公司开展活动方案.docx

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1、 公司开展活动方案【6篇】 为全面贯彻落实全民健身规划，大力发扬公司“精诚团结，标准高效，全力开创生产经营新局面”企业文化核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增加企业分散力，不断增加和提高全公司员工的安康水平，打算筹划组织开展一系列职工文体活动。 一、活动组委会 主任：印云宁 副主任：罗云清 委员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事 二、活动主题 我运动，我安康，我工作，我仔细 三、活动形式 2022年度职工文体活动，依据详细实施方案要求组队报名，实行分单项、分月度进展竞赛的方式；以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式；以增加趣味性，参与公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。

2、 四、活动工程 1、“三八”活动（3月） 2、羽毛球竞赛（4月） 3、歌手大赛（5月）； 4、棋牌大赛（6月）； 5、撕名牌竞赛（7月）； 6、趣味活动（11-12月）； 7、劳动竞赛（全年）； 8、春节联欢会（次年1-2月）。 五、报名条件 1、参赛队员必需是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消竞赛资格； 2、参赛队员的安康状况由各工会小组严格把关（患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参与竞赛），各项竞赛的报名表须经工会小组长签名前方为有效； 3、详细报名方式在方案中表达。 六、名次录用 1、个人赛名次：单项男、女分别依据报名人数打算录用名次； 2、团体赛名次：团体赛依据组队状

3、况打算录用名次。 七、嘉奖方法 2022年度职工文体活动实行分单项设奖的方法，嘉奖额度在各分方案中表达。 八、相关要求 1、以上活动的训练和竞赛均不能占用上班时间； 2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间仔细组织训练； 3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参与各个工程的竞赛； 4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。 _市_会 2022年3月3日 公司开展活动方案精选 篇二 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下： 一、集体活

4、动：当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。 2、活动形式：聚餐、联欢 3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念 5、详细事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感，

5、放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。 缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。 二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。 1、活动时间：早上开头上班时 2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动工程： 给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一

6、个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、详细事宜： 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面！（这样，生日员工心里至少会快乐一天的，或者更久）。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变把戏，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：全部工程都比拟严厉，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一

7、天内有几个人同时过生日，比拟占用时间。 公司组织活动 篇三 为了加强公司员工的分散力和向心力，调发动工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力量，同时欢送新员工的参加，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部打算于9月12（暂定）前往官湖角（暂定）参与两天一夜的户外拓展活动，详细流程如下： 一、总经理审批； 二、经总经理批准后，统计情愿参与此次活动的人员名单。（20人） 三、做好活动的预备工作。 9月 （1）提前预定场地； （2）购置活动中需要的物品/食品； （3）安排活动人员的接送。 9月12日-13日 （1）上午9:30

8、准时从集合地点动身，到达目的地后开头活动。公司员工活动筹划方案(2)活动完毕，安排将人员送回。 四、活动内容 BBQ（烧烤）、包饺子、KTV、打牌（麻将等）、桌游、打球（羽毛球、沙滩排球等）、摘水果等 五、活动经费预算 1、 活动中需要的物品/食品（烧烤食材：火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等）估计1300元。 2、 三餐（两中餐+1早餐）估计4500元。 房租估计共需7000元/晚。 活动场地费：烧烤场地+其它活动场地估计共需1200元。 租车（巴士包车）估计共需2023元 活动经费预算总计：16000元整 公司团体组织活动方案 篇四 最近公司让我写一份部门活动组织治

9、理规定，收集了一些其他公司的做法，主要还是依据自己在公司的一个半月的感受写了几条，以下是某公司的组织活动方案，对比我之前在一家公司做的活动方案，这个包括的面更广，更具有可操作性，因此抄录如下以做参考。 公司职员旅游活动方案 一、活动宗旨： 1、加强团队分散力与团队协作力量； 2、激发职员参加公司各项活动的热忱； 3、加强和稳固职员对公司的治理制度、企业理念、产品学问等的熟识； 4、休闲消遣，缓解工作疲惫； 二、活动对象： BNC 全体同仁 三、活动时间： 两天一晚 四、活动地点：河源万绿湖（暂定） 五、活动主办： 筹划部（负责方案的制定与活动的组织实施） 教育部（执行培训任务与帮助活动的组织实

10、施） 行政部（负责治理与帮助活动的组织实施） 旅游部（负责与旅行社的接洽与全程的导游效劳） 六、旅游线路： 河源品质两天游 第一天：深圳 / 河源（乘船）万绿湖野趣沟亚洲音乐喷泉 其次天：越王山龙门温泉深圳 七、活动安排： 1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对唱； 2、晚上欣赏亚洲第一高喷泉后，就地组织全体参加的消遣活动，包括文艺节目表演、企业学问竞答、消遣活动等； 八、活动流程： 1、车上两个半钟头的猜谜与对唱由赵贺主持，全体同仁积极互动； 2、晚上在旅游目的地的消遣活动由赵贺与孙艳萍负责担当主持人，组织全体同仁积极参加； 3、晚上消遣活动流程

11、： 、主持人宣读开场白； 、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗读、相声、小品等（有奖品）； 、企业学问抢答，包括企业理念（张艳主持）、行政制度（孙艳萍主持）、产品及安康学问（王远东主持），分别评为每一场的第一名（即每一场答对问题最多者），并发放奖品； 、消遣活动（获胜方全部选手均有奖品）： 踩气球； 竞赛规章：主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。 转呼拉圈； 竞赛规章：取各位选手成绩最好的一次作为竞赛成绩，按参赛选手的成绩（圈数）排出一、二、三名，并发放奖品。 接力赛； 竞赛规章：同踩气球时的男女组合方式，把男同事的

12、右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将全部男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在竞赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组 1-101 与偶数组 2-102 同时从 A 端动身分别将手中的气球送至 B 端的 3-103 与 4-104 （ 1 与 101、2 与 102 各拿一个气球，并分别交给 3-103、4 与 104 ，气球传递为男传男、女传女，不得错位）， 3-103 与 4-104 马上从 B 端动身将气球送至 A 端的 5-105 与 6-106 ，依此类推，每一对男女组合参加两次（即重复一次），当奇数组与偶数组不对等的状况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代（替代的一对组合将参

13、加四次），速度最快的组为获胜方，并发放奖品。 运气球； 竞赛规章：约数分钟后音乐一停，竞赛即停顿，参赛选手应马上停顿气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。 交谊舞； 全体同仁之间自由组合 九、工作人员安排： 1、组织筹划： 2、主持人： 3、现场协调： 4、题目负责：（企业理念）、（产品及安康学问）、（行政制度） 5、道具预备、奖品保管： 6、发动节目报名： 7、现场音乐： 8、摄影、摄像： 9、数据记录： 十、活动嘉奖： 1、文艺节目表演者奖品（数量待定）：请领导争论打算，奖品为： 2、学问竞赛三个第一名的奖品（共 3 份）： 3、嬉戏“

14、踩气球”一、二、三名的奖品（共 6 份，分三个等级的奖品）： 4、嬉戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品（共 3 份，分三个等级的奖品）： 5、嬉戏“接力赛”奖品（数量待定， 14 份之内）： 6、嬉戏“运气球”奖品（数量待定， 10 份之内）： 筹划部 公司开展活动方案精选 篇五 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。 二、活动主题 _公司第x季度员工生日会 三、活动时间 每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、

15、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容安排。 五、活动对象 1、当季度生日的员工； 2、邀请公司领导参与； 3、有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序安排 1、预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名； 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与； 1.3提前购置好活动所需物品； 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2、活动内容安排： 2.1主持人开场； 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿； 2.

16、3赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 2.4寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事； 2.5感恩公司，全体合唱厂歌-_； 2.6联欢活动环节：活动形式可每期详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工； 2.7唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕； 2.8合唱明天会更好或感恩的心，合影留念； 2.9生日会完毕，清理场地。 七、费用预算 目前_公司在职人数为215人，_公司180人，集团9人，合计404人，估计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元

17、（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷安排，但年度总费用必需掌握在总预算金额范围内。 公司团体组织活动方案 篇六 一、活动时间；2022年_月_日（早8点-下午2点） 二、地点：霞西敬老院。 三、活动方式： 1、对接当地政府及媒体，对活动进展宣传。 2、采纳包饺子的形式，为全部老人预备午餐。 3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。 4、给每位老人预备防暑降温必备品及慰问品。 四、活动目的： 1、公司工会活动。 2、表达企业爱心及社会责任感。 3、良好的社会影响力及口碑。 4、熬炼及丰富员工业余文化活动。 五、人员及物品预备。 1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻帮助。 2、预备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品（建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头）。大家协商。