公司职员年度工作总结12篇.docx

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1、 公司职员年度工作总结12篇公司职员年度工作总结1 大家好，我是200年进入供水公司的新员工。 转瞬间，我来到这个集体已近一年的时间。在这段日子里，通过各位前辈的帮忙和引导，我由一名一般大学生，渐渐成长为从事首都公共事业效劳的工，并且有幸和我的同事们共同参加了“系统”的数据整理工作。一方面，这一年的时间，我获益匪浅，感受良多；另一方面，为了总结阅历，为今后的工作打好根底，做好预备，我想结合这段时间的工作，谈谈自己的感受。 初入公司，简洁的应酬过后，就是两周紧凑而充实的培训。这种机制让我们在工作伊始就受到了良好熬炼和正确引导，为我们新人熟识工作环境，熟悉工作价值，树立工作信仰，铺平了道路。在此，

2、请允许我代表全部的新员工，为上级领导和师父、师兄为我们的悉心安排，表以谢意。 数据整理，是供水公司工作中的重中之重。它的完成，将使自来水集团供水管网治理实现数字化；同时，通过这样的数据整理，有利于准时发觉、解决和改正问题，使市区配水管网图纸更加精确、完善。这一工程的实际运作，很快成为我们正式进入工作阶段的第一考验，这对我们既是挑战，更是深入学习的大好时机。 面对时间紧、任务重的压力，我们这一批新员工在各位领导、前辈、师父的带着下，加班加点、倒班作业；并且积极响应了公司团组织提倡的“早到一小时、晚走60分”活动。我们仔细投入，积极协作，早来晚归，克制了一系列困难。为了能够更快完成公司给予我们的任

3、务，我和几个同事曾相约周六、日到单位加班；但很快，这就成为我们全体同事，利用周六、日加班的默契协作。经过努力，我们最终提前一个月，保质保量的完成了集团给予我们的使命。 回头看来，这半年的工作虽然紧急、劳碌，但我、我们却受益良多。这些大强度、高效率、高精度的工作，使我对供水工作模式和工作意义有了更加深刻的理解；使我明白了供水公司的资料图、闸门图的重要价值和技术意义；更让我懂得无论做什么事情，都要细心、细致、细密，力争做到精益求精！ 正式入职后，我们又被给予抄写坐标点的任务。这6位的坐标，看似仅仅是10个阿拉伯数字的排列重复，却责任重大、关系重大。截止目前，我们已经为上万个设备管点填写了坐标。 记

4、得初涉这一工作的时候，每天重复抄写几百张，甚至上千张，我们都或多或少感到厌烦、无趣；而且抄写过程中，由于时间紧迫，不允许通过电脑对坐标点进展图像定位，这加剧了我们核对和抄写的难度。然而，师父教育我们，现在工作中的一个小小失误，都会为将来的供水治理埋下隐患。由于一个数据的误差，一个小数点位置的错误，在卡片图纸上或许仅仅是一个数字的问题；但是，在现场，那就是几米、几十米甚至上百米的差距，会为现场设备位置确实定带来极大不便、耽搁关闸时间，在经济上、声誉上造成对公司和人民的莫大损失。因此，在填写坐标点的过程中，我用我的急躁、细心，保证每一个坐标的精确，保证设备位置的精确。 在大家的齐心努力下，抄写坐标

5、点的工作又很快就顺当完成了。现在，我们大家已经重新安排了工作，各自有了新的岗位呵职责。 我和同志以及师傅现在负责修改由巡线返回的协作单。这些协作单，主要是更正我们的新图纸经过现场勘查后，所产生的问题。巡线的师傅们，经过现场的了解、调查，逐个指出图纸的问题和存在的隐患，保证了图纸的准确性与可操作性，削减了管网隐患。然而，修改协作单不像数据整理那样系统，也不像抄写坐标点那样范式明确，它不仅需要细心、急躁的工作态度和方法，更需要发觉问题之后分析、解决问题的力量。 在这项工作中，每一个问题的修改、解决，都需要对比旧的闸门图、闸门卡片、资料图，以找出其中的不同，然后调档案进展修正；其中，甚至还有需要同巡

6、线师傅一起现场解决的；但是我们始终坚持一切从现场实际动身的原则，努力实现着图纸的精确性、完整性和适时性。我记得在解决415象限的一个问题时，巡线师傅和我们一起商讨、讨论后，又去了好几次现场才圆满顺当的解决了协作单冲突。 其实，参与工作以来，始终有很大的压力，也始终特别劳碌，但每当看到厚厚的一摞协作单写上“已解决”字样时，心中感到的是无限欣慰和喜悦。最近不到两个月的时间里，我们已经总共解决返回协作单近400张、500余处与现场不全都的地方；撤档上百份，新增修改设备管点500余处。 现在，我对给排水的工作又有了进一步的了解熟悉，同时提升和增加了自己发觉问题、解决问题的力量。经过和巡线师傅的沟通，我

7、对现场状况也有了进一步的了解，使自己对供水的管网设备有了新的熟悉。 我们入职的新员工们，每一个都有和我一样的学习、成长经受，我们朴实而踏实，明白自己任重道远，而始终孜孜不倦；我们勤奋而努力，了解自己责任重大，而始终兢兢业业。我们已经顺当完成了上级领导给予我们的几个阶段的任务，担当起了我们应尽的责任和义务；我们还会更加努力，为了公司的效劳宗旨和市民的效劳需求，用我们的力气，为建立和谐，挥洒我们所具有的学识和才华！感谢大家！ 公司职员年度工作总结2 各位xx的领导们，精英们，大家下午好： 今日，我很快乐也很荣幸和大家相聚在这嘉陵江边，缙云山下，在这遍地是宝的古秀山庄里面，举办我们xx公司XX年度工

8、作总结大会和员工答谢会!在这里，我真诚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司，来不及赶回来参与我们会议的各位同胞道一声：“感谢你们，你们辛苦了”!在这里，我也向全体员工家属致以真诚的问候和新年的祝愿：“祝大家新年欢乐，身体安康，合家欢快”!同时，我也祝福曾经为xx公司付出过，如今已经离开公司的朋友们，祝他们过好一个安康，祥和的龙年! 回忆XX年，是布满机遇和挑战的一年，这是我们xx进展史上具有里程碑意义的一年，在这一年里，我们在陈总的带着的，在各位同事们的共同努力下，我们付出了艰辛的汗水，熬过了重庆最热的一个夏天，取得的主要成绩有： 攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司，建立了良好的合作

9、关系。 开发出了性能优良的切削液，已经在志成公司和耐德公司批量，稳定的使用。 研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂，已经在格力空调和海尔公司开头试样，而且都得到了用户的好评。 三价铬钝化液的质量得到了很大的提高，经过最近渝江公司的检测报告，我们的24小时盐雾试验全面合格，我们的无铬钝化裸膜也能通过XX个小时以上的盐雾试验。 江津新厂房建成投产，以及通过了工商，税务，消防，环保，危化等个部门验收，明年开年就能到新厂房正式工作，这在重庆同行业里面，我们是第一家做到这么完善的，为公司以后的进展打下了坚实的根底 10月份，我们召开了公司第一次全体职工大会，建立起了公司的各项规章制度，以

10、及成立了公司工会，为公司实行人性化治理打下了根底 我们整个公司团队已见雏形，从生产，物流，技术，后勤到业务等各个部门都有精英参加，为公司进展注入了新奇的血液，这是我们公司最大的财宝，在大家的齐心协力之下，公司肯定可以做得更好!我很快乐能够跟大家在一起共事! 在我参加xx公司以来的这些日子里，我也发觉了我们有些方面的缺乏质量，我们有些产品的稳定性能还不够高，为我们业务和售后带来了许多的麻烦事和工作量。 局部员工的执行力不够高，许多要求做到的工作和制度没有落到实处 团队的分散力不够高，我常常听到一些不利于团结和公司进展的讲话，盼望大家在讲任何话之前要三思，不讲不利于团结和公司进展的话，不做不利于团

11、结和公司进展的事，要多做利于团结和公司进展的事，多做利于自己力量提高的事。 再过8天，新年的钟声就要敲响了，我们将迎来布满盼望与挑战的龙年，20xx年，我们的主要经营策略是：以营销为龙头，开发高端产品，效劳高端客户，为员工谋福利，为公司创效益，详细规划是： 进一步完善公司的相关治理制度，使公司做到从人治到法治的转变，使公司渐渐走上正轨化，标准化。 以营销为龙头，不断扩大和强化我们的销售团队，通过不断的学习，培训，训练，熬炼，让我们每一个销售人员都能够在最短的时间里独挡一面，使我们的团队变成一支具有强大战斗力的精英团队。 以技术为支撑，完善公司四大类产品。 1，钝化类产品，在公司现有产品的根底上

12、，做进一步的完善和提升。 2，机加类产品，以切削液为根底，完善机加相配套产品，包括切削液，机加后的清洗及防锈等。 3，涂装类产品，就是以纳米硅烷陶化剂为主打，抢占涂装行业的制高点。 4，电子元件的表处类产品，主要以富-士-康，宏基等电子企业的需求为动身点，推出相配套产品。这四大类产品，就是20xx年为公司和我们个人制造效益的四架马车。 公司职员年度工作总结3 本人XXX，现在是广州市xx服装有限公司的员工。自1980年开头从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的兴趣，于1984年经广州市红棉服装厂的推举，参与社会成人考试，全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校，在1987年获得

13、服装设计中专毕业。（见附件） 为了提升自己服装设计的水平，于1988年至1995年任职广州市xx制衣厂-运动服装设计。广州市xx制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往欧洲各国销售。在工作中不断努力,对工艺要求比拟熟识,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好根底。 19XX年至19XX年在广州市xx制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,旗舰店。 统一着装成了企业文化之一。19XX年20xx年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计,该公司主要经营专业制服,对于我来讲,制服设计又是另一个领域的挑战。制服主

14、要讲求大方,得体,时尚,价格合理,充分呈现穿着者身上优点,掩盖缺点。 20xx年至今本人在广州市xx服装公司任设计总监,该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛,男女的成人装和童装都生产,公司主要负责设计,然后供应样衣由客人看款下单,这样要求设计团队学问专业面更广泛,由于是批量生产，在设计过程中必需要考虑到本钱问题,为了到达客户要求有时候要更换价格较廉价的面料,和在工艺上更换更平宜的做法,但又不能影响整体效果。 在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。详细工程如下： 一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题 20xx年4月，我

15、们公司承接了一批保安制服。客户要求注意形象，大方，要合体又要有肯定的活动量,套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子消失大腿围处形成紧绷绉纹的现象,穿着后效果不抱负。经过跟板房纸样师博沟通,讨论,发觉消失此现象主要是穿着者的腿部肌肉比拟兴旺。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度,同时增加浪下持出局部。经过修改该批次订单顺当完成，领导全都好评。 二、解决女裙后腰下横褶皱的问题 20xx年3月，我们公司接了一批xx证券公司分公司的制服。由于是效劳行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹；这个位置消失皱纹，是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是：

16、先将倒垂的那局部容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那局部在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户特别满足，并把外地xx证券分公司制服也承接下来了。 三、女装棉衣帽边毛料技术改进 20xx年5月,公司接到了一张出口女装棉衣订单,数量x件,由于单价问题同客人无法将合同签定下来,最大缘由是帽边用的是真毛,一条真毛本钱价已经是x元/70CM,为了减低本钱,我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边,更改为在帽脚位前中加搭位,这样原来真毛用量减短了,本钱也可以降下来,对整体外观影响也不大,而且又加强了保暖功能,真毛本钱降低了x%,经过客人同意,合同签定下来,公司在原来利润上还赚多了x多

17、万。客人也特别满足. 四、关于50D过胶风衣布产生化学作用沾色的问题 20xx年6月，我们公司接到一单外资公司的定单：50D过胶风衣。在生产的过程中，车间发觉了面料50D睐过胶布的底布（即有胶的那面）和面料的面接触后产生了化学作用，消失沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料,但换面料要15天时间,货期不允许,车间也没方法等这么久,整个生产规划打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失沉重，要么。既然是胶消失问题，有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢？最终打算用市场最薄，价钱不高的190T尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把50D过胶的面料和190T里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加

18、190T面料的手感差不多，（因190T里布是很薄的）那就解决了在面料没有发生转变的根底上，又到达过胶不沾色,工厂也可以按规划完成,本钱也只是增大2元。最终这批货我们公司能有营利的，而且顺当的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告知了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从今也打下了我们公司与此客户长期合作的根底。 五、关于滑雪服切驳构造装饰性的技术改造 20xx年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布；里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求有用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶

19、，加强立体美感。 由于知道客户的用途，也深知道，但凡滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的时机就越大。为了削减切驳位置又要保持效果不变的状况下, 我组织设计人员和板房人员经过共同的讨论，把整件衣服原来用风压胶的局部，改为厚板凸烫画，样衣出来后发觉这个效果比风压胶的效果更加立件又节约了许多本钱费用，工厂在工艺上也节约了时间,提高了生产效率,客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的时机，原风压胶每个是x元，而现在厚板凸烫画每个是：x元，每件衣服有十一个位置，加工费节约了每件x元,每件衣服本钱节约x元,本钱下降了x%。 六、关于QC岗位培训 20xx年9月公司聘请了一批新的质检人

20、员（以下简称QC），他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作阅历，于是我就对他们进展岗位培训： 1，在落单前，QC人员必需了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量治理、合作态度和是否有我司许可外发等状况。 2，依据工艺制单，资料内容包括板单款式图大货尺寸表批生产办意见大货布片（5）印/绣花板（6）辅料 3，依据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和便利每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。 4，QC到厂后首先要巡察一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如发觉厂家可能会消失脱期的状况，QC应马上了解缘由，同时

21、向上司报告，并填写大货生产进度表备案。 5，中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确; 查看半成品车缝手工; 半成品局部量度尺寸。 6, 尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对精确，是否按包装要求包装。 7, 检查结果照实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。 本人立足于服装界32年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题；为所在的公司带来良好的效益。 公司职员年度工作总结4 高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压

22、力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查催促了生产使用危急化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传安全生产法等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对消失事故苗头准时发出整改通知。同时我们还引导、催促企业正确处理好加速进展与环境爱护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境爱护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效掌握住各种重、特大事故发生。 存在主要问题 一是全市乡镇企业进展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道

23、四周乡镇(街道)工业进展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上工程等方面仍没有大的进展，乡镇之间的进展速度在渐渐拉开。 二是规模以上工业进展仍旧缓慢，全市仍有6个乡镇是空白的，占全市的46%，且16月规模工业只完成规划的40.1%。 三是由于取消乡镇企业治理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。 公司职员年度工作总结5 XX年6月经过层层选拔，我进入到中国联通公司*县分公司，荣耀地成为*联通的职员。进入公司6个月来，在公司各级领导的关怀下在同事们的帮忙下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时间飞逝

24、，不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的XX年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当完成了相应的工作，现对XX年的工作做一个总结。 一、前台接待方面。 二、会议接待方面。 参加接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的效劳，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，效劳礼物等相关学问，积存了许多的阅历。 根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查

25、等工作，以便为本部人员供应更好的效劳。一年来，共安排内部会议500次以上。 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况消失；在召开对县区会议时，提前进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 四、综合事务工作。 XX年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进展电脑维护与修理，与其加强沟通，并要

26、求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。 公司职员年度工作总结6 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对*肃然起敬的同时，也为我有时机成为*的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就

27、是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德

28、素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是 （1）负责公司

29、培训工作； （2）负责工伤保险工作； （3）办公室局部写作和临时工作。 通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作

30、更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习

31、治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 参与工作以来，在领导和同志的帮忙下，我仔细学习、刻苦钻研，积极为养殖户效劳，各方面都取得了肯定的进步，得到领导和同志的全都好评。现总结如下： 一、不断提高思想修养水平。参与工作以来，我没有放

32、松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式仔细学习领悟党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、仔细工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。 二、努力提高专业技术理论水平。依据工作中的实际状况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，仔细学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务学问及相关的法律法规，专业技术学问水平不断提高，先后完成了鸡传染性法氏囊病的诊治、鸡艾美尔球虫病防治等论文。 三、注意理论联系实际，切实提高操作水平。曾屡次帮助资深兽医师进展牛剖腹产等大手术，并积极参加畜禽疾病的诊治，通过观看、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实

33、际操作水平。 虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了肯定进步，但在思想上和工作中仍有很多缺乏之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业进展做出更大奉献。 公司职员年度工作总结7 在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到许多收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进展简要的总结。 1）熟识选购的流程 让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟识每个供给商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在了解生产

34、的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供给商沟通，了解并熟识此物料，且跟供给商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年肯定把这份工作做到更细致，让每次确实认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会规划自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料规划更具体，让自己了解全部物料的进度。明确规划对于生产来说是重要的。有规划的生活及工作才是的。 2）年底参加单价

35、的录入及整理 真正介入到单价里面，也可以说进入选购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供给商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供给商能准时听自己的调度还得供应的效劳态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以抱负的价位压自己心中最情愿的供给商，得到自己想到的结果。盼望以后自己进入这个选购的大门里面。 3）参加erp的工作录入及整理 最想说的话，这个erp系统的引入是我们今年的帮忙了，通过erp让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及准确化。全

36、部物料有依可询，有据可依。 4）参加盘点工作 让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量，通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存，那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供给商成为我们的仓库. 自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清晰工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。盼望明年工作

37、能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。 XX年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一起工作更是一件很开心的事。通过本年度的工作和学习，使我在选购上积存了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我情愿和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气！ 公司职员年度工作总结8 来XXX电器公司入职已有二个多月，通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通，对我司的进展创业史、企业文化、治理架构、制度、运营模式等根本上有肯定的了解，最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场治理资料的阅读，对现阶段区域市场内竞争对手的调研

38、，并亲身参加一系列促销活动的筹划、监视及执行，根本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。现就本人入职以来的工作进展总结，同时对职内工作提出个人意见和建议： 一、工作回忆 1、连续阅读公司的各类文件和操作规程，对公司的企业文化、组织架构、规章制度、运营治理等进展学习及领悟；并对本职工作的工作范围、操作流程等进展深入了解。 2、在短时间内溶入本部门团队中，并胜利的参加了本部门各类促销活动的筹划、监视及执行工作，如：创维以旧换新；家家乐颂师恩、贺中秋活动；贺司庆、庆国庆活动；新塘店新装启航；国美重开应对活动等。 3、在活动执行期间，深入各分店了解活动进程及效果，对区域竞争对手进展调查分析，针对

39、对手同期内的促销策略，准时反应信息；并参加了汤总为首的营销部、选购部、分店负责人的应对会议，提出个人建议。 4、整理各分店国庆期间促销活动的各项数据、图片及在执行中的亮点与缺乏等相关资料，对贺司庆、庆国庆活动从筹备执行后段跟进等事项进展全面、详细、形象化的总结，得到相关领导及同事的认可。 5、在促销活动期间字幕广告制作上，我建议极大的采纳三维动画效果，生动的表达我司的促销内容及优势，赐予了观众及消费者对家家乐一种新的认知观；在各项宣传物资设计上，我也赐予不少的创新及建议，使画面更加美观、生动，吸人眼球，更好的传达我司的企业形象及活动内容。 6、通过对公司以前各项广告制作费用的查看，并对现阶段广

40、告制作市场调查及取证，重新制定宣传广告及促销物资制作价格，极大的掌握了宣传制作本钱，在肯定程度上为公司节约开支。 7、对卖场内外气氛营造及导购员形象塑造提出相关建议。如：对于日新新的场外舞台布局进展调整，使其更能抢眼，吸引人流；建议新塘店卖场内五个旧的形象牌进展翻新制作，提高卖场环境，更能传达新塘店重整装修后的“全新形象、全新定位、全心效劳”的定位。 8、整理我司原有企业专题片（约10分钟）及30秒形象广告片题材，结合我司现阶段广告知求，重新修改调整，在尽可能传达我司的经营理念及员工精神面貌，强化我司优质效劳的前提下制定了新的提案，而且在原有价格下降低制作本钱。 9、为了进一步更好、更有效、更

41、低本钱的宣传我司企业形象及各项促销政策，提升我司知名度及商品销量，优化市场竞争力，通过对区域市场各项宣传推广途经调查分析，在汤总的指导下，撰写了公交媒体投放提案，并积极的与公交车公司协调，降低投放本钱。 10、积极、仔细的参予了公司组织的余世维教师的职业经理人、周嵘教师的面对面参谋式销售等课程培训。并从中学习了不少治理及销售学问，领悟出不少的道理，更明白企业的”竞争力有一大局部来自学问的竞争、团队协作的竞争。 二、公司现阶段市场环境分析 （一）区域外围环境分析： 外围的家电连锁大鳄步步靠近，在不断的蚕食二、三级市场。国美、苏宁、永乐在广州、东莞等地区不断扩张，几大巨头的促销、降价、打造星级效劳

42、的炒作一浪高过一浪，掀起了一场又一场家电行业恶战，对我司区域市场造成了很大的冲击，对我司的运营模式及市场竞争力掀起了新挑战，迫使我们不断优化商品构造、调整价格定位和改善效劳，在肯定的程度上降低我司的毛利率，及分割了我司局部原有的市场份额。 （二）区域市场环境分析： 1、荔城片区 好万家：取代银精灵后，面对剧烈的市场竞争，一开头实行在电视广告、报纸、单张上投入较大的宣传力度，虽对我司造成肯定的冲击，抢占了一局部市场份额，但随着市场竞争的白日化，总体状况也不容乐观，知名度、商品构造、同类商品价格、促销策略、地理位置等系列负面缘由导致好万家人流量少，销量也不见起色，估计将来阶段很难翻开市场与我司抗衡

43、。 金天地：重新进展布局和调整商品构造定位后，提升了店面形象、改善了卖场气氛，增加了小家电、影音商品等系列优势，并加大在广告方面的投放及制作，在肯定程度上抢占了华农批四周市场及局部农村市场。 亚伟华帝专卖店：以专营专业厨卫定位，以较丰富、时尚的厨卫商品和较合理、新奇的布局，借助强势的厨卫品牌和厂家资源，以快捷、完善的售后效劳及亚伟燃气的品牌积蓄翻开市场，获得了局部消费者的认同，抢占了一局部厨卫商品及其他小家电的占有率。 其他：人人乐利用超市的人流量及舒适的购物环境抢走了局部客源；新泰新空调则在工程机方面连续发挥它的优势。 2、新塘片区 国美：十月一日进驻新塘，国美电器开业前期虽投入了大量的电视

44、广告宣传，但最终由于装修进度跟不上，开业伧促，加之期间促销力度又不大，导致国美又于15日重开，重开业当天在人气方面取得了较大的突破，也得到了不少厂家的支持，但总体销售状况也不高；卖场内商品构造与商品价格与我司根本接近，国内连锁的优势表达得不很突出。开业后期，销售量也是持低，形式也不容乐观。不管在今后面对面的竞争如何进展，也不管国美的商品构造、商品价格、促销手法、效劳内容是否与我司一样，但是国内连锁究竟有强大的厂家资源做后盾，是不容我们无视的。 我们要时时警觉国美，跟进国美，在适当的时候发挥我司外乡企业的资源优势打击他。 永乐：一方面，做为我司新塘店面对面的竞争对手永乐电器，今年来在促销方面显得

45、有点有气无力，疲乏不堪。根本上看不到较大的促销动作。连国庆促销黄金期间，也只在场外展现几套家庭影院产品，没有进展文艺表演，场内气氛也与平常没有什么区分；再由于我司超低价热卖、文艺表演及其它促销活动抢了先机，导致永乐人流量极少，爆冷门。另外一方面，永乐虽然是我司面对面的竞争对手，但由于与我司地理位置接近，便形成了新塘家电业最大卖场的所在地，简单聚拢目标消费，为打击国美制造了无形优势。 其他：传统批发商“荣丰、新智华”则凭借在新塘十多年的经营阅历和肯定的顾客群及销售网络，也抢占了局部市场份额；新客隆则利用超市人流量及舒适的购物环境抢走了局部客源。 备注：由于本人没有接触河源市场，暂没有进展调查分析

46、。 三、相关工作开展建议 （一）市场推广 1、宣传推广：如今家电市场竞争越演越烈，我们在宣传推广方面也应当以新、奇、好的画面、声音（电视、报纸、DM单张、广告语、广告画、海报等一系列宣传媒介）来吸引消费者眼球，拉近与消费者距离。对于现阶段我司的宣传方面，我建议如下： a、电视广告。广告词尽量多加锤炼，以煽情、简洁、明白、顺口为原则，字幕广告以三维动画形式消失，颜色丰富，视觉冲击力大，尽量区分于竞争对手的生硬宣传手法，形成一种家家乐特有的宣传方式，生动、形象的传达我司的形象及促销内容，引起消费者关注及共鸣。 b、平面广告。平面类如舞台背景画、车身广告、报纸、海报、DM单张、横幅等宣传物资的设计及取材，我们应增加了新的元素和创意，使画面更加美观、吸人眼球；而DM单张、报纸、现金券等在此根底上设计相关卖点使消费有保存价值，这样不但更好形象化了我司活动内容，更而美化我司形象，提升企业的知名度。 c、形象片及专题片。加快我司企业专题片和30秒形象片的拍摄制作工作，尽快在区域内各电视台投放我司的形象广告，宣传我司的经营理念和优质效劳等内容，强化我司的群众认知度、效劳形象及美誉度，抢在各大家电卖场前，提前造势、