幼儿园老师学期工作总结14篇.docx
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1、幼儿园老师学期工作总结14篇幼儿园老师学期工作总结 篇1 我们都习惯用一刺眼的功夫来形容时间的消逝。这不,转瞬间冬天来了,寒假又到了。一学期忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?欢快、惆怅,汗水、收获,一切的一切,尽在不言中。成果也好,圆满也罢,承前避后,为了更好地工作。还是认真地回顾一学期的工作吧! 一、师德方面 政治思想是重中之重,因此在平常我都能严格的要求自己,认真关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以乐观的情感态度和幼儿应对。我在日常工作中,也不断加强业务学习,努力提高自身的综合素养,干好本职工作。虽然作为一名副班主班,但是我也深知自己在班中位置的重要性,因此有事情和班主任一起协商,使
2、班级工作稳定。我不仅以我的爱心、急躁、细心去关爱、教育班上的每一名幼儿,而且还能用恳切的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,家长对我们的工作都特殊的满意。我坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结全都地做好班级工作。 二、班级管理方面 1、加强班级的管理工作,创设与幼儿互动的环境。 结合本班幼儿的特点构建一个平安、快乐、宽松的外部环境,让幼儿在老师,集风光前想表现、敢表现、宠爱表现并能得到老师与同伴的确定。在环境的创设上不再只是老师单方
3、面的努力或者简洁意义上幼儿的参与,而是让幼儿参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发觉、幼儿的操作、幼儿的记录。 2、班级风貌方面 开学期初,由于有8名插班幼儿的加入,使幼儿的心情有一些波动,但后来在我们的关怀下,都很快的稳定了下来,但是插进来的几名幼儿还存在入园心情不稳,娇气、爱哭,依靠性强,还爱打人等现象;而且我们接的这个班也是从新中班升入大班的,几名幼儿各方面力气都较弱,因此给我们组织活动带来确定的困难。针对这一现状,我们准备更努力的付出我们的爱心,我们总是在心里提示自己,要做好一名幼儿老师,需要心中有爱,用心去爱每一个孩子。在献出爱心的同时,与家长一道让幼儿宠爱上幼
4、儿园。在大家的共同努力下,现在我班大部分幼儿与学期初相比,均有明显的提高。 三、教育教学工作方面 在日常的工作中,我能认真的完成各项工作方案,记录,认真对待每天的半日活动,有预备的组织丰富好玩的教育活动。留意给胆小的、留意力易分散的孩子多一些鼓舞;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战在每一次的教学活动中,我们都让每位孩子举手回答问题,在一次次的鼓舞下,许多小伴侣在上课时都能集中留意力了。当老师提问时,有些小伴侣就会用求助的眼光看着我们,这时当我们给孩子一个鼓舞的眼光时,有的孩子就能勇敢的举起小手。通过一学期的活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴共享、合作的习惯,动手力气、想象力、
5、制造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论学问;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的特长来补自己的短处。 四、保育工作方面 看着孩子一每天的长大,生活自理力气提高了,首先我们对幼儿在了解的基础上,进行个别的关注和关怀: (一)进餐方面:对进餐慢、挑食的幼儿如冯佳乐、扬文雨、江冰冰等在日常生活中多和他们讲一些有关各种蔬菜对人身体的好处,身体的成长离不开这种食物等,进餐过程中多留意,从不爱吃到少吃,最终到爱吃,使幼儿身体健康得到了良好的进展。 (二)盥洗方面:这个学期搬进新园舍,孩子的盥洗便利了,但问题也多了,大班有些孩子个子高洗手需要蹲下来,要不弄的水台上满是水。洗手总是要老师提示才能做到,
6、后来我们接受只要有幼儿入厕出来后,就问你洗手蹲下来了吗?幼儿能较自觉的养成便后洗手蹲下来的良好习惯。 五、家长工作方面 真诚地对待每一位家长,加强家园沟通。老师与家长互动效果直接影响班级经营的成效。孩子的欢快,是对我工作的鼓舞;家长的满意,是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长。乐观的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,今日谁吃饭有进步,睡觉也乖了,自己睡着的;今日谁心情不太好,心情有些浮躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的状况;假如是这段时间有孩子的表现比原来有些退步了,我会利用放学后的时间单独和家长谈谈,找找是什么缘由,家里的,幼儿园的,或是和小伴侣之间的,然后将孩子叫到身边,和家长一起语重心
7、长的说说这样做好吗你有什么话就对我们说,这次错了没有关系,下次遇到同样的问题应当怎样去面对,怎样去处理,让孩子感受到老师不是在告他的状,也不是批判他,而是在关怀他,还是很宠爱他的,你是好孩子。 六、平安工作方面 平安是幼儿园放在首位的工作。幼儿宠爱自由拘束的玩,他们的天性的好动。 我们面对的是一群四、五岁的孩子,年龄小,把握力差,平安意识差,对他们讲大道理有时也不能理解,于是,我们就通过幼儿在实际生活中遇到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关平安方面的信息、图片资料等,让孩子们观看争辩,谈谈自己的看法,争辩并总结应当留意些什么。把平经常用的插头、插座告知幼儿,并提示幼儿不玩它们;把平
8、经常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平经常常使用的各种工具(剪刀等)摆放在老师与幼儿都能看到的地方,以便老师观看把握。孩子们经常宠爱在大型玩具四周玩,经过长期教育,孩子们知道了玩大型玩具时应当留意的一些问题:如:不能推、挤、拉,不能钻到下面去,要在老师的留意下玩等等。孩子们也经常去拍皮球,知道不将皮球扔到空中,不能砸其他小伴侣的头等等。每周一中午我们给幼儿剪指甲一次,避开抓破其他孩子的脸。幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小伴侣总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很简洁把小椅子撞到别的小伴侣身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们急躁细致地教会孩子正确的搬
9、法。 七、存在不足 1、本班幼儿的常规还不够好,玩玩具时,不够疼惜,在整理玩具和书籍时,不能主动将其放回原处,并有随地乱扔、乱撕的现象。 2、已经是大班的孩子在自主活动力气还缺乏,宠爱在活动室跑来跑去。自主活动力气在今后教育中还需进一步加强。 一学年的成果是有的,但不足也是存在的。从事幼教工作不到二十几年,是一位老老师在新的理念还进一步学习,争论做得不够细和实,没有很好的完成自己心中的目标。今后要努力把每一节课都当成熬炼自己的课堂,学会捕获教学契机,提高自己驾驭课堂的力气和遇事的应变力气,我应当以身作则,身体力行,严格要求自己。我信任“精诚所致,金石为开” 幼儿园老师学期工作总结 篇2 本文是
10、由范文工作室上传的:幼儿园学期总结。您可以通过本文底部的“下载”来下载本文的文档。 *年在孩子们的欢声笑语中奔驰而过,一学期的辛勤工作也得到了回报。在各级领导的支持关怀下,在规程、纲要两个指导性文件精神的引领下,通过全园教职员工的努力,本学期我园已顺当地完成了区教育局、区妇联下达的各项任务,并取得了以下荣誉:获得“浙江省巾帼文明示范岗”的光荣称号、获得XX温州市幼儿园幼儿绘画大赛团体提名奖金奖(自愿参加幼儿数共计53名,特别金奖2名、金奖8名、银奖9名、铜奖11名)。成功举办了“鹿城区民办幼儿园教学研讨会”。我园的教学示范课不但得到了同行的好评,还得到了区教委幼教科教研室的认可。我园老师在参加
11、鹿城区优质课评比中也取得了较好名次。在园本教研中,依据我园实际生成的健康系列活动教案被中国教育报评为一等奖。虽说我们得到了一些荣誉,但这只是一些表面成果,从深从严反思,我们还有很多不足之处。为了能完善下学期的工作,期末之际,特对本学期我园的热点、重点工作加以分析总结。以求保持特长、订正短处,特别是求有效措施使我园的工作在下学期能更上一层楼。 一、热点 热点之一:本学期本园依据学期初区教育局公示的收费标准收费。没有因生源好、调整原标准而多加收一分钱。办园尽量做到低成本、高质量、社会满意、家长放心。做到规范办园。 热点之二:依据区教育局的要求,对比纲要精神,对幼儿进行素养教育。没有因家长的要求,办
12、各种各样的特色班。做到坚持原则,规范办园。 以上有关规范办园的两个热点问题,本学期本园做得比较好,要连续坚持。 二、重点 回顾学期初,我园提出的工作重点有三:一、建立一支合格的老师队伍二、进一步提高保教工作质量三、优化环境。对比这三点,全园从上而下、从下而上作了认真的检查与自我评价后认为:优化环境工作做的比较好。保教工作质量有提高,但教育工作质量的提高不是很理想。如何建立一支合格的老师队伍,照旧需要探讨、努力。现对这些工作逐一进行分析评价。 *重点之一、优化环境:由于本园的场地比较小,多年以来始终是我们的圆满。但场地小并不代表环境差。我们知道对一个幼儿园的评价是多方面的,环境包括软环境和硬环境
13、。只要我们踏踏实实、认认真真营造一个“ 一切为了孩子”的温馨环境,我们也确定能使孩子欢乐、家长满意。依据我园的.力气,本学期我园在优化环境方面作了如下的工作: 标准进行量化,加大考核力度。对家长投诉确有违反师德规范的老师实行不得享受年 终岗位奖等施。 如经教育态度行为末有转变者位予以解聘。经家委会委员调查,本学期家长对我园教职员工的职业道德行为基本满意,没有一例投诉。我园能有这样一个和谐的环境跟全体老师,特别是后勤人员的努力是分不开的。本园后勤人员岗位责任心强,本职工作都求尽善尽美,使幼儿园的环境得到了最大的优化。她(他)在老师缺岗的状况下,能快乐的听从支配进班,依据保育工作要求担当起班级的配
14、班工作。工作中做到虚心学习,任劳任怨,一岗多能,不计酬劳。她(他)们的优质服务,得到了家长及全体老师的交口赞扬。 2、开展“今日我当园长”活动。每日由不带班老师轮番检查全园工作。检查常规内容有园风园纪、各岗位(圆长、老师、保育员、后勤人员)的工作状况、伙食状况等。并在“今日我当园长”本子上记录。这一活动开展的本意,想使老师对幼儿园每个不同岗位工作的难度有一个了解,理解管理与被管理的冲突,树立以园为家的责任感。营造一种以人为本的和谐环境。大多数老师在检查中能对自己的行为与其他教职员工的行为作出自觉地比较而进行调整,从而达到使老师的行为从他律转为自律的目的。 3、加强幼儿园与家庭的联系,准时与家长
15、沟通。尽量得到家长的理解与支持,共同为幼儿进展制造良好的条件。园家委会的18位家长,她(他)有的是老师,有的是医生,有的是领导、有的是名人。他们的工作都很忙,但她(他)们却尽心尽责地担当起幼儿园这一小小的家委会主任、副主任以及教育、收费、伙食、平安、卫生委员之职。我们的家长还是我们合作的好伙伴,指导我们工作的好老师。如蒙氏班的刘逸妈妈、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爷爷、还有许多的家长都对我园的工作供应了无私的支持。由于他们的监督、检查、沟通、支持,对我园的规范办园、优化环境起着不行估量的作用。 4、充分利用空间及场地的每一寸土地,美化绿化整体环境。本学期经过乐观努力制造条件,腾
16、出场地使“鹿城区民办教学研讨会”得以在我园顺当召开。这么多人能聚在我园一个活动室里,这在原先是不行相象的。这说明我园的环境优化又进了一步。 5、提倡节约、该省的就省,该用的就用,合理使用每一分钱,这确定不仅仅是经济问题,而是一种观念,一种精神。虽说我园经济效益并不是很差,但只要是选购、装修等等,我们都能在同等质量、数量的条件下做到与商家“斤斤计较”,当好集体经济的“管家婆”。 几年来,由于我园始终在环境优化上下功夫,每学期开学,不管是家长、幼儿还是其他来园办事的人员,一进园就赞美:又变了,又变了!从硬件来说,幼儿园场地虽小,但大型玩耍玩具、沙池、嬉水池、多媒体教室一应俱全。从软件来说,家长评价
17、更是高。我们的幼儿园不大,但给人的感觉却特别干净、特别温馨,使人感到“家”的感觉。因此在优化环境方面本学期本园是做得比较好的。 重点之二、保教工作:为了幼儿的全面进展,我园实行保教合一的工作原则,全园既有整体的保健工作方案又有各班的保教工作方案。每位老师既是教养员,又是保育员,教育活动全部围绕幼儿的健康成长开展工作。本学期按方案举办全园性的活动有“迎国庆歌颂祖国”大合唱、“我爱家乡的山和水”秋游、对家长公开半日活动、迎新年亲子运动会等。教研组活动有:理论学问的学习、争辩教学中存在的问题、集体争辩各个主题的开展及活动的预设等。课题组活动有:漫画欣赏题材的选择。各班级活动有:主题活动的开展、我为同
18、学过生日、美术爱好班的开展等。这些活动的开展对幼儿的健康成长起了特殊重要的作用,赢得了家长的好评,赢得了民办幼儿园“保命”的生源。但是,对幼儿园来说这只是一些常规工作。保教工作质量毕竟如何,期末我园依据规程、纲要精神及内容对幼儿的情感、力气等方面进行测试。经过反思、集体评估,得出结论:保教工作质量有提高,但不是很理想。现对主要问题逐一作出分析,以求下学期能加速提高我园的教学质量。 1、方案制订不能有效地落实于教学行为,特别是教学方案得不到落实。如制定的幼儿一日生活支配方案要求保证正常条件下幼儿两小时的户外活动时间,其中包括一小时的体育课。经抽查,大部分班级户外活动都能开展,但“户外放羊”的现象
19、较严峻,体育课的教学质量得不到保证。突出表现在这次区教育局幼教科布置的冬季锻练三个“一”活动竞赛上。片区领导在十一月四号布置了工作,我园从五号开头就制订了方案并作了要求及支配:有晨间抽查、班级段竞赛、迎新年亲子运动会等。原以为经过细心的预备,在这次片区检查中我园幼儿的表现确定很突出,但现实却不尽人意,除了小班段的操节外,跳绳与拍球的动作要领,大部分幼儿都没有把握。究其缘由是部分老师责任心不强,根本没有依据方案认真组织教学。下学期要实行有效措施保证方案的落实。 2、理论没能联系实际,先进的教育观念不能有效的转化为正确的教学行为。个别老师备课还是停留在抄教案的阶段,没有依据幼儿的进展状况,从不同的
20、角度促进幼儿情感、态度、力气、学问、技能等方面的进展。为了能使老师对全园的教学质量有一个基本的了解,期末我园进行了一次试验性的测试(测试材料附后)。从测试结果来看,我们的教学水平远没能满足幼儿的进展需要,尤其是力气、技能的进展。 *重点之三快速建立一支高素养的稳定的老师队伍。这是我园一个重中之重的重点。老师队伍的素养与教学水平紧密相连。本学期本园的教学质量提高不理想与现老师的素养有确定的关系。现将本园老师在岗状况排列如下并做出分析,以求下学期能有一个飞跃。 老师学历、教龄、资格证书状况。本园现有老师19名(包括保教主任)。学历情 况:大专学历8名,中专学历2名,职高2名,大本在读2名,大专在读
21、5名。教龄状况:十年以上3名,五年以上8名,三年以上4名,一年以上4名。职称状况:一级1名,待批一级1名,二级9名,三级3名,无职称5名,老师资格证取得者仅有5名。专业技术技能水平明显偏低,未能与学历、教龄水平成正比。因此消逝了个别老师学历与教学质量不相符的现象。该种现象的存在与前几年片面追求虚高学历以及老师流淌不无关系。家长反映状况:从家长反映来看,幼儿园老师不是仅靠学历、教龄技能技巧就能当一 名好老师的,最主要的还是老师的责任心、爱心。有这么一些教职员工,虽说她(他)们的专业水平并不是很高,但是由于她们爱岗敬业的精神与行为,赢得了家长和幼儿的心。家长对她(他)们反映很好,一再要求下学期不要
22、换人。相反,有个别老师技能技巧较好,但由于责任心稍逊,家长反映一般。 3、考核状况(考核量化表附后) 从这次考核中反映出我园部分老师的教学质量还存在较大问题。经反思,一方面是由于教学管理跟不上,教学方案得不到落实;另一方面是由于老师中好的学习风气没有形成。具体表现在不能充分有效地利用工作时间备课、学习。更不用说是八小时以外。教学水平跟不上新纲要的要求。园本教研不能针对所遇到的问题进行研讨,予以解决。刻苦钻研、好学上进的学风不能行之有效的开展。 以上就是我园XX学年第一学期总结,我们将实行措施,取长补短,争取把XX学年其次学期的工作做得更好。 幼儿园老师学期工作总结 篇3 一、能乐观参加各项时事
23、、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。 二、小班孩子刚入园,离开了生疏的生活环境,面对生疏的幼儿园总是布满了惶恐和可怕。这时候,我能把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关怀疼惜他们。孩子们都是刚刚入园,对他们的生活照看就要更多、更细。我能以亲切的语调、温和的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿,让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初,有的孩子不宠爱在幼儿园吃饭,每次看到餐桌上的饭菜不是说我不饿,就是我不想吃,有时甚至吃一口吐一口。为了能够使孩子们宠爱吃饭,我们实行了多种方法: 一是在日常生活中留意加大孩子的活动量,利用餐前的环节
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