近年来不断呼吁建立教育活动第三标准的重要缘由。 幸福需要靠好像与幸福无关的力量去获得,这是一个悖论。但是这正是幸福和幸福力量的辩证法。教师的幸福实现与否取决于作为教育主体的教师在多大程度上成为一个真正大写和全面进展的人。 其实一个人想要生活得更好,只要获得几种力量就行,教师也不例外:一是自然力量,二是技术力量,三是学问力量,四是与社会和人打交道的力量,五是人的生理承受力量和心理承受力量。 做幸福的教师演讲稿4 走出求学的大门,就走进教学的校门,简洁的人生轨迹在校园中延长。从教十几年,年复一年,日复一日,却乐此不
17、疲地观赏着孩子们的纯净得意,迎接着每一天的不同,享受着教育的充实与欢乐。 做教师的,幸福就是那么简洁。学生的小小进步、学生快乐的笑容、学生的天真童言都能让教师满意地小小地幸福一下。每天,我们和学生在一起的时间比家人还长。孩子们的张张小脸添满了教师们的生活与时间。我们有时和他们斗智斗勇,有时和他们说笑玩乐,有时和他们细语谈心,有时和他们语重心长,有时和他们潸然泪下。学生们牵绊着我们的喜怒哀乐,我们幸福地倾听花开的声音。陪伴孩子们一起成长,教育孕育着幸福的花朵。喜爱孩子,喜爱教育,这一切都是幸福的源泉。教师期盼着,看到现在孩子的幸福,是种欢乐的共享,期盼孩子将来的幸福,是内心悄悄的祝愿。 我经常反
18、对说:教师不是春蚕也不是蜡烛,只是和任何一个行业一样的职业,而作为教师的我们,也只是芸芸众生的一个,我们不行能站在道德的制高点上做圣人,但我们确实是学生的典范,是学生仿照的对象。我更盼望做孩子们的良师益友,陪伴孩子们欢乐地学习,幸福地一起享受教育。 享受教育你就多了一双发觉的眼睛,每个孩子的潜能就会激情四射,每一个孩子的共性就会轻舞飞扬,而你也就犹如插上了飞行的翅膀。享受教育,你就多了一份欢乐的心情,你会把每一个挫折看成是考验,你会把每一种困难看成是磨练,你时时刻刻都会听到花开的声音。享受教育,你就多了一股制造的激情,你会把每一堂课精彩演绎,你会把每一句话细心锻造,你会把校园当成追求卓越的教育
19、梦工场。享受教育,你就多了一些生活的诗意,你会从平凡中品尝出宏大,从失败中咀嚼出成就,你能读懂每一个孩子的脸庞,走进每一个孩子的心灵。你会惊异的发觉:幸福的花朵到处开放。 和得意的孩子们在一起,我做着自己喜爱的工作。孩子们最喜爱拉我的手,或者给我一个暖暖的拥抱,听我读书讲故事。我最喜爱听到孩子们说:“我最喜爱上汉语课!”这是我心中的甜。“做学生喜爱的教师”,这是我对自己的标准,一节节,一每天,一周周,一月月,一学期,一年,春夏秋冬就过去了,小豆包们,都变成了小豁牙子,他们渐渐地长大。我会做到如雷夫教师所说:“孩子,不管你考试好不好,我都爱你!”有些始终在变,每分每秒。有些始终都没有变。珍爱每个
20、孩子的童真,每朵五瓣的丁香花,每一束阳光,每一次成长,每一种感受。我照旧连续走在教育的小路上,和孩子们一起找春天,和学生们一起背古诗、读书,在平淡中欢乐,在幸福中成长! 做幸福的教师演讲稿5 大家好: 今日我演讲的题目是学会自我调整,做一名幸福欢乐的教师。 一位心理学家曾说,教育是心灵对心灵的召唤,是专心灵来浇灌心灵。教师不仅需要学问、技能去影响学生,还要通过自己的人格与道德的力气、通过自己的言传身教以及自身良好的心情去感染学生,这种区分与其他职业的特别性打算了教师必需具备比常人更好的心理素养。 然而,不少调查讨论显示:现今教师队伍的心理状况不容乐观,教师是教育的直接实施者,其心理素养直接或间
21、接地影响教育的全过程。叶澜教师在教师角色与教师进展新探一书中这样写道:“没有教师生命质量的提升,就很难有学生的精神解放;没有教师的主动进展,就很难有学生的主动进展;没有教师的教育制造,就很难有学生的制造精神。只有当教育者自觉完善自己时,才更有利于学生的完善和进展。”换言之,没有教师队伍心理素养的提高,就没有学生素养的提高。 那么,作为教师的我们,该如何进展自我调整,不断提高自己的心里素养水平,从而做一名幸福、欢乐的教师呢? 首先我们要正确熟悉自我。 古人云:“人贵有自知之明。”“天生我材必有用。”教师也是人,既然是人,就有生存和进展的问题,同时难免或多或少地有某种程度的适应问题,假如这些问题不
22、能即时有效地解决,就会形成心理疾病。这样对个人、对教育都是有害而无益。 那么,作为教师的我们,该如何进展自我调整,不断提高自己的心里素养水平,从而成为一名幸福、欢乐的教师呢? 首先我们要正确熟悉自我,对自我不能估量过高,认为自己是最完善的。也不能对自己估量过低,用自己的短处和别人的特长比,陷入苦痛之中。这两方面都会使人丢失适合自我进展与胜利的时机。我们要学会从多方面、多渠道了解自己,学会从四周的世界中提取有关自我的真实反应,避开由于自己的主观理解带来误差。 人无完人,每个人难免存在一些缺乏和不完善的地方。要悦纳自我,既要确定自己的优点,又要接纳自己的缺点,给自己一个良好的心境投身到教育教学改革
23、之中,不断承受新事物,不断提高自我修养,这样才能永保激情,才会胜利而欢乐。 其次喜爱生活,释放压力。 压力是影响心理安康的主要因素。过度的工作压力,使人产生生理、心理以及行为失调反响。 从心理学的角度来看,人的心理压力要定期或不定期地释放,来求得心理平衡。教师长期在教学的精神压力下,也需要查找释放的途径。心情的宣泄可以从“身”和“心”两方面着手。“心”的方面可在适当的环境下找人倾诉,将心中的苦恼向亲朋好友诉说,会使人感到心理轻松。或者在适当的环境下放声大哭、大笑或给自己写日记。“身”的方面如猛烈的体力劳动、尽情高歌、逛街购物等,还可以出门旅游,在大自然中陶冶自己的性情。 最终也是最重要的一点就
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