2023 上半年信息系统项目管理师案例分析试题+参考答案.docx
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1、全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试 2023 上半年信息系统项目管理师 案例分析试题+参考答案第 1 题:【说明】为实现空气质量的精细化治理,某市规划了智慧环保项目。该项目涉及网格化监测、应急管理、执法系统等多 个子系统。作为总集成商,A 公司非常重视,委派李经理任项目经理,对公司内研发部门与项目相关的各产品线研发人员及十余家供应商进行统筹管理。李经理明确了关键时间节点, 识别出项目干系人为客户和供应商后,开始了项目建设工作。项目开始建设 5 个月后,公司高层希望了解项目情况,要求李经理进行阶段性汇报。李经理对各方面工作进展进行汇总,发现三个问题:一是原本该到位的服务器、交换机,采购
2、部门迟迟没有采购到位,部分研发完成的功能无法部署到客户现场与客户进行演示确认;二是 S 公司作为 A 公司的供应商,承担空气质量监测核心算法工作,一直与客户方直接对接,其进度已经不受李经理掌控,且$公司作为核心算法国内唯一权威团队,可以确保算法工作按期交付,因此其 认为不需要向李经理汇报工作进展;三是公司研发部门负责人因其他项目交付紧迫性更高,从该项目抽调走了 2 名研发人员张工、王工,项目目前研发人员的空缺需要后续补充。李经理忧心忡忡,向公司汇报完项目进展情况后,公司政策研究院相关领导表示国家在环境执法方面的法律法规本月初已经进行了较大改版,项目相关子系统会有关联;营销副总裁听完项目汇报后表
3、达不满:该项目作为公司 的重点项目,希望作为全国性的标杆项目进行展示和推广,但当前各子系统的研发成果基本照搬了公司现有产品, 没有任何创新性的体现,不利于公司后期的宣传推广,PMO 提醒李经理依据财务部门推送的数据,公司对部分供应商已经根据进度完成了第二节点款项支付,但当前 A 公司作为总集成商,与客户的第个合同付款节点还未到,项目的成本支出和收益方面将面临较大的压力。人力资源负责人提醒李经理,项目成员张 工和王工的本月绩效评价还未提交,截止日期为 2 天以后。(问题 1】(12 分)结合案例,请指出李经理在资源管理和沟通管理方面存在的问题 参考答案:【资源管理】1、没有制定资源管理计划,没有
4、规划好团队管理计划和实物资源管理计划;2、没有做好估算活动资源工作,对项目所需资源没有充分掌握;3、获取资源工作存在问题,没有明确团队成员角色和职责(项目团队派工单的内容)4、(建设团队不涉及)管理团队存在问题,没有及时收集全部团队成员的绩效数据,没有提交张工和王工的绩效评价;5、没有做好团队成员变更工作,人员没有及时补充;6、没有做好控制资源工作,没有及时发现资源到位延迟的问题,也没有采取相应措施; 其他问题:7、没有确定合理的项目组织汇报关系;(可与第 1 条要点合并)8、没有做好资源管理和采购管理、进度管理、合同管理等之间的整合工作;9、项目经理在资源管理上经验不足;【沟通管理】1、干系
5、人识别不够充分(政策研究院),没有及时获取环境执法法律法规变化对项目的影响2、没有制定沟通管理计划,没有做好干系人沟通需求分析3、没有做好管理沟通工作,没有主动向公司高层作阶段性汇报,导致营销副总裁不满意4、也没有做好与 PMO、人力源资源部门、供应商、客户等的沟通工作5、没有做好监督沟通工作,没有采取相应措施调整沟通活动 (2 分 1 点,最多 12 分)第 5 页 共 5 页【问题 2】(5 分)请将下面(1)(5)处的答案填写在答题纸的对应栏内。本案例中,项目的组织结构是(1),李经理发现人员空缺时 需要再选 2-3 名研发人员进入项目,选择标准包括:经验、(2)、(3)、(4)、(5)
6、、成本、能力和国际因素。参考答案:(1)强矩阵(上级为公司高层)(2)可用性、(3)知识、(4)技能、(5)态度(依据第四版 P398)。【问题 3】(3 分)结合案例,请帮助李经理补充他没有识别到的其他干系人。参考答案:高层领导、项目团队、项目管理办公室 PMO、采购部门、人力资源部门、公司政策研究院相关领导等(1分 1 点)【问题 4】(5 分)请写出项目资源管理包含的过程,并描述每个过程的主要作用。 答案:(1) 规划资源管理:定义如何估算、获取、管理和利用实物以及团队项目资源。本过程的主要作用是,根据项目类型 和复杂程度确定适用于项目资源的管理方法和管理程度。(2) 估算活动资源:估算
7、执行项目所需的团队资源,材料、设备和用品的类型和数量。本过程的主要作用是明确完成 项目所需的资源种类、数量和特性。(3) 获取资源:获取项目所需的团队成员、设施、设备、材料、用品和其他资源。本过程的主要作用:概述和指导 资源的选择:将选择的资源分配给相应的活动。(4) 建设团队:提高工作能力,促进团队成员互动,改善团队整体氛围提高绩效。本过程的主要作用是,改进团队协 作、增强人际关系技能、激励员工、减少摩擦以及提升整体项目绩效。(5) 管理团队:管跟踪团队成员工作表现,提供反馈解决问题并管理团队变更,以优化项目绩效。本过程的主要作用 是,影响团队行为、管理冲突以及解决问题。(6) 控制资源:确
8、保按计划为项目分配实物资源,以及根据资源使用计划监督资源实际使用情况,并采取必要纠正措 施。本过程的主要作用:确保所分配的资源适时、适地可用于项目资源在不再需要时被释放。第 2 题:(25 分)阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内【说明】以下是某项目的基本信息:【问题 1】(10 分) 结合案例:(1) 请画出该项目的双代号网络图(2) 计算该项目的关键路径和工期参考答案:注:和可以是开始和结束,H 活动为直线更好。(2)关键路径:BEIK;工期 17 天【问题 2】(5 分)根据项目经理的预测,H 活动是项目组面临的一个新问题,一旦延期将会影响到整个项目的工期,
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