公司高层团建活动方案大全5篇.docx
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1、 公司高层团建活动方案大全5篇 一、活动目的 借着节日活泼公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,亲密内部的人际关系,活泼身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。稳固企业文化气氛。 二、活动主题 共度“家”节人月两圆 三、活动时间: 20_.9.27下午 四、活动地点: 公司二部 五、活动人员: 公司全体员工 六、相关预备 1.由行政、人事部预先做好前期预备事宜,做好活动安排; 2.相机;(可以上传到群空间里面) 3.横幅、灯笼、气球、丝带。 七、活动详情 1、活动开头,员工进入会场,主持人宣布活动开头; 2、由公司经理中秋贺词; 3、公司员工分为8个
2、团队每个团队6个人,各队喊口号; 4、嬉戏规章:一共6个嬉戏,6个互动小嬉戏完毕之后,冠军团队有时机在博饼环节优先开头。最终全部人开头进展博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开头,抽完之后放在旁边,假如全部人博饼之后礼品还有,连续其次轮。直到奖品博完。 嬉戏一:猜灯谜 道具:小红灯笼,灯谜 在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有嘉奖。并获得一个积分。如发觉手机百度者,取消这局的参赛资格。 嬉戏二:我爱记歌词 先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必需立刻接唱,而且歌词一字不能错,假如错误不予加分。看最终哪个团队获胜,队员获得奖品
3、一份。 嬉戏三: 主持人说一句话,看谁在最快的时间反响出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反响最快并倒着说出正确的团队获胜,有精致奖品一份 嬉戏四:表演时间,加分时机 鼓舞员工呈现自己的才华,让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情,认可公司,喜爱公司。 嬉戏五:企业文化、公司政策、中秋节常识抢答,预备20道抢答题 1.选手进展举手抢答,答对者奖获得一分。 2.每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。 3.选手在回答下列问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。 嬉戏六:吃食物猜名称 各组派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有简洁提示。参赛者必需在一分钟
4、内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者,所在队获胜,假如打平,参赛者各吃一种食物,最快打出来者获胜。获胜团队有一份精致小礼品。 公司高层团建活动方案精选篇2 活动主题: “促团结、增友情” 一、活动时间 考虑到_月份天气严寒,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,供应一个良好的沟通平台,拟定于二0_年_月_日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。 二、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。 供应生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种, 酒水包括:生啤酒、长城红酒等。 饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷
5、、热)等。 精彩演出:邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐,向部门内部员工进展预约节目; 邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进展邀请。 三、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热闹、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单) 四、邀请 邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精致的邀请卡,上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参与的积极性。 公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认来宾是否能参与,以确定最终的人数便于安排。 公司高层团建
6、活动方案精选篇3 活动目的: (1)公司是个大家庭,增加团队分散力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。 (2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。 (3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最正确)。 (4)提倡“欢乐工作、幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和谐相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。 (5)敬重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光芒
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