公司安全管理制度通用5篇.docx

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1、 公司安全管理制度通用5篇 第一章 总则 第一条 为加强企业安全生产治理，防止和削减生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺当进展，依照中华人民共和国安全生产法、劳动法等有关文件精神制定本制度。 其次条 各部门要仔细遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。 第三条 公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。 第四条 生产部作为安全生产工作常设机构负有治理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 第五条 职工有依法获得安全生

2、产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。 其次章 安全生产责任制 第六条 总经理安全生产职责： 1、根据“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产治理标准和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻“五同时”的原则：即在规划、布置、检查、总结、评比工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特别工作人员的安全生产和安全技术学问教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、催促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并准

3、时消退生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应准时消退或制定掌握措施，确保公司生产安全。 第七条 行政主管安全生产职责： 1、贯彻、执行中华人民共和国安全生产法、劳动法及其他法律、法规、规章制度。参加制定企业安全生产治理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责全公司安全生产工作的实施、监视、检查、考核。对检查中发觉的问题，应马上进展处理。不能马上处理的，要实行有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理状况要填写具体记录。 3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进展安全生产方

4、面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。 4、应当常常性的深入各车间（部室）对生产安全员进展业务指导。 5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、负责监视特种设备的年检、检修及特别工种操作人员培训、持证上岗状况，并准时向有关负责人报告。 7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。 第八条 生产负责人安全生产职责： 1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行中华人民共和国安全生产法、劳动法和 本公司安全生产治理制度。 2、在规划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要规划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结沟通安

5、全生产阅历。 3、定期对职工进展安全生产教育。贯彻执行“特别工种必需经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必需进展安全教育才可上岗。 4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，准时发觉隐患，实行整改措施。 5、加强班组建立，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。 6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极爱护好现场；马上向上级报告并负责查明缘由。依据“三不放过”的原则实行有效措施杜绝事故的再次发生。 7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。 8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。 9、有权拒绝上级部门或领导的担心全指令；有权对安全

6、生产有奉献或造成重大事故的职工提出嘉奖或处分意见。 第九条 班组长安全生产职责 1、严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操作规程。 2、详细布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发觉问题准时解决。不能解决的准时向上级报告，并实行防范措施。 3、负责检查、监视、考核本班组职工安全生产状况；催促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。准时订正违章操作行为。 4、对本班组人员进展常常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进展安全教育和安全培训。 5、发生事故时要准时组织实施应急救援预案进展自救并削减损失；做好现场爱护工作，并准时向上级报告。 6、对日常的安全生产宣传、教

7、育、检查、培训等各项工作应做好具体记录。 7、有权拒绝、制止、劝阻、批判违章指挥、违章作业和强令冒险作业。 第十条部门、车间安全员职责 1、帮助部门、车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，并检查执行状况。 2、帮助部门、车间负责人做好职工安全生产教育、安全技术考核工作。 3、负责对班组安全员进展业务指导。 4、参与部门、车间对安全操作规程、安全生产治理规定的制定和修订工作。 5、常常了解本部门安全装置、防护器材、灭火器材的状况。对担心全因素准时提出整改意见。 6、负责事故的统计、上报工作；参与事故调查、分析并提出防范措施。 7、负责新调入的职工和转岗职工的安全教育、考核工作；建立本

8、部门安全教育、考核、检查记录。 8、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告部门负责人处理。 第十一条 班组安全员职责 1、帮助班组长做好安全生产和安全检查工作。 2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，准时订正本班组人员的违章操作和冒险作业。 3、准时了解和把握事故状况，爱护现场；准时向领导汇报。参与事故的调查和分析，提出防范措施。 4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。 5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告班组负责人处理。 第十二条 职工个人安全职责 1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动爱护

9、用品；不违章作业，并制止他人违章作业。 自觉承受安全生产教育和培训，了解、把握本岗位工作所需要的安全学问和技能，增加事故预防和应急处理力量。 3、坚持安全自查制度，发觉特别准时处理；发觉事故隐患或担心全因素要准时消退并准时向领导报告。 4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。 第三章 生产安全组织 第十三条 生产部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总经理的领导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。 第十四条 公司设置生产部经理为公司级安全生产治理员，各部门、车间、班组负责人即为部门、车间、班组级生产安全员。 第十五条 建立掩盖全公司的安全生产治理网络。

10、四、 安全生产检查 第十六条 安全检查的目的是消退隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，削减职业危害 第十七条 实行三级安全检查制度，即：公司级、部门（车间）级、班组级。其任务是：监视检查各项安全生产制度执行状况；发觉事故隐患；制止、订正、处理违章作业和违章指挥。 第四章 安全生产检查 第十八条 安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不 定期检查。 一、日常性检查包括： 1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查治理、查隐患。 2、部门、车间级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。 3、班组级安全生产检查，每日一次

11、。内容是班前、班后检查；职工遵守安全操作规程状况；机器设备运转状况等。 二、专业性检查包括：特种设备运行状况；操作人员工作状况。由主管部门组织进展。 三、季节性检查内容：依据季节特点，为保证生产安全的特别要求进展的检查。 四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。 五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查；新建、改建、扩建工程的试产等 第十九条 安全检查与整改相结合，对查出的问题要准时整改，一时解决不了的，应当实行行之有效的措施。 其次十条 各级、各类生产安全检查必需做好检查记录，健全检查档案。 第五章 安全生产教育培训 其次十一条 实行三级安全教育，只要符合“三新”条

12、件者（新入公司的从业人员；新调开工种的从业人员；采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备）都必需进展安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。 其次十二条 离岗和病休超过三个月的人员，必需进展复工前的安全生产教育。 其次十三条 特别工种操作人员（电工、叉车驾驶员、电气焊工、起重工、驾驶员等）必需按安全生产法执行。 其次十四条 公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同行政部进展，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律、法规；安全生产治理制度；安全生产学问以及其他应知应会内容。 其次十五条 部门、车间级安全教育由部门、车间负责人或安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程；岗位责任制；生产特

13、点；安全事故的预防及处理措施等。 其次十六条 班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事故的预防及处理措施等。 其次十七条 每年必需进展一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增加职工的安全生产意识。 其次十八条 各级领导和安全员应对职工进展常常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救力量。 其次十九条 安全技术考核： 1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写安全考核证，并报人力资源部备案。 2、未经安全

14、技术考核者不得独立进展操作，否则追究领导责任。 第六章 特种设备及操作人员安全治理 第三十条 使用的特种设备必需按要求定期进展检验；新增特种设备必需经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。 第三十一条 必需建立特种设备安全使用和运行治理制度（技术档案治理、安全操作规程、修理检查、定期检修、应急措施等）。 第三十二条 特种设备严禁带病运行，发觉特别必需准时处理；安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危急场所使用的特种设备，必需符合防爆安全技术要求。 第三十三条 特种设备发生事故，必需实行紧急救援措施，防止事故扩大。并根据有关规定准时向有关部门报告。 第三十四条 非特种作业人员不得从事特种作业。特种作

15、业人员必需持有国家认可的特种作业操作证上岗。特种作业人员在离开岗位6个月以上时，必需重新进展安全教育和考核，合格前方可从事特种作业。 第七章 安全防范与隐患整改 第三十五条 安全预防措施包括：对突发大事及其危急性的分析；制定事故应急救援预案。 1、危急性分析包括：特征、触发条件、事故演化过程、后果等。 2、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危急及产生的后果，制定实行的方法、步骤。 第三十六条 对重大事故隐患发放施工隐患通知书，由生产技术部填写。内容包括：隐患工程、整改意见、解决期限；通知书由部门负责人签收，解决后返回生产技术部。 第三十七条 隐患整改包括以下内容： 1、由于人为

16、因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必需马上订正。 2、由于设备设施、线路老化、损坏严峻等缘由造成安全隐患的，能整改的应马上整改；一时解决不了的，应马上报告本部门负责人。 3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应马上向有关领导汇报。 4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析讨论并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。 第八章 设备与设施安全治理 第三十八条 生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。 第

17、三十九条 压力容器必需严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温柔超负荷运行。工作指标变动，必需报请有关部门和领导批准。 第四十条 压力容器的治理和监视由工程设备部负责。 1、负责组织编制、审核、汇总、上报压力容器的年、季度检验、修理规划； 2、负责压力容器的登记，档案资料的审查、总结。 3、负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核；监视检查压力容器的使用状况； 4、负责压力容器安全事故调查、上报，并对事故防范状况进展监视。有权向领导提出意见和建议。 第四十一条 压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定。一般压力容器每年进展一次外部检验，每六年进展一次水压试验。压力容器的

18、安全附件（安全阀、压力表等）每半年校对一次。 第九章 电器设备、设施运行安全治理 第四十二条 电器设备、设施的安装，应严格根据国家和合肥市电器安全治理的有关规定进展。 第四十三条 电器设备、设施应有良好的接地零爱护并定期校验；四周要通风良好、干净、无杂物积累。 第四十四条 电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电开工具应有防漏电爱护装置，手持电开工具要集中治理，专人负责。 第四十五条 严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应准时撤除。 第四十六条 在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必需要有防火、防爆措施。 第四十七条

19、电器作业人员必需经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。 第四十八条 使用起重吊装机械，必需按操作规程执行。吊装前必需检查安全制动装置，确保安全牢靠；必需按额定负荷进展吊装，严禁超负荷使用；必需明确分工，统一指挥，严禁无规划作业。 第四十九条生产车间使用电器设备、导线，必需由专职电工进展维护治理。第第五十七条 对作业场所的照明、空气质量、噪音、粉尘浓度等，应定期进展检测，必需符合国家职业卫生标准要求。凡不符合要求的，应当积极实行有效的治理和防护措施。 第五十条 对从事高温、有毒、有害和特种作业中人员，应定期进展体检。建立职工安康档案。 第九章 伤亡事故与职业病安全治理 第五十一条 发生安全生

20、产事故，各部门必需积极抢救，防止事故扩散扩大。同时要爱护现场，准时向上级报告。 第五十二条 发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和戒备。 第五十三条 事故发生后，必需根据“四不放过”的原则进展处理。即：事故缘由分析不清 不放过；事故责任者没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受处处理不放过。 第五十四条 发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合治理部部。一般事故及轻伤不超过两天；重大事故及重伤不超过五天。 第五十五条 一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找缘由，提出防范措施和对事故责任者的处理意见；较

21、大事故应由副总经理组织有关部门进展调查分析，查明缘由，分清责任，制定防范措施，并对责任者进展处理。对于蓄意制造事故，造成严峻后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 第五十六条 重大事故应由公司组成调查组，进展事故的调查与处理工作。 第五十七条 受伤职工必需具备以下条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤： 1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门； 2、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人在场，要有班组长的证言材料； 第五十八条 工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。 第十章 安全生产奖惩规定 第五十九条 属于以下状况之一者应给与嘉

22、奖： 1、对准时发觉重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的； 2、合理化建议被接受，且效果明显的； 3、安全事故处理过程中有立功表现的。 第六十条 有以下状况之一，应给与惩罚： 1、安全生产事故责任者； 2、违章作业和冒险作业导致事故发生的； 3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的； 4、事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复发生的； 5、依据国家安全有关治理方法，应进展处理的。 第十一章 附则 第六十九条 本规定适用于公司管辖范围。 第七十条 本规定如有国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章为准。 公司安全生产治理制度 篇二 安全生产治

23、理制度 1.以“预防为主、安全生产”为方针 2.遵守公司规章制度 3.把握本责业务学问 4.严格根据操作规程作业 5.作业中不得脱岗、睡岗、串岗 6.做到腿勤、手勤、眼勤 7.仔细做好“七不充装”的检查 8.杜绝不符合规定的气瓶上充装台 9.做好充装记录的真实性、精确性 10.提高安全生产指标和产品质量的合格率 气瓶充装操作规章 1.充装前必需确定待充气瓶合格率 2.充装台掌握阀门、安全阀、压力表、卡具管道是否处于良好状态 3.防错装卡具螺纹是否与钢瓶螺纹相符 4.操作任何阀门时必需站在侧面，严禁猛开、关阀门 5.充装时速不得大于8m/h，制止插入空瓶 6.逐只检查瓶体温度和钢瓶阀是否漏气 7

24、.充装时严禁用扳手铁器敲击瓶阀管道 8.充装人员不准穿戴化纤衣帽及钉子鞋，严禁油脂 9.做好气瓶气体置换工作 10.充装过程中必需坚守岗位，严禁超压，做到气瓶放稳，严禁空重瓶混放 11.充装压力是否在12.5Mpa范围内 12.瓶阀密封性瓶体鼓包、变形、缺陷、附件是否齐全良好等，有问题一律不得上充装台 气瓶装卸操作规程 1.必需了解气体性质，把握娴熟学问 2.气瓶搬动时，一手握气瓶沿地面旋转 3.不准平地滚动，需滚动时严禁撞击 4.装车时肯定做好精准到位 5.装车中不得把气瓶从车上掉下，以免爆炸危急 6.做到气瓶数据登记和标号登记工作 低温液体泵操作规程 1.工作前做好防护工作 2.开机前确认

25、集流排放空充装预备 3.检查页面高度及压力 4.翻开排液阀关闭放空阀，开启回气阀对泵进展预冷盘车启动 5.汽化器挂霜和预冷15分钟 6.确认泵正常运行 7.听排出液体活门声音和机器振动是否正常 8.充装完毕后，关闭下液阀和回气阀，翻开放空阀停车 9.液体泵排出压力小于15Mpa，入口压力大于1.2Mpa 10.做到泵体无特别工作 公司安全生产治理制度 篇三 第一条 法定代表人（董事长）安全生产责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，把握公司安全生产动态，每年组织一次董事会讨论安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在讨论制定

26、公司中、长期规划和年度生产经营规划的同时，讨论制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作规划。 3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。 其次条 总经理安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态治理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产治理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标治理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标治理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票拒绝制度。 3、建立健全公司安全生产监视治理机构，配备足够的监视治理力气，完善安全生产监视治理手段，并将

27、安全生产综合治理与监视的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产治理制度和奖惩罚法，保证公司安全生产工作有规划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，讨论制定防范措施并组织实施。 6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。 第三条 公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态掌握，帮助董事长、总经理落实本公司各项安全生产治理制度，对本公司安全生产工作负直接收理责任。 2、落实公司安全生产工作规划和安全生产责任制，并规划、布置、检查、总结、评比公司的安全生

28、产工作。 3、审核安全技术治理措施，制定公司安全技术措施经费的使用规划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监视治理机构开展工作，讨论公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查治理工作，准时解决生产过程中的安全生产问题。 6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的详细工作。 第四条 总工程师（技术负责人）安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产的方针政策和法规，帮助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。 2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特别简单工程或专业

29、性工程工程施工方案时，同时审查安全技术措施。 3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生讨论工程，并组织鉴定验收。 4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。 5、参加本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。 第五条 总会计师安全生产责任制 1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，仔细执行安全生产奖惩规定。 2、组织编制年度财务规划的同时，审批安全技术措施经费使用规划，保证经费到位。 3、仔细贯彻执行国家、市有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的使用标准

30、，并按规定负责审批购置的劳动爱护用品经费。 4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。 第六条 安全治理部部长安全生产责任制 1、负责公司安全生产工作监视、检查、评比治理工作。 2、负责参与年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排解隐患。 3、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防范措施。 4、帮助公司主管领导制定安全生产规章制度。 5、负责安全生产治理资料的收集整理。 6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令工程限期整改。 7、负责监视、检查工

31、程安全目标责任书的签订。 第七条 工程经理（工程第一责任人）安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合工程工程的特点，组织制定本工程工程安全生产治理方法，并监视实施。 2、作为工程工程安全生产第一责任者，对本工程工程的安全生产负全面领导和治理责任。在建立工程工程治理体系时，要明确安全生产领导小组制定本工程工程专（兼）职安全治理人员。 3、专员安全员的配备：根据要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000万元以下的工程1人；5000万元1.5亿元的工程2人；1.5亿2.5亿元工程3人；2.5亿元以上的工程设安全生产治理机构）。劳务分包单位

32、必需按工程治理要求配置专职安全员。 4、在组织工程工程施工前，必需明确各专业治理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核方法，定期组织实施考核，工程工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。 5、健全完善用工治理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动爱护用品。 6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监视工程工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。 7、领导组织本工程定期的安全生产检查，准时组织相关人员消退事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和治理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整

33、改，并按时将整改状况向上级反应。 8、本工程发生伤亡事故时，必需做到快速抢救伤员，妥当爱护现场，准时向上级报告事故状况，并协作有关部门进展事故调查，仔细落实防范措施。 第八条 安全员安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监视检查执行状况。 2、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 3、安全生产和文明施工检查中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停顿施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危急区域内的人员撤离现场，并准时向上级报告。 4、有权对进入施

34、工现场的单位或个人进展监视检查，发觉不符合安全治理规定的应马上予以订正。 5、参与生产例会，把握施工生产信息，预防、猜测事故发生的可能性，提出防范措施。 6、准时为工程经理、技术负责人、安全生产治理人员改良施工工艺和操作方法供应资料信息，帮助工程工程师准时解决工程安全方面的技术问题。 7、参与伤亡事故的调查，进展事故统计、分析，按规定准时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 8、遇有特别紧急的担心全状况时，有权指令先行停顿生产并且马上报告领导讨论处理。 第九条 技术员安全生产责任制 1、对工程工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、作为工程工程技术人员，对本工程本岗位的安全生产负

35、技术治理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。 3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监视、落实。 4、主持制定技术措施规划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监视执行，准时解决执行中消失的问题。 5、仔细执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、参与安全生产检查，对施工中存在的担心全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消退。 7、参与、协作因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防范措施、意见。 第十条 现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制

36、1、仔细执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责担当的施工工程的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。 3、组织并催促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行状况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。 5、常常进展安全检查，准时订正工人违章作业，仔细消退事故隐患。 6、发生伤亡事故要爱护现场并马上上报，有权拒绝不科学、担心全的生

37、产指令。 7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。 第十一条 设备治理员安全生产责任制 1、要树立“安全第一”的思想，仔细贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必需配备齐全、有效、牢靠的安全防护保险装置，确保安全运转，进展安全施工。 2、要加强对设备操作人员的治理，组织定期或不定期安全技术培训。学习设备电气安全技术操作规程，到达应知应会。经考核合格，持证上岗。 3、要常常对电机设备进展检查，修理保养，不得带病运转作业，保持完好干净，提高设备使用率。 4、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排解故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。 第十二条 质检员安

38、全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合工程工程特点、对本工程安全生产负协查治理责任。 2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监视责任。 3、日常工作检查时，伴同的安全工作随时查验，并准时订正工人违章作业，仔细消退事故隐患。 4、发生伤亡事故要爱护现场并马上上报。 5、有权拒绝不科学、担心全的生产指令。 第十三条 仓库保管员安全生产责任制 1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必需的材料保证供给，并对进库的材料进展验收，符合规定方准供应使用。 2、定期对进场的防护设施进展检查，对腐朽、破损、失修或不合

39、格的材料，准时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。 3、积极学习安全材料业务学问，为安全生产制造良好条件打下安全生产坚固根底。 4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。 第十四条 线长安全生产责任制 1、每天上班之前，要进展安全留意事项说明和提示，作业过程中要进展安全巡逻，发觉违章或担心全现象马上订正，并且班后进展安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。 2、常常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进展日常性安全教育，催促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保力量。 3、仔细落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。 4、常常检查班组作业现场安全生产状况，发觉问题准时解决并上报有

40、关领导。 5、仔细做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进展检查。 6、发生因工伤亡及未遂事故，爱护好现场，马上上报有关领导。 第十五条 安全生产治理委员会安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监视检查执行状况。 2、制定定期安全生产工作规划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、讨论公司安全动态，组织调查讨论活动，编制讨论报告，制定或修改安全生产治理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行状况进展监视检查。 4、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 5、组织本公司安全生产

41、培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、工程经理。 6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各工程应每半月组织一次安全生产检查。 7、安全生产和文明施工检查中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停顿施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危急区域内的人员撤离现场，并准时向上级报告。 8、安全生产监视治理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进展检查，任何单位和个人不得拒绝承受检查，检查人员发觉事故隐患均由受检查单位工程负责人组织整改，按时限要求准时反应整改状况。 9、安全生产监视治理人员有权对进入施工现场的单位或个人

42、进展监视检查，发觉不符合安全治理规定的应马上予以订正。 10、参与施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行状况监视检查。 11、参与生产例会，把握施工生产信息，预防、猜测事故发生的可能性，提出防范建议，参与新建、改建、扩建工程工程的设计、审查和竣工验收。 12、参与伤亡事故的调查，进展事故统计、分析，按规定准时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 第十六条 技术部门安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全技术标准和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每

43、个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应准时组织修订。 3、在检查施工组织设计或施工方案实施状况时，要同时检查安全技术措施的实施状况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应准时提出解决方法。 4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 5、参加伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故缘由，从技术上提出防范措施。 第十七条 人事部门安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。 2、组织对新调入、转业的员工及治理人员的安全生产培训教育工作。 3、根据上级有关规定，负责审查安全治理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监视治理人员。 4、参加伤亡事故的调查，仔细执行对事故责任者的处理意见。 公司安全治理制度 篇四 一、文