公司年度大会发言稿通用5篇.docx

《公司年度大会发言稿通用5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年度大会发言稿通用5篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司年度大会发言稿通用5篇 敬重的各位领导、各位同事： 你们好。 我叫_，来自_。我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋进展，驾虎迎兔铸新章。盼望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。 我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，由于我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。 时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充实，同时也让我想起了

2、这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。 一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着幻想，盼望可以大展宏图，可是往往都被两个字莫非，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么简单，但大多只有三分钟热度，真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校的时候，我参与了记者团，参加校报工作，我们团的团训是“

3、青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今日要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认仔细真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特殊是对我们来说，有许多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的学问，才能积存更多的阅历。 最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化气氛，这一点是出乎我意料的，由于在记者团的时候，我们最讲究团

4、队分散力，最注意培育团队的文化气氛，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能参加这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。 我的发言到此完毕，感谢。 公司年度大会发言稿通用（篇2） 敬重的各位领导，各位来宾，女士们、先生们： 你们好! 很荣幸能够作为将军企业长安瓷砖的一级经销商代表在这里发言，首先感谢将军企业给我的时机，这是对_经销商三年工作的确定，对我个人来说也是一种荣誉。

5、 同将军企业长安瓷砖合作的三年，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的进展历程，长安瓷砖产品由单一瓷片系列到仿古砖，抛光砖系列的扩大，以及品牌形象不断完善，由专卖区到专卖店的终端建立等诸多方面，可以说，长安瓷砖的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、效劳、宣传的提高，已使它具备了挑战名牌的实力。销售长安瓷砖过程，也是我个人心理转变的过程，一开头接触长安瓷砖，除了看到其花色比拟领先，企业口碑在行业比拟好之外，其它的如质量，售后效劳都不了解，一度我的家人还持反对态度，但我看好柳总的思路，看好将军企业的进展后劲，于是说服我的家人，参加了长安经销商团队，我的第一批产品卖出后，我发

6、觉它是零投诉，从客户那里反应过来的使用状况及对产品花色的评价也相当高，令人惊喜的是，常消失一个地区的分销商推举其他地区的分销商来特地洽谈经销长安瓷砖，这让我大大增加了对长安瓷砖的信念，意识到将军企业没有夸张长安瓷砖的质量优势和花色优势。 于是我开头有意识的加强长安瓷砖的推广力度，在_陶瓷市场二期做了两幅大型广告，做了两个四百平米以上的专卖店，同时也加大了对分销商的广告支持，这些措施取得了良好的经济效益。三年迈了三大步! 之所以情愿经销长安瓷砖，除了它质量好，花色新奇以外，还由于它有很标准的市场政策。我觉得将军企业对市场的掌握力量是特别精彩的，对其产品的市场定位也特别恰当，价格合理并且具有相当高

7、的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是需要向消费者推举一个质优价廉的产品，和一个值得信任的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，经销长安瓷砖，我们觉得很放心。 我与柳总熟悉许多年了，但是要做他的产品经销，还是有过疑虑，有过彷徨，事实证明白，长安瓷砖确实是好品牌。将军企业的柳总想经销商之所想，急经销商之所急，制定全部的营销政策都是以到达双赢为动身点;企业营销总经理陈总，长安品牌赵总为人坦诚，办事干练，热心周到，区域经理和跟单业务娴熟，工作仔细，协作默契，我们经销长安瓷砖觉得很舒心。 在这里，

8、我特殊感谢将军企业打造出这么精彩的品牌和营销团队。我们与将军企业长安瓷砖携手共进的三年，也是_(经销商的企业)飞跃进展的三年，我们的合作是开心而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今日将军企业抛光砖的上市，更加坚决了我们一级经销商的信念，从近期的新展厅的落成，不透水瓷片的转产和今日的大会上，我们也感受到了将军企业长安品牌从未有过的力气，我坚信国内全部的经销商与贵公司的合作前景将会更加美妙，来年的市场将会留下我们浓重的一笔。 感谢大家! 公司年度大会发言稿通用（篇3） 敬重的各位领导、来宾，亲爱的各位同事： 大家好！ 辞旧迎新，首先要祝大家2022年旗开得胜，万事大吉。回忆过去202

9、2年，我们在公司领导干部与各部门负责人的引领下，以饱满的工作热忱和奋勉图强的精神面貌，获得了很好的成绩。在这里，我诚心地感谢一年来公司员工同仁的勤奋努力！大家辛苦了。 这是一个造就英雄、开创英雄的时代，这也是一个注意团队合作的时代。单兵游勇可行，团队合作更勇。我们不是自己创立组织团队，就是与目前团队亲切接触。爱公司就是爱自己，祝大家鼠年大旺，前程似锦！ 一元复始，万象更新。在新的一年里开启新的盼望、新的历程、承载新的幻想。2022年，我祝福我们精诚团结，勤奋努力、稳扎稳打，事业再上新高度。 我们坚信，在领导干部及公司员工的共同奋斗下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的一道璀灿风景，将来进展

10、的辉煌成就终将属于我们！ 感谢大家！ 公司年度大会发言稿通用（篇4） 同志们： 光阴荏苒，时间如梭，历经艰辛的2022年马上过去。今日召开运输公司2022年总结表彰大会，特别重要，也非常准时。蒲远康总经理对2022年的工作进展了全面总结，我感到你们的工作亮点很突出。一是安全治理常抓不懈，安全文化建立走在源公司前列，安全培训、安全活动有声有色；通过了交通部一级道路危急货物运输安全生产标准化现场考核，在行业评先中为公司争得多项荣誉；二是运输本钱掌握实现精细化，深入开绽开源节流、降本增效活动，效果显著。在运输公司全体干部员工的艰难奋斗下，克制了国内经济形势下行带来的各种不利影响，在各方面取得了优异成

11、绩，涌现出一批先进集体和个人，在这里，我代表源公司对运输公司在2022年里取得的优异成绩表示热闹的庆贺，对大家评比出的先进集体和个人表示崇高的敬意！盼望你们在新的一年里发扬成绩，再接再厉，再立新功。 展望2022年，是集团实现大改革、大进展、加快整体上市、提升经济效益的关键年，也是源公司全面恢复生产，落实承包经营实现扭亏为盈的关键年。随着宁东西区产品升级及配套装置的全面建成投产，芦花、宁东基地将开足马力，满负荷生产。这都将为运输公司完成工作目标、创新增效带来新的机遇。同时，面临的不确定因素许多，也有些不行知的因素。如何应对，你们领导班子对下一步工作提出了意见建议和安排部署，明确了工作任务目标和

12、措施，既符合来年工作预期，也符合董事长提出的进一步深化经营运营体制机制改革的总体战略布局，很好，很实在，我都赞成。下面就如何调动全员积极性主动性制造性，把全年生产经营任务完成好，把既定目标实现好，谈几点意见，也是对领导班子的盼望： 1、深入贯彻落实集团董事局关于进一步深化经营运营体制改革的若干意见的指导精神，一切工作围绕 “安全必保、效益更好、治理升级、和谐稳定”这个主题，这是2022年全公司的工作总基调，要把握好。我们强调一以贯之，2022年不提新口号，不换新频道，一本好经念到头。好经是什么?就是有质量有效益可持续进展。这就是我们的中心、我们的大局。一切工作都要围绕这个中心，听从和效劳这个大

13、局。各项重点工作的部署，都要根据这个要求来绽开。作为机关和机关的负责同志，头脑必需非常清晰，工作思路必需清楚，在指导思想上必需特别明确，在详细工作的部署和落实上必需坚决贯彻。 2、的确需要通过加强机关作风建立、加强队伍建立来推动和做好这些工作，发挥好机关的战斗堡垒作用。 “火车跑的快，全凭头来带”。没有好的作风带不出好队伍，没有好风气不营造干事创业的好环境，很难把部署的事情落实好，甚至会使机遇稍纵即逝，使工作受到重大损失。所以作风建立不是小事，机关作风建立也同样不是小事，提高机关人员履职力和效劳水平更是加强作风建立的应有之意，我们要把加强机关作风建立最终落实在提高机关人员履职力和效劳水平上。标

14、准是勇于担当，敢于负责，擅长协调，勤于钻研。要大力开展学习型、创新型、效劳型、和谐型、廉洁型机关创立活动，着力提高效劳质量、提高效劳效率，提高自身素养、提高履职力。不断提升队伍、提升战斗力、分散力、制造力。 中石油、中石化进展到具有国际竞争力的源公司，不单靠好的国家政策，还靠一个好的传统，就是非常重视抓机关作风建立，亲力亲为，以上率下，领先垂范。这种优良传一脉相承、与时俱进、持续改良，在不同历史时期、不同进展阶段，都起到了很好的带头带动作用。盼望运输公司积极培育这种优良的作风，一代一代传承下去，发挥好火车头、参谋部、指挥部、协调部的作用，群策群力，凝心聚力，把机关作风建立抓好，把运输机关建立好

15、。你们这届班子应当说是做了许多很好的工作，下一步要进一步加强自身建立，做好各项工作。要做到健全组织全掩盖，作风建立全面化，效劳基层全天候，监视治理全过程，思想教育全员化。还要适时加强对机关领导干部、工作人员的教育引导，加强机关作风建立阅历共享，留意抓两头带中间。公司还有一些年轻同志，一方面要学好老同志的好传统、接好老同志的班，同时还要大力加强学习，增加学问，拓展视野，提升素养，进一步增加工作力。要补好信念坚决这一课，思想政治素养必需要高，坚决信念才为公司效劳，才更好的增长工作本事，更好地适应形势任务的需要。机关各部门要连续落实好首问首办负责制、限时办结制。总之，盼望你们建成一个优质效劳的机关，

16、开拓创新的机关，深受基层满足和欢送的机关，建成一个源公司党委放心、信任的机关。 2、着力抓好生产经营中的主要冲突 一手抓部门建立，一手抓职落实，在生产经营协调方面深入实际，调查讨论，排忧解难，善盯热点、善抓重点、善解难点，肯于钻研问题，依据新状况新问题的消失来创新工作方式方法，解决新冲突和新问题；在优化资源配置、协调生产经营解决急难险重等方面做好工作，为运输公司业务进展保驾护航。另一条是抓重点，突出运输业务的安全重点，工作要扎实。深入到驾驶室真抓真管的做法很值得确定，要连续发扬。在日常治理中要擅长找到亮点，亮点就是群众首创，就是我们的阅历，将这些阅历集中起来变成我们的财宝。一家的阅历在一家发挥

17、了作用，假如大家都来学习就都发挥了作用。对于运输公司来讲，你就是运输环节的本钱中心、利润中心，你就得把本钱管控好，把利润保证住，同时还要把对形状象维护好，把队伍管住。我们的业务重心在路上，安全的重心在路上，稳定的重心在路上，效益的重心也在路上，我们就是要为驾驶员制造一切条件，制造一切有利于提质提效的这些工作，让驾驶员最大限度的把积极性动性制造性发挥出来，最终实现有质量有效益进展。 3、处理好治理与效劳关系 正确熟悉我们的权力观、得失观，克制缺位错位越位的现象。如何把治理与效劳两个关系处理好，如何更好调动和发挥员工积极性主动性，如何更好实现管控得当，这是需要探究的，有些从制度方面还没有厘清，有些

18、在操作层面还没有弄明，所以造成一些执行运作中的混乱。运输公司今年要带头在理顺业务、优化流程方面做一些探究，该放的放好，该管的管住，争取取得很好成效。 4、加强HSE体系建立，锁定安全成果 安全工作是干好一切工作的前提和根底，必需糊涂地熟悉到整体上根底脆弱、基层薄弱的安全现状没有根本转变。只有锁定责任才锁_果，只有把责任落实到位，才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。运输公司要根据直线责任、属地治理的要求，进一步强化阶段目标监管。建立安全责任目标定期考评机制，通过目标制定、分解、掌握、考核以及追究等五个步骤形成一个完整的安全生产责任治理体系。每位领导要制定个人安全行动规划，针对不同岗位签订不同

19、的安全责任书，通过完善编制流程实现责任书的共性化，真正做到一岗一书，使责任书成为领导履行职责的年度行动指南和考核依据。同时，要努力构建全员抓好安全环保工作的内在驱动力，我们强调“安全工作没有旁观者，都是责任者；没有空谈者，都是实践者”就是这个意思，这也是安全工作从严格监管走向自主治理的必由之路。要正确把握当前安全工作所处阶段的规律特点，进一步提高各项工作的预见性。今年运输公司安全生产保持了稳定向好的态势，这是公司持续狠抓根底工作、持续推动体系建立以及各班组共同努力的结果。但我们决不过高估量形势，决不过高估量员工的安全素养和风险管控力。今年发生的两起交通事故大事，提示我们必需时刻保持高度警觉，进

20、一步把安全风险防范工作抓细抓实。随着业务进展，运行协调环节增多，安全治理难度进一步加大，风险不断扩大的趋势也没有转变，安全治理工作和安全生产保障力还存在明显的不适应。这些都直接考验着我们的安全管控力，对安全风险管控工作提出了更高要求。运输公司要始终把安全工作放在首位，连续以提高风险管控力为核心，突出抓好体系建立、隐患治理和强化执行三项重要工作，最大程度掌握运输作业风险。要根据“制度必需执行、责任必需落实、排查必需全面、整治必需彻底、监管必需到位、问责必需严峻”的要求，连续大力推动安全生产根底建立。 5、加大监视、监察力度，建立长效机制、常抓不懈，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事，不给好处

21、不作为、给了好处胡作为的现象，对发生经济案件的人和事，要依法依规严厉查处。盼望你们以源公司查处的几个案件为鉴。 以上意见不妥之处，请批判指正。 同志们，2022年的工作目标已经明确，战斗的号角已经吹响。运输公司领导班子要连续加强团结，加强学习，加强个人素养的提高，要努力形成新的合力、新的干劲，以全新的姿势，努力适应2022年的新形势、新任务、新要求，要在全面实现安全、效益上努力实现新的突破，紧紧依靠广阔干部职工，为全面实现2022年的各工程标努力奋斗! 最终，祝运输公司全体干部职工在新的一年里，身体安康、工作顺当、家庭幸福、万事如意！ 感谢大家！ 公司年度大会发言稿通用（篇5） 各位领导，各位

22、同事： 大家晚上好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们马上送走2022年，迎来崭新的2022年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关怀和支持公司进展的各界领导和朋友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通! 马上过去的2022年，是我公司稳步进展的一年，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项进展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：2022年，在集团公司领导的带着下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对形状象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定

23、。 在2022年的进展进程中，我们经受了艰辛，经受了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业! 2022年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在2022年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以_大精神为指导，严密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营构造的全面优化，共创2022年我公司进展的新蓝天! 历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次制造新的辉煌! 感谢大家!