公司员工试用期转正工作总结7篇.docx
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1、 公司员工试用期转正工作总结7篇 我于2022年_月_日来到公司,今已快三个月了,抱着虚心学习的态度,学习公司的业务流程,把握安全治理技能,主动和同事沟通、学习阅历,盼望能更快的融入公司,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还非常有限,简洁列了一些,盼望公司领导批判指正: 一、熟识公司业务流程。 首先熟识公司办公系统,把握收发文件,收发邮件等OA业务,到目前为止,已全部学会,可以独立操作OA系统,其次把握中煤能源安全信息治理系统,依据分公司及集团公司的要求按时上报安全信息,现已完善公司根本资料及每天下午4点前上报安全生产日报信息。 二、做好安全资料、档案的治理工作。 安全档案及安全记录是安
2、全治理最为直接的表达形式,没有记录也就可以认为安全工作没有去做。首先我仔细做好每一项记录,如、安全检查、安全 会议、安全活动等的记录工作,其次从原有台账的根底上逐步完善安全治理台账,标准安全资料的治理,现又建立了安全治理人员、特种作业人员、安全奖罚、考核等台账。 三、积极做好新员工安全教育培训内容的预备工作,到目前为止教育31人。 对电气运行工的安全教育,主要实行方式课堂讲解,及观看警示教育宣传片,并进展安全教育考试。重点参加警示三月行安全学问竞赛活动,编制了安全学问竞赛试题,出了一期安全专题板报。 四、参加编制了公司八大作业规程。 为仔细贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,确保人身和装置安
3、全,依据化工行业有关标准HG2301-23018-1999,参加动火安全作业证、动土安全作业证、断路安全作业证、高处安全作业证、设备内安全作业证、吊装安全作业证、设备内检修安全作业证、盲板抽堵安全作业证等八项厂区作业安全规程的编制。 五、帮助编制公司的安全治理制度及应急预案。 帮助编制工程实施阶段事故治理制度安全文明施工治理考核方法等制度及应急预案和突发环境污染事故应急预案。 六、积极做好公司安全治理动态的宣传工作。 作为一名兼 职的信息宣传报道员准时将公司举办的安全活动、安全检查通过公司简报及党群工作部进展宣传。 七、深入现场做好安全治理工作。 每天对现场进展巡查,对发觉的问题准时责令整改,
4、每星期联合监理单位对现场进展一次安全检查,对检查出的问题以整改通知书的形式下发到施工单位进展限期整改,对整改状况进展跟踪督办,做到发觉一条、整改一条,并对整改结果进展复查验收,切实做到预防和削减事故的发生。 八、存在的缺乏: 三个月来围绕自身工作特点做了肯定的努力,也取得了肯定的成效,但是与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距,主要表现在对安全相关的法律、法规、标准、标准不是很熟识及安全治理阅历缺乏,不过,我信任,通过自己的努力和学习会成为一名优秀的安全员。 公司员工试用期转正工作总结篇2 我从第一天上班也恰逢工程A正式上线的第一天。虽然不能参加这个工程的前期工作深感愧疚,但从工程正式运
5、营的第一天起,我就能和公司各部门的同事并肩工作,看着工程A开头变得稳定,作为公司的一员,我也布满骄傲。以下是我在试用期的个人工作总结报告: 作为公司的新员工,能够和新工程a一起走向成熟是我莫大的荣幸,刚来公司的时候,在工作初期,在公司领导的指导和同事的帮助下,一些工作中的缺陷或不完善之处根本得到了改善,取得了不错的工作效果。通过不断的改良,我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作经受,让我能够清楚地看到公司基层员工与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作打下了坚实的根底。 两个多月后,由于公司领导对我力量的确定和信任,我从A部门调到了b部门。 在承受投诉的过程中,我深深体会
6、到,公司要把A工程从一开头推向稳定进展,并不简单。在一个城市里理解和支持一个新事物,需要很长的磨合期和完善的效劳体系。在磨合期,客户群必定会对客服工作做出各种问题和冲突的反响,有些冲突能否解决取决于承受投诉的工作人员的接待和处理工作。这个岗位做好了,可以缓解公司的一些压力,让公司投入更多的精力在工程的稳固和拓展上;相反,假如这个岗位没有幻想,不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉,还会铺张大量的人力物力,分散攻击力气,对A公司工程的顺当进展造成可避开的延误。 充分意识到这项工作的重要性,我努力寻求更好的解决方案,处理工作中承受的每一项投诉或建议。工作之初,制定了试用期工作规划,与其他相关部门
7、同事协商,逐步完善了投诉处理流程。对于不同的建议或投诉,有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅便利了客户,而且使工作趋于标准化。在日常工作中,我严格遵守公司的规定,按时到达,将每一个提出的投诉按类型分类在一起,并具体登记。对于验收中反映的各种问题,在我的权限内可以解决的,我会尽量利用我所学到的相关政策、学问和应对技巧,给客户满足的答案,以节约公司一些不必要的人力和物力开支。对于参加应对问题的公司其他部门或个人,为了避开以后消失类似投诉,在向公司领导汇报后,我可以催促相关部门或人员仔细解决,并根据指示落实客户反映的问题。 在实际工作中,我也有许多缺点和缺乏,比方处理投诉的阅历有限,有时解决
8、问题缺乏决断力,间或小挫折影响工作信念。在熟悉缺点的同时,我始终信任,自省是改良的前提。在以后的工作中,我会努力弥补缺乏,为公司A工程的顺当开展尽一份力。 随着时间的推移,我已经在公司工作了三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,给我时机表达自己,提升自己。这三个月的试用期工作经受,让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。 在此,就试用期的工作状况和经受做一个汇报,借此时机正式恳求公司领导转正。我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进展全面的考虑,满意正式员工的要求。期盼回复。个人认为,假如能被批准,将是一件好事,意味着我在试用期的表现得到了公司的确定。同样,假如不能获批,说明我的工作中
9、还有许多方面需要改良和完善,也是提升自我技能的时机。但是,无论能否得到一份积极向上的工作,我都会连续以同样炽热的工作热忱投入到将来的工作中,并向公司汇报,以表谢意! 公司员工试用期转正工作总结篇3 时间一晃而过,转瞬间在_公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的
10、不懈努力,改良试验室治理,标准试验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟识了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个治理者应具备什么样的素养,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的奉献;品质部门内的实习,了解了生产工艺学问和产品检验标准,为更好的治理好试验室供应了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟识,便利以后对工作的沟通,提升工作效率。 二、为了加强对试验室的治理,更新了试验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的牢靠性。 三、试验室治理程序文件的编写,由于
11、试验室要标准化治理,目标是要通过国家试验室认证,从现在开头,我们就已经开头为以后的工作打下根底,根据IEC17025的系统去标准我们的工作。 四、龙岗_试验室的规划完善和_RF仪器的选型评估,监视不使用有害物质协议的签署和收集,_RF检测超标后状况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。 在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克制缺乏,朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种试验室治理学问和化学分析学问,并用于指导实践报告。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务
12、技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 公司员工试用期转正工作总结篇4 时间荏苒,不经意间,在这份试用期的工作中我已经经受了三个月的时间,不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。 回忆这场工作,我从一名涉世未深的应届大学生,单独的离开学校,并通过网络和聘请会四处投递建立,最终,来参与了_公司来面试。在这次的试用期工作中,尽管在应聘的过程还算挺顺当的。但就后来,在试用期的工作的时候,一路上其实还有不少的曲折和麻烦。但好在,通过在工作中积极的学习以及身边领导和同事们的帮忙,我顺当的渡过了这三个月的试用期
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