新按劳动法实用案例: 非本职工作工伤认定案.docx
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1、新按劳动法实用案例:非本职工作工伤认定案李某某原系某太阳能热水器厂(下称甲热水器厂)的销售员。2004年1月 5日,李某某以甲热水器厂名义与东江市王某订立经销协议,约定产品保修期为 三年,出现制造上的缺陷或质量问题无偿退还,产品销售后由销售商负责修理。 2005年1月20日,李某某送货到王某处,王某提出用户盛某的太阳能热水器有 质量问题,要求李某某到现场查看,李某某立即与王某前往盛某家中。在检查热 水器时,李某某从二楼楼顶滑下受伤,经本市第二医院诊断为TH骨折伴截瘫。同年4月15日,李某某向市劳动和社会保障局(下称劳动局)申请工伤认 定。6月17日,劳动局在向甲热水器厂发出工伤认定限期举证告知
2、书并经调查 后,作出工伤认定决定书,认定李某某在甲热水器厂工作期间,在客户盛某家确 认热水器质量时从二楼屋顶摔下致伤为工伤。甲热水器厂吴某不服该工伤认定决 定,向市政府申请行政复议。7月25日,市政府经复议作出了维持工伤认定决 定的行政复议决定书。此间,热水器厂进行了工商变更登记。甲热水器厂原是由吴某投资兴办的个 人独资企业。2005年2月8日,甲热水器厂申请变更为乙热水器厂,改由吕某 投资,并约定甲热水器厂的债权债务全部转让给乙热水器厂。2月10日,工商 行政管理部门办理了变更登记。2月24日,乙热水器厂申请注销登记,企业债 务由吕某承担。2月25日,工商行政管理部门批准了注销登记。市政府作
3、出的 维持工伤认定决定的行政复议决定书,吴某仍然不服,于2005年8月2日以劳 动局为被告,向法院提起行政诉讼。法院受理后,依法通知与本案被诉具体行政 行为有法律上利害关系的李某某作为第三人参加诉讼。吴某诉称,李某某没有到客户家修理热水器的工作职责,李某某是受经销商 王某的指派去修理热水器的,王某应对李某某的受伤负责。甲热水器厂已经不存 在了,劳动局认定的主体有误。要求依法撤销劳动局作出的工伤认定决定书。劳动局辩称,我局依李某某之申请,进行工伤认定,是我局依法履行的法定 职责。该具体行政行为认定事实清楚,程序合法,适用法律正确,甲基水器厂变 更后注销是事实,但李某某是与甲热水器厂形成的劳动关系
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