公司部门个人月度工作总结5篇.docx

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1、 公司部门个人月度工作总结5篇 今年的工作任务已经完成了，新一阶段的工作也绽开了，总结自己在这一年中来到公司之后所做的工作，有许多收获，也学习到了许多。虽然我来到公司的时间是比拟的短的，但我是有着很大的进步的。我想在新一阶段的工作开头之时我是要为自己在公司工作的这几个月做一个总结的，这样我才能够在新一年中更好的去完成自己的工作，有更多的进步。 一、工作表现 自从我进入公司以来我始终都是很勤奋的在工作的，也特别的专心和努力。所以在这几个月中我的进步是比拟的大的，从刚刚进来时候的什么也不会到现在能够很好的完成自己的工作，我是花了许多的时间和精力让自己能够得到进步的。在遇到自己不懂的东西的时候我也会

2、去向其它人请教。在这几个月中我是遇到了许多的困难的，有的时候也会疑心自己的工作力量，在做不好工作的时候也会有不好的心情，但自己也准时的调整好了。 在这几个月的工作中自己是犯了许多的错误的，虽然都是一些比拟小的错误，对我的工作是没有很大的影响的，但总归是会对自己的工作心情有肯定的影响的。每次都怪自己为什么不能细心一点，在犯错之后我会更加的努力，让自己不会犯同样的错误。在工作中我也会严格的遵守纪律，在上班时间肯定不会做与自己的工作没有关系的事情，我会把自己的心思都放到工作上，由于我知道只有这样我才能够把自己的工作做得更好，才能够有进步，被领导赞扬。 二、缺点与之前方向 我知道自己还是有着许多的缺乏

3、的，在工作上还是不能够做到特殊的细心，总是会消失一些小的过失，工作力量跟别人相比也有着比拟大的差距，所以之后是要更加的努力才行的。在新的一年中我的规划是要多向优秀的同事学习，努力的去缩小跟优秀的人之间的差距。明年自己是会保持着今年这样的一个工作态度的，让自己可以在新一年中得到更多的进步。我信任只要我肯努力是肯定会有收获的。 新一阶段的工作中我会遇到许多的挑战，我也已经做好了预备，我信任我是会朝着好的方向去进展的。我很期盼着自己在明年工作中的表现，我想是肯定会令自己满足的。新的一年我是会连续的加油的，我肯定会成为一个工作力量优异的人。 公司部门个人月度工作总结2 在银行的正确领导下，我立足自身岗

4、位实际，发挥银行个人业务参谋的作用，积极效劳客户，扩大银行营销业务，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩，获得客户的满足。现将四月份工作状况详细总结如下： 一、仔细学习，提高业务水平和工作技能 作为一名银行个人业务参谋，我意识到金融业不断进展和业务创新对银行个人业务参谋提出了更高的要求，必需仔细学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参与上级组织的相关业务培训，仔细学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场学问、银行理财产品学问以及如何与客户沟通沟通的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户供应建

5、议和处理方法，用自己的专业学问构架起与客户沟通的桥梁，促进银行个人业务的进展。 二、细致入微，努力做好效劳工作 作为一名银行个人业务参谋，要通过对客户的优质效劳，扩大银行理财产品的销售。我做到在全面把握银行业务和银行产品学问的根底上，充分了解客户的根本状况，针对不同客户的特点，细致入微，努力做好效劳工作。由于把握了客户的根本状况，了解客户的性格特点与爱好，在银行新产品推出的时候，我会根据产品的特点第一时间给可能对该产品感兴趣的客户打电话，在营销工作上做到有的放矢，给客户供应差异化，共性化的效劳。我细致入微，努力做好效劳工作，不仅效率高，为银行争取了一大批忠诚客户，制造了可观的经济效益，而且也赢

6、得了客户由衷的赞许。 三、真诚效劳，做好大堂治理工作 我真诚效劳，努力做好大堂治理工作，一是常常提前上班，清扫和整理大堂的卫生，整理大堂的沙发、座椅，始终保持大堂的干净，给客户一个文明高雅的感觉。二是对客户做到专心效劳，微笑效劳，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行为，让客户感到亲切、愉悦和满足。我在日常工作中效劳好每一位客户，包括单项填写，各项询问事宜，主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中，有些用户不会写凭单，我主动帮忙，一项一项的教，一次不会就教几次，直到教会为止。 四月份过去了，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满意。在新的一个月里，我要更加努力学习，创新银行个人业务参

7、谋的工作方法与效劳形式，争取制造优良业绩，为银行的进展作出努力与奉献。 公司部门个人月度工作总结3 开学一个月来，教务科研处根据学校工作安排及上级对教学工作要求，以“明确目标、步入正轨、改革方法、有效课堂、准时总结”为工作目标，扎实开展教学的统筹、布置、指导、督察等工作，确保学校教学工作的有序推动。 一、本学月完成的主要教学工作 1、组织学生报到 2、留生保额工作与学生到校统计并状况上报 3、组织骨干教师参与_市_行动导向教学法教师培训，并分别就学习培训状况作发汇报，上交个人总结与案例 4、校园安全与各实训室隐患排查、整治工作 5、制定本期教学工作规划 6、检查教师教学工作规划 7、随学生报到

8、人数变化、专业班级数变化，准时落实教材到位状况 8、各实训器材添置报告 9、迎“三评”工作 工作会议与责任分解， 发动安排与部署会 10、迎开学工作检查 11、召开了教学改革工程(课题)申报发动会 12、体育教研组教师教学工作会议 13、推门听课：开展有效课堂视导活动，深入学校进展听、评课、评教案活动，对全校课堂教学进展全面指导。 14、高三教师工作会 15、组建县运会运动队，开头训练，做好参会筹备工作 16、修订中职学生毕业标准 17、完成学生电子注册与上报。 18、一周推门听课：连续开展有效课堂视导活动，深入学校进展听、评课、查教案活动，对全校课堂教学进展全面指导。 19、 一周教学常规督

9、查与实拍 二、教学检查状况通报 (一)、教学规划检查状况 大多数教师都能熟悉到教学规划的重要性，仔细分析教材、理解教材编写意图及特点，具体分析学生学情动态;能精确把握教材的重难点;制定的教学措施详细实际，有较强的针对性;教学进度安排合理。总体状况良好，符合学校对教学常规达标考核的要求。但少数教师(包手高考部个别教师与专业部少数教师)教学规划过于简洁，内容空洞，措施不详细、无针对性，实施性不强，急需整改。 (二)、教案检查状况 优点 大局部教师教学双案环节根本齐全， 能够设计学问、力量、情感态度价值观三个维度目标(社会力量、方法力量、专业技能)。教学过程条理根本清楚，教学重难点突出，有教后反思。

10、 存在问题 1、局部教师备课粗糙，教学目标、教学重点、教学难点不切合学生实际，在备课中不能够从备教材、备学生、备教法动身设计教案，教学过程设计太简洁，条理混乱，突破难点突出重点的措施未得到表达，教师活动和学生活动界限不清，为围绕教学目标效劳、激发学生探究学问欲望、促进学生自我创新的师生互动未得到充分表达。课堂训练不能围绕教学目标绽开，试题的分层设计和循序渐进性表达缺乏，教学过程中缺乏学法指导。 2、个别教师教案节次不够。少数教师不带教案进教室，个别教师没有写教案或沿用老教案。 3、在检查过程中发觉虽然每位教师教案都有教后反思，有些教后反思的针对性、反思的深度不够。 4、远程教育资源未得到充分利

11、用，在检查过程中发觉教学过程中运用远程教育资源的为数很少。 5、局部教师的备课数与教学规划制订的教学进度不统一，有滞后现象。 (三)、 作业、练习册批改及教辅资料的检查 优点 1、局部教师作业量足，作业的批改特殊地仔细，作业都能做到全收全批，有等级或评分、有批改时间、批改准时，作业批改记录填写完整、标准，学生有作业更正。从批改作业的仔细程度，可以看出我们学校教师教学态度比拟端正。 2、练习册根本上能做到全收全批，教辅资料能准时检查。 3、龙春香教师能给本班学生布置各科作业，并且定期全收全查，作文批阅仔细：有眉批、作文评语语言中肯、有鼓励性。 存在的问题 1、个别教师作业量次不够，作业批改不够精

12、细，讲评分析不很准时。 2、个别学科全部学生作业从开学到现在根本全对，这个现象与学生实际不符，令人值得深思。 3、少数教师对布置作业还未能做到精选、先做的要求。作业状况记录有待加强。 (四)、教研活动 教研组活动能根本按规划进展、但活动形式单一，组员能积极参与，到勤率较高。教研组开展一周一次集体研讨，但听课的状况不太好，要求教师要每_周至少一次听、评课要求。 三 、日巡查中发觉的主要问题 1、局部教师教学态度不仔细，教学责任意识和质量意识不强，集中表现为：备课不仔细，教堂信息量较小，作业布置较少，个别教师有不通过专业部随便调课的现象。 2、局部教师教学方法单一，甚至教法不得当，个别青年教师，不

13、能很好地把握教育对象、教育目标与教学方法之间的关系，将应试性教学讲授的教学法过多地用于课堂，抑制了学生开拓创新思维的进展，学生只能被动承受。 4、缺乏讲课艺术，不留意与学生互动沟通，教学效果欠佳，主要表现为：局部教师对教材内容的把握和处理不当，重点、难点把握不好，还有个别教师照本宣科;不留意与学生互动沟通，语速平铺单调，语言缺乏感染力，只一味地讲授，不注意调动学生的情感、兴趣等，课堂气氛沉闷，形式单一。 5、局部学生有上课迟到、睡觉、做小动作、玩手机、看课外书、照镜子等现象。应加强学生治理工作力度，按时检查学生上课、出勤状况，加强学风建立。 6、早晚自习时有学生迟到、睡觉、玩手机、梳头发等现象

14、，个别班级学生早读不开口，晚自习练静不下来，实训时偷懒不动手。值班教师应加强对学生的组织和指导，同时针对个别班级学生晚自习无事可做的现象，相关任课教师要适当增加课后作业量。 公司部门个人月度工作总结4 这个月时间就这样很快的完毕了，回忆自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断加强自身建

15、立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重。遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素养。 虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的

16、完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极态度，综合力量显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。 对于我们效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的安排，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，常常深入基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事治理方面。 相对来讲，我们人事工作还存在很大

17、需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人规划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起治理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力量。 五、加强注意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理。 文员工作，细心极其的关键。比方下一份文，我也会琢磨，可是会

18、由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像_说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量，急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

19、工作中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化效劳意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。 二、抽出时间，深入调查讨论，努力把握第一手资料，为更好地为领导效劳打下坚实根底。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我肯定再接

20、再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好。 公司部门个人月度工作总结5 时间过得真快，转瞬间，四月份又匆忙过去了，回忆一个月的工作，总觉得很劳碌，但也很充实，现将四月份工作做简洁小结。 一、连续加强对学生行为习惯的培育，坚守五旗 由于前段时间我班学生在五旗之文明旗方面有扣分现象，这一个月，对学生加强行为习惯的训练，切实坚守五旗。 首先，加强对班干

21、部的培育和指导工作，充分发挥班干部的示范带头作用。平常常常组织班干部召开会议，仔细分析班级扣分的缘由，加强检查小组组长的培训工作，由小组长每天对学生的学习、纪律、卫生等方面进展检查扣分，每周评比一次班级文明生，赐予适当嘉奖。班干部成员也要积极带头，催促其他学生搞好各项工作，并且常常总结沟通，评比优秀小组。这样一来，班级风气有了明显好转，班级扣分现象削减，每个学生都在为争当文明生而努力。 二、仔细做好对后进生的教育引导工作 我班有不少学生不但学习成绩落后，为激发这局部学生的学习积极性，我努力去发觉他们的闪光点，因势利导，用赏识的眼光去发觉他们，引导他们不断改正缺点，不断进步。目前，这批让我头疼的

22、后进生已初步改掉不愿完成作业的坏习惯，正向着安康文明的方向进展，虽然有些学生还缺乏肯定的毅力，但只要反复抓，抓反复，信任辛勤的付出总该有丰厚的回报。 三、开展丰富多彩的班队活动，在活动中培育学生的竞争意识和集体荣誉观念 这个月，我结合晨会课、班队课和_资源包给学生开展了一系列活动，既丰富了学生的课余生活，也使学生在活动中受到教育，他们更懂得珍惜集体的荣誉，努力为集体争光。就如这次进行的读书竞赛活动和_征文活动，通过全体学生共同努力，我的取得了较好的成绩。另外，学生们又能刻苦练习跳绳，虽然在这次竞赛中没有取得抱负的成绩，但我们坚信努力做了就是最好的。其次，我们也不忘班级教室环境的美化和更新，本月

23、还开展了写字竞赛活动，把优秀的作品，在小小书法家和笔杆儿晃晃中进展展现，同时我们也展现局部学生的优秀作文，在这样和谐奇妙的学习环境中，大家团结全都，学习劲头越来越大。 四、仔细复习，迎接考试 学期很快就要完毕，有到了紧急的复习阶段。在这段时间里，我时刻不忘关注学生的思想动态，准时加强学习目的性教育，不断树立学生的学习信念。在复习中，留意抓住重点、难点有的放矢地进展指导，尤其是班里的后进生，更是常抓不懈。另外。充分利用家庭教育的主阵地，和家长取得联系，要求家长每天催促孩子完成回家作业，并仔细签字。在这样家校的严格催促下，学生的复习作业有了明显进步。 一个月来，学生无论在在行为习惯上还是学习方面都有了肯定的进步，学习气氛比拟深厚。我们将一如既往地把各项工作做好，为争创先进文明班而不断努力。 公司部门个人月度工作总结