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1、公司规章制度范本(11篇) 一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发大事; 二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置; 三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务学问,定期进展考核; 四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全; 五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全; 六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施; 七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运标准的消防治理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发觉隐患准时与当地有关
2、公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理; 八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。帮助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护; 九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练; 十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。 公司规章制度2 为了加强内部治理,促使治理人员自我改良,自我完善,鼓舞先进,鞭策后进,进而提高工作效率,提升工作业绩,现结合公司实际状况,制定本规定。 第一条诚恳守信,务实高效,遵守公司的各项治理规定及制度,确保工作质量和工作效率。 其次条听从领导,听从指挥,准时办理领
3、导交办的各项工作任务。 第三条治理人员在承受重要工作任务时,应签订相应承诺表,按岗位职责和各项工作任务的详细要求,保质、保量、按期完成,对上级与公司的声誉负责,实现自己的诺言。 第四条按时报送各类规划、报表、资料,保证内容数据真实具体。 第五条按时参与公司或部门召集的各类会议、培训、集体活动,因特别状况不能参与的,按程序请假。 第六条各部门之间团结协作,需要其他部门协作工作的须出示工作联系函。 第七条承诺表见附件1,工作联系函见附件2。 第八条本规定自公布之日起执行。 第九条本规定未尽事宜,按公司有关规章制度执行。 公司规章制度3 1、仔细执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。 2
4、、仔细做好市场调研,把握市场动态,做好市场分析。 3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并仔细分析对手的胜利阅历和失败教训,作为自己的运营的参照。 4、制定市场开发方针和规划,并做好各分公司市场开发规划的分解布置落实工作。 5、准时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的业务工作。 6、直接参加各重大的市场开发工程,协调各分公司之间的业务工作。 7、准时总结每次业务活动,不断调整,改良业务工作。 8、负责组织业务学习,进展业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素养和业务力量。 9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建立优秀的业务团队。 10、
5、准时完成上级交办的其它工作。 11、每周负责组织召开一次市场部会议。 公司规章制度4 一、公司员工必需遵纪守法,爱岗敬业,在工作中如有打架、骂人者每人罚款50元。 二、在工作中,损坏东西,责任由自己担当。 三、工作期间,员工必需穿工作服,违者每车次罚款2元。 四、有将本公司业务外输,即偷业务者,赐予300元罚款。 五、员工必需做到实事求是地汇报结帐及开支状况,如有漏报、瞒报赐予100元惩罚。 六、工作时,不准拿客户一针一线,违者罚200元。 七、工作期间,客户奖赏的任何物品,必需带回公司处理,不得借用任何理由,归个人全部,违者罚款200元。 八、公司员工必需按时上班,迟到一次,罚款5元,旷工罚
6、款40元。 九、新员工开学徒工资(全工资50%-70%)至学会。 十、公司员工不准以任何理由挪用公款,违者罚款500元。 十一、公司员工业余时间积极参与义务劳动,搞好环境卫生。 公司规章制度5 一、自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位,因病因事请假应根据学院部规定的相关制度办理。 二、努力学习,提高自身的业务水平。工作仔细负责,保质、保量按时完成各项任务。 三、勤思索,善总结,为公司进展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量。 四、外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺当进展。 五、爱惜公共财物,特殊是液晶显示器电
7、脑的合理使用,不得在电脑上玩嬉戏、看电影,不得上内容不安康的网站,做到相互催促。 六、办公室要保持干净,做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐,保持地面洁净、门窗清洁。 七、节省用电,留意安全。人离室准时关空调、日光灯、饮水机,下班时要关好门窗。 八、同事之间相互关怀、帮忙,团结帮助,和谐相处、真诚友爱形成良好的集体气氛。 九、讲文明,有礼貌,不讲粗话,树立并维护个人和公司的良好形象 公司规章制度6 1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。 2、遵守正确的工作程序和方法,依据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡察重点区域。 3、保洁员要每天至少清扫擦洗一次楼内全部范围的卫生并时刻保持洁净、
8、严禁堆放垃圾。 4、保洁员要做到治理范围洁净干净。如:公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持洁净无异味。 5、保洁员特殊是晚上下班时必需坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。 6、上班时要第一时间翻开门窗,下班时或遇刮风下雨时要准时关闭门窗; 7、保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。 8、保洁员在清扫擦洗时,应轻拿轻放,不能造成二次污和制造噪音影响他人工作; 9、保洁员应爱惜公物,正确使用并妥当保管清洁用具,最大限度节省资源 10、保洁员在清扫擦洗时应留意安全,不能碰坏或损伤财产及设施。 11、保洁员一旦发觉公共
9、财产受损或丧失,有义务准时上报主管或相关领导。 12、执行及有效完成上级安排的其他工作。 公司规章制度7 一、公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规章,安全车。并应遵守本公司的其他相关规章制度。 二、司机必需自带手机,公司每月赐予司机手机补贴30元任何时候,司机必需随身携带手机,确保信息准时传递违者罚30元,(与公司业务有关的话费超出局部实报实销)。 三、驾驶员在行车过程中,如有违章行为,全部惩罚由司机本人担当。 四、驾驶员上车前,收车后,对本车进展安检,卫生检查,以便消失问题准时处理。 五、每周一安检一次(车容、车胎气压、电瓶连接线、机油、刹车油等各部件),
10、如一项不合格罚款20元。 六,有事提前一天请假,迟到一次罚50元,旷工罚200元。 七,在运输过程中,驾驶员肯定要将货物,捆扎坚固,如有丧失、损坏、由驾驶员本人担当。 八,驾驶员严禁酒后开车,违者罚款400元。 九,司机必需工作一年,押金一千元。 十,严禁超速行驶(70迈)违者罚200元。 十一,对固定物产生的事故,责任由司机自己负责。 十二,司机必需做到实事求是的汇报结帐及开支问题,如有漏报,瞒报赐予1000元罚款。 公司规章制度8 为加强公司的标准化治理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司治理制度大纲。 一、公司全体员工必
11、需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和打算。 二、公司制止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。 三、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和治理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。 四、公司实行“岗薪制”的安排制度,为不同岗位的员工供应不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应公平的竞争环境和晋升时机;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出奉献者予以表彰、嘉奖。 五、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节省,反对铺张铺张;提倡员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神,增加团体的分散力和向心力。 六、员工必
12、需维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 七、本规章是劳动合同之一局部,聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同员工守则。 公司规章制度9 一、保管人员要仔细执行各项保粮制度,在现有的条件下,争创高标准“一符”(账物相符)、“四无”(无害虫、无变质、无鼠雀、无事故)粮库。 二、仓组组长要依据有关储藏粮治理规定,每半月对储粮进展一次检查,全面分析粮情状况,发觉问题,准时解决。准时汇报。 三、保管科每月支储藏粮进展一次普查,听取组长及保管人员介绍粮情,结合检查,综合分析粮情变化,找出问题的症结,提出切实可行的解决方法。 四、公司每季度组织一次有主管副总经理、保管科长以及
13、业务娴熟的保管员、统计员、会计员参与的普查小组。一是检查粮情;二是核实账、卡、表、实物是否全都;三是检查“四定”(定编、定岗、定责任、定奖惩)、“五包”(包数量、包质量、包四无、包损耗、包器材),使储藏粮全部到达“一符四无”标准和“三专”(专人、专仓、专账)、“四落实“(数量、质量、品种、地点)要求。 五、为准时处理储粮中难于解决的问题,实行领导现场办公制度,使问题能准时有效地得到解决。 公司规章制度10 1、公司员工上下班必需严格根据作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得有意误签上班时间,必需本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、员工必需听从上级治理人员领导,不得工作怠慢; 5、上班前30分钟和下班前20分按卫生轮番值日表清扫办公区域内卫生,保持干净、洁净的工作环境; 6、下班时必需关好门窗及设备电源,防止安全事故发生; 7、工作期间遇到顾客访问时,必需主动、亲切的接待或供应询问; 8、有来访电话时必需做好记录,包括:来电单位、内容
限制150内