公司聘用合同6篇.docx
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1、 公司聘用合同6篇 甲方(用人单位):_ 乙方:_ 性别:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为_年(含试用期_月),自_年_月_日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 工作内容 其次条甲方聘用乙方在_(科室、部门),担当_(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理。 (二)为乙方供应工作条件,明确岗位职责。依据工作岗位需要,供应必要的安全爱护等用品。 (三)依据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、
2、工资福利待遇等。 (四)依据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时打算是否续签新合同。 (五)其他_。 第四条乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理,按合同要求仔细履行岗位职责,完成工作任务,听从工作安排或调整,参与培训学习,承受教育和考核、考察,遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书
3、执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。 第七条乙方有以下状况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严峻经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过15天的。 (五)被劳教、判刑等依
4、法追究责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。 第八条有以下状况之一,乙方可以提前解除合同,并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求 (一)甲方未按规定支付劳动酬劳。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方供应劳动安全爱护。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 签订地点:_签订地点:_ _年_月_日_年_月_日 聘用合同名目导航 篇二人员聘用合同聘用合同书 篇三 甲方(聘用单位):_ 乙方(受聘人):_ 甲乙双方依据国家和本市有关
5、法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、甲乙双方依据合同法规定第一次签合同为试用期合同。 2、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作任务,工作需要,必需每个人遵守这份合同。 1、甲方依据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同),明确乙方的详细工作兼职及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方
6、的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、甲方依据该工作无地区限制,详细工作地点可自行安排。 (1)本公司建议:兼职人员每天能抽出_个小时以上的工作时间,或者每天完成_万字左右的工作量。 (2)如打字计算方法:时间计算(1分钟_字_小时=_天_=_)其余2天时间可以自己审核。 (3)详细每天打多少字,依据个人状况自由打算,只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(_万字左右)给你录,30天必需完成。要求从收到资料当天开头计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方审核标准:录入请统一使用WOR
7、D或t_t文档,文字统计按WORD或t_t里的字数统计为准。凡正确率到达98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出局部每100个错别字扣除_元,若间或因特别缘由在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知本公司社缘由,本社依据个人状况可适当放宽1-3个工作日。 6、乙方在接稿时必需为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是本公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条工作酬劳 1、甲方依据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员_万字_元人民币,调整乙方的工资,两个月以上的人员_万字是_元。 2、工作日结,为了保证双方的利益每一万字结账一次,乙方每天必
8、需给甲方完成1万字以上的工作量,同时必需签订十天以上的合同(注:如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金)。 3、工作月结,为了保证双方的利益每一份手稿结账两次,乙方每个月必需给甲方完成10万字以上的工作量,一份手稿为10万字,同时必需签订1个月以上的合同。 4、依据国家、市府和单位的有关规定,乙方给甲方签了合同,甲方按签合同时支付10%工资到乙方注册时填写的银行账号,乙方再开头工作任务,完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数不计算薪资之内,要用WORD或t_t的软件录入文字可不用排版,只要把小说的段落分开就好,之后以文件的形式
9、发给甲方,您把当天录完的文字发到我们指定邮箱,我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)假如乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期;(2)假如是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣_元,超过三天扣_ 元,超过七天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单
10、位的有关规定经予惩罚。 第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的,原合同连续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方商定的合同终止条件消失时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 3、甲方单位被撤消,(兼职聘用合同)自行终止。 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商全都,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试
11、用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的; (4)有意把稿件内容外泄,给公司造成严峻损失的; (5)严峻失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的。 6.有以下情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的;(3)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)
12、无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议 的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未根据(兼职聘用合同)商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商全都,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应依据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍不能胜任工作,由甲方解除(兼职聘
13、用合同)的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合
14、同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未根据(兼职聘用合同)的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同商定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作酬劳。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(签字):_乙方(签字):_ 签约时间:_年_月_日 聘 用 合 同 篇四 合同编号:_
15、 甲方:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 电话:_ 电挂:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 乙方:_ 住宅地:_ 身份证号码:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 电话:_ 手机:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 鉴于: 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在筹拍摄制电影(电视剧)_(下称本电影(电视剧);乙方是具有完全民事行为力量的自然人; 2、乙方具有肯定的绝技表演力量,曾在多部影视剧中参与绝技表演,具有丰富的绝技表演阅历;因此甲方打算聘用乙方在本电影
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