统计工作个人工作总结8篇.docx
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1、统计工作个人工作总结8篇统计工作个人工作总结1一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计,每天早上我把各关键 的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时 的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理, 确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上 面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以 将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公 示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进 一步完善。1、首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料 的性质及用途。2
2、、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要 求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理。3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记, 这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以 给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还 和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更 珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说 都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的 磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生 价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份 工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完
3、成我的工作。统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身 心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全 力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工 作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一 项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做 到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时 要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必 须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用 严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心。工作对我们来说就是 一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好
4、 坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来 说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效 率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情 都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密 性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做 两份工作,对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个 学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触 过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没 有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一 年又已来到。工作还
5、在继续,但是新的一年自已要求自已要有一 个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可 能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的、心态去看 待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该 义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人, 并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不 拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的 成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾 为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐 步繁重与细
6、化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自 然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会 成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自 身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中 的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感 激的心态看待我们每天的工作。从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工 作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要 的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得 之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注 意力,使
7、个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张 与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的 最大乐趣。这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常 在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作, 我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静 下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自 己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;统 计工作个人工作总结420年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业, 尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作 热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能
8、力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现 将20年的工作情况总结如下:(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是 做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一方面加强 对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监 控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的 信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对 各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力 的数据支撑。二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检 查任务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现 问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取
9、宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统 计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容, 逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加 强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全 省统计人员的共同努力,在207年8月份总部内空检查中,按照 公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控 检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。三是完成统计技术比武任务。20年,销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在 部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人 员一
10、起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中 取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的 转换。一是为配合20_年元月1日BW系统上线,按照销售公司 要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证 BW按时上线,实现了从业务二期到简易ERP,再到BW的新的跨 越。二是结合ERP系统上线,在盈科顾问的支持下,实现BW与 ERP接轨,提升BW综合分析功能。五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度12. 3生产经 营统计业务流程每年对统计工作进行检查任务,20年上半年 采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工 作进行了多
11、方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管 理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的 划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分 析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工 作的不足。六是落实08年新版内控制度,修订统计规范化管理流程。为了落实08年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上 半年,结合上半年的统计工作检查,计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数 据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控 检查要求,及时做好自查工作。(二)加强自身学习,刻苦钻
12、研业务,提高工作能力自接管 统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注 重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研 修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野, 使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更 好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个 人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任 务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,一是不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得 不够完善;二是服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变 化不够敏感,没
13、能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地 促进本职工作的开展。今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水 平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领 导和同志们的期望。统计工作个人工作总结5今年以来我县加大人口计生信息化建设力度,按照“统筹规 划、分步实施、整合资源、整体推进”的工作思路,推进人口和 计划生育信息化建设健康发展,提升人口和计划生育综合治理、 综合决策和综合服务能力。把人口与计划生育信息化建设纳入 20年工作重点,着力建设县镇村三级人口计生信息网络为基础 构架的全
14、县人口与计划生育信息系统应用体系,促进全员人口信 息数据库建设取得成效。一、按时完成“二库合一”阶段性工作任务4月11日,市里会议布置工作以后,我县立即举办数据比对 业务培训班,学习掌握数据比对业务知识,发动全县计生人员, 争取到镇党委政府的支持和基层部门的配合,到5月20日,仅仅 40天的时间,如期完成了市下达的“二库合一”数据比对任务, 妇女信息匹配率达到99. 74%,丈夫信息匹配率达到91%,孩子信 息匹配率达到53. 77%,在全市四县中率先按时完成任务。参加省 市数据库合并培训,制定下发关于人口计生综合信息平台V3.0 基础班升级工作实施方案(赣人口计生委20_3号)修改错误 数据
15、,目前两库合并工作已经完成,三个系统同时运行。二、开展人口计生信息“村村通”网络安装工作下发了赣榆县人口和计划生育信息网络“村村通”实施意见对“村村通”工作的任务、实施步骤和保障措施做了明确规 定。7月5日领导又在县里召开的由各镇助理和分管领导参加的 会议领导又对“村村通”工作做了强调布置。调查了全县所有行 政村电脑配置和通讯设施情况,全县调查了 441个行政村,配备 电脑的有345个,第一批把配电脑的村初装费由各镇集中筹集交 到县电信局,电信局分别逐村安装。目前按时上交费用的有石桥 镇、海头镇、柘汪镇、宋庄镇、罗阳镇、厉庄镇、青口镇、沙河 镇、城西镇、城头镇、班庄镇、塔山镇、黑林镇、金山镇等
16、14个 镇。其中已经安装了8个镇。“村村通”安装走在了全市各县前 列,受到市计生委李主任的肯定和表扬。三、积极落实人口发展计划,提高信息上报及时性根据县下达的人口发展计划,各镇、村对本年符合生育条件 的个人进行摸底调查,将人口生育计划落实到人头,便于对生育 对象的监管和服务,及时掌握其怀孕、生育和落实节育措施等信 息。半年对生育计划安排对象进行一次调整。实践证明上半年我 县人口计划完成较好的金山镇、海头镇、门河镇、城头镇、赣马 镇和城西镇等都是认真落实了该项工作。同时加强部门信息的沟 通和协调,及时了解婚孕育和落实节育措施信息。提高信息上报的及时性和信息完整率。四、加强同公安、卫生、民政部门信
17、息沟通。民政部门每月将新婚登记名单用电子文档发给我们,我们在 及时反馈到各镇;年初我们将制定的全年人口计划提供给公安户 政部门作为公安户口申报人数的参考,公安每月将户口申报数提 供给我们。五、做好剩余需求调查,将群众的生育意愿和服务需求融入 到新农村新家庭建设当中。根据新农村建设要求,结合群众服务的内容,3月份开展了群 众生育意愿调查的同时,群众在新家庭建设中的需求也开展了调 查摸底。调查了 19756户,准备当年生育的有12014户,次年剩 余的有2957户,后年生育的有1024户,有9857户次对改善居住 环境有要求,10231户希望在家庭文明上得到改善,有11738户 次希望改善务工环境
18、。六、加强后进转化力度落实后进转化目标责任制,明确包村人员职责,青口镇、柘 汪镇、金山镇、宋庄镇、海头镇和罗阳镇等明确党委三套班子领 导包落后村后进转化,对落后村专干实施转化不力待岗,金山镇 还对落后村上交后进转化保证金等措施。七、开展人口计生阳光统计示范镇争创活动。制定下发争创活动通知,分析现有工作中存在的问题和不足, 找出解决问题的办法,督促各镇按照争创目标的要求,完成各项 指标。申报争创全省人口计生阳光统计示范县。统计工作个人工 作总结620年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业, 尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作 热情,较好地完成了自己的本职工作和领导
19、交办的各项工作,工 作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现 将20_年的工作情况总结如下:(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一 是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数 据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质 量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析, 及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策 提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。 首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解 决、早处理;其次注
20、意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验, 弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。4、今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予15 万元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每 月分厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本控制好。5、每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就 会通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好 材料入库登记,并告诉相关人员。三、工会工作今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自 己的职责,将工作做好。1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困
21、难, 一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工 的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。 增强了大家工作的积极性。2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以 让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有 一个展示自己的舞台,丰富生活。6月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救 护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活,分厂组织进行“低 碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的20-内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实 各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个 市分公司的内控执
22、行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人 员的共同努力,在20年8月份总部内空检查中,按照公司领导 管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩 完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分 的好成绩。三是完成统计技术比武任务。20年,销售公司第一次三是 举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下, 在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计 人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍 中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈 怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,
23、均能及 时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从到 部, 思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中, 虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角 度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于 以前在一岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日 报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。五是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系四是 统的.转换。一是为配合20_年元月1日BW系统上线,按照销售 公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训, 保证BW按时上线,实现了从业务二期到简易ERp,再到BW的新 的跨越。
24、二是结合ERp系统上线,在盈科顾问的支持下,实现BW 与ERp接轨,提升BW综合分析功能。六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度12. 3生五是 产经营统计业务流程每年对统计工作进行检查任务,20年上 半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统 计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配 备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指 标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据 的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日 常工作的不足。七是落实年新版内控制度,修订统计规范化管理流六是程。 为了落实年新版内控制度,提高统计工作质
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