公司职工宿舍的管理制度范本（5篇）.docx

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1、 公司职工宿舍的管理制度范本（5篇） 一、照明灯具和器材必需绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。 二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。 三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。 四、照明开关应掌握相线，当采纳螺口灯头时，相线应接在中心触头上。 五、照明灯具与易燃物之间，应保持肯定的安全距离，一般灯具不宜小于300mm。 六、职工宿舍照明必需采纳36v低压照明，不许使用220v的”电压用来照明，低压照明由工程部统一安装，统一治理。 七、职工宿舍内不许安装插座，如

2、手机、对讲机充电到办公室进展充电。 八、宿舍内不许私拉乱接。 九、宿舍内的照明灯具必需到达2.4m的高度。 公司职工宿舍的治理制度2 为了加强工程部员工宿舍治理，确保员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 一、治理规定： 1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。 2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停顿一切消遣活动（特别状况除外）。 5、自

3、觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，赐予罚款，造成后果者送交唐热处理。 9、制止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。 10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款（因工作缘由或检查宿舍除外） 11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿工程部经济损失；( )针对个别房间不能举

4、报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款 13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作缘由除外） 14、制止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款 15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息 二、对员工个人要求 1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。 2、准时换洗衣服、床单、枕巾。 3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。 三、 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮番值日制度。 宿舍值日

5、生的职责是： 1、按宿舍卫生根本要求和室内物品摆放标准清扫整理房间。 2、催促本宿舍员工，按规定摆放物品。 3、完本钱宿舍规定的其他值日工作。 四、 宿舍卫生要求 1、门窗：门窗干净，玻璃光明，无破损，无糊纸及张贴物。 2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。 3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平坦齐，枕头摆放整齐。 5、空气：室内空气清爽无异味。 6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、干净、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电

6、线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。 五、宿舍室内物品的摆放标准 1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平坦，床上不放其他物品。 2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。 3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。 4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。 5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。 6、洗漱用具：统一放在脸盆内 7、墩布：放置门后桶内 六、 宿舍公共卫生的要求 1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 2、不向窗外倒水扔东

7、西。 3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。 4、保持墙壁洁净，不乱涂乱画、乱张贴启事。 宿舍卫生由工程部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。 公司职工宿舍的治理制度3 1、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、住宿员工必需物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。 3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进展赔偿。 4、晚上下班后，做完个人私事后，应准时回到宿舍。 5、住宿员工

8、若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天除外）。 6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。 7、不得私自带着外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如有违反将严格处理。 8、爱惜宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，有意损坏者双倍赔偿。 9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长准时报主管进展安排修理。 10、节省用水、用电，人走灯熄，避开自来水长流，如有违反者将严格处理。 11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有发觉赐予记过，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 12、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护好自己及其他人。 13、住宿员工应

9、协作宿舍长的治理和安排工作。 公司职工宿舍的治理制度4 目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。 一、员工入住 1. 本公司员工可依据各自状况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和治理公司宿舍。 2. 但本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进展登记。 3. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要马上报告，并准时实行有效措施。 4. 住宿舍的员工必需听从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必需听从公司治理和遵守员工宿舍治理

10、制度，若有违反者，公司将视状况轻重赐予不同程度的惩罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。 5. 全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。 6. 每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的外出人员登记表登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。 二、宿舍规定 1. 严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。 2. 严禁自行改装电源插座、更

11、改线路电制。自觉节省用电，留意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发觉宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。 3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 7. 严禁无故摆布和自行移动消防器材。 8. 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。 9. 最终离开宿舍的员工必需将灯管、门窗关好。 10. 严禁饲养任何动物。 三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,

12、宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监视卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常修理, 检查排解安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍全体人员根据宿舍长安排的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 3. 公司办公室每月不定期进展宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角准时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资格。 四、物品治理 1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍进步行

13、监管。入住后由公司指派专人进展清点后与宿舍进步行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。 2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。 4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。 5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，珍贵物品和证件等(如现金、珍贵饰品及其他物品)自己妥当保管，如有丧失，责任自负。自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿;制止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，制止私自凿洞、打钉、拉线等。 6

14、. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。 公司职工宿舍的治理制度5 为标准学校教师集体宿舍的治理，营造一个干净、舒适、安全、和谐有序的生活环境，特制定本制度。 1、全部教职工必需听从统一安排、统一治理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。 2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍，如因特别缘由需书面形式报告总务处并说明缘由，征得同意前方可入住或调整。 3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍。 4、教职工在搬离时，其公有财产必需由总务处派人员点收接收

15、、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发觉有损坏公物的，必需按损坏状况赔偿。 5、宿舍公有财产由总务处进展登记治理，任何人不得据为已有，不得随便移动。 6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需修理时由学校担当费用，非正常损坏由责任人担当全部修理费。 7、节省使用水、电，使用完要准时关闭，离开及休息前应认真检查。不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。 8、全部教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭，假如发觉将代管灶具，发生重大安全事故将依法追究责任。 9、保持宿舍内外干净、卫生，不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划，更不能将垃圾放在宿舍走廊内。 10、宿舍内不准进展猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安静行为，同事之间要相互敬重、包涵、友好、和谐。 11、任何教职员工不得在宿舍内进展违法活动，一经发觉马上辞退并搬离学校。 12、任何教职工均不得留宿外人，若有特别状况需经校长同意，报总务处备案。 13、教职工亲属或朋友到校探访必需在门卫处登记，晚上十点前离开学校。 14、本制度归总务处负责解释，自今日起执行。