公司行政人事经理个人工作总结.docx

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1、公司行政人事经理个人工作总结公司行政人事经理个人工作总结1我入职至今工作已满三个月了。下面就我入职三个月以来的 工作，做出如下总结：一、招聘工作发布招聘信息;对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内 容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行 分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招 聘渠道，找到合适的人员。建立有效的人才库；对有用的人才及时 储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用。在招聘工作中存在专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时 完成的问题。应该加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如 报纸、各类招聘会）；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。 在淡季

2、人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕 业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的化， 节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备；二、薪酬相关参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预 订中心业务员考核提成方案的修订。完成薪酬调查问卷的设计， 并完成薪酬调研问卷，同时回收有效问卷进行的汇总，完成薪酬 调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成 主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政 策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制 度的了解。三、部门常规性工作考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、 劳保费

3、用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的 发放；集团人员的.入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关 手续与各基本资料的收集整理。领导安排的临时性工作。四、分析个人能力分析：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力， 细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同 宋城集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态 平和。考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合, 缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。需改进和提高的方面：提高自身执行力。在取得成绩的同时， 不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识， 做任何事情都为自己规定明确

4、的时间段，提高自身的执行力。我 现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知 识的学习将成为我学习的侧重点。充分学习公司的各相关制度、 文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。针对工作中不足 进行改进；在人力资源更加深入的学习；针对工作中进展不顺利的 问题，滤清思路从新整理。五、总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的 指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示 衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我 将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始 终如一的努力工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。公 司行政人事经

5、理个人工作总结2人事部门的工作其实是我在领导关心指导下一个人的工作。 下面我对本年度的人事工作总结如下。一、立场鲜明讲政治人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业 吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对 的是“是就是是”“不是就是不是”的问题，不存在模 棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类 人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私 心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强， 有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到 了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局学校人事所处的工作位置

6、是联系上级主管部门的工作较多， 与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出 我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学 校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被 人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所 做的工作的重要性。1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的 所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许 多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资 料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们 看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很 大的工程吧？是啊，我为了整理出

7、这本东西，不知道设计了多少 方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项 大工程。2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑 期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一 起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们 的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38。8度，由于时间紧 迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命， 为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了， 但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都 在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之 时，我却在为老师们的第三次加工资，两年

8、一次晋升工资档次和 年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对 老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当 然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作， 我一直是这样要求自己，我不可能是的，但我会为每一的“更好” 而努力。三、文明团结修养好，以身作则树榜样教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台 能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台 机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏 你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已 经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一 位中层干部还应该是

9、普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己, 做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生 面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学 生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放 心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳 同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误 解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以 误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部, 为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的 减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的 矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”四、勇于科研求创新探索创新是应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。 我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇 于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的 科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的 东西。总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧 于学校领导所委托的重任。