公司差旅费报销制度9篇.docx
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1、 公司差旅费报销制度9篇 为进一步标准学校财务治理,保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务,现对教职工差旅费报销标准作出如下规定: 一、差旅原则 1、全体教职员工必需听从学校外差工作安排,学校安排前方为因公出差。 2、因公出差享受学校差旅费用报销。 3、凡因公务、学习、培训、会务等出差必需报校长批准。 4、出差人员的差旅费,按交通费限额凭票据报销,住宿费限额凭票据报销。 5、因公出差,学习,培训等公务活动必需完成相关工作,否则不予报销。 二、差旅报销标准 1、全部差旅报销必需使用标准票据,否则不予报销。 2、交通费一律据实限额报销,目的地为宜城市,交通费按乘坐公共 汽车票价据实报销
2、,市内交通费(的士费用)包干10元;乡镇内,乡镇间交通费以乘坐公共汽车票价据实报销,无的士费用;目的地为襄阳市及以上城市,交通以乘坐公共汽车票价据实报销,市内交通主要以乘坐公交车为主,若需要乘坐的士需以直线距离打表计程计时票据为准。 3、本校教职工多人同去同一目的地,市内交通费据实报销,不按人头重复计算。 4、出差人员未按审批出差路线绕道出差的,其绕道期间多开支的交通费和住宿费一切由个人自理。 5、出差人员出差期间因巡游或非工作需要参观、走亲访友而开支的,一切由个人自理。 6、全部外出学习凭上级文件通知,并报校长审批前方可外出。学校只报销文件通知的金额,一切自费工程不予报销。 7、到襄阳市以外
3、参与长期会议或被学校委派长期学习培训的人员与会或培训期间按教体局有关文件执行。 8、因职务评聘、学历培训、个人考证等为目的的各类学习培训外出,学校原则上不报销任何费用。 9、出差回校后一周内报销,每次填一张差旅单。出差前需预借现金要填好借条,经校长签字后领取。 10、自带交通工具的按公共汽车标准报销交通费,没有经过校长同意的,安全自己负责。 11、因特别状况租用交通工具的参照教体局租用车辆规定执行。 12、教职工乘坐学校租用车辆进城的,不再单独报销个人任何交通费。 三、住宿费报销标准 1、宜城市内出差、学习、培训、会务一天内能来回的不报销住宿费,因连续多天确需住宿的按最高限额每天50元,依据票
4、据限额报销,超过最高限额标准局部费用自理。 2、襄阳市内确因时间缘由需提前或推迟一天到或回而住宿的,应提前向校长申请。按最高限额每天80元,依据票据限额报销,超过最高限额标准局部费用自理。 3、国培、省培、襄阳市培训、大学生顶岗教师培训以教体局文件为标准。国家包吃包住包交通,学校只报销培训人员从学校到集中点的交通费。对于培训时间超过一月的补助交通费,补助标准为一月100元包干(包括开学报道以及培训完毕回校)。 4、教师因参与教研室组织大比武,大讲赛,说课等活动,若是学校集体活动已组织包车就餐等,不报销单独个人交通费住宿费。一人单独参加活动的交通费参照以上标准执行,住宿费参照以上标准执行,制作课
5、件、购置相关材料费用必需事先汇报校长批准前方可执行,无批准者费用自理。 四、报销程序: 由出差人填好差旅报销单,粘贴好票据及文件通知,由年级负责人签字证明,再由校长审批签字后到财务处报销。 五说明: 1、出差均无伙食补助通讯费补助,此制度从争论制定后执行。 2、制定本制度是为以后有制度可依,公正、公开、公正。 3、本校差旅费住宿费只为本校教职工效劳。 4、此制度从_年3月1日执行。 公司差旅费报销治理制度 篇二 为标准_有限公司(以下简称“公司”)费用报销业务流程,特制定本制度。以前制定的与本规定不相符合的条款一律废止,以本规定为准。 一、费用报销票据要求 1、费用报销应供应合法、真实有效的发
6、票及行政事业单位收据。 2、发票抬头必需填写公司全称,即“_有限公司”,不得多字、少字或错字。若是定额发票,票面上要求填写单位名称的也应填写完整。 3、发票日期与费用报销日期应大体全都,一般不得跨年度报销。 4、发票内容应与真实的业务全都,不同类型的发票应按经济业务的类型分项整理填写在费用报销单上。 5、发票所开具货物或者劳务名称应与销货单位的经营范围全都,且货物或者劳务名称一般应为详细商品名称或者劳务,不能开具概括性的商品或者劳务名称,如宣传用品、办公用品等。若详细的商品比拟多,可以如上述开具,如宣传用品、办用品等。若详细的商品比拟多,可以如上述开具,如“材料一批”、“办公用品一批”,但应付
7、“明细清单”,具体排列详细的商品名称、数量、单价、金额并加盖发票专用章或财务专用章,并不得消失“衣服”、“皮包”、“手表”、“礼品”等个人生活用品。 6、发票金额大小写必需全都,数量、单位、单价必需匹配。 7、所取得的发票上的印章应为“财务专用章”和“发票专用章”,用票单位、收款单位、供给商单位三者应保持全都,并与相关附件的单位名称相符。 8、发票不得涂改或者在其外表乱写乱画,有实物需要验收的应由验收人在申购单上签字确认。若需要其他备注的可以再其它单据上注明。 9、除财务部门监制的行政事业单位收费收据外,其他收据原则上不能作为报销凭证。 10、不符合以上要求的票据,公司财务部有权退回当事人,并
8、要求其重新供应合法有效的票据。 11、发票必需真实有效,不得虚开、代开或有意取得假的发票、作废发票及失效发票。 二、凭证填写及票据粘贴要求 1、各部门应依据经济业务类型选择使用公司财务部统一订制的差旅费报销单、费用报销单、付款单、代垫费用单等。付款单一般在需要通过银行转账支付的状况下使用。 2、报销单与付款单应一律用黑色或蓝色钢笔或者签字笔填写,不得使用圆珠笔填写。 3、报销单或者付款单应根据工程填写完整、清晰,不得涂改。报销金额必需保持大小写全都,填写大写金额时应在最高位的上一位封顶(符号为“?”),其余位置(包括角、分位)陆没有数字必需填写“零”。不能用“”、“”、“0”、“另”等符号表示
9、。 4、费用报销所附票据(面积小于报销单)应从右到左粘贴在粘贴单(白纸也可)上,不得直接粘贴到费用报销单上,不得以印制的未报废报销单据作为粘贴单。 自制粘贴单大小与报销单全都,上面不得载有保密信息。票据四边不能超过粘贴单宽度,并且平铺粘贴,具备层次感,不得将大量票据重叠粘贴。票据较多时可以多使用几张粘贴单,每张粘贴单上单据数量要适度,并保持单据平坦,厚度匀称。票据过大时应按费用报销单大小折叠好,个票据不得突出于粘贴单和费用报销单之外。 5、宽度、长度不全都的票据尽量分开粘贴,不同金额的票据分类粘贴,便于核实。 6、小型发票不得粘贴在票据的左上角(左上角2厘米范围内不得粘贴有实质内容的票据),一
10、便利装订后查阅。 7、不符合以上要求的,公司财务部有权退回要求重新粘贴或者填报,且不管是否通过相关审批流程。 三、报销费用时间规定 1、一般性的费用报销,原则上在业务发生后1个月内到公司财务报账。 2、原则上当月的费用应在当月报销完毕,不得无故将费用延后。全部费用用在年度终了(12月31日)前报销完毕,一般不得留待在其次个年度结算。但凡以前年度的费用在其次个季度报销的,如无特别缘由公司财务部有权拒绝。 四、费用报销所需附件 1、办公费用 (1)费用报销单 (2)正规一般发票 (3)申购单 (4)假如汇总开具办公用品发票,必需附具体清单 (5)大额选购需要附选购合同,定点选购可签订期间合同,合同
11、应交公司财务部备案 (6)验收单或入库单 2、通讯费 (1)费用报销单 (2)通讯发票 3、差旅费 (1)差旅费报销单 (2)出差的交通发票、住宿发票、通讯费发票等 (3)出差申请单 4、车辆费用 (1)费用报销单 (2)正规的油费、修理费、过路过桥费、停车费、保险费、车船税等于车辆有关的发票。 (3)车辆修理需修理申请单和车辆结算单。 5、业务款待费 (1)费用报销单 (2)正规的餐饮业或者效劳业一般发票。消遣行业发票不得作 为业务款待费报销 (3)按月结算的需附消费清单(备案) 6、其他费用报销 (1)费用报销单 (2)相关业务证明 (3)与经济业务吻合的正规票据 上述费用报销金额超过2万
12、元(含2万元)以上的,一般应附相关合同等资料通过银行转账方式支付。 五、本规定自发行之日起执行,由公司财务部负责解释和修订。 公司差旅费报销治理制度 篇三 为加强差旅费用治理,在保证出差人员工作和生活需要的前提下,本着勤俭节省、艰难奋斗的原则,结合VN工程实际状况,特制定本方法。 一、交通费等级标准和住宿费及出差补助标准 出差人员交通费实行按乘坐标准凭据报销;住宿费实行限额内凭据报销的方法,按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干的方法,按出差的自然(日历)天数计发;通讯费凭据按实报销。 二、交通费开支方法 1、员工出差乘坐交通工具标准必需严格按附表1相关规定执行,实行凭据
13、按实报销的方法。因超过乘坐标准而增加的局部自理,不予报销。 2、乘坐火车,连续乘车时间超过4小时的,可购同席卧铺票。 3、员工出差乘坐飞机要从严掌握,出差路途较远或出差任务紧急的,经审批人批准方可乘坐飞机。 4、员工长途出差,原则上不得乘坐出租车,如有特别状况需乘坐出租车时,需经审批人批准后,方可报销。长途汽车票尽量用电脑打印的汽车票,少用定额汽车票。 5、出差人员自行降低乘坐标准的,其差价不嘉奖给个人。 6、交通费有超过标准的应事先向审批人报告,报销时应书面说明超标金额及缘由,并经审批人签字同意,否则不予报销。 三、市内交通费包干方法 1、员工出差期间,市内交通费按每人每天发10元包干使用,
14、不再凭据报销市内交通费。 2、外地出差期间,若遇特别紧急状况,并经审批人批准后可乘坐出租车。凡发生出租车费用时不再实行市内交通费包干方法,凭据报销。 3、出差到本市各县区镇乡的交通费不实行包干,凭据报销; 原则上在本市内出差,只报销公交车票,公交车票除二人及以上同行外均不得连号。无特别状况,不得报销出租车票。 4、自带交通工具的出差人员不报销市内交通费,也不实行包干方法。 四、住宿费开支方法 1、员工出差期间的住宿费按附表1所规定的限额内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准局部自理,不予报销。出差期间无住宿发票的,一律不予报销住宿费。 2、同一次出差期间同类地区(住宿费标准一样的地区)可以平
15、均计算日住宿费。 3、出差到公司设有办事处的目的地不再报销住宿费用(特别状况除外)。 4、员工外出开会,由会议主办单位统一安排住宿的,凭据报销住宿费。 5、随住宿发票收取的取暖费、空调费、治安费、城市建立费、教育附加费、人身保险费等住宿费以外的费用,与住宿费一并计算。 6、员工出差由接待单位免费接待的,不予报销住宿费。 7、住宿费有超过标准的应事先向审批人报告,报销时应书面说明超标金额及缘由,并经审批人签批同意,否则不予报销。 五、出差人员的伙食补助 1、按表1所规定的定额标准,以出差自然(日历)天数计算,计发员工出差期间的伙食补助,不再报销相关的费用。 2、员工出差过程中由公司负责吃住的,不
16、再报销伙食补助费。 3、在出差期间,若有参加宴请客户的,则依据实际状况不再赐予或减半赐予伙食补助。 六、工程建立期间的生活补助费 在VN工程建立期间,公司可租用民房作为临时生活办公用房,在此期间,可赐予相关工程治理人员肯定额度的生活补助费,详细额度结合当地生活水平并参照出差人员伙食补助标精确定,并经总经理批准后执行。 七、出差审批和差旅费报销审批流程 1、员工出差由总经理审批,相关差旅费报销的签批手续按VN工程筹建期间开办费治理制度中的审批流程和核销流程条款执行。 2、因工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序批准后,到财务部门预借差旅费。 3、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单 、“出差明
17、细清单” 和“出差日志”,按规定的时间及审批手续到财务部门报销,无“出差明细清单”和“出差日志”的财务不予报销。 八、差旅费治理 (一)加强对备用金和预借款项的治理和监视。 公司员工因公借款,必需办理借款申请单。会计依据内容填写齐全,完整的经审批人签批的借款申请单,编制会计凭证,会计、出纳、收款人必需在付款凭证上签字。原则上借款上前款不清,后款不借。借款人应在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门核销。对无正值理由超过规定期限,未能报销而又没还款的备用金,若超期时间在三个月内的收取资金占用费日息的万分之二;三个月以上一年之内的收取资金占用费日息万分之三。在次月工资中扣回本息。 (二)加强差旅费核
18、销治理。 1、员工出差返回后于5个工作日内报销,未按规定时间报销的,财务部可从借款人的当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支付。 2、对违反规定用途和不符合开支标准的支出以及超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规章的票据,财务部不予报销,并有权对原始单据涉及的员工出差居住地酒店进展直接查询,如发觉有虚假行为,公司将按情节轻重惩罚。 (三)加强原始凭证的审核。 1、原始凭证应具备的内容: (1)、凭证名称; (2)、填制凭证的日期; (3)、填制凭证单位的名称或填制人的姓名; (4)、经办人的签名或盖单; (5)、承受凭证的单位名称; (6)、经济业务的内容; (7)、数量、单价和金额;
19、 (8)、发票、收据必需符合中华人民共和国发票治理方法和实施细则的规定。 从外单位取得的原始凭证必需盖有填制单位的公章;从个人取得的原始凭证,必需有填制人员的签名或盖单;对外开出的原始凭证,必需加盖单位公章,其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。 2、对原始凭证的技术性要求: (1)、凡填有大小写金额的原始凭证,大写与小写必需相符。 (2)、购置实物的原始凭证,必需有手续完备的验收证明。需入库的物资,必需填写出入库验收单,由实物保管人员按规划或合同验收后,在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资,除经办人在凭证上签章外,必需交给实物保管人员或使用人员进展验收,并在凭证上签章。 (3)、
20、支付款项的原始凭证,必需有收款单位或个人的收款证明以及签字,有审批人签字,并有付款的依据。 (4)、职工因公出差借款的借据,必需附在记账凭证上。收回款项时应另开收据,不得退复原借款借据。 (5)、凡凭证内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者,应予退回或重新补正。 九、差旅费的核算 差旅费在长期盼摊费用-开办费的三级科目差旅费中列支。 十、报告与监视检查 差旅费的报告与监视制度按VN工程筹建期间开办费治理制度有关规定执行。 十一、其他 1、本方法经总经理批准,上报董事会备案后,于2022年1月1日起执行。 2、本方法解释权属VN工程筹建部。 公司差旅费报销治理制度 篇四 一、费用治理细
21、则 (一)差旅费、交通费 1、出差申请与批准 员工因公出差必需按要求填写出差申请单(格式见附件2)和借款单,分别按要求注明出差目的、行程路线、估计时间、预借款额及估计还款日期,由部门经理和主管领导签字批准后,分别转交公司人资行政部及财务部作为员工出勤以及差旅费借款、报销的依据。 2、出差借款 2.1出差人员凭批准的借款单作为差旅费借款依据。 2.2财务对个人出差借款的执行原则为:前款不清,后款不借。即借款人若有前期未清的出差借款事项,待结清后才允许再次借款。 2.3个人借款金额原则上不超过本人月度工资;新员工(处于见习期的员工)借款金额原则上不超过1000元;如有特别用途超支借款,须经总经理签
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