公司举行内部庆祝活动策划方案范文(3篇).docx
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1、 公司举行内部庆祝活动策划方案范文(3篇) 一.为了促进中交集团与中国南航企业之间文化沟通,展现双方企业品牌形象,丰富海外员工业余文化生活,加强不同职业间的沟通与了解,工程部领导牵头组织此次中交南航联谊活动。 二.活动时间、地点 活动时间:2022年8月份,详细时间听领导安排。 活动地点:吉达中国苑餐馆。 三.参与人员 中交集团以航五公司沙特工程部青年职工为主,延布工程部与吉达工程部均可参与。 中国南航以北京吉达航线的空姐为主。 四.活动内容 活动内容围绕“相遇海外,绽放青春”的主题进展,以诗歌朗读、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味嬉戏、相互谈天等为主要形式,营造轻松、活泼、开心的沟通气氛,建立
2、高雅、文明、得体的互动形式。 五.活动要求 1.我方参与人员代表中交集团形象,务必形象大方、穿着得体、举止文明,有泱泱大企风范。 2.活动中注意言行举止,敬重对方,有翩翩绅士风度。 3.交谈中阳光欢乐,积极上进,魅力四射,有巍巍男子气概。 4.表演节目时,积极踊跃,放开手脚,大气磅礴,有熠熠明星气场。 5.联谊完毕时,礼送对方上车,目送空姐离开,有彬彬士子礼数。 公司小型团建活动方案1 一、活动目的: 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携
3、手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题: “放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间: 2022年_月_日下午_点 四、活动地点: (四周酒店会议室) 五、活动参加主题: _全体员工 六、活动主持: _为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式: 培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个局部,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比方:“这是客户部有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍
4、,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 其次局部:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之
5、间协作,增进同事之间的了解。 公司小型团建活动方案2 我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游春游活动。 一、活动工程:春游 二、活动时间:2022年_月_日 三、活动人员:全体公司成员 四、活动地点:_山 五、活动目的: 1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。 2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。 3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工能够充分熟悉到集体的力气。 4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。 5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为
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