考勤管理制度执行细则.docx

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1、考勤管理制度执行细则一一2020年7月31日员工手册考勤执行案根据公司2020年7月31日发布的员工手册，现将员工手册中考勤管 理规定的执行细则做如下明确：一、开始执行时间：2020年8月1日。二、适用对象：公司全体员工三、职责：1、人事行政部职责：负责考勤管理规定的修订、发布。负责考勤管理规定的宣贯、落实。负责监督检查各部门考勤执行情况。统一归口管理各部门考勤，并按规定对违规情况作出处罚。2、各部门职责：向部门全体人员宣贯考勤规定和要求。严格执行考勤规则并负责对员工考勤进行监督、管理。按时按质完成部门考勤报表的制作（保证员工考勤符合考勤规则，考勤报表无 误，考勤附件完善）。考勤制度优化是提供

2、优化意见和建议。四、具体执行标准：1、考勤记录导出及分发时间:每月最后一个工作日17:30-每月第1个工作日10:00, 完成考勤记录的导出及分发至各部门的工作。2、各部门考勤报表提交时间：每月初第3个工作日将部门负责人签字审核的考 勤报表提交至人事行政部。3、人事行政部汇总、核查完成时间：每月初第4个工作日人事行政部完成对所 有部门的考勤核查工作。4、违反考勤管理制度处罚标准明细:外勤类型时间计算公式外勤2次卡迟到18:31W打卡时间V8:50if次数W2,次数*10元if次数23,次数/3*50元+次数/3求余数*10兀迟到28:50W打卡时间9:00if次数（2,次数*20元if次数23

3、,次数/3*100元+次数/3求余数*20元迟到39:00W打卡时间或9:30次数*0.5*基本工资/应出勤天数早退116:31W打卡时间17:00次数*0.5*基本工资/应出勤天数早退217:00（打卡时间17:15次数*20元早退317:15打卡时间17:30次数*10元外勤4次卡迟到18:31 W打卡时间8:50 1:31W打卡时间Vl：50if次数W2,次数*10元if次数23,次数/3*50元+次数/3求余数*10 元迟到28:50W打卡时间9:00 l:50W打卡时间V14:00if次数W2,次数*20元if次数23,次数/3*100元+次数/3求余数*20 元迟到39:00打卡时

4、间9:3014Q0W打卡时间W14:30次数*0.5*基本工资/应出勤天数早退116:31W打卡时间17:00ll:00W打卡时间Vll：30次数*0.5*基本工资/应出勤天数早退217Q0W打卡时间V17:15ll:30W打卡时间11:45次数*20元早退317:15W打卡时间17:3011:45W打卡时间12:00次数*10元旷工人工定义次数*2*基本工资/应出勤天数（实出勤天数- 旷工天数）未打卡次数*30元备注：次数按类型分开累计计算。5、外勤打卡规则：营销各部、质安部:营销各部、质安部考勤标准8:31-8:50迟到1有下班卡为迟到，否则为旷工8:51-9:00迟到29:01-9:30

5、迟到39:31-16:30旷工具体旷工多久由文员审核16:31-16:59早退1前提是有上班卡，否则均为旷工17:00-17:14早退217:15-17:29早退3工程部、合伙人事业部:工程部、合伙人事业部考勤标准8:31-8:50迟到1有上午下班卡为迟到，否则 为旷工8:51-9:00迟到29:01-9:30迟到39:31-11:59 旷工9:31-10:59旷工0.5天11:00-11:29早退1若有上午上班卡，记为早 退，否则均为旷工11:30-11:44早退211:45-11:59早退313:31-13:50迟到1有下午下班卡为迟到，否则 为旷工13:51-14:00迟到214:01-

6、14:30迟到314:31-17:29 旷工14:31-16:29旷工0.5天16:30-16:59早退1若有下午上班卡则为早退， 否则为旷工17:00-17:14早退217:15-17:29早退36、考勤报表模板：考勤明细表（各部门考勤负责人所用）:由核统计20 20年 月部考勤明细表（单位：天）序姓名i2345678910111213141516171819202122232425262728293031调 ft扁 ti早*2早 退3 到 1迅 到3ET 工加 班出物 天数科法1Artpn3AnPM4AHpn5ahpn8AHPH9AHpn10AMpn注：表示出勤；“R”表示休息；“”表示事

7、假；“X”表示旷工；表示病假；“A”表示加班，“P+”表示公休，“T”表示调休.考勤汇总表模板（各部门考勤负责人所用）:审核统计020年一月 部考勤统计表序号姓名应出 勤 天数事假调 休病假婚假丧假迟到1迟 到 2迟 到 3早退1早退2早退3未打卡旷 工提日数 应交志实际 提交 日志 数本月 加班 （天）上月累 计剩余 加班 （天）本月累 计剩余 加班 （天）出勤 小计备注1234567月度考勤汇总表（人事行政部考勤负责人所用）:2020年*月考勒汇总表序号9门姓 名应出 勤天 数（天）实出 物天 数 （天）日应 打卡 次数达到1 （次）迟到2 （次）迟到3 （次）早退1 （次）早退2 （次）

8、早退3 （次）旷工 （天）未打 卡 （次）本月 加班 （天）水电 密（X）调休事假（天）病 （天 ）应提 交日 志数 （次）实提 交日 志数 （次）日志 扣款 次数 （次）上月 累计 加班 （天）本月 累积 加班 （天）备注2次卡8:31 2M8:508:50理加9X）09:00迟到 9:30】6:31隼A 17:00178平A 17:1517:15（早 遇 17:304次卡1:31 2 1：501:50BW14:00I4:OOB到 14:301:8jft1l:3011:300速 11:4511:45S12:00例考勤计算表模板（人事行政部薪酬负责人所用）考勤计算表各部门考勤负责人、人事行政部、标准化管理(IT)部同步贯彻执行，人事 行政部负责优化，最终解释权归公司所有。人事行政部二。二。年九月一日