2023年-某监理公司安全生产监理责任制度范本.docx
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1、安全管理制度XX市工程建设监理有限公司12 .督促施工单位进行安全自检,并参加安全检查;13 .复验施工单位的施工机械、安全设施的验收手续,并签署意见, 未经安全复验的,不得投入使用。五、监理员安全岗位职责1、在驻地监理工程师的领导下,负责其职责范围内安全监理业务工作;2、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合 工程建设强制性标准;审查分包合同中是否明确安全生产方面的责任;3、在工程实施过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单 位整改,并及时报告驻地;施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理工程师应当及时向有关主管部门报告,并报备顾问公司及业主;4、工程监理单位和监理工程
2、师应当按照法律、法规和工程建设强制 性标准实施监理,定期组织安全生产检查,督促施工单位落实安全整改;5、审查施工单位安全保证体系,审核施工安全生产责任制,安全管 路规章制度、安全操作规程的制定情况;参与安全事故的调查取证;6、检查现场安全设施布置及施工机械安全检查、验收、挂牌情况, 安全设施不到位,施工机械未通过安全验收不得施工;7、办理驻地监理工程师交办的其他工作。六、执行法律法规与标准监理制度a)严格执行法律法规,认真履行监理职责;b)认真履行监理职责,切实做好施工阶段的质量、安全生产 监督管理;c)严格按照法律法规,以及技术标准、设计文件实施监理; 严格执行监理制度;d)按照规定的监理程
3、序,把好工程质量关,防止各类工程质 量和安全生产事故的发生;e)认真执行建筑法、建筑工程质量管理条例、建 设工程安全生产管理条例等法律法规。f)认真学习和执行哈尔滨市建设工程安全监理规程。七、教育培训制度第一条依照国家和省规定的内容和时间,对全体员工进行安全 生产知识的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。第二条加强对职工进行安全教育与培训I,是保证安全生产的基 础,是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育 提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性, 增强安全意识,才能掌握安全生产的科学知识,提高管理水平和操作 技术水平,增强自我防护能力。第三条
4、 安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事 故、法制等方面的教育。第四条 按规定,对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组 三级教育,严把新工人安全生产素质关,入场的新工人必须经考试合 格后方能上岗,并做好新工人入场前三级教育记录入档。三级教育的内容为:1、公司级教育:由劳资部门组织,安全部门配合实施。安全生产方 面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、 标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历史 上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及 时报告等。2、项目部级教育:由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人 员实施安全生产教
5、育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特 点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、 安全注意事项,本工种的安全技术操作规程,防护用具使用基本知识 等。3、班组级教育:由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括 本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律, 爱护及正确使用安全皿设施及个人劳保防护用品,易发生事故的不 安全因素及其防范对策等。第五条 特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机 械司机、厂内机动车驾驶员等,必须经有关主管部门培训考核,取得 岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。第六条 工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前
6、,批准换岗的 有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育, 未经教育不准上岗。第七条 采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、 新设备、制造新产品的有关单位和部门,按照新工艺、新设备、新产 品的安全技术规定(程)进行安全教育,考试合格后方准上岗。第八条 公司对各级员工每年进行一次有关安全法律、法规、规 章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习,不断提高政策水平 和法制观念。第九条公司每年冬闲季节组织一次安全技术操作规程的学习, 不断提高职工的安全意识。第十条 监理项目部由总监组织实施教育,针对施工项目的场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项,对全员进行教育,防
7、止 事故发生。第十一条 各单位在雨季、冬季,要根据季节的变化,进行雨季 防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教 育。第十二条 公司(项目部)每月底召开一次安全生产工作会议, 总结一个月来的安全生产情况,抓住安全生产的关键环节,进行分析 研究,消除事故隐患,预防事故的发生,针对工程具体情况,制定下 月安全生产计划。并做好会议记录入档。第十三条 项目部每周至少安排一次安全活动日,可在班前或班 后进行。其内容是:学习国家、省和本单位随时下达的安全生产情况, 提出下周安全生产要求;分析思想动态及现场安全生产形势,表扬好 人好事。第十四条适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全
8、 教育;即:工程突出赶任务,往往忽视安全,要抓紧教育;工程接近 收尾时,容易放松安全,要抓紧教育;施工条件好时,思想麻痹,要 抓紧教育;季节气候变化,作业环境不安全因素多,要抓紧教育;节 假日,心情不稳定,要抓紧教育,使之做到常抓不懈。第十五条 安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜,采 取多种形式进行。如:安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、 图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效, 并要坚持经常化、制度化。八、安全监理台帐制度1、对在建工程的深基坑、高支模、脚手架、施工升降机、塔吊等危 险性较大的分部分项工程施工安全隐患排查,对排查出的问题和隐患, 必须建立
9、安全隐患台帐档案;2、项目监理机构,认真落实监理安全生产责任,督促施工企业开展 建筑施工安全专项整治和隐患排查,督促和检查在建工程施工安全隐 患的整改,对已完成工作,做好记录台帐;3、项目监理对安全工作应认真对待,做好安全分类台帐,接受上级 领导的指导和检查。九、审查核验制度1、审查核验类:合同内投资、合同外投资、工期、技术、安全、 材料、隐蔽验收等;2、审查核验依据明确、各项前提条件均需满足、附加资料完备;3、监理机构将审查核验表报业主、公司,发送承包商。所有 技术签证上交公司;4、审查核验申报、审批程序符合相关合同及相关工程管理的约定;5、审查核验数据和签章准确、规范;6、所有经济技术审查
10、核验须由项目总监签认;7、监理人员调离开工地后的签认无效;8、审查核验须在一周内完成;9、审查核验须项目总监和相关监理人员签字有效;10、审查核验须真实、准确、规范;十、检查验收制度为使施工现场的各种施工设施、安全防护设施符合施工组织设 计的要求及标准规范规定,确保施工安全,特制定本制度。1、 施工现场的各类脚手架、物料提升设备、大型施工机具、施工 用电、模板工程等在施工过程中或交付使用前,都必须进行检 查验收。2、 验收工作由项目总监组织进行,项目专业监理工程师等有关人 员参加。对重大设施的验收,还应该通知公司有关人员参加。3、 验收方法:按照施工组织设计、标准、规范、规程的规定,采 用看、
11、测、荷载实验、动作实验等方法进行定性、定量验收。4、 验收工作必须有明确的结论,并填写检查验收表。5、 检查验收合格投入使用的设施、机具、项目部必须定期组织检 查,发现隐患立即整改,否则不得继续使用。6、 对未经验收或验收不合格的工器具投入使用的,要立即整改, 拒不整改的,下达停工通知单。督促整改制度一、各安全管理职能部门,安全管理人员在例行检查和安全检查 时,对检查出的安全隐患,要督促企业及时进行整改,做到发现一项 隐患,消除一项隐患。二、各安全管理部门和人员要对检查出的隐整改情况进行督查, 保证企业在规定时间内完成隐患的整改,做到谁检查,谁督促彻底整 改。三、对检查出的重大安全隐患,要及时
12、向公司主要领导和上级安 全管理部门报告。四、施工企业要对被检查出的安全隐患和企业排查出的隐患及时 进行整改,同时将隐患整改报告递交项目监理部,对短时间内不能完 全整改的,必须作出计划,在规定时间内整改完成,对拒不整改和不 及时认真整改的,要及时向公司主要领导和上级安全管理部门报告。目录一、安全生产监理岗位责任制度 二、安全生产监理工作制度 三、总监理工程师安全岗位职责专业监理工程师安全岗位职责五、监理员安全岗位职责六、执行法律法规与标准监理制度七、教育培训制度八、安全监理台帐制度九、审查核验制度十、检查验收制度督促整改制度十二、安全技术措施审查备案制度 十三、专项施工方案审查备案制度十四、安全
13、隐患处理制度十五、重大安全生产隐患报告制度十六、工作会议制度十七、监理安全资料管理十八、资料管理制度十二、安全技术措施审查备案制度a)对安全技术措施进行审查,并将审查合格安全技术措施报送监 理部备案;b)工程建设安全技术措施备案的书面文字和统计表应简明、扼要、 真实、准确。c)施工组织设计中的安全技术措施,其主要内容:(1)施工现场总平面布置图;(2)总进度计划;(3)临时设施规划方案和已搭建情况;(4)施工现场安全防护设施搭设计划;(5)拟进入现场施工使用的起重机械设备计划(型号、数量、时间);(6)文明施工、安全措施费用及使用计划;(7)季节性施工安全技术措施。d)应当自开工报告批准之日起
14、15日内,将保证安全施工的技术 措施资料报送监理部备案。e)监理部在接到备案材料后,对符合备案要求的给予备案。十三、专项施工方案审查备案制度以下专项施工方案应经专业安全监理工程师审查后备案1、开挖深度4米以上的深基坑支护和土方开挖工程施工方案;2、梁跨度9米以上,或者梁的截面积0.3平方米以上,或者板厚0.15米以上,或者支撑高度6米以上的模板支撑施工方案;3、打桩、起重吊装和钢结构安装工程施工方案;4、塔吊和施工电梯装拆方案;5、高度24米以上的脚手架搭设方案;6、整体提升脚手架、悬挑脚手架及接料平台搭设方案;7、建筑面积超过1万平方米的施工用电方案,以及工地所用机 械设备;8、施工用电安全
15、防护方面不能满足最小安全操作距离时的外电 防护方案;9、建筑面积3万平方米以上的成片房屋拆除工程,5层以上的 房屋拆除工程,爆破工程施工方案;10、高架路和桥梁工程,投资额超过500万元的其它市政基础设 施项目安全施工方案;11、其他有重大危险源工程施工方案。十四、安全隐患处理制度1、安全监理不定期到现场巡回检查,发现问题,及时解决。2、每月由监理部组织安全生产检查,由监理组专职安全员召集,安 全生产领导小组成员参加,每月不少于一次。检查可能出现的隐患及 已有隐患的处理情况。3、发现隐患及时提出整改措施,指定专人负责,妥善解决,排除后 进行复查,记载存档。4、重大问题及时向监理组长汇报,组织落
16、实排除。5、检查中发现“三违”情况,应立即纠正,给予当事人批评教育, 情况严重的召开专门安全教育课。6、检查情况均应在台帐中反映,以便开展工作。7、充分发挥专职安全员的作用,定期组织企业安全生产大检查,对 查出重大不安全隐患组织落实整改,确保安全生产。十五、重大安全生产隐患报告制度1、发生了重大安全生产隐患要及时了解掌握情况,向领导和上级部 门汇报,并参加调查分析,弄清原因,查明责任,指出防范措施和整 改意见。2、所有重大安全生产隐患均应逐级汇报,及时查找因果关系,避免 再次发生同类事件,安全部门应全过程记载存档,以便工作顺利展开。3、重大安全生产隐患发生后,由安全监理工程师会同项目部安全管
17、理负责人共同调查,按实际情况提出处理意见报监理组、工作组批准 实施。4、对发生重大安全生产隐患隐匿不报者,除进行批评教育外,视情 节严重,损失大小,严肃处理。十六、工作会议制度1、开工前,监理部负责人主持召开第一次工地监理机构会议;明 确各监理人员的权利与义务;2、签发开工令前,建设单位或项目总监主持召开第一次工地 例会;会议内容应包括质量、进度、安全、投资等控制内容和 管理办法;3、项目总监(或其代表)每周组织召开工程例会;安全监理例会 可酌情单独召开或统一召开;4、监理工程师组织召开专题会议;可分为安全、质量、进度等;5、项目监理机构每召开各项例会应填写会议记录表;6、建设单位或项目总监主
18、持召开工程验收会议;7、涉及到重要安全隐患的工作会议应邀请建设单位参加;8、会议纪要由项目总监审核;会议纪要的签发时间不得迟于会议 后一个工作日。十七、监理安全资料管理安全监理资料包括:安全监理内部管理资料和审查或检查验收施 工单位安全措施的管理资料。、安全监理内部管理资料1、安全监理规划;2、分项或分部安全监理实施细则;3、专项安全施工监理实施细则;4、监理日志;5、监理月报;6、安全监理台帐;7、建筑施工现场安全检查日检表;8、安全检查隐患整改监理通知单。9、现场安全报;10、建筑施工现场安全检查日检表;11、安全检查隐患整改监理通知单。、审查或检查施工单位的安全管理资料1、现场安全管理资
19、料、施工组织设计、专项安全施工方案;(2)安全技术措施;、现场安全文明施工管理组织机构及责任划分表。2、安全文明防护资料、安全生产协议书,安全文明生产承诺书以及安全生产措施备案表;、项目部安全生产责任制度;、分项或分部工程或专项安全施工方案的安全措施;、各类安全防护设施的检查验收记录;、安全技术交底记录;、特殊工种名册及复印件;、入场安全教育记录;、防护用品合格证及检测资料;、临时用电安全检查验收记录;、施工机械安全检查验收记录;(11)、保卫、消防安全检查记录;、料具安全检查记录;(13)、现场环境保护检查记录;(14)、环境卫生检查记录;、安全检查评分表、汇总表。(一)、城建档案管理规定1
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