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1、 公司总经理工作述职工作报告3篇(文档)公司总经理工作述职工作报告1 2023年,是公司经受总厂(专业)化重组,完成内部产业构造调整,正式步入市场,迎接竞争挑战的第一年。一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带着下,严密团结机械制造公司党政班子成员,依靠公司全体员工的才智和力气,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营治理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境;对外发扬艰难奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续进展的市场体系。下面,我将2023年自己主管的几项工作向各位代表做以简要汇报: 一、生产力量显著提高,经营指标呈攀升态势。2023年,经过公司全体干部
2、职工的艰难努力,公司完成经营指标8971.16万元,制造了历史最好水*。承接并圆满完成了石化公司120万吨/年加氢改造工程、总厂复合肥装置建立、化工二厂丙烯腈、裂解后分别和高压聚乙烯等重点工程的设备制造任务;外部市场方面,主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。全年制造加工总量252472台(件), 4368.63吨。其中容器197台,948吨,产值1526.56万元;塔器37台,565.87吨,产值1013.54万元;换热器118台,641.7吨,1300.69万元;换热器管束52台,257.24吨,产值622.68万元;空冷器管束45台,294.38吨,产值575.74;三
3、旋9台(件),19.637吨,产值162.8万元;加工配件252023件,432.13吨,产值1180.83万元;桥架705吨,产值649万元;(其他)工程1149.59万元。 二、营造稳定环境,夯实产业格局。一年来,我从加强形势任务教育入手,积极向职工讲情形势、明确任务,讨论制定措施、消退制约进展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋进展的良好局面。广阔干部职工关怀企业的前途和命运,考虑企业的生存与进展,主动为企业的生存献计献策,积极为企业的进展出力流汗。我们以容器制造、换热设备制造、分别设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子试验及金属构件加工制造,9个业务板块构建起的
4、企业新架构,经过一年来的实践、运行,根底得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、构造最正确化、效益最大化目标稳步迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂,一举扭转了亏损局面,实现盈利。换热设备制造厂和容器制造厂两各单位,产值均超过了2023万元以上,创出了有史以来的最高记录。 三、加快“三高”工程实施步伐,努力提升核心竞争力量。作为集团公司确立的做大、做强工程,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分别器,已经成为了公司提升核心竞争力量的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。2023年,我积极与上级主管部门和设计部门沟
5、通、联系,努力做好论证工作,组织研发中心、生产装备部门的技术人员,全力以赴加快工程的实施步伐,截止2023年年末,共安装设备47台,完成工程总量72%。塔内件和高效换热器2条生产线目前已完成了前期的调试工作,具备了开车投用条件;三旋生产线于今年的4月份将进入调试阶段,上半年就可以全面投入使用。三个试验室的设计工作进展顺当,在北京大学泽华公司、华南理工大学和石油大学技术力气的推动下,研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。我估计,该工程在今年将全部竣工。 四、标准材料治理,理顺物流程序。一是指导和组织物资供给站以强化治理为主线,以健全完善各项治理制度为动身点和落脚点,先后实施和推行了公司物资
6、治理规定、物资供给工作程序、通用物资检测过程掌握程序、物资治理考核方法和物质供给站工作考核方法,明确了各岗位、各工种的职责权限,推动了物资治理的制度化和标准化运行。二是将基层单位库房全部划归到供给站,实现了材料的集中治理和统一调拨。针对分库保管员业务不娴熟,库房治理及账目不标准的实际状况,组织供给站一些业务力量强的老保管员,分包基层分库,从建账、物资摆放教起,系统地讲解了常规的收发、存储学问。经过几个月的理顺,基层分库有效地保证了生产用料的准时供给,走向标准化的运行轨道。三是坚持材料与材质证件同步手续。生产过程中,我发觉局部材料的材质证件不能随实物准时到位,尤其是承接紧急任务时,生产单位为确保
7、工期,按时交货,未接到证件就开头了加工生产,极简单给产品留下质量隐患。经过屡次讨论,我组织制订和实施了进厂材料复验暂行规定,在材料入库和进入加工现场前,质管部门与供给站严格执行理化检验程序,发觉证件不全的材料,规划员马上跟踪索要。遇到特别状况时,根据ISO9001质量治理体系要求,严格履行有公司主管领导批准的紧急放行手续。进入生产过程后,“材料检验卡”或材质证件跟随工件运行至每道工序,而且要有责任人确实认签字,证件没有到位的任务严禁开项生产。 五、实行规划性治理,努力降低本钱。一是严格执行物资选购报批制度,很好地杜绝了规划外选购。选购中坚持比质比价,全年节约资金130万元。二是将各生产单位的废
8、旧钢铁集中回收,兑换成品钢材再度使用。2023年回收废旧钢铁637.47吨,实现销售收入68.7万元;回收铁屑241吨,实现销售收入23.5万元。全年共为公司节约材料费92.2万元。三是开展了库房的大整顿活动。利用一个月的时间,对账内、账外、报废物资进展了全面的盘点,合理的划分,组织了积压材料的材质复验工作。盘清了总量,盘活了存量,全年利库509万元。四是加强了资金的使用和治理,重点加大可控费用的掌握力度,治理费用比照上年降低了10个百分点。 六、注意新产品开发,增加企业进展后劲。坚持以市场需求为导向,立足自身实际,确定了以产品开发谋求企业持续进展的主线,主动寻求合作伙伴,与国内知名科研院所联
9、合,先后开发、制造了五种高效换热器。T型翅片管、菱形翅片管和缩放管3种换热管标准被集团公司确定为行业标准。独立开发胜利了非连续折流板式高效换热器。2023年10月,公司与鲁姆斯公司鉴定了在工艺计算方面进展深度合作的协议,达成将该产品共同推向市场的共识。此外,还与清华大学泽华公司合作,共同开发胜利ADV浮阀产品,与石油大学联手,研制胜利了立管式PSC型多管三级旋风分别器。同时,经过市场调研,还先后引入了热浸锌和激光熔覆技术,为企业扩大竞争优势,添加了重重的砝码。 七、健全结算工作,加强清欠力度。一年来,我指导经营人员和财务人员,加大了结算和清欠力度。选派两名责任心强的同志全力做好这项工作。同时,
10、对个别信誉不好的厂家,向法院提出诉讼恳求,以寻求法律上的支持和救济。2023年,结回应收账款9384万元,收回99年挂帐金额65万元;2023挂帐金额7.625万元;2023年挂帐金额95.2万元;2023年挂帐金额2247万元,共清欠应收账款3271.5万元。 八、满意用户需求,拓宽市场空间。2023年,我们在积极完成石化公司生产任务的根底上,市场空间有了更加宽阔的拓展。第一,完成了复合肥转鼓的制造。我们在总厂30万吨/年复合肥工程的建立中,胜利地完成了造粒机、枯燥机、冷却机和包裹机的设计、制造、安装、调试任务,为装置实现开车一次胜利供应有力保证。这是我们机械制造公司突破传统的制造范围,稳健
11、进入转动设备制造领域的一座里程碑。其次,阀门试生产获得胜利,25只闸阀在去年经过严格测试全部合格,并顺当通过压力管道元件增项联审,阀门、金属软管业务猎取了进入市场的许可证。第三,外部市场体系连续得到稳固,并建立了新的合作网络。2023年,我们以良好的效劳,在连续维系哈尔滨炼油厂、大连齐化等老朋友合作关系根底上,(查找)并构建了新的客户群体,缩放管式和“T”型翅片管式高效换热器进入了广东市场,在中石化茂名乙烯的生产装置中胜利应用,新型三旋受到了青海油田的关注,落户于格尔木炼油厂。 回忆2023年工作,(成绩)的取得与总厂和工程公司的正确领导、机械制造公司党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出
12、密不行分。我在做好本职工作的同时,也在反思自己,工作上的缺乏和问题是今后应当时刻留意和逐步改良的: 一、治理力度应进一步加大。仔细总结一年来的工作,公司的生产经营治理还有一些不尽人意的地方,特殊是加氢装置消失的法兰事故,暴露出了我们在质量治理上的盲区,向我们敲响警钟,出示了黄牌。因此,全面优化治理手段和和提高治理水*,成为我2023年抬高工作标准,重点努力的目标之一。 二、与同志们联系和沟通的时机较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与党政班子成员准时沟通的根底上,
13、树立效劳意识,多深入基层,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、*等、开心的工作环境,增加企业的分散力和向心力,为生产经营活动顺当开展排解障碍,供应有力的思想保证。 三、工作方法有时简洁,遇到急事不够冷静,不能非常客观地处理问题。一年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的领导干部,只有深入和全面地的思索问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广阔职工的才智和力气,实行合理的方式,才能沉着应对,扭转简单局面。 四、学习深度不够。学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的才智源泉。不断地加强学习,切实提高学习的力量,猎取更多的学问,是现代企业治理者必需具备的根本素养。2023年
14、,由于事务繁忙,工作紧急,学习的时间相对削减。今年,我在这方面对自己提出更高的要求,要在学习治理学问、专业技术学问、政治理论学问的根底上,向先进的同行企业学习,把先进的阅历和胜利的做法应用到实际工作中,努力为公司改革稳定和进展做出更大的奉献。 公司总经理工作述职工作报告2 在这XX年末岁初的时候,我们怀着非常愉悦的心情,盘点着有限责任公司一年来的收获。我作为公司的总经理、法人代表,也在仔细地总结个人一年来的学习和工作,通过回忆,归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。 一、努力学习,不断提高领导水*和业务力量 企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的剧烈竞争中进展壮大,就得不断学习,常
15、常把握党的路线方针、法规政策。一年来,我努力学习邓*理论和“*”重要思想,学习党的xx大报告、中心经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且仔细地记写学习笔记5000多字。力争使自己能够较多地了解和把握党和*的经济政策,了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如合同法、劳动法和新公布的劳动合同法。第三就是学习与经营有关的业务学问,尤其是企业治理方面的学问,如财务治理、劳资治理、超市治理、现代物流模式等。 学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领悟精神实质。二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、沟通的方式,到达解决问题、提高业务学问的目的
16、。三是主动参与单位组织的集中学习,共(同学)习,一起争论。四是积极参与省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参加举办的培训会有三次,省、市主管部门组织外出参与培训会两次。通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水*,增加了力量。 二、竭尽全力,抓紧落实“万村千乡市场工程” 国家商务部实施“万村千乡市场工程”,目的是解决农夫消费“不(安全)、不实惠、不便利”的问题,把现代流通理念引入农村,为社会主义新农村建立做奉献。我公司作为实施企业之一,借此良机,进展壮大自己,可以说是千载难逢。对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排。 一是恳求局的领导出面协调,联系县、县、区3个
17、县区的商务主管部门,亲密关系,争取支持,确保我公司能够顺当进入外县区进展改造加盟店。二是组织精兵强将,领导班子成员带队,分组划片,深入村组开展工作。三是根据省、市商务主管部门的规定和要求,舍得投入人力物力,做扎实细致的工作,扶持加盟店的改造,指导加盟店标准。四是安排专人专车,巡回检查指导,提出合理的意见和建议,保持洁净干净的店容店貌,促使商品分类陈设,摆放整齐。五是3次举办加盟店店长和直营超市员工培训会,宣传政策,加强,沟通,提高业务水*和守法经营意识。今年我公司共进展加盟店户,其中上半年经省、市验收合格户,得到国家扶持资金万元。下半年上报待批户,据分析,将会比上半年验收合格的户数更多。 尤其是在县进展加盟店的问题上,上半年,我和大多数同志一样,觉得山高路远,有畏难心情,托付县商务局安排人员,代为实施。下半年,我熟悉到这样做,不仅不符合政策规定,也 使我公司应得的合理收入受到损失,经过反复地分析考虑,剧烈地思想斗争,最终下决心自己去做。我将这一想法提到班子会上争论,各位成员起初也有顾虑,经过分析讨论,最终还是全都同意自己直接来做。仅这一项,下半年我们就可以多收入多万元。
限制150内