公司年会策划方案书范文（7篇）.docx

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1、 公司年会策划方案书范文（7篇） 2022年已经过去一半了，马上走入2022年，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 一、年会主题 增加员工对公司分散力和责任心。 二、年会目的 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 三、年会时间安排 （1）年会筹划及预备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节

2、目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：2022年_月_日晚至_。 四、年会节目报名方式 1、准时通报名、电话报名、现场报名。 2、联系人：_。 3、联系方式：_。 五、参会人员 _。 六、年会节目要求 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；（2）青春、阳光、安康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；

3、 （3）喜闻乐见的（街舞）、（现代舞）、（衰弱操）、（武术）等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）（其它）类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进展流程 1、参会人员入场； 2、主持人宣布年会开头； 3、总经理董事长讲话：对年终做（总结）、表彰员工； 4、表彰：各部门负责人做年度（工作总结）与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言； 5、联欢会节目表演； 6、互动小嬉戏； 7、（闭幕词）：各位来宾、各位代表、_公司_年年会马

4、上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：_公司_年年会成功闭幕！感谢大家！ 留意事项： 1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、筹划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。 公司年会筹划方案书（精选）篇2 一、活动目的及意义： 1、调发动工的积极性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回忆昨天、感受今日、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

5、 二、年会主题： 20_收获颇丰，20_继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 2022年1月10日(星期五) 会议时间：9：3011：30 户外活动时间：14：3017：30 晚宴时间：18：0021：30 四、年会地点： 国家森林公园 五、年会参会人员： 公司全体员工(70人左右) 六、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三局部： (一)年终大会议程安排 9：009：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头; 9：3010：00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终（报告）。 10：0010：15大会进展其次项，员工畅所欲

6、言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：1510：30大会进展第三项，副经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 10：3011：00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。 11：00-11：30大会进展第四项，董事长发言。 (二)户外活动安排： 活动1：拔河竞赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：_公司 嬉戏规章： 1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事; 2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名

7、男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地; 4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛完毕; 5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜败为止。 6、如遇特别状况，每局竞赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：_公司 嬉戏规章： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限) 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚

8、系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。 3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队 活动规章： 1、各队一起动身，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要承受惩罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、（成语）接龙）等)。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 (三)年会晚宴安排 18：0019：00消遣时段： 嬉戏1：筷子运钥匙链 用具：12支筷子、2个钥匙

9、链; 嬉戏规章： 6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的.筷子上，为赢。 嬉戏2：呼啦圈传区分针 用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章： 3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏3：七拼八凑 用具：托盘 嬉戏规章： 主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜

10、。主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 嬉戏4：空中定格 用具：数码摄像机、三角架 嬉戏规章： 依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 嬉戏5：幸运抽奖活动 用具：抽奖箱、卡片70张(按人数预备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念 19：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 19：00

11、20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 公司年会筹划方案书（精选）篇3 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会

12、倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：_年_月_日晚至 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话

13、剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 公司年会筹划方案书（精选）篇4 一、年会主题 _X公司20_度（年终总结）会 二、年会时间 2022年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 年会地点：_酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工（41人） 三、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： 年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头。 14：0015：30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终（述职报告）。 15：3015：45大会进展其

14、次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00大会进展第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 晚宴安排 18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：0

15、0消遣时段。 四、年会抽奖嬉戏 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧急。 2、电脑随机 安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪耀，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样便利大家熟悉。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。 3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码，主持人含开头以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。 4、气球 将一，二，三，四，五等奖和其

16、他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场欣赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些（谜语）、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。 5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。 6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动，电控模块根据时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖完毕后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公正公正的方式，该设备全透亮的设计，开奖时一目了然，不怕被疑心黑箱操

17、作，表达出肯定的公正公正摇奖开奖方式。 7、藏宝图 在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必定要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品肯定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出许多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。 8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后

18、每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。 9、福利机 年会入场嘉宾人手一张自制，仿照一场现场开奖的紧急刺激。福彩有福又有才。 10、转盘抽奖 数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场协作音响效果能制造处激人心的效果。 五、年会抽奖活动 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、（乒乓球）49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 六、年会完毕 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 公司年会筹划方案书（精选）篇5 参与人数： 公司全员 时间： _年1月末 地点： 公司大会议室、_餐厅、_KTV 参与人数： 公司全

19、员 所需时间总计： 7小时 一、活动目的 对2022年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20_ 三、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午3时5时 2）内容： a）各部门就2022年的工作进展总结，2022年的工作方向和目标进展规划；b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上7时10时

20、2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 四、活动人员安排及职责 1、总负责：_X 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：_X 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：_X 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：_X 5、活动主持：_X 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖

21、、嬉戏 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会筹划方案书（精选）篇6 一、企业年会的意义： 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行

22、动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司（文化），借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规

23、划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安

24、排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾（接待礼仪）组；（负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运） 6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进

25、展停车） 注：围绕流程进展选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，（口号），以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、

26、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉

27、宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，（自我介绍）及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算）

28、 E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领

29、导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布2022年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向与进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本

30、版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平

31、台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进展总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中表达公司实力、人文关心； 它可以分散人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的最好形势之一！ 公司年会筹划方案书（精选）篇7 一、活动目的 为了仔细全面总结一年来X公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出奉献的优秀集体和个人，加强

32、与广阔供给商及其他合作伙伴的沟通与合作，清楚2022年X企业进展战略，从而进一步明确企业进展方向，提升团队分散力，鼓舞团队士气，传播（企业文化），增加社会责任感，实现以技术和治理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供给商共同进展，共赢共荣！ 二、活动流程 12：00活动预备 14：30嘉宾签到 15：00主持人开场 15：03董事长致辞 15：10领导嘉宾致贺词 15：15颁发年度加盟商奖 15：20加盟商代表发言 15：30颁发年度供给商 15：35供给商代表发言 15：45颁发年度加盟店奖 15：50合作伙伴代表发言 16：05颁发年度金牌店长 16：10员工代表发言 16：20颁发年度优秀员工 16：25总经理做（工作报告） 16：35颁发年度运营精英奖 16：40公布年度10件大事 16：50颁发年度奉献奖 16：55战略合作伙伴签约仪式 17：0520_X战略公布 17：15全体与会人员合影留念 17：30会议完毕