公司门禁卡管理制度公司门禁卡管理制度条例8篇.docx

《公司门禁卡管理制度公司门禁卡管理制度条例8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司门禁卡管理制度公司门禁卡管理制度条例8篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司门禁卡管理制度_公司门禁卡管理制度条例8篇 门禁系统治理制度： 1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。 2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时制止并排行走。 3、出入门禁时假如消失报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必需马上退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次（以前后摄像头抓拍照片为依据）。 4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要依据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置（感应区域为右下侧和左上侧）。 5、门禁卡要留意爱护，不要随便弯折，不得与其他卡片（如银行卡、公交卡、饭卡等）或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。 6、提

2、高安全防范意识，自觉维护安全，制止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应准时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丧失或损坏应准时到安质部办理挂失登记并准时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。 8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部前方可办理辞退手续。 9、门禁系统24小时运行，营销治理表格大全（最新精编）(49个doc)须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发觉问题准时上报。 仓库门禁治理制度 篇二 1、目的 1.1为维护本公司财产安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部门人员、各配套单位送货人员对仓库出入治理有所遵循，现依据目前公司实际状况，特制订本治理方法

3、。 2、适用范围 2.1凡人员、物料出入仓库均应遵守本治理方法。仓库全体人员负责管制。 3、人员出入管制 3.1本公司人员出入管制 3.1.1仓库员工上班时间进入仓库时，要穿厂服，佩戴工作证。厂区内严禁烟火。 3.1.2工作时间内本公司人员除公司领导、各部门主管和各部门专职领料员外，其他无关人员一律不准进入仓库。 3.1.3非工作时间仓库人员应将各自仓库大门关闭、上锁，除公司领导外，其他人员谢绝进入仓库。下班无人时应锁闭门窗，做好防盗、防雨工作；下班时不得携带任何公司物品离开公司。 3.2非本公司人员管制 3.2.1非本公司人员指公司客户、来访人员、送货人员和施工人员。 3.2. 2公司客户：

4、公司客户一般有本公司相关人员伴随，并佩戴带公司配发的贵宾卡，如无本公司相关人员伴随的客户，仓库人员应谢绝其进入仓库参观。 3.2.3来访人员：如遇相关员工亲朋好友来访，请仓库员工自觉通知其在门卫室等候接待。没有得到主管允许不得带入仓库。 3.2.4送货人员： A、送货人员交货完成后应自主退出仓库，应在仓库外等候检验结果，不得无故逗留在仓库内部或办公区域。 B、送货人员交货未完成时不得随便在仓库走动，不得在仓库办公区域逗留。 请按管辖物料一览表联系相关仓库工作人员收货。 C、送货人员应听从仓库安排，将送货车辆停至指定卸货区卸货，不行乱停乱靠，卸货时应依据我司合理要求卸货，放至指定区域，不行各种物

5、料物料混杂放置。 3.2.5施工人员：施工人员应听从我公司相关单位的。安排，在仓库实施有安全隐患的工作，如电焊、砂轮磨消、切割等；必需通知仓库主管，由仓库主管安排专人在场看护，并配备灭火器材，以防万一。 4、物料出入库管制 4.1入库管制 4.1.1但凡属仓库所收物料，应送货单、送检单齐全，且送检单必需由质检签字才可收货，收货将以实际点收数为准，送检单注明实收数量并签字确认，以示负责。 4.1.2易燃易爆等违规物品制止带入仓库。化学品、油类物料放入相应隔离放置。 4.2出库管制 4.2.1车间领料：当值仓管员应凭领料单发放相对应货物，仓管员应与领料员当面将物料点清，并双方签字确认， 4.2.2

6、退货:但凡仓库所属物料退货时必需开立出门证，并经主管或主管代理人签字确认后才可放行出库，否则视为盗窃。 4.2.3货物调动：因羊尖、安镇两工厂会有货物调动，出库时同样开立出门证，并经主管或主管代理人签字确认后才可放行出库；羊尖仓库全部出库单由记账员统一开立，其他人员所开立单据无效。 4.2.4借料：其他部门所需物料仓库可视实际状况借出，借料单应填写标准，借料单必需注明借用日期及归还日期，且必需有双方主管签字才可出库。 5、投诉与建议 5.1仓管人员应留意自身的修养与素养，对来宾或到访人员要文明问询和主动引导，对本公司员工更要相互敬重、友好相处。 5.2对送货人员要以礼相待，快速收货，不得无故拖

7、延收货时间，降低双方工作效率。对无故逗留在仓库的人员应礼貌的请出仓库，如遇无理取闹人员可反映至行政部处理。 5.3非本公司人员进入仓库应听从仓管员引导，不行在仓库内随便走动，如有仓管员无故拖延收货时间，降低双方工作效率的可向仓库主管进展投诉。对本仓库建立有更好意见的，欢送大家供应建议。 5.4非本公司员工请遵守本公司相关规定，未遵守本公司规定的，相关仓库治理员劝告无效的状况下可上报主管，由主管通知行政部严厉处理。 6、惩罚措施及惩罚依据 6.1仓库人员未仔细执行的将以羊尖仓库考核制度相关条例进展惩罚。 6.2外来人员未遵守本公司相关制度的，仓库将上报行政部处理。 监控中心治理制度 篇三 8、

8、存放各种易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蚀、易污染及磁性物品。 三、 监控工作记录应有如下内容： 1、 交接班时间、姓名； 2、 报警时间、部位、处置方法和结果； 3、 监控设备系统发生的故障； 4、 查询人员及查询内容状况； 四、 室内要保持清洁，安静和空气流通，设备上不准有灰尘 并避开阳光直射，室内温度一般要保持在1030摄氏度，相对湿度小于85%，保持监控系统运行的良好环境。 五、 监控人员应严格操作规程，未经批准不得擅自调整监控 方位或关闭电视监控，红外报警系统停顿系统运行，不得擅自删除监控录像资料。 六、 重要部位要常常处于监控之下，监视画除自动切换外， 值班人员按规定步骤，手动切换其

9、他画面，随时把握各监控部位的状况。 七、 严禁非工作人员进入监控室，如需查询、调用监控资料， 需预先填写（查询使用申请表），经领导批准前方可进展。 监控指挥中心交接班制度 一、 交接班时必需严厉仔细，做到手续清，责任明。交班时 交接双方应都在场，交班人员事先做好交办预备工作。 二、 交班人员应向接班人员说明上级有关指示和业务通知，监控、报警实际问题、特别状况及相应处理过程。 三、 值班期间必需填写各项记录，室内卫生清理等工作应在 交班前完成，在交接班过程中发觉的问题由交班人员负责处理。 四、 接班人员未到岗，交班人员仍坚守岗位。 五、 接班人员要仔细检查全部设备和系统运行状况，主动问明状况和问

10、题。 六、 交班完毕后，双方在值班日志上签字，交班人员方可离岗。 仓库门禁治理制度 篇四 一、目的： 加强警卫队对门禁治理，确保人员及物品得到有效管控。 二、范围： 此制度文件适用于德盛公司全部人员。 三、职责： 3.1对人员进出的治理； 3.2对物品进出的治理； 3.3对车辆进出的治理 ； 3.4巡察公司内部，预防各类事故的发生，对突发大事进展正确处理并上报公司领导； 3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。 四、定义：无 五、相关文件： 六、内容： 6.1 进厂规定： 6.1.1公司员工： 1)上班必需整齐穿着工作服（如节假日写字楼加班或办事可不着工作服），未穿工作服者

11、，保安有 权拒绝入内，并上报行政部课长； 2)正确配戴厂牌，且必需配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予订正，对违 纪人员态度较恶劣者保安应登记其姓名交行政部处理； 3)严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）； 4)男员工不准穿短裤进入公司厂区； 5)进厂上班必需自觉排队自己刷卡，严禁有替人刷卡或托付他人刷卡的现象。 6)车间员工非上班时间一律严禁入厂，特别状况须将厂牌交予保安室前方可入厂。 7)写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必需刷卡前方可进入，特别状况不 打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必需佩戴厂牌，经同意前方可进厂，课长级以上人员加班（

12、包括课长级）可以不刷卡； 6.1.2特别人员： 1)公司上层治理人员（厂长级以上人员）进厂，警卫要起立，敬礼，以示礼貌； 2)经理级以上人员，公司关系的客户可不执行6.1.1第1条。 6.1.3非本公司人员： 1)非因公事严禁入厂； 2)衣冠不整者，严禁进厂； 3)如因公须进入公司，则必需与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访； 4)绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍； 5)公司客户、供给商进厂，应主动热忱地询问状况并登记，联系好前方可进厂。 6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂，警卫有权对任何人所携带的物品进展检查。 6.2.1公司员工： 1

13、)员工下班时须排队刷卡前方可出厂； 2)上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特别工种需常常出入厂区的可不用放行条）。 3)员工进出宿舍必需佩戴厂证，外出的员工必需在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者， 警卫登记汇报。非特别状况不得逾时不归，未经申请不得外宿。 4)全部员工出入公司均须按厂牌顔色进出，白班戴白色厂牌，夜班戴黄色厂牌。 门禁治理制度 篇五 1、业主本人及其直系亲属居住本大厦，免费卡二房送二张，三房送三张。如需申

14、领的ic卡数量超出以上的局部，每张收5元工本费。公司购房、业主购房用作办公或员工居住的，申领ic卡按本条例规定办理。 2、人员如有业主书面证明其为业主亲属的（非直系亲属）申领ic卡免收押金，每张只收取5元工本费。 3、业户租住本小区用于自住（本人或员工）或办公，申领ic卡时，每张应收取5元押金及5元工本费。 4、业户来治理处办理入住手续时，治理处办公室应当促请业户准时办理门禁ic卡。 5、大堂值班人员未经许可，不得擅自动用门禁系统；发觉系统有故障，应准时向治理处报告。 6、原则上由业户自己刷卡开门，对未成年人及业户手提重物不便刷卡、遗忘带卡时，值班人员应当为业户供应便利，开启门禁系统。 7、对

15、新近入住的业户，大堂值班人员应当准时促请业户在到治理处办理入住手续时办理ic卡。 8、值班人员发觉刷卡人使用同住的其他人员的卡时，应当提请业户使用自己的卡；刷卡人若使用本栋其他人员（包括在住或迁出后）的卡时，值班人员应当予以没收，并报告治理处进展处理。 9、对大堂门禁系统的治理，大堂值班员既要坚持原则，详细操作时，又要有肯定的敏捷性，不能因此和业户产生争吵，影响与业户的关系。 10、对于已经办理了ic卡而后又迁出或不再居住本小区的人员，大堂值班人员应当准时向治理处报告注销登记的ic卡。 11、遗失ic卡需要补办ic卡时，每张需收取5元工本费。 门禁系统治理制度 篇六 第一条 为保证公司财产、物

16、料及信息资料的安全，标准门禁系统的使用与治理要求，明确留意事项，结合公司实际状况，特制定本治理制度。 其次条 门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条 门禁系统治理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必需顺手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱惜该设施，根据使用要求正确操作使用，不得随便乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安状况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范治理带来困难。 第四条 非本公司人员进入规定 （一）如因特别缘由，外来人员

17、需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准前方可在指定人员的伴随下进入。 （二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 （三）伴随人员有义务催促与帮助访客尽快处理完成事务并准时离开受限区域。 第五条 补办门禁设置手续 （一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 （二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 公司门禁卡治理制度 篇七 为了加强公司的。安全治理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业进展，结合公司的实际状况，

18、公司从2023年12月18日开头，员工出入使用门禁治理系统，使用期间特制定如下制度： 一、门禁卡：针对公司全部在职员工 二、发卡流程：人事部依据新入职员工进展相应登记，符合要求发放一张可使用卡。 三、 门禁卡使用须知： 1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。 2、持卡人必需随身佩带门禁卡。 3、持卡人进出务必刷卡，一旦发觉未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿全部损失。 4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请准时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应担当全部责任。 5、门禁卡使用全权

19、由当班保安值勤人员监视执行，如有包庇行为，将追究相关责任。 四、 补卡费用及流程： 1、门禁卡在使用期间若消失无故消磁或不能使用者，人事部核实状况后，将予以免费更换。 2、如丧失或损坏无法连续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发，补发的门禁权限与原卡全都。 3、办理离职手续时，必需到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。 五、全部的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁治理，保安帮助看 管，上班期间不得拿取。 监控中心治理制度 篇八 为了加强监控系统操作室的治理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本职责。 监控室治理制度

20、行为准则 1、监控室实行三班轮换值班制度，值班人员必需严格遵守交接班时间，不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗；睡岗； 2、坚持对系统设备进展日常维护和系统设备的清洁； 3、留意防潮，常常检查系统运行状况，保证系统设备处于良好工作状态； 4、保持室内清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品； 5、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室； 6、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器； 7、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室； 8、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗； 9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情； 10、值班

21、队员不得在岗与人或用电话谈天； 监控室治理制度治理准则 1、按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班记录，交接班时，须将当班状况和未尽事项移交给下一班； 2、坚守岗位，不得擅离职守，未经允许不得随便代班、调班； 3、特别状况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班； 4、亲密留意监控设备运行状况，定期按规定对机房内设备进展检查和修理，保证监控设备系统的正常运行，发觉设备出特别和故障要准时报修，并向上级主管报告； 5、务必保障通信联络畅通，不得用办公电话接、打私人电话，对讲机应保持电量充分与信号畅通； 6、娴熟把握各种状况的处置方法，监控中发觉可疑人员、打架斗殴或其它突

22、发大事，要准时通知有关人员实行相应措施，并报告保安部，怠慢、延误信息采集作旷工处理，并追究相关责任； 7、不得擅自复制、供应、传播视频信息； 8、不得随便调整摄像头方位及角度，不得擅自转变视频系统设备，设施的位置和用途； 9、不得删改、破坏视频资料原始数据记录，严禁擅自修改加密方案； 10、不得无故中断监控，监控录像的资料应妥当保存，未经允许，不得随便更改、删除原有资料； 11、不得擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运作和安全的程序和软件； 12、做好防火、防静电、防潮、防尘、放热和防盗工作，制止在监控中心放置易然、易爆、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备，制止将监控中心钥匙移交

23、他人使用、保管和配制。 监控室治理制度保密准则 1、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必需经行政部领导签字同意前方可进入监控室查看； 2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置； 3、监控室值班人员必需具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传； 4、不得在监控室以外的场所谈论有关录像的内容，发觉个人隐私状况的，必需仔细、恰当处理并严格保密； 5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥当将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露； 6、协作综合部行政主管部门治理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的8篇公司门禁卡治理制度_公司门禁卡治理制度条例，能够赐予您肯定的参考与启发，是差异网的价值所在。