微商行业调查报告范文（精选多篇）.docx

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1、微商行业调查报告范文（精选多篇）微商自我介绍1 我是*，来自广州，微商创业1年多，目前是蜜都和伟仁品牌ceo，千人微商团队【大神团】创始人。擅长解决销售转化+吸粉推广2大难题，目前团队有xx位伙伴在过去一年从0开头，每月达到xxx收入。希望与大家共享和学习更多的阅历，共同进步。 微商自我介绍2 我是*，来自广州，我擅长的是引流，加入大神团想跟大家学习销售转化和微商带团队。希望在以后的时间里得到大家的关怀，假如大家有什么需要我可以帮得上的，群内我，我将无私的共享。感谢 微商自我介绍3 大家晚上好，我是本次微商课题的讲师，大家可以叫我*，让小伙伴们久等了，愧疚!在的小伙伴们请刷起你表情库的鲜花!感

2、谢! 第10篇：微商协议书“微商户”合作协议书 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方本着自愿、公正、公正、恳切、信用的原则，经友好协商，依据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条：合作内容及范围。 乙方负责开展甲方的产品销售及客户服务工作，并严格执行甲方赐予的市场指导价格，服务范围仅限于授权区域。 其次条：甲方的权利与义务。 一.甲方授权给乙方指定区域进行“微商户”产品的推广销售工作，并向乙方供应腾讯高朋微商户官方授权编码,可供查询。 二.甲方应准时详尽地向乙方供应与代理业务有关的文件和资料，向乙方的销售和技术人员供应有关的业务及操作流程培训，关怀乙方提高技术服务力气

3、，拓展业务范围。 三.甘肃、宁夏两省的线上推广，由甲方协同总部乐观运作，为加盟商营造好的市场环境。 四.为规范市场，甲方有权利对乙方是否正确推广销售产品进行监督，预防破坏整体市场。 甲方有权对违规使用微商户产品的加盟商向总部反映，总部有权 关闭违规商户后台。 六.甲方有权对乙方违反国家法律法规或者违反甲方代理管理规定进行扣除保证金，停止代理资格等处理。 第三条：乙方的权利与义务。 一.乙方在本协议商定的区域范围内自行开拓与进展客户，乐观推广甲方产品，维护甲方的企业形象和服务品质，代理业务中照实向客户介绍甲方产品，并确保为商户供应良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正值手段损害客户及甲方声誉。 二.

4、乙方有责任完成协议规定时间内的基本任务量，不允许以任何借口降低任务量，否则，甲方有权收回代理权或者另寻代理商。 三.乙方与客户签单后，应准时向甲方通知，并认真做好服务与维护工作。 四.乙方需要甲方人员关心培训或者从事其他相关工作的，甲方可依据协议内容赐予关怀。 五.未经甲方正式书面授权，乙方不得以甲方办事处或者“总代理”等有垄断性、排斥性等名义进行广告宣扬、商业活动及其他非本协议目的之活动，更不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否则，乙方担当全部责任。 第四条：代理条件。 一.当地网络条件具备、具有培训、策划、经营实力的企业或个人公司、熟知电商相关学问或工作阅历者。 二.具

5、有确定的经济实力或良好信誉的商家。 三.勇于担当责任，具备开拓进展力气的企业或个人。 第五条：合作条件。 一.一次性支付3万元担保金。（用于合作过程中，担当协议所包含的内容要求，）如无意外，在合作终止日全额退还。 二.一次性选购10套产品，每年最低完成10套产品的销售。 三.每次选购，最低10套产品，不设上限。 协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务商家，依据公司的规划，甲方依据乙方的申请和对乙方的经营力气的审核，同意乙方加入甘肃微腾电子科技有限公司_的代理销售网络。同意乙方在_省（市、自治区）_市（地区）_县（区）_地点代理经营微商户产品。 有效期从_年_月_日

6、至_年_月_日，由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签微商户合作协议书。 本协议受中华人民共和国法律的管辖。 第六条假如产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，假如争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第七条协议签署地为兰州市。本协议一式两份，甲乙双方签字之甘肃微腾电子科技有限公司 日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。 假如某个条

7、文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 公章：_ 公章：_ 托付人：_ 托付人：_ 签定日期：_ 签定日期：_ 第11篇：高校生对微商的看法市场调查报告高校生对微商的看法市场调查报告 郭东雪32 刘洪月34调查问卷 戚青霞07 任俊26 问卷分析 刘松11 高晗23幻灯片 单有为22编写报告 2014级财务管理4班高校生对微商的看法市场调查报告 一、背景介绍 现在在大家生活中越来越多的同学都在做微商，我们在高校校内里面，接受调查问卷的形式选取

8、了150人作为调查的对象，以此来了解高校生对微商的看法是什么样的。其中男生人占总人数的34.5%，女生占总人数的65.5%。在这些调查的高校生人群中，有82.44%的高校生是经常使用微信的，只有17.56%的同学没有经常使用微信。 二、基本状况 在这些调查的高校生人群中伴侣圈里面有微商的占61.36%，很多伴侣都有微商的占23.42%，伴侣圈里面没有微商的人数占15.22%。 伴侣圈里面的微商经营商品的调查中，化妆品的占64.17%，服装包包的占52.93%，零食小吃的占38.88%，外国代购的占44.03%，植物花卉的占12.88%，宠物食品的占11.01%，其他的占21.55%。 感觉伴侣

9、圈的微商对自己有确定关怀的占29.27%，感觉对自己没有影响的占36.53%，其中造成不好影响的占34.19%。现在我们可以观看自己微信圈里面有很多的同学伴侣们有人在做微商，假如自己对他们发的商品不感爱好感觉有影响到自己的生活可以选择屏蔽的。 对于是否情愿在微信圈处购买商品的调查中，不情愿，觉得商品质量没有保障的占42.15%，一般，觉得和淘宝没什么区分的占51.52%，情愿购买，觉得商品质量有保障的占6.32%。个人觉得假如伴侣微商里面的东西感爱好的还是可以购买的，毕竟是自己所熟识的熟人会比较好一点的。 信任微商能够供应正品保障的调查中，27.63%的同学是感觉不信任的，64.4%的同学是持

10、着怀疑的态度的，7.96%的同学是比较信任微商能够供应正品保障的。现在很多人都是直接通过谈天软件付款的，这样的付款方式只有15.46%的同学是比较放心的，57.38%的同学是半信半疑的，还有一些同学是不信任的占27.17%。 微商与淘宝相比8.67%的同学认为微商比较值得信任，由于是伴侣的，比较生疏人来的牢靠；68.62%的同学感觉这这两种功能差不多，但是要看商品而言，还有22.72%是都不信任微商和淘宝的，买东西最好去实体店比较好，比较靠谱。43.33%的同学宠爱微商是由于它比较交易便利快捷，由于在微商上的选择是多样性的占23.19%，还有一些同学是想顺应潮流趋势的占33.49%。 在微信圈

11、中我们有时候会碰见一些伴侣会叫我们帮忙一起推广微商产品时，17.8%的同学是直接拒绝的，假装没有看到，不予回应的同学占32.32%，当伴侣开口要求时同意帮忙，但会不情愿的同学占36.07%，还有一些欣然同意的同学占13.82%。 19.91%的同学感觉微商进展前景是不好的，61.83%和18.27%的同学感觉微商前景一般和很好。为什么现在微商能够飞速进展的缘由调查中，我们发觉是由于人们对新颖事物的惊奇心理比较强的占43.33%，经济快速进展的占42.39%，微商完善的购物体系占14.29%。 现在社会就业压力是特殊大了，一些人认为做微商可以解决就业难的一个好方法。但是并不是全部人都是这样认为的

12、。觉得微商成本低，初期投入较少，不需要面试可以当做一种职业的占20.61%，感觉一般 ，有利于解决就业的问题但是不是一个好方法的占48.48%，还有30.91%的人觉得微商不算正式的职业，不能解决就业问题且风险较大。 三、建议 面对国内严峻的就业形势,很多高校生在校期间就开头各种兼职或者创业，高校生微商已是校内里比较普遍的一种现象，作为一种社会实践活动，在平衡好学业和社会实践的基础上，学校和老师是支持同学乐观参与的。 通过做徽商，高校生不仅可以积累社会阅历，也为将来的社会创业打下了确定的基础，对高校生们是个不错的熬炼。除此之外，高校生做微商要合理管理好自己的时间，不要让学习和实践相冲突。 第1

13、2篇：IT行业调查报告IT行业调查报告 IT概念： IT的英文是Information Technology，即信息产业的意思，较为广泛：目前IT业的划分方法有各式各样，其中以美国商业部的定义较为清楚和合理，它将国民经济的全部行业分成IT业和非IT生产业。其中IT业又进一步划分为IT生产业和IT使用业。IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT使用业几乎涉及全部的行业，其中服务业使用IT的比例更大。由此可见，IT行业不仅仅指通信业，还包括硬件和软件业，不仅仅包括制造业，还包括相关的服务业，因此通信制造业只是IT业的组成部分，而不是IT业的全部。 行业现状分析：

14、最主要的是现在很多高校生都只是学了些理论学问，没有实际工作阅历，自己也不努力自学，很多优秀的高校生都在学校里用功学习，自己钻研，找单位实习，最终都成了抢手的人才，现在计算机这块人才缺口还是很大，一些不是高校文凭的专业人士一样干的很精彩，不要被那些没用的垃圾误倒了对这个行业的看法，不努力钻研这一行，就想凭学校里教的那点东西出来打拼，做什么都没有前途。 全球IT行业人才需求减缓的影响，加之我国加大了对软件人才的培育力度，我国软件人才供不应求的局面有所缓解。随着35所示范性软件学院开头招生以及社会力气办学的培训机构的增加，我国软件人才的供应数量增多，在确定程度上改善了我国软件人才的结构。但总体来说，

15、国软件人才状况仍未摆脱长期以来形成的缺口较大、结构失衡、需求旺盛的状况，人才短缺与结构不合理现状并存。具体表现为我国软件人才结构呈现橄榄型，即软件高端人才，包括系统分析师、项目技术主管等，和低端人才，如软件编码程序员等都严峻短缺，中级（端）人才过剩。 而就软件专业人员组成结构也处于不合理的状态。据统计，中国当前软件从业人员3/4以上来自于全国各大高校和科研机构的计算机与软件相关专业，来自职业技术学校及各社会培训机构的软件从业人员尚不足总数的1/4。我们可以看出，目前中国软件人力资源主要来源于高校及科研机构，这恰恰是形成中国当前软件人才结构不合理、应用型人才匮乏的主要缘由。也就是说软件人才的供大

16、于求只是个表面的现象。由于中国高校普遍存在软件教育脱离实际，无法学以致用，很多十几年前的教材，现在的高校生还在学习。高校教育的稳定性与软件产业的急速进展不能相互适应，社会缺乏的是有实际力气，能实际动手操作型的软件人才。 所以高校教育改革和进展社会培训机构，加强在职人员的培训是软件人员培育的一个新的方向。 而计算机软件水平考试作为人事部和信息产业部联合举办的一个权威性的软件水平认证考试，它考核的不仅是你的学问水平，而且要考察你的职业资格也就是你的动手力气。 而全面实行以考代评，取消了门槛限制，以及国家不再进行相应的技术职称的评审工作，因此取得本证书是申请相应技术职称的一条必经之路。则更加刺激了软

17、考进展，同时软考证书也成为了职场竞争中一个重要的武器。 就软件人员的市场需求分析，中国现在最需要的是软硬兼备的人才。而作为软件水平考试现在的科目而言，低层的程序员，中层的软件设计师，信息系统监理师以及高层的系统分析师和信息系统项目管理师也将成为考试中的热门科目。 二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济进展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元，增长率达到33%。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为学问密集、技术密集的产业，

18、其迅猛进展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。确定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业进展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培育及使用状况准备着该国IT产业进展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培育和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业进展就是最好的例证。 就中国来说，IT产业在过去5年经受了年28的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增加，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年，我国IT全行业实现销售收入1.88万亿元，完成工业增加值4000亿元，利税总额10

19、00亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12.3，占GDP的9.1，成为第一大产业。 而将来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息平安、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培育和储备高素养的IT人才都显得特殊重要。 行业人才需求

20、： 据五部委报告：IT人才需求每年增加100万 中国计算机报讯 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与修理、护理等四个专业领域的人才需求状况。 据介绍，目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用，比发达国家落后1020年。但我国信息技术在不断地进展中，目前的软件营业收入是十年前的25倍，估量到2005年软件产业的规模将达到2500亿元。 随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性冲突日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人（其中

21、高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构， 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。 依据国际阅历，软件人才高、中、初之比为1:4:7。依据合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，但国内学历教育目前只能供应 56万人。 IT行业收入状况 本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京（26%）、上

22、海（17%）、深圳（6%）、广州（5%）以及天津等城市。统计结果显示，IT业(包括电子、微电子技术、互联网、电子商务，通讯、电信业和计算机业)的平均年薪为48337元。 从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%；工厂管理职位则高出了23.48%。 上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。 技术、管理高薪对垒项目管理收入最高 在IT业的各主要职位年薪排名中，技

23、术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。排名居前10位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了IT业与各行业总体薪资状况相比较的状况。 学历阅历准备薪资 MBA平均年薪近9万。学历与阅历是准备IT人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA薪资均值达到了88721元，靠近9万元，超过博士位居首位；博士其次，为83341元；从第三位开头依次是硕士77580元；本科53361元；大专33727元；大专以下20697元。 从工作阅历看，同样符合薪水与阅历积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均年薪为36380元；3年

24、者为53987元；5年者达到了69300元；1015年可以达到74074元。 另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有确定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬赐予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在慢慢向国际公司看齐。目前两者差距正在慢慢缩小。 今年薪资小幅增长研发职位涨势较好。就目前状况看，无论国内环境，还是国际趋势，对IT人才的需求都呈现增长趋势，但中华英才网职业专家分析认为，IT业的总体薪资估量年内不会消逝大幅提升，增长幅度将在10%15%左右。 由于研发人才短缺

25、凸现，且随着技术的进展使得企业纷纷加大在研发上的投入，估量研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右。另外，受IC芯片产业进展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，将来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升；互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资迎来回暖。 行业进展催生新机新岗位有高薪优势。行业变化可以为职场人带来新的进展机遇。IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为业内人士制造了新的进展空间。 3G、芯片、互联网、玩耍等已成为2005年IT职场上的关键词，隐蔽者大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于

26、人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。目前，玩耍技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均特别红火。以玩耍技术人员为例，目前玩耍产业人才缺口高达60万，一名玩耍公司市场经理的年薪已达到26万，而一名优秀的玩耍设计师的年薪在30万元左右。 另据中华英才网统计数据，今年IT兼职市场比去年同期增长了126，市场极为火爆。目前IT业对兼职人才的需求已经占到整个兼职市场的25左右，雄居兼职需求第一把交椅。而由于兼职一般以短期的项目工作等形式消逝，IT兼职从业人员的薪水也水涨船高。 虽然2005年IT就业形势一片大好，但薪资水

27、平较去年却不会消逝明显的增长。总体来说，在IT行业中，有很多细分的行业，而不同的细分行业，其薪资水平也有很大的差别，呈现出凹凸两极分化，冷热不均的状态。 据相关机构调查显示，在IT行业中，月薪上万元的，占有较小的比例；月薪在50008000元的，通信设备以及手机制造业占14.3，计算机硬件行业占11.25，计算机软件行业占48.75，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占25.6；月薪在30005000元的，通信设备以及手机制造业占9.7，计算机硬件行业占16.8，计算机软件行业占46.5，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27；月薪

28、范围在3000元以下的，通信设备以及手机制造业占4.7，计算机硬件行业占26.7，计算机软件行业占35.3，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33.2。 相反，2005年将出来的一些IT就业亮点，如需求旺盛的网络平安人才、玩耍人才、软件测试工程师、争论人员等，薪资会相对较高。就拿网络玩耍人才来说，最为缺乏的玩耍设计、开发与编程人员，只要具备2年以上相关工作阅历；把握C或C编程，生疏Win32VC开发平台或LunixUnix开发平台；生疏TCPIP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库；有良好的面对对象设计、分析力气、规范的编程风格；有个人作品和良好英

29、文技术资料阅读力气者优先。这类人员月薪一般都有万元以上，属于“金领”一族。此外，玩耍策划人员、美工等也是热销的职位。有阅历的策划人月薪也能达到上万元，而资深的美工假如设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到23万元，而一般美工月薪维持在40005000元。 常言道：“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，IT行业作为我国第一大产业，其进展潜力是特殊巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的状况下，要想成为一个IT人，每一个求职者就只有凭自身的学识和力气了。 据从事IT行业多年的工程师对行业有关问题的了解，有如下分析 ： 电脑美术设计只是一个统称，一般分为平面设计、网页设计、3D（三维动画）三大部分。由于岗位不同，

30、所对应的就业方向有差别，就业需求也就不同。 （1）平面设计：供需两旺 工作内容：平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。 就业趋向：报纸、杂志、出版等大众传播媒体，广告公司等相关行业。从事平面设计工作，技术难度较低，人才需求量又比较大，收入相对也较低，大多每月在2000元左右，假如阅历丰富，做得好的也有5000多元的，与个人悟性及阅历有很大的关系。 前景分析：学习进入得比较快，应用面也比较广，相应的人才供应和需求都比较旺。与之相关的报纸、杂志、出版、广告等行业的进展始终呈旺盛趋势，目前就业前景还不错。 （2）网页设计：要求提高 工作内容：包括做一些FLASH动画、网页、网站

31、的搭建等基本工作。 就业趋向：各大网站、广告、设计公司等。 前景分析：随着电脑的日渐普及，网络队伍的不断“壮大”，自然会对人才提高要求，但是需求量还是很大的。但是，整个IT业几乎都比较青睐年轻人，这和它自身的特点有关，需要灵感和不断创新。年轻时的想象力是最旺盛的，精力也是充分的，年龄大了则简洁守旧，对新颖事物也有排斥心理，不易接受。因而，在人才需求上会对年龄有要求。 （3）三维动画：人才最俏 工作内容：包括做3D动画和建筑方面的三维效果图等，像我们常见的中央电视台新闻联播节目常用的地球旋转的片头，以及一些影视作品的片头等就要用3D来做；三维效果图就是我们常见的楼盘的效果图、家庭室内装修的效果图

32、等。就业趋向：传统动画公司、玩耍软件公司、广告公司、影视制作公司等相关行业。 前景分析：据介绍，近年来，国际上计算机技术、网络技术广泛应用于动画领域，人们对视觉享受的要求越来越高，但是，目前国内的动画行业除了资金之外，最大的问题是人才的紧缺。国内一些动画公司面临着“自主创作”和“为海外打工”的两种选择，不得不为“别人做嫁衣裳”，由于做国产动画一方面是批判的多，挑毛病的多，支持和鼓舞的少，再就是资金的不足。动画人才的缺乏，还与目前国内动画界、影视界的体制有关，技术人员大多只留意硬件设备的开发和运用，对艺术缺乏关注和感悟。而多数编导人员仅留意在艺术领域的发挥和创新，对现代电子技术缺乏敏感，至多只有

33、一点粗浅的了解，没有好的体制、环境，两者就不能达到和谐的统一，也就不行能产生顶尖的动画人才。另外，动画对人才的制作技术和艺术性的要求比较高。这方面的学习最简洁，且需要大量的资金“垫底”，坚持下来能够做得好的人也就更少了。但是动画漫画的运用却越来越多，且进展前景特殊看好，目前这方面的人才最为紧俏。 调查人：鲁云涛 2011223040026 韩凯 2011222030004 杨姗 2011223050027 第13篇：行业调查报告行业调查报告 一、调查时间 2011-7-6 2011-7-18 二、调查地点 武汉市 三、调查对象 建筑行业 四、调查内容 2008年国际金融市场的动荡同样增加了全球

34、建筑业的风险。金融危机源于次贷，经济进展的不确定因素增多，环境更为简洁多变。但基于中国固定资产投资仍保持较高水平，即国家有足够的资金保证，所以中国建筑业仍将保持持续增长。另外，2008年1-10月份，中国对外承包工程营业额达到429.2亿美元，同比增长46.4%；新签合同额816.5亿美元，同比增长57.9%。国际金融危机直接影响的是房地产业，美国房地产业首当其冲已经一落千丈，由此可见必定会影响建筑业。所以中国今后建筑业的进展照旧存在风险。随着2009年国家实行乐观的货币政策和房地产行业的回暖，建筑行业又开头了新一轮的大规模扩张。 一、形成与进展 现代建筑业是随着资本主义的产生和进展而形成的。

35、工业和城市的进展，要求大量兴建房屋，促使原来分散的手工艺人为包工头所雇用而产生 了专业的建筑承包商。在股份公司产生和信用制度进展后，又消逝了为市场建筑整排房屋或建筑整个市区的商品化生产经营方式。 中华人民共和国建立后，为满足经济恢复和建设的需要，逐步组建全民全部制和集体全部制的施工单位。1956年5月国务院通过关于加强和进展建筑工业的准备和关于加强设计工作的准备后，建筑设计和施工在技术上得到进展,组织上得到加强,建立了各类专业设计与施工机构,工厂化和机械化施工也取得了进展。 二、建筑行业的进展前景 2011年我国建筑业总产值再创历史新高，实现总产值7.59万亿元，同比增长24.1%；建筑业增加

36、值22333 亿元，比上年增长18.2%。全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润2663 亿元，增长21.0%，其中国有及国有控股企业697亿元，增长23.9%，产值利润率达到创纪录的 3.51%，行业盈利力气逐步增加。2011年固定资产投资仍将保持较高增速，从而提升建筑行业的景气。经济对于固定资产投资的依靠性短期难以转变，2011年固定资产投资占到GDP 的比重为7.89%创下历史新高，从投资主体来看，2010年，地方政府投资欲望强于中央政府，近期如海南国际旅游岛、安徽城市带、重庆两江新区和湖北“十二万亿”投资等多个区域振兴规划间续出台，地方政府成为固定资产投资的主角，中央项目

37、投资增速的回落更多的反应了中央政府为防止过快增长而有意把握投资节奏。 从长远来看，将来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的进展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更宽敞的市场即将到来。据猜想，2011年至2020年，中国建筑业将增长130%。其中，2018年中国将超过美国成为全球最大的建筑市场，占全球建筑业总产值的19.1%。智能建筑市场前景宽敞，在2020年前，中国用于节能建筑项目的投资至少是1.5万亿。我国建筑节能蓝图蕴含着对节能材料和技术数万亿元的商机。 （1）、建筑公司的进展前景： 1、市场的方

38、向在逐步转变，目前国内 二、三线城市开头大规模开发建设，一线城市的开发规模目前持稳定状态，今后 将规模将逐步削减。 2、利润空间将逐步降低，随着市场竞争的逐步规范，限制竞争的地区爱惜措施将逐步取消，市场报价竞争将更加激烈；人工成本将高速增长，两者直接冲击企业利润。 3、科学管理将日显重要，企业只有练好基本功，从管理挖掘效益。 4、我国除沿海城市基础建设基本完善外，中西部地区尚有较大市场，且国家现今政策对基础设施建设放在重要日程之一，总体市场前景较好。 （2）、个人从事建筑行业：如能具有吃苦耐劳的精神，建筑行业是具有进展前景的。以下工作岗位可从事： 1、工程设计类(主要在设计所等）； 2、项目管

39、理人员（如取得建筑师证书，今后一段时间，具有建筑师人员仍将紧缺）； 3、专业管理岗位人员（平安管理人员今后将特别紧缺）； 4、工程造价方面的（将持续紧缺）。 三、中国建筑业进呈现状 建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家经济的进展、人民生活的改善有着亲热的关系。中国正处于从低收入国家向中等收入国家进展的过渡阶段，建筑业的增长速度很快，对国民经济增长的贡献也很大。1978年以来，建筑市场规模不断扩大，国内建筑业产值增长了20多倍，建筑业增加值占国内生产总值的比重从3.8%增加到了7.0%，成为拉动国民经济快速增长的重要力气。 近年来，中国经济增长始终呈高速增长态势，2007年上半年中国

40、GDP增长为11.9%，全年增幅估量不低于10%。而且从国家整体经济进展状况看，拉动中国经济增长的“三架马车”总体保持良好，这意味着中国经济将来几年连续快速增长的潜力很大。依据中国将来固定资产投资的状况，对将来建筑行业需求总量做出的猜想是：到2010年，建筑业总产值（营业额）估量将超过90000亿元，年均增长7%，建筑业增加值将达到15000亿元以上，年均增长8%，占国内生产总值的7%左右。 四、建筑行业人才基本状况 我省建筑行业共有施工企业3400余家，从业职工大约有80万人。生产第一线的技术与管理人员，绝大部分仅具备中职或中职以下学历。以我省最大的建筑集团企业陕西省建筑集团总公司为例，职工

41、总数为34770人，其中，专业技术 和管理人员为6700人，占职工总数的19%；而专业技术和管理人员中高职和以上学历的站25%，只占职工总数的4.8%。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低，这个比例也会低于全国平均水平，与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有不小的距离。因此，近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员，以尽快提高企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。 建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着建设行业改革的不断深化，产业结构的不断调整，建设工程设计与施工技术中新材料、新设备

42、、新工艺、新技术的不断涌现。以及大型工程的国际化招标，招标的推行，建筑市场逐步趋向规范化、国际化。这一战略性转移，促使我们必需快速有正对性的调整教学内容和教学方法适应建筑市场的实际需求，以提高建设行业技术人员的整体素养和国际竞争力。为达到这一目标，建设部启动了以构建和实施人才培育为目标的“万千万工程”，即在“九五”方案和2010年远景规划中造就万名学术和技术带头人；造就十万名建设技术业务骨干；培育百万名建设特地人才；培育千万名建设娴熟技术工人和劳务人员。我省也依据本省的实际状况制定了促进山西建筑业整体素养上台阶的“2324工程”即在“九五”方案和2010年远景规划中，要造就200名建设学术带头

43、人；造就3000名建设技术业务骨干；培育2万名建设特地人才；培育40万名建设娴熟技术工人和劳务人员。随着这项工程在我省的逐步落实，培育建设人才的任务特别困难 五、建筑行业对毕业生的需求 （1）、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。 （2）、建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是2001年至2003年建筑企业聘请大中职的前十位。 （3）、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%。近年来还以增幅8%的速度稳步增长。 （4）、高职成为建筑行业聘请毕业生的基本学历要求。 六、建筑行

44、业人才的进展趋势 （1）、随着行业的大进展和高增长，会拉动行业对人才的需求。2004年建筑行业的企业人才需求将较2003年有较大幅度的增长，估量增长幅度将超过25%；建筑业人员需求1.8万人。 （2）、技术类专业人才成为建筑行业聘请永恒的主题，行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2004年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。 （3）、2004年建筑行业人才竞争将更加激烈。太原市建筑市场正逐步全面开放，企业竞争的加剧必将带来人才的激流竞争。 （4）、2004年建筑行业企业聘请中、高职毕业生的十大热门专业是：建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、

45、项目管理、企业管理、道路与桥梁。 七、建筑行业人才需求分析 依据职业人才需求猜想的调查报告，全省150多个专业归为40个专业类，按专业类进行统计显示：（1）社会人才需求量依次为市场营销，工商行政管理，机械，土建，其中土建名列第四位。（2）土建类人才需求的挨次为工民建，工业电气自动化，给排水其中工民建列土建类首位。由此看来，工民建专业有广泛的社会需求。 随着我国“十一五”方案的实施，国家将鼓舞房地产业的进展，特别是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的进展。近几年来，国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其它相关产业的进展。事实证明，这种带

46、动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。 五、参考文献 1刘敦桢中国建筑史中国建筑工业出版社1995 2刘志华外国建筑史中国建筑工业出版社2001 3 中华人民共和国建筑法国务院1998年3月 4 工程建设标准体系建设部2004 5傅仁章中国建筑业的兴起中国建筑工业出版社1999 6 2011年中国建筑行业进呈现状及前景猜想报告2011 7刘育东建筑行业就业前景河南工程高校出版社2008 8袁奇峰中国新建筑天津高校出版社2003 9张志军工程管理学报中国科技期刊2005 10曹露春高等建筑教育中国方案出版社2008 11 Andrea and Fahey Toyo Ito collection大连理工高校2003 第14篇：行业调查报告职业调查分析报告 我国拥有超过13亿人口，每年有900多万具遗体等待服务，高于世界上任何一个国家。假如每具遗体按3000元消费计算，年丧葬消费额要达270亿元。假如再算上骨灰存放、墓地等费用，殡葬行业的销售总额将超过2000