公司安全生产管理规定制度7篇.docx

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1、 公司安全生产管理规定制度7篇 目的： 为了实行“预防为主，防消结合”的方针，爱护员工人身和公共财产的安全，对公司实行消防安全治理。特制定如下制度，望共同遵循。 适用范围： 适用于公司的消防安全治理 详细规定如下： 一、职责： 消防设施使用部门负责对消防进展安全治理、其他部门帮助治理部门做好消防安全治理。 二、消防培训教育 (一)、各部门必需指定出一名消防详细负责人，负责对本部门区域内的消防器材设施的治理，以及落实安全治理部门对各车间的.消防要求。 (二)、由各车间抽调3-5名员工，与保安队人员一起组织成立义务消防队，由保安队长兼任义务消防队长，由安全治理部门负责对其培训相关法律法规及相关技术

2、学问，以应对公司发生的突发大事及消防事故。 (三)、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 (四)、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训，特别工种人员应做到重点教育培训。 (五)、对新员工(包括实习、代培人员)应做好岗前消防培训，经考试合格后，方可上岗作业。 三、消防检查制度 (一)、逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查、检查制度。 (二)、行政科应每月组织人员对各车间作一次消防检查并复查追踪整改。 (三)、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写消防检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名确认。 (四)、检查人员应准时将检查状况通知受检部门，受检部门应准时

3、整改，未按时整改的，视状况赐予惩罚。 四、消防设施治理 (一)、各部门车间应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用出口通道。 (二)、应标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志及应急照明设施。 (三)、消防箱、灭火器应编号划分确定责任车间，并贴好保养、检查责任卡，统一由行政科监视治理。 (四)、保安队应常常对各车间消防设施检查跟踪，准时催促车间对消防设施的保养更换，保证设施状态良好。 (五)、消防水带、枪头应每月检查一次是否完好，消防栓阀门接口应每月放水一次，看是否好用。 (六)、消防器材消防专用，严禁任何人私自开启消防箱挪用消防器材，如有发觉，赐予200元/次惩罚，特别状况应征得安全治理部门

4、同意。 五、本制度自批准之日起生效，修改时亦同，之前与本制度有冲突的地方，以本制度为准。大学消防安全治理规定消防安全治理制度。 公司安全生产治理规定制度【篇2】 第一章 总则 第一条 本规定依据有关消防、防火法规，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。 其次条 本规定旨在加强公司的防火安全工作，爱护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的挨次进展。 第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员根据各自的安全职责分工负责，并与

5、安委会签订消防安全责任书。 其次章 防火安全的组织与机构 第四条 爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。 第五条 各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担当，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担当，班组的防火责任人分别由班组长担当。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。 第六条 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到掌握火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 第三章 防火安全职责 第七条 全体职工都应增加消防意识并有安全

6、防火的责任和义务。 第八条 公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。 第九条 各级防火安全责任人的职责是： 1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规; 2.将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同规划、同布置、同检查、同总结、同评比; 3.执行防火安全制度，依法订正违章 ; 4.帮助调查火灾缘由，提出处理意见。 第十条 防火安全领导小组的职责是： 1.处理本公司防火安全工作; 2.制定本公司的防火安全制度和措施; 3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患; 4.组织沟通阅历，评比表彰先进。 第十一条 各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领

7、导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。 第十二条 义务消防队承受防火安全领导小组的指挥调动，仔细履行消防职责。 第四章 防火安全措施 第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”爲方针的原则，防患於未然。 第十四条 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组公布的有关防火条 例，并依据自己的实际状况，定出详细措施。 第十五条 防火安全领导小组应常常对全体干部、职工进展防火安全教育，并组织义务消防队进展消防训练。 第十六条 各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进展一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工

8、作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进展一次检查，每季度进展抽查;完善逐级检查制度以保证准时发觉和消退火险隐患。 第十七条 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。 第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特别工种的人员，要按规定进展防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进展。 第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进展审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部

9、门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批;三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监视机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给临时动火许可证方可进展动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不管在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 其次十条 仓库的库存物资和器材，特殊是对易燃、易爆有害物品，要严格治理。 其次十一条 任何人发觉火险，必需准时、精确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应准时组织力气协作消防机关进展扑救。 公司安全生产治理规定制度【篇3】 一、防火安全治理工作要仔细贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持

10、“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。 二、各部门行政主要负责人为本部门的防火安全第一责任人，负责组织制定适合本部门特点的防火安全制度和保障防火安全的操作规程并催促其落实;组织制订防火工作规划，催促所属单位、人员做好日常防火安全工作;组织消防灭火和安全疏散预案的制订、演练;组织对义务消防队伍的治理和对师生员工、义务消防队员进展防火学问、技能的宣传教育及培训;组织治理、维护防火设施、器材，保证其完好有效;组织实施防火检查和火险隐患整改;组织防火安全责任(保证)书各项内容的落实。 三、各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度;其防火安全措施

11、按重点防火部位安全治理规定、消防(掌握)室安全治理规定、消防设施、器材治理规定等规定落实。 四、严格用火安全治理。制止在室内外乱烧废纸、垃圾;制止在具有火灾、爆炸等危急的场所使用明火，因特别状况需进展电、气焊等明火作业时，应按规定审批，落实现场监护人和安全措施前方可动火作业。 五、严格用电安全治理。各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定;严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备。 六、加强防火水源治理。保持防火水池、消火栓有充分的防火水源，制止将防火专用水源挪作它用。 七、加强对气源特殊是易燃、有毒气体及易燃、易爆、危急物品治理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。 八、保持

12、安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物，严禁在教学、工作期间将安全出口上锁。 九、保障安全疏散标志、应急照明、排烟送风、自动喷淋、火灾事故播送、火险报警等设施、设备处于正常状态。 十、遇有火灾险情，要快速组织扑救、报警。 十一、对在防火安全治理中成绩显着的单位和个人，按有关规定赐予表彰嘉奖;对违反防火安全治理制度的单位和个人，视情节按有关规定赐予惩罚直至移交政法机关追究其法律责任。 公司安全生产治理规定制度【篇4】 为增加员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节省能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下治理制度，望全体入住人员遵照执

13、行。 一、行为标准 1、全部寝室的电源、照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理; 2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有爱护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器; 4、制止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座; 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报工程部。 6、制止在宿舍生火、玩火、燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生; 7、制止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共安全和卫生的危急品

14、; 8、制止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上; 9、使用电开水器时必需有人守候; 10、人员离室必需锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全部电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极协作调查; 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 公司安全生产治理规定制度【篇5】 为标准职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体安康特制定本规定。本规定适用于治理处全部职工食堂餐饮安全的掌握。 处机关食堂由办公室负责治理，各单位负责本单位食堂的治理。 1、食堂工作人员 1.1食堂工作人员每年进展

15、一次安康检查，无安康合格证者，不得在食堂工作。 1.2上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，严禁佩带手链、戒指等装饰物品。 1.3要留意安全操作，严禁持菜刀等利器玩耍打闹，不得在厨房吸烟。 1.4在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。 1.5严禁在操作间内随地吐痰，乱扔废弃物。 1.6生病时应准时就医，不准带病上岗。 2、食品制作场所环境 2.1应设置标志，制止非工作人员进入食品制作区。 2.2应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板，配置灭蝇灯。 2.3饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩，以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。 2.4食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。 2.

16、5食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备，垃圾箱和泔脚桶要加盖，并当天清理。 2.6操作台、地面保持全天无积水、干净;排油烟器要定期清洁，不得有明显的积油流淌现象。 2.7厨房间应配备肯定数量的灭火器和灭火毯。 2.8坚持每餐餐后清扫，每周一次大扫，保证室内外清洁; 2.9下班时，要关闭煤气、水电，在确保无特别状况后锁好门、关好窗。 3、食堂炊食用具 3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。 3.2食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。 3.3餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后应马上清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。 4、食品原料的选购 4.1定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食

17、品卫生许可证，把好食物选购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。 4.2购置肉类及其制品时，必需购置卫生免疫部门检验合格的。 4.3严禁购置病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。 4.4使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。 5、食品加工过程 5.1蔬菜清理后，应先洗后切，菜要洗净，防止泥土或昆虫夹杂在菜中。 5.2对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。 5.3在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。 5.4食品必需烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。 5.5使用明火时，人员不得离开岗位。 6、食品存放 6.1食物应在特地的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离;成品与半成品隔离

18、;食品与杂物隔离。 6.2食品入库后应分类、分架、离墙离地存放，并定期对食品进展检查，发觉变质、过期食品应准时处理，出库时要做到“先进先出”。 6.3需冷藏的原料、食品应进展冷藏。 7、刀、机具的操作 7.1刀具操作时应留意力集中，防止切割手指;刀具应放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在橱柜或抽屉内，以免误伤;不得以刀具代替开瓶器;破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具，不得牵强使用。 7.2要熟识机具的操作方法，熟识安全装置及学问，使用压力锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。 7.3熟识电气用具用电常识，湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关，以免触电。 7.4严格遵守液化气、煤气安全使用

19、规定，做到勤检查、不泄露，使用后关闭气阀，防止火灾。 8、监视检查 8.1食堂治理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进展日常催促检查，发觉问题准时整改。 8.2办公室及各单位安全治理人员每月对餐饮卫生工作进展一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。 公司安全生产治理规定制度【篇6】 1、安全员要有规划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。 2、准时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员赐予每次罚款100元。发生1000元以上

20、的安全事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚工程经理、安全员各200元。对安全事故的处理必需实行三不放过的原则。 3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必需劝其回家，如连续留用，由工程经理、安全员担当一切责任。 4、施工过程中凡上下穿插作业，中间必需设有安全隔离措施，并做好书面安全交底工作。假如没有安全隔离措施，安全员有权制止下方人员施工，不听劝阻者赐予100元罚款。没有书面安全交底的，赐予安全员200元罚款。 5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，安全员要快速通知，制止塔吊起重作业和高空作业。如因安全员失职酿成安全事故，将赐予安全员1000员以上的

21、罚款。 6、夜间施工和暗室施工，应当设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必需是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。 7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必需用围栏、盖板防护或用二层优质安全网防护，缺少一惩罚安全员100元。 8、施工现场危急区必需悬挂危急或者制止通行的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必需封行，缺少一惩罚安全员100元。 9、工程部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动时间。同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对工程上的机械设备、

22、防护设施、安全技术方案和交底进展定期检查，力争消退事故隐患。 10、安全员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、修理中运转及超负荷作业。安全员对违规操作不加制止的，赐予200元罚款。 11、信号工必需在物料起吊时进展现场指挥。如人不在现场遥控指挥，赐予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的马上开除。所吊物品必需放置整齐。 12、工地上装拆大型机械，必需由持证专业人员装拆，假如违章作业，每次罚机具负责人和安全员各500元。 13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚安全员和机具负责人1

23、00元。 14、各工程部要建立内部每周安全检查制度，准时排解安全隐患，对各工种安全工作进展奖罚，准时做好安全检查记录和整改落实监视工作。安全员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。 15、工程工程消失安全死亡事故，工程经理罚款1000元，安全员与直接责任者20_元罚款，所在工种工长1000元。 公司安全生产治理规定制度【篇7】 一、范围 为加强营口邮政公司外包单位安全治理工作，切实保证员工人身安全及生产正常进展，特制定本方法。 外包单位的安全工作由各外包单位进展自主治理，本规定仅对各外包单位的安全治理起到催促及补充的作用。 二、术语和定义 外包单位：生产外包、

24、检修外包、施工外包、生活外包、绿化卫生外包等全部外包单位的统称。 三、协议签订部门治理职责 1、签署外包工程安全协议书 2、对外包部门是否履行安全职责进展监视检查。 3、对外包单位宣传本公司安全、环境方针，并与其签订安全协议，提出职业安康安全与环境要求。 4、对外包的安全资质进展复查。 5、对外包单位劳动纪律及培训教育方面提出要求，并进展检查。 6、对外包单位作业现场的安全检查、考评等综合治理。 7、对外包的车辆及人员入场进展治理。 8、对外包单位详细进展安全交底，并进展日常的安全监视治理。 四、治理内容和要求 治理要求通则 1、进入公司的外包单位和外包人员必需遵守国家安全法律法规、国家安全标

25、准、行业安全标准以及公司安全、安全治理规定及所在区域的专业安全技术规程，根据合同商定范围实施作业，建立、健全内部安全、安保治理制度和治理网络。 2、进入公司作业的外包的单位应自主开展危急源辨识、风险评价，制定并实施有针对性的掌握措施。 3、外包单位应协作和承受公司对本单位和人员的资质审核，并供应相关的资质凭证(原件或复印件)。 4、外包单位应获知公司所确定的适用的重要环境因素和危急源，并执行与此相关的公司安全、安全治理制度。 5、外包单位应使用相宜的设备、施工工器具及安全防护装备，使用的物资设备(危急化学品、个人防护装备、防爆电气设备、消防设备、运输设备等)应符合国家、行业安全标准和公司要求;

26、未经许可不得擅自动用公司的设备和工器具(紧急状况除外)。 6、外包单位应按国家、行业安全标准均配备必需的劳动及个体防护用品，并催促员工按标准使用。 7、进入公司作业的外包单位应建立并维护接触职业病危害因素岗位员工的职业安康监护档案;对患有职业禁忌症或未能供应职业安康体检合格证明的协力人员，不得在公司内从事相关作业。 8、外包单位需用公司的能源介质(水、电、煤气等)，必需经公司相关治理部门批准前方可使用，同时应确保在用能过程中的安全。 9、在公司区域施工动火、登高、受限空间内部作业，必需执行公司的相关制度。 10、外包单位应确保独立治理区域内安全、消防设施的正常运转、安全、消防设施、要与生产设备

27、同时安排检修，不得擅自停用、撤除安全、消防设施。 11、外包单位不得使用国家明令淘汰、制止使用的危及生产安全的工艺设备。 12、外包单位应对各重要的过程(重大危急源)或状况制定相应的措施或应急预案。 13、外包单位收到公司相关部门的安全隐患整改通知单，必需马上落实整改，并在规定时间内将整改状况反应公司相关部门。 14、外包单位主要负责人及安全治理人员必需具有国家认可的安全治理合格证书等相应资质，作业人员应通过本单位的上岗作业力量考核或必需具备符合岗位要求的资质证书。 五、事故治理 1、外包单位发生生产性工伤事故，对发生事故的外包单位进展考核。 2、外包单位发生火灾事故，对发生事故的单位进展考核，如事故对公司财产造成损失，还应进展赔偿。 3、外包单位发生事故，对我公司协议签订部门进展考核。