公司员工个人转正工作总结(集合15篇).docx

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1、 公司员工个人转正工作总结(集合15篇)公司员工个人转正工作总结1 三个月的时间似乎只是一场梦一样，在这三个月来，我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工，这样的转变，在三个月前的我是完全无法想象的。 就算是在如今，回忆起来也的确特别的不行思议，三个月前，我走出了学校的“高塔”，并来到了xxx公司这一全新的进展地！回忆这三个月，尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经受了这么多之后，我自身作为xx岗位员工的力量也有了很大的提升！这使得我能通过试用期的考核，并在如今成为正式的xxx员工！ 现在，试用期的工作过去，我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的总结，让自己好

2、在接下来的工作中更加顺当的完成任务！以下是我的工作总结： 一、个人状况总结 在这段时间的工作中，前期，我作为对工作几乎一无所知的新人，主要是与其他新员工一起在xxx领导的教育下进展根底培训。回忆这场培训，尽管在仅仅只有短暂的x天时间，但在领导的积极教育下，我们却通过这x天的时间，充分的记住了作为一名xx员工的根底学问。并顺当的完成了培训的考核。 但是记住并不等于把握，在后来的工作上，我被安排由xx前辈负责教育。在前辈的教导下，我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中，我也总结到了很多个人的阅历。并且，在后来，我也了解到在xx这份岗位中，我们现在所做的也不过是最根底的工作而已。

3、在后面，还有更加简单的工作需要去学习和把握。 二、工作状况 尽管只是一名试用期员工，但在工作方面我始终保持着演技且细心的态度。面对自己的工作任务，我会屡次检查并确认，以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下，我也渐渐把握了更加便利的方法去完成自己的任务，尽管有些方法并不适合我的习惯，但我也因此学会了独立思索，并完善了自己的工作。 三、试用期的总结 总的来说，在这场试用期中，我充分的把握了一名xx岗位员工所应当有的力量和学问。但相比于其他的前辈，我在工作的成绩上还有很多的缺乏！为此，我也会在接下来的工作中连续努力，让自己更好的把握工作力量，加强个人对公司的奉献！ 公司员工个人转正工作总结2 时间过

4、得很快，三个月的试用期完毕了，在这个过程当中真的感受许多，作为一名新员工我怕来到x这里之后每天都是特别的专心工作，做好自己本职工作的同时，我也始终都在提升着自己的力量，我信任无论是做什么事情都是会有进步的，特殊是在三个月的试用期，我也见证了自己成长，感受到了公司的文化，也熟识了公司的日常工作，对于自自己接下来也有了许多的期盼，对于这三个月来的工作我想我很有必要总结一番。 在工作当中我从来都是认仔细真的在做好自己的事情，我也信任我肯定会在这个过程当中做的越来越好，保持好心态，是特别有必要的，现在我也始终有熟悉到这一点，刚刚来到公司的时候我对自己的力量还是特别看好的，在这个过程当中我也始终都在保持

5、者好的状态，这三个月来的工作我也是特别信任我能够做好这些细节的，在一些事情上面我也始终都在专心保持着好的心态，无论是做什么都坚持做到最好，工作当中勤勤恳恳，认真的落实好自己的本职工作，在日常的学习生活当中这一点是特别需要上心的，我也始终都在保持着好的心态，试用期于我而言是我提高自己工作力量的一个关键时期，我也是认清晰了这一点，三个月来始终都坚决不移的在做好自己的事情，保持好状态。 有些事情还是需要仔细起来，这段时间我也始终都在努力这，保持好的心态，现在面临转正了，我只感觉在这个过程当中我收获颇多，但同时我也知道成为一名正式员工之后就需要更加努力，就应当背负起责任，不辜负了公司的培育，这一点我始

6、终不渝的信任着，也始终都在朝着这个方向努力，我也确定会在今后的工作当中进一步的加强自己，做好更大的努力，呈现自己的价值，做一名优秀的员工，由于许多事情都是需要专心的去体会，三个月的工作我始终都在最求着更多的进步，虽然在工作当中我也有一些做的不好的地方，但是那些问题我始终都有清晰的熟悉到，我坚决不移的信任自己能够完善好自身的缺点，更好的去为公司效劳，在将来全身心的投入到工作当中，做一名优秀的xx员工，这一点我始终都特别坚信，到现在也始终都在坚持着，朝着这个目标而努力。 公司员工个人转正工作总结3 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工

7、作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积存使我对大发有了必需的熟悉。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念

8、非常认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一

9、步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领。 四、缺乏和需改善方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无

10、止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够转变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化

11、治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的完善明天更辉煌。 公司员工个人转正工作总结4 时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里

12、感到日子的匆忙。原先教师生活让我感到慢慢远去，此刻的修改工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 一个多月的试用期下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自我渴求的学问正源源不断的向自我走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不一样的岗位上练习，刚开头是做家长频道的粘贴工作，之后做资讯频道中的评论，此刻做教师频道，其中也有一些不一样的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在修改部的工作心得。在修改部一个月

13、的工作生活，我感受最深的就是，工作能够在欢快中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，并且还以朋友的关爱之心在引导我们做好修改工作，让我真实感受到了xxx人温情。而其他大局部的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，修改部新老同

14、事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在修改部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、根本学会photoshop的应用和网页制作。 2、娴熟把握教育新闻与社会新闻采写的区分，娴熟把握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等。 3、根本了解并初步学会教师频道的研发。 4、在这期间我不仅仅能够较好地协作各位前辈工作，还能够自我独立采写完成详细的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本能够顺当完成。 在这期间，工作上的缺乏主要有： 1、新闻的采写比拟古板，缺乏新意。 2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。 近两周，我被调到教师频道做主编，

15、在办公室工作缺乏主要有： 1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。 2、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏。 3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。第三就是目前正在营造构成我们xxx特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。 我明白，上头的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否能够连续留在那里工作学习，坦白说，我自我并没有太大的信念。但

16、我坚信自我能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 公司员工个人转正工作总结5 我于20xx年x月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作

17、中消失的失误的提示和指正。 从进入公司以来我始终从事事的帮忙下，我从一个对成为可以独立进展工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关怀表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报： 个人工作总结： 从来到公司接手导和部门经理的帮忙指导下渐渐的对的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： 1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做

18、好； 2、工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作规划，做到知己知彼，才能百战不殆； 3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患； 4、主动完成工作，对于领导安排的工作肯定准时精确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能表达出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速进

19、展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 公司员工个人转正工作总结6 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。固然

20、，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理力量。盼望能早日得到大

21、家的认同。 2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为进展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，盼望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 公司员工个人转正工作总结7 我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的

22、工作状况总结如下： 1、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 2、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满足。 3、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在910月份，还是积极主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要

23、求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 公司员工个人转正工作总结8 来公司将近三个月了，实习期也立刻就要完毕了，之后就是个人工作的转正了，针对这三个月的工作，我回忆下，我也从中学习了许多，收获了许多，也有许多的缺乏，在之后的转正后，我会连续发扬我做的好的地方，改正我做的缺乏的地方，仔细努力的工作，促进自身的成长也促进公司的进展。 刚实习的时候，除了有一个大学的文凭和在学校里学的专业的理论学问之外，其他什么都没有，工作上的实践力量更是一窍不通。在最开头的时候，我

24、每天虚心的请教别的同事，了解公司的方方面面的状况，每天看着别的同事工作，看工作的流程究竟是什么样子的，这样的日子过了一个星期，后来以为自己全都了解了，再加上自己有专业的理论学问作支撑，我就以为自己完全能够胜任这份工作了。却在真正工作的时候，状况百出，每天都会有一些问题消失，这让我觉得自己太操之过急了，工作不能这样急功近利的，带我的部门主管也是这么说我的。我意识到自己的错误，开头沉下心来学习和实习。 我将我每天学习的东西都写在本子上，每天下班后都去重温一遍，并且对当天的工作进展总结，有任何没有处理好的地方，自己指出来，下次再遇到这样的状况的时候要怎么处理。我在实习的时候，边工作边学习，将自己的理

25、论专业学问和实践力量有效的结合在一起，更加提高了我的工作效率，慢慢的我也上手了，可以脱离部门主管，单独一个人可以处理比拟大的大事和问题了，我感到很快乐，做的好的地方我也进展了总结，以后可以沿着这个方向走。 在实习期间的最终的时间里，我已经可以单独的完成一个工程了，我的工作力量得到质的飞跃，除了离不开自身的努力外，还有感谢我的部门主管对我的帮忙，在这三个月里，部门主管会在我做错的时候直接指出，并让我自行改正，做好的时候会给我竖个大拇指，傲慢自满的时候，会告知我不会太得意，比我优秀的人许多，我能在这几个月的时间里，不管是自身还是工作都发生这么大的变化，他真的是功不行没。 现在试用期立刻就要完毕了，

26、我也得到了很大的提升，之后的转正我也会更加的努力，为公司的进展添一道力气。 公司员工个人转正工作总结9 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积存使我对大发有了必需的熟悉。 在9月份，我拿到的第一

27、份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念非常认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职

28、责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的.文字写作本领、敏捷的处理问题本领。 四、缺乏和需改善方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够

29、，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是治理干部要转变老观念，要从实

30、干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够转变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也鼓励我在工作中不

31、断前进与完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的完善明天更辉煌。 公司员工个人转正工作总结10 岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特殊是当年富力强的时侯，更具有非常重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，x安排我分管经营工作，主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。面比照较生疏的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我特别重视组织赐予的时机，竭尽全力，兢兢业业地工作，

32、以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势特别困难的状况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报 一、主要工作成绩 一、财务治理是企业治理的一局部，是有关资金的获得和使用的治理工作，关系到企业的生存和进展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务学问，查找内部掌握的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后屡次带队对各车间的库存进展了盘查，摸清家底，进展目标本钱治理，20x年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标本钱，以此，对生产本钱进展掌握。20x年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进展了

33、检查，对存在的问题进展订正，年初亲自起草制定了x关于现金治理的方法，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排x重新对全厂的固定资产进展了仔细核查，标准了治理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部掌握工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、牢靠。 二、受x托付，从20x年8月份开头，对x“三项制度改革”进展调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了x改革实施方案。根据公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。由于细心安排，周密布署，取得了较好的结果。 三、今年元月份，主持制定了x经营

34、责任制实施方法，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳安排，绩效优先，兼顾公正的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 四、重视职工技能培训，从20x年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员x人，嘉奖x人，降岗x人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了x职工培训先进单位称号。 五、今年4月份，在“x”肆虐时期，按公司要求，准时组织抽调人员，设立检查站爱护水源、并常常检查催促此项工作，圆满完成了任务。 六、帮助x开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，冲突

35、大。为了搞好这项工作，近一年来，屡次召开专题会议进展讨论部署，常常深入车间、单身楼、家属区了解状况，解决问题，平静冲突，克制了诸多困难，使我厂此项工作开展的比拟顺当。 七、加强劳动纪律治理，从20x年7月份开头，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了x劳动纪律治理方法，并不定期对各单位进展检查，极大地转变了干部、职工的工作作风。 二、工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经受中，虽说尽心尽力，但也有很多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改良。 1、x亏损x，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有准时发觉，特殊是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大

36、责任。 2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营状况与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进展改良。 4、x改革后，没有准时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。 自身剖析 我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开头，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高治理力量，业务水平，能严密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤

37、金，人无完人”，我自身还有很多缺点，需要在以后的工作加以克制，不断提高自己的素养和力量，更加自如地干好本职工作，使x的经营工作上台阶。 三、建议、意见和今后工作努力的方向 1、建议、意见 在x改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力进展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不转变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长期。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，进展，各项改革应稳步向前推动。 2、今后努力的方向 连续加强学习，提高自身素养，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐

38、防变。踏实干事，狡猾做人，努力做到让组织放心、职工满足、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求x经营工作的安康，稳步，有效开展。 公司员工个人转正工作总结11 时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先教师生活让我感到慢慢远去，此刻的修改工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 一个多月的试用期下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自我渴求的学问正源源不断的向自我走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历

39、。一多月以来，我分别在几个不一样的岗位上练习，刚开头是做家长频道的粘贴工作，之后做资讯频道中的评论，此刻做教师频道，其中也有一些不一样的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在修改部的工作心得。在修改部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作能够在欢快中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，并且还

40、以朋友的关爱之心在引导我们做好修改工作，让我真实感受到了xxx人温情。而其他大局部的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，修改部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在修改部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 公司员工个人转正工作总结12 很感谢公司的领导给了我一个这么好的工作机遇，也很感谢身边的同事们教了我那么多的专业学问，感谢领导和同事们始终以来的帮忙，没有这些付出就没有我今日的成果，一次选择让我走进了xx，走进了xx部这个布满爱，布满温馨的大家庭。时间真的过得

41、很快，一转瞬，三个月的试用期马上过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在精彩的员工主任和几位优秀的带教员工的指导下，我胜利的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点： 一、在专业学问学习方面 由于我之前没有接触过地产这个行业，所以对于许多专业的学问和词汇我都感到很生疏，而几位带员工就从最根底的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作阅历给我举例说明，让我更简单理解；通过不断的学习，我已经可以自行处理公司根本的业务操作了。 二、在人际关系交往方面 地产行业的员工有着不同于其它行业的特别性，我们会接触到许多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关

42、的；带教员工急躁的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可；慢慢的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和协作我的工作。 三、在个人的提升方面 在这三个月里，公司、xx部还有分行，都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通，我也都有积极的参与，不但加强了我的业务学问，也让我得到了全面的提升。 四、工作中的缺乏 工作不够细心，常常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，留意细节，将犯错的机率做到最低。工作效率不高，把握不到要点，业务学问不够娴熟，以后要多和老员工学习，把握更多的技能和技巧。对职能部门运作的熟识度不高，以后要通过各种时机去熟识，多了解和沟通，以保证工作的顺当开展。需要更多的去参

43、与公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。 虽然短短三个月的试用期已经完毕，可是在这三个月里我学到的学问是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的学问和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀员工行列中的一员！ 公司员工个人转正工作总结13 自我到xx公司以来，已经三个月的时间，我本着仔细负责的工作态度，渐渐的适应了在这里的一切，本身我对自己的工作就保持了严格，来到xx这个大家庭的时候我更加是这样，只是我觉得工作需要做到最好，就肯定要对自己的负责，这是肯定的，为了保持这个好的习惯我特别的盼望自己能够有多收获，这

44、次我来到了xx这里这也是对我的一个考验，工作高度仔细这是我在xx的一个常态，我盼望自己能够做好这些，短短试用期让我感受许多，我也在这短短的工作当中转变了许多，自己力量上面就进步欢乐不少，还有一些精神层次上面，对于工作的看法也不再是那么单一了，我也对这段时间工作总结一番。 一、初步适应工作 来到xx这里三个月的时间，不能说自己生么都会了，但是这个过程我是全程都在经受着，我知道自己的问题有哪些，我知道有问题就肯定要订正，这段时间的工作就是一种咋发觉问题，然后订正自己，过程是最重要的，我觉得不管是做什么事情都需要对自己有一个客观的评估，对于力量也是一样，这三个月的时间我在工作的时候能够客观的对待自己

45、消失的问题，还有个人的力量方面，我觉得这些都是特别珍贵的，始终以来我都是在渐渐的适应工作不是工作在适应我，到了一个新的环境下我需要做这一点，这次的工作的当中我端正态度，做好本职工作，消失的问题一一的订正，团结同时，再来到xx的第一天起我就知道，自己一个人工作效率远远比不上大家团结在一起的工作效率。 二、日常工作方面 我知道自己能够做到的不是最优秀的，我还有许多东西需要学习，学习一切跟工作相关的，现在的我把握的学问，把握的工作技巧学问一个根底，我觉得不断的在工作当中领悟这一点才是真谛，我信任这些都是可以找到解决方式的，在工作的方面我需要做到的还有许多，日常当中我我对自己问题的看法会很端正，有问题

46、就肯定订正自己，我在每天的工作当中都会重视起来，想对来说我更加情愿对这些做出努力，日常工作繁多，对于我工作力量上面也在渐渐的增加，这只会越来越严格，我也会连续提高自己，让自己能够在工作中做到更多的事情， 三、缺乏之处 许多时候在工作当中我会比拟马虎，我很清晰这些细节的问题是会引发大的问题的，所以这次在工作当中我没有想那么多，这是我的一个问题，尽管我知道这很不好，但还是在始终忽视这些问题，肯定会订正这些努力工作的。 公司员工个人转正工作总结14 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成公司新员工。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能

47、够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的