公司篮球联谊赛活动总结范文.docx

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1、公司篮球联谊赛活动总结范文 为了提高篮球爱好同志的技术水平，促进各单位之间的沟通与联系，更好地表达素养教育的优越性，2022年12月14日下午，后勤与外企单位之间篮球友情赛，随着一声洪亮的口哨声如期进行。 赛事从一开头就非常的剧烈，你一球我一球，比分你追我赶，没有丝毫放松，双方队员在赛场上布满激情的挥撒这自己的优秀球技。球场队员卖力“表演”，球外球员啦啦队也没有闲着，嘶声力喊，为各自球队的队员加油打气，一时球场喧闹非凡。 这次篮球竞赛，是我们意料之中的是同事们的积极参加性较高，赛前的预备比拟细心。通过竞赛我们看到了同事们为了后勤效劳中心的集体荣誉而不爱惜个人的苦与累。竞赛中团结向上，勇于拼搏的

2、精神鼓励着每一位同事。虽然在竞赛中个人实力相差很大，但都没能阻拦住同事们自身对篮球运动的剧烈爱好。在竞赛中，同事们能够端正态度，解放思想，把胜败看得并不重要，关键是同事们参加竞赛，展现自己本单位风采。你们的尽心尽力，虽然没能够赢得竞赛，亲爱的同事们，咱们是虽败犹荣，究竟你们的付出也同样得到了大家的喝彩与助威，同样赢得了掌声。虽然我们没有取得成功，但是双方队员良好的球风、精湛的技术仍旧为自己的班级做出了文明的典范，每个队员都是一名合格的文明使者，传播着积极向上、永不言输得拼搏精神，值得我们全部人学习。 从这次友情赛中我们也看到了许多的缺乏之处： 第一，队员之间也缺乏沟通，彼此之间不了解各自的特点

3、，缺少默契。面对这些状况，球队应当多组织打友情赛，多在一起打球，在培育球队团结方面多下功夫，但是由于各个方面的缘由没有得到落实。 其次，每个球员也不是十全十美的。竞赛前于竞赛场中地问题未处理好，导致球员未能更好发挥，使得我方球队队员在赛前未能做好充分预备，竞赛中球员过于消极，使有些球员消极应战，在此对给领队组带来的不便，在次表示歉意。竞赛时局部球员没有更好的听从教练组的布置和安排，使得竞赛阶段未能到达预期效果。 虽然这种活动不是我们的.原创，虽然竞赛很不正规，在这里甚至没有奖品。但这都不算什么单位的生活是丰富多彩的，其实各种各样的活动都是一种熬炼，一种尝试。在这里，没有为了名次的争吵，没有为了

4、荣誉的拼抢。有的只是纯真的友情，欢乐的心情，愉快的汗水。我们单位输掉了竞赛，但竞赛结果没有人去关注。以后我们还会举办一些这样的活动，让每一个人都参加近来，让每一个人都感到集体的暖和，集体的欢乐。 公司篮球联谊赛活动总结2 为了丰富总装分厂S1线员工的业余生活，呈现青春活力，为进一步的沟通与合作奠定了根底。本次赛事的举办能够充分地增加同事之间的分散力，熬炼他们的团队合作和努力拼搏、永不放弃的精神。 篮球竞赛现场气氛热闹。队员们积极进攻，严密防守，精彩的协作，奇妙的抢断，不时的将竞赛气氛推向高潮。在场观战同事虽不能亲身参与竞赛，但作为观众，也非常投入，为自己的班级呐喊助威，也为对方球员的精彩表现拍

5、手叫好。场上场下的全部人都被篮球的魅力所吸引。各队发扬友情第一，竞赛其次的精神，上下一心，通力合作，绝妙的抄截，妙传，盖帽，跳投，跨下运球，远距投篮，给同学们带来的是一场丰富的视觉盛宴，同时赛出水平，赛出成绩，赛出风格。通过本次活动，增加同学们对篮球的宠爱，加强了班级间、年级间的沟通，建立了一个切磋技艺，学习互补的平台，增进友情，加强合作，呈现班级风采，更重要的是增加了班级分散力，提升团队合作精神，形成良性循环，有利于各班向更好的方向进展。通过本次赛事活动，我们提高了自己的组织力量，也增加了每支球队的分散力和队员之间的协作力量，我们自身猎取了很多阅历，固然在活动过程中消失了一些有待改善的地方，

6、突出问题就是在竞赛的时候，球员不能准时到场时间，一场竞赛不能根据原定时间进展。还有一些班级的同学积极性不高，拉拉队的人数比拟少。对于组织方面，由于没考虑周全，在排竞赛的场次的时候出了点过失，导致了半决赛和决赛在同一天进行。固然，竞赛还是很顺当的完成了，盼望在以后的年级活动中，能够完善我们组织，尽量克制一些客观和主观方面的一些问题，让我们的活动进展的更加顺当，结果更加完善。至此，向赐予本次赛事活动，支持和关注的全体师生表示真诚的感谢! 公司篮球联谊赛活动总结3 本次篮球活动旨在以活动为契机，进一步加强各部门的相互沟通与沟通，分散团队精神，提升执行力，提高工作效率，推动公司各项工作的顺当开展。 很

7、多员工纷纷表示，通过组织篮球赛不仅熬炼了员工身体，丰富了员工的文化生活，而且还为员工供应了一方呈现自我、熬炼自我的平台，积极地营造了阳光、活泼、向上的文化气氛，提高了团队之间的合作意识，使员工们在紧急的工作之余放松身心。 综上所述，本次“活力杯”篮球赛的顺当进行，使四特员工在运动中得到沟通沟通，呈现了工作外的另一番风采，同时也培育了大家的集体荣誉感，增进了部门间友情，展现了四特团结、奋进、勇于拼搏的精神风貌。 现将本次活动的费用使用状况列支如下，请公司领导批阅。 公司篮球联谊赛活动总结4 2022年9月27日，历时半个月的徽商“化轻杯”篮球赛圆满完毕。经过紧急剧烈角逐，徽商金属公司以34：20

8、在决赛中击败徽商化轻公司，夺得徽商“化轻杯”篮球赛的冠军。徽商化轻公司获得亚军。安徽商之都及徽商农家福公司夺得第三名。“优秀组织奖”由徽商职业学院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家单位获得。本次篮球赛还增设了“体育道德风气奖”，“体育道德风气奖”的获得者分别是集团公司机关和徽商齐云山庄。 本次篮球竞赛是在集团公司构建和谐企业，深化“人本”理念的大背景下举办的，是落实基层工会组织要“扩大掩盖面，增加分散力”的详细表达，得到了各级领导和广阔职工的普遍欢送。竞赛自筹办以来，各单位特别重视，积极协作组委会的工作，徽商“化轻杯”篮球赛在集团的影响不断增大。 本次徽商“化轻杯”迎“国庆”篮球赛共有13支代

9、表队参与，参赛运发动169人，共进展了40场竞赛。竞赛只设男子队，分为A，B两组，经抽签后A组为安徽商之都、徽商金属公司、徽商新能源公司、徽商物业公司、集团机关、徽商齐云山庄、徽商职业学院7支队伍，B组为徽商期货公司、徽商化轻公司、徽商农家福公司、徽商城建公司、徽商创元公司、徽商食品公司6支队伍。经过小组循环赛的剧烈竞争，A组出线的队伍是徽商金属公司和安徽商之都；B组出线的.队伍是徽商化轻公司、徽商农家福公司。这四家单位成为徽商“化轻杯”篮球赛的四强。 本次竞赛虽然完毕了，但在竞赛中队员们坚韧的竞赛作风以及场边啦啦队队员的加油声仍给我们留下深刻的印象。拼搏精神在竞赛中得到了充分的表达。同时也让

10、集团公司各兄弟单位有了进一步的了解与沟通，增进了友情。 一、各级领导充分重视。本次篮球赛是集团公司自成立以来，首次举办的一次规模最大、参加人数最多的一项体育赛事，得到了集团公司许家贵董事长、刘光景总经理的高度重视和支持。集团公司领导们都从百忙之中抽出时间，参与开幕式、亲临竞赛现场指导赛事、观看竞赛；各单位领导也特别重视，有的亲自参与竞赛，有的当教练，有的当啦啦队员摇旗呐喊，使竞赛现场更加精彩，气氛热闹。 二、本次竞赛的预备工作较为充分。各单位积极协作、大力支持，保证了竞赛的如期进行。各单位细心组织、积极参加，有的单位组织了自已的选拔赛，有的单位与单位之间组织了多场友情赛；各参赛运发动团结友爱、

11、奋力拼搏，有的运发动在百忙之中抽出时间参加竞赛，有的运发动不顾竞赛过程中的伤病困扰仍在坚韧地坚持竞赛。他们赛出了水平，赛出了友情，赛出了新徽商人的风采。 三、裁判员公正客观。本次竞赛我们邀请的是安徽省篮球协会的裁判队伍，在40场竞赛中裁判员不辞劳累、公正执法，令各参赛队较为满足。 四、各单位啦啦队的文明程度及组织状况值得表扬。啦啦队员们的每一举动都能影响场上队员的心情及其发挥，较好的秩序、文明助威保证了竞赛的顺当进展及剧烈程度，同时也反映出了集团公司广阔员工的整体素养。 本次竞赛虽然顺当地完毕了，但竞赛场上消失的不和谐因素还值得我们思索和改良。 一、竞赛中维持竞赛秩序的力度不够。有个别单位的教练员与裁判员在竞赛进展中发生争吵，影响了竞赛的正常进展，今后肯定要杜绝此类现象。 二、有个别代表队消失外请球员来参与竞赛的状况。这种现象要坚决制止，严禁弄虚作假。 本次篮球赛虽然消失了一些缺乏，但总体上是取得了胜利。竞赛中队员们奋力拼搏的精神应当连续发扬，竞赛过程中一些好的做法应当坚持下去，工会应连续开展广阔职工喜闻乐见的文化消遣活动，为各项经营、治理和教育活动增加新活力，为集团公司又好又快的进展营造出和谐安康的文化气氛。