急诊科工作总结15篇_2.docx
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1、急诊科工作总结15篇急诊科工作总结1 去年的八月我有幸被分到急诊部,在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的关怀,下面就我在工作中的一些感受和大家说说: 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与时间赛跑,与死神搏斗,病人的病情比较重、简洁,变化比较快速。刚被分到急诊抢救室的时候,自己很多时候的状态是站在那里,像个木头,我的老师们也是第一次接触男同事,这种状态也是很微妙的,但通过老师们的急躁、细心的教育,自己虚心的学习,我很快的把握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午,我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性,120送来一位身宽体胖的患者,送来的时候已经呼吸心跳停止,需立刻进行
2、抢救,可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上,这时,我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前,女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。 胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过,根本就没有实战的阅历。此时也不容我再去想的太多,一边想着书上的步骤要领,一边进行抢救,靠着那份自信,这位患者通过我们集体的努力,抢救最终获得成功。在洗手的时候,老师们说:“今日幸好有我们的小刘在,不然今日我们确定救不了他,而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说,感到这是对我从事的事业的确定,也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说
3、声,我们在工作中不仅要把握扎实的理论学问,而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信! 在工作中,我得到了老师们的确定,对于患者及其家属来说,能得到他们的确定,也不是说说就能做的到的:在刚工作的很多时候,病人及其家属看我的眼神,一个字:怪,三个字:怪怪的,好像看到的是个“魔鬼”,哈哈!不过这些感觉都在我的工作中每天变化着:有一次120送来一位男士,补液已经配好,当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候,这为男士看了看我的胸卡说:“啊!男护士呀,呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧,我从来没有见过男护士,男的不如女的细心xx医院有男护士了”。面队这样的患者我不能每次都是选择静静的离开,我要找回那份自信。通过
4、我的劝告,最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气,消好毒,并一针见血穿刺成功,刚要贴贴膜时,他说:“啊!已经打好了,不错么,一点也不痛,比小姑娘的技术还好,也很细心”。最终,我也回敬此君一句:“看到了,这就是我们xx医院!xx医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指! 刚轮转到补液室的时候,我正预备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时,这位患者说:“还是让你的师父来吧,男的不行”。我和老师也没有将她劝告。过了或许四天,我给一位患者静脉穿刺结束后,突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说:“小弟,还记得我么,前几天,我没有让你给我打针,不好意思噢,我这几天观看,你打针打的不错,我歉你一针,今日是我
5、最终一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是xx医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药,你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的,其他人都没有打进去,多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许,更是一个鞭策,男护士是护理事业的新生力气,或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。 正如朱老师说的那样:作为一名护士必需要具有细心、急躁、爱心、虚心胆大心细的依据医疗护理常规做好自己本职的工作,就确定能够做一名合格的护士,能够实现自己的职业理想。 去年的这个时候,我还是一名新职工,现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤
6、舟,而如今,我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇xx说:“有一智者曾问他的弟子:一滴水如何才能不干枯?弟子摇头,智者说:要融入大海”。是呀,一个人的力气是有限的,走不远,飞不高,好比一条小渠,假如不汇入江河,永久也不能汹涌澎湃。因此,我们男同志们要团结在一起,发挥我们集体作用,为我们的xx医院添砖加瓦,奉献我门微薄的力气。 “往事已矣,来者可追”,新的一年里,我期盼着与大家一路同行,共享最多的喜悦,分担最少的苦痛。 最终,愿你们工作顺当! 急诊科工作总结2 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,或许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么
7、心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了纯净的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了许多个宁静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们静静无闻的付出了很多。 然而我们却经常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知服务对象是一个个需要人关怀和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许
8、您不信任,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。 白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。 急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特
9、性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简洁发生医疗纠纷。 而病人及家属简洁产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与患者及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都特别敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简洁忽视而最重要的东西。 南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学
10、会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。 急诊科工作总结3 时间流转,岁月匆忙。转瞬间,20xx年已悄然而逝。过去的一年,在院领导的带领下,在各兄弟科室的关怀下,我们急诊科全体人员不忘初心,奋力前行,取得了喜人的成果! 医疗护理篇 急诊
11、科门诊量110712人次,全院排名第一,其中急诊内科与去年同期相比增长18.4%。 急诊科全年总收入3684万元,其中急诊内科与去年同期相比增长22.1%。 进抢救室抢救患者人数4217人次,其中大抢救486人次,中抢救500人次,小抢救3231人次,心肺复苏术161例次,心肺复苏术后自主呼吸循环恢复成功17例。 进监护室患者人数约377人次。 门急诊输液31948人次。 急诊科为医院共收入院患者4527人次,其中急诊病房收住院患者305人次。 院前出诊4560人次。 急诊病房顺当通过市医保验收。 11月乐观关心我院接受国家胸痛中心检查的筹备和验收检查,并顺当通过。 实行组长负责制,不断完善和
12、落实分层、分区管理工作,设立门诊医疗组组长、病房医疗组组长、分诊区护理组长、监护区护理组长、抢救区护理组长、留观输液区护理组长、急诊病房护理组长、门急诊手术区护理组长、院前急救医疗组长、院前急救司机班班长。 完善硬件设施建设,包括分诊台、生活区等,改善患者就医感受。 学术教学篇 20xx年4月加入北京协和医院协和急诊联盟。 20xx年4月成为全国肺栓塞与肺血管病防治协作组成员单位。 20xx年6月成为全国慢阻肺防治协作组成员单位。 20xx年1-6月进行了四期急诊沙龙学术会议。 20xx年8月29日进行河北医科高校第一医院“急诊感染论坛”。 20xx年10月25日协办河北省其次届“急诊伯乐论坛
13、”。 20xx年11月22日河北省卫生计生适宜技术进基层项目基本急救力气实践操作培训-医大一院站顺当进行。 20xx年举办科室讲座16期。 20xx年培育进修医生2名,培育住培医生23名,教学查房24次,讲座及文献汇报90人次。 20xx年参与著书3部;参与发表论文7篇,其中SCI 2篇,科技核心2篇,中文核心3篇;获省科技进步二等奖1项;申报省卫生厅课题2项;申报科技厅课题2项;申请国家专利1项。 护理组担当了15名轮转护士和79名实习生教学任务。 20xx年担当了护理学院20xx级护理专科急抢救理学教学任务。 我科荣获20xx-20xx年度宣扬工作先进集体,靳小静荣获院优秀宣扬员。 我科荣
14、获20xx-20xx年度教学先进科室,游道锋荣获优秀老师。 应急与竞赛篇 20xx年参与了20起突发大事的应急抢救,其中患者在门诊就诊过程中突发意外11例、住院患者在检查过程中发生意外7例、关心临床科室静脉穿刺1例、住院患者家属突发意外1例。 在河北省卫生计生委组织的“全省医务人员岗位技能竞赛”中,我科赵红敏副主任医师和苏冠丽主治医师代表我院急诊科参加了此次竞赛,分别获得了全省个人排名第21名,团体排名第10名的好成果。 20xx年4月25日在我院护理部组织的“其次届护理平安学问竞赛”,王瑾荣获优秀奖。 20xx年5月17日在河北省护理学会急诊护理专业委员会进行的“急诊急救临床护理实践说课竞赛
15、”。我科张帆护士和王翠玉护士分别获得一等奖、三等奖好成果。 20xx年12月22日在我院护理部组织的全院男护士PPT制作暨健康教育竞赛中,李新朋荣获其次名。 社会活动篇 20xx年5月组织了“河北医科高校第一医院 健康中国 科普助力 系列活动之 - 走进万达社区”活动。 20xx年6月参与了我院分别在河北地质高校、华药医院、哈喽贝比幼儿园进行的“健康进校内”暨心肺复苏培训活动。 20xx年6月参与了京津冀卫生应急联合演练。 20xx年9月参加了赴阜平及张家口贫困地区的义诊活动。 20xx年9月参加了石家庄市基层医生急救技能培训。 20xx年9月我院分别在43中、神兴学校、2中石门校区进行的“健
16、康进校内”暨心肺复苏培训活动。 20xx年10月参加了患者服务部及社工部组织的心肺复苏培训活动。 20xx年12月对石家庄求实中学进行急救学问培训。 患者服务篇 急诊科是急危重症的集结地,虽然辛苦劳碌,但我们仍能怀有一颗仁心,凡事为患者着想,也换来了患者的认可。20xx年我科收到锦旗5面、表扬信4封、退回红包2份。 急诊科工作总结4 本年度科室现有护理人员xxxx人,其中男护xxxx人,其中副主任护师xx人,护师xx人,护士xx人,1人未取得护士资格证。本科学历xx人,大专学历xx人,中专学历xx人(专科在读)。本年度护士辞职xx人,调出科室1人,新入6人,其中1名男护,5名女护士。 一、工作
17、重点: 依据护理部的工作部署,结合本科工作特点,围绕医院的工作重点,以创建“优质服务”为标准的工作思路,更新服务理念,强化科学管理,深化内涵建设,加强急诊护理管理,严格抓好制度的落实,确保急诊急抢救理平安,做到管理制度化,工作规范化,操作程序化,以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带领下,顺当完成全年的护理的工作方案。一、全年各项护理工作量及工作达标状况:1.工作量:就诊人数:人次;抢救人数:人次采血人数:人次;出诊人数:人次 处理突发公共大事:7件 2.工作达标状况:急救物品完好率达100%、无菌物品合格98%以上,传染病报告率达90%以上,护理技术操作考核合格率98.8%。 二
18、、加强三基训练,提高急抢救理水平 全年组织业务学习40次,以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班后,对低年资护士进行专科仪器的.操作培训及考核。在全院组织5.12急救技能比武活动中,全科护士高度重视,人人参与培训,通过考核选出两名护士参赛,参赛两人一针见血率98%。参加xx年院前医疗急救技能竞赛,荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时,护士长鼓舞科室护理人员乐观撰写科研论文,今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇,核心期刊一篇,同时选派1名护士参加了为期3个月护士专科培训,通过严格的考核,取得了急诊专科护士的资质证书,同时本年度参加全国会议三次,分别是:20xx年第三届世界灾难护理
19、大会、院前急救参加会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课,增加科室护士的新学问,新理念、新意识,进一步提高了我科护士的综合素养。 1、加强消毒隔离的管理,预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度,认真做好科室消毒隔离管理,做到进行无菌操作时戴口罩、帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒,生活垃圾袋内禁止消逝医用垃圾。氧气湿扮装置均接受一次性包装,一个病人用完后准时更换,备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存,消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗室、诊室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专室专用等。总之,为了保证各项工作扎实到位,每项工作都有日期及签名记录
20、,以利于质控管理。 2、认真做好实习生的带教示教工作。 实习生入科后,首先有总带教老师或护士进步行专科护理平安教育及科室环境、规章制度介绍,每周有小讲课,工作中严格要求,放手不 放眼,出科有考核,同时,生活中给与关怀和照看。本年度接受代职进修4人;完善培训资料,如急诊科常规护理操作流程,并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内注射、包扎止血,急救病人搬运、院前急救、危重症病人护理、气管插管的协作、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急救、烧伤急救技术等等为培训内容,开展培训;强化了院前急救,全年共出诊xx趟接回病人xx人次,接诊处置伤病员xx人,抢救危重症伤病员800人,抢救成
21、功率达到95%。 3、乐观开展以病人为中心的优质服务活动。 (1)每班设1名导诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人就诊,做到“首问首接负责”、有问必答,和气可亲,主动为患者排忧解难。 (2)供应多种便民措施,如开水、一次性纸杯、手纸,针线盒,雨伞等。 (3)开通绿色通道,为病人供应全程陪伴服务,削减病人的顾虑最大限度地赐予关怀。 (4)不断提高技术力气,加强培训,严格落实静脉输液流程及标准,将温馨护理与护理技术操作相结合,依据不同年龄、血管的特性和药物的性质,细心选择注射部位,合理选用输液针头,确保穿刺的一次成功率; (5)、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人供应服务的整体护理
22、,边救治边通知有关科室前往急诊科,如心电图室、b超 室及相关临床科室等,使各种术前检查尽量在急诊科做完,供应“一站式”服务。 4、加强急救药品、物品、仪器的管理 支配专人管理抢救室及监护室,确保急救药品、物品、仪器性能的完好,每日对全部药品的数量、批号、名称进行检查,对效期快到的药物提前一个月换掉。每日检查物品、仪器性能,使用后准时清洁消毒,并做好登记,发觉仪器有故障准时通知修理人员进行修理,确保物品、仪器性能完好备用。 5、认真做好120院前、院内急救及突发公共卫生大事的应对管理 为强化护士的应急力气,对全科护士进行院前急救培训,做到120出诊准时,抢救危重病人动作快速,思维灵敏、技能娴熟、
23、忙而不乱、医护协作默契。本年度共出诊xx人 急诊科工作总结5 时间荏苒,岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过一年,这一年的成长充溢艰辛与华蜜,激情与挑战。现我将一年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。同时,我也主动地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时
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