公司规章制度3篇.docx

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1、 公司规章制度3篇 第一章 总则 第一条 为标准公司的行为，保障公司股东的合法权益，依据中华人民共和国公司法和有关法律、法规规定，结合公司的实际状况，特制定本章程。 其次条 公司名称： 公司住宅： 第三条 公司依法在工商行政治理局企业注册分局登记注册。 第四条 分公司由_公司组建。 第五条 公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务担当责任。 第六条 公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，承受政府有关部门监视。 第七条 公司的宗旨：诚信、优质 其次章 经营范围 第八条 经营范围：营业执照和资质证书核定经营范围 第三章 公司资本及出资

2、方式 第九条 股东姓名或者名称 股东名称 身份证号 股东住宅 第十条 股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必需经公司出具证明分公司章程范本分公司章程范本。 第四章 股东和股东会 第十一条 股东是公司的出资人，股东享有以下权利： （一） 依据其出资分额享有表决权； （二） 有选举和被选举执行董事、监事权； （三） 有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利； （四） 依照法律、法规和公司章程规定分取红利； （五） 依法转让出资，优先购置公司其它股东转让的出资； （六） 公司终止后，依法分得公司的剩余财产。 第十二条 股东负有以下义务： （一） 缴纳所认缴的出资； （二） 依其所认缴

3、的出资额担当公司债务； （三） 公司办理工商登记后，不得抽回出资； （四） 遵守公司章程规定。 第十三条 公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。 第十四条 股东会行使以下职权： （一） 打算公司的经营方针和投资规划； （二） 选举和更换执行董事，打算有关酬劳事项； （三） 选举和更换由股东代表出任的监事，打算酬劳事项； （四） 审议批准公司的报告。 （五） 审议批准公司的年度财务预、决算方案； （六） 审议批准公司的利润安排方案和弥补亏损方案； （七） 对股东向股东以外的人转让出资作出决议； （八） 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议； （九） 修改公司章程公司章程

4、简洁范本公司章程简洁范本。 第十五条 股东会会议半年召开一次。当公司消失重大问题时或有重大活动时，代表四分之一以上表决权的股东，执行董事或者监事，可提议召开临时会议。 第十六条 股东会会议由执行董事召集，执行董事主持。执行董事因特别缘由不能履行职务时，由执行董事指定的其他股东主持。 第十七条 股东会会议由股东 根据出资比例行使表决权。一般决议必需经代表过半数表决权的股东通过。对公司分、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必需经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第十八条 召开正式股东会议，应当于会议召开三日以前通知全体股东，临时股东会议，就当于会议召开一日前通知全体股东。股东会对所议事

5、项的打算作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名公司章程 第五章 执行董事 第十九条 本公司选举执行董事（兼分公司经理）一名，执行董事由股东会选举产生。 其次十条 执行董事为公司的法定代表人。 其次十一条 执行董事行使以下职权： （一） 负责召集股东会，并向股东会报告工作； （二） 执行股东会的决议； （三） 打算公司的经营规划和投资方案； （四） 制订公司的年度财务预、决算方案； （五） 制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案； （六） 拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散确实方案； （七） 打算公司内部治理机构的设置； （八） 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，打算其酬劳事项； （九

6、） 制定公司的根本治理制度。 其次十二条 执行董事任期三年。执行董事任期届满，连选可以连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。 第六章 监事会 第三十三条 公司设监事，是公司内部监视机构。 其次十四条 监事1名，监事任期为三年。监事由股东会选举产生。监事任期届满，连选可以连任。 其次十五条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。 其次十六条 监事行使以下职权； （一） 检查公司财务： （二） 对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进展监视； （三） 当执行董事的行为损害公司的利益时，要求执行董事予以订正； （四） 提议召开临时股东会。 第七

7、章 股东转让出资的条件 其次十七条 股东之间可以相互转让其全部出资或者局部出资，不需要股东会表决同意，但应告知分公司章程范本企业文化公司章程简洁范本投资创业。 其次十八条 股东向股东以外的人转让出资的条件： 必需要有半数以上（出资额）的股东同意； 不同意转让的股东应当购置该转让的出资，若不购置转让的出资，视为同意转让； 在同等条件下，其他股东有优先购置权。 第八章 财务会计制度 其次十九条 公司应当依照法律、行政法规和国务院主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度 第三十条 公司应当在每一会计年度终结了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东 第三十一条 公司安

8、排当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本金的百分之二十五。 第三十二条 公司法定公积金缺乏以弥补上一年度公司亏损，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。 第三十三条 公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，根据股东出资比例安排。 第九章 公司的解散和清算方法 第三十四条 公司有下例状况之一的，应予解散： （一）营业期限届满； （二）股东会决议解散； （三）因公

9、司合并和分立需要解散的； （四)违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的； (五）其他法律法规另有规定的； 公司规章制度范本 篇二 企业形象是企业由内而外引起的一种企业“气质”。为了有一个良好的企业形象，首先，必需有效地订正企业中全面的品牌形象，其次，需要培训的员工在文化教育、技术培训、礼仪和仪表，企业建立成为“家”一个良好的工作环境和和谐的生活气氛。让企业有公众形象，产品有品牌形象，员工有品质形象。 第一局部:部门间的连锁关系 一、建立健全组织架构（见百仕通手袋公司组织构造图） 其次，在员工中提倡有效的语言沟通、身体沟通和文字沟通。让部门之间的平衡和垂直关系像链条一样严密。 第三，在部门内部

10、应当有一个最低和明确的责任范围。甚至鼓舞超出范围的工作。你不能只是让自己做你必需做的事。 其次局部:补充个人技术和潜力短板 即业务水平: 中小企业规模小，对高素养人才缺乏吸引力。因此，他们需要挖掘自己的才能，利用企业平台，让员工在实践和技术上不断提高自己的业务水平。 二世。治理潜在的: 所谓治理，就是对人力、财力、物力的“整合”。它是企业拓展经营（市场活动）全面、系统的人与人之间的互动。它是企业在不断扩张过程中进展本钱削减和风险掌握的行为。因此，一个团队应当通过制度、人才、鼓励等手段来提高全体员工的治理水平，利用开发出来的资源为生产和再生产效劳。 第三，创新潜力: 企业员工一般有两大愿望:一是

11、享受最好的待遇；其次，他们可以最大化他们的潜力。因此，企业不仅要有一个能充分发挥员工才能的平台，更要有一个能培育员工独立解决问题、制定规划、规划业务的潜能的舞台。 第四，社会潜力: 由于自身条件的限制，中小企业的员工在文化素养、沟通潜力、离职潜力、调整潜力等方面甚至在礼仪、仪容、态度等方面都存在肯定的落差。因此，企业不仅要深化对员工的技术培训，还要进展最根本的道德教育、修养教育、公关教育和社会潜能教育。 第三局部:工作态度 1、 的责任感； 作为企业的一员，首先要遵守企业的纪律和制度:努力工作，持之以恒；敢于主动犯错，有自省的态度。这是职业道德的精神，员工至少应当遵守。 其次，建议: 企业需要

12、努力工作，发觉和解决问题，学习和提高员工。 第三，协调: 能够虚心理解他人的批判；能够理解他人，主动为他人着想；能够换位思索；能够协调上下级关系，平衡上下级关系。那是生活的领域。 第四局部:外观形象 一、企业形象:提升企业文化，提升品牌优势，提升工厂外观风格，展现企业自身形象。 其次，培育全体治理者在企业的素养、礼仪、仪容等精神状态上的自我约束。 3、全部员工在工作时间必需穿制服。 第四，鼓舞办公室工作人员每天屡次进入车间。一方面，我们需要深入基层了解员工；另一方面，我们需要熟识车间的技术。 第五，要改善车间和广场的干净卫生。一个干净洁净的环境会让人们感到放松和欢乐。 第六，企业是一个大家庭，

13、企业之间应当有和谐、团结、友好的气氛。避开形成大团伙、小团伙甚至团伙。员工之间的共同沟通构成了和谐共存的关系。 7、 通过各种方式提高员工的文化素养，在语言、行为、饮食、仪表等方面形成良好的气氛。 公司规章制度 篇三 遵守财会人员职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和效劳质量。 熟识并严格执行国家财经法律、法规，按国家统一的会计制度规定的程序和要求进展工作，办理睬计事务客观公证，保证所供应的会计信息、合法、真实、精确、准时、完整。 负责全镇学校财务治理工作。 负责财经法规及有关政策宣传、贯彻工作。仔细履行会计法、中小学财务制度所规定的各项职责和权限，克已

14、奉公，忠于职守，严守有关财务制度，维护财经纪律，抵抗一切违反财经制度的开支。 负责上级主管部门财务治理工作的施行。 负责有关财务活动的组织、协调工作。 负责全镇学校财务人员（会计、报帐员）的治理工作。 负责所属学校各类帐户的设置、治理与财务收支核算工作。 负责按规定要求向县有关部门结报财务收支状况，定期进展财务分析。 负责镇（区）教育财务年度预、决算编制和所属学校预、决算编制的指导与治理。 负责票据的统一认购、缴销、保管工作。 负责对单位法人财务印鉴的保管。 负责课簿本、资料的征订发放工作。 负责全镇中小学幼儿园收费业务指导工作。 负责全镇教育资产治理工作。 优质高效地完成领导交办的其他工作事项。 加强政治、业务学习，不断提高政治思想素养和业务素养，提高效劳水平。 以上内容就是为您供应的3篇公司规章制度，盼望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在。