公司考勤打卡管理相关规章制度.docx

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1、 公司考勤打卡管理相关规章制度 一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、考勤范围：全体公司员工。 考勤范围：全体公司员工。 考勤范围 二、公司作息时间：上午 8：00-12：00，下午 14：00-17：30(夏季作 息时间另行规定) 。 凡需 24 小时值班的岗位，作息时间根据相应部门规定执 行。 三、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，的确无法实行打卡的应 严格实行考勤卡登记制度。 1、公司人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为： 上班：早晨 7：308:00，下午 13:0014:00; 下班：上午 12:0013:00，下午 17:3018:30 (夏季作息时间作

2、相应调整) 。 凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。 2、迟到规定：员工上班时，凡超过规定上班时间以上的均属迟到。 1 、迟到 30 分钟内一次奉献 10 元; 2 、迟到超过 30 分钟以上 60 分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资; 3 、迟到超过 60 分钟以上按旷工一天计算。 3、早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视 为早退，1 、早退 30 分钟内一次奉献 10 元; 2 、早退超过 30 分钟以上 60 分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资; 3 、早退超过 60 分钟以上按旷工一天计算。 4、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，1 、

3、迟到、早退 30 分钟以上计旷工半天，扣除半天工资; 2 、迟到、早退 60 分钟以上计旷工一天，扣除一天个工资 3 、一天未到岗视为旷工一天，未到岗旷工一天扣除三天工资。 4 、每月无故未到岗四天以上七天以下者(含四天) ，扣除当月工资;每月旷工七天以上(含七天)者，给与除名处理 ，公司将不予以结算任何 工资及福利。 5、员工打卡须亲身为之，不允许托人或受托打卡，有意毁损，涂改出勤 卡;否则处以 200 元奉献。 员工之间相互监视，帮忙者嘉奖奉献奖 50%。 6、员工的确按规定上下班而遗忘打卡者，每月不得超过 3 次，超出 3 次 以上并且没有请假者每次奉献 10 元。 (注：每月三次内包括

4、日常临时有 私事，晚点到公司的人员) ，遗忘打卡者必需在当天内主动交给文员签 字，下午下班遗忘打卡者在其次天上午主动交给文员签字;如因公事导 致未能按时打卡者，必需部门主管在考勤卡上签字确认! 7、因公出差员工必需填写“出差申请表”经部门主管审批，同意前方可 离开并交文员存档; 8、请事、病假必需由部门主管批准，并填写请假条,审批完交文员留 存。 凡不经批准的一律按旷工处理。 不能事先填写请假条的，应及 时口头或电话向部门主管请假，并准时补写请假条 天以下(含 2 。 2 天)由部门主管签字批准，2 天以上由总经理签字批准。 9、如因打卡机发生故障，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。 10、

5、上班时间外出办私事者，一经发觉即扣除当天工资。 11、触犯以上条款文员填写好一份员工违纪奉献单交给当事人签字确 认(除每月三次遗忘打卡者) ，当事人凭员工违纪奉献单主动到财务 处交钱，财务人员须在员工违纪奉献单上签字确认奉献金已经收到， 文员在当天需从财务人员出将员工违纪奉献单拿回并保存。 13、员工请假者，不计发工资。 14、奉献金应在大事发生当日将现金交到财务人员处。 15、每月休息者事先填写好休息申请单交给部门主管签字，再交到文 员留底，方可休息，否则按旷工处理。 公司考勤打卡治理相关规章制度范文二 1、工作时间：周一至周五 上午 9:0012:00 下午 14:0018:00 2、休息

6、时间：周末双休 3、打卡制度 员工的确按规定上下班而遗忘打卡者，应于翌日填写未打卡状况说明单，找两位本部门的员工签名证明，再由部门领导逐级确认审批后交送于行政部备案，否则以旷工论。当月超过3次，罚款10元。 员工填具未打卡状况说明单有不实之处，经查明属实均以旷工1日论。签证之主管应负连带责任。 1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天根本工资，迟到一小时的扣全天工资。 (迟到不打卡按旷工计)。 2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退3分钟以内，每次扣罚10元，30分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的

7、，旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。 4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。 5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元，造成重大损失的，由责任人自行担当。 请假必需由本人亲自到前台办理有关手续，电话请假或托付他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。 公司考勤打卡治理相关规章制度范文三 一、 本规定适用于公司除市场部以外的全部员工。 二、 公司夏季工作时间(冬季工作时间另定)： 上午：7 ：3011：30 下午：14：0018：00 加班：

8、18：30起 三、 生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟处处理; 四、 员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需 打上、下班卡)，中午连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡，每次打卡后 需准时将卡放入指定位置。 五、 员工在打好上班卡后，即时开头上岗工作。未经生产车间治理者许可长时间离岗、 脱岗视情节严峻予以处理。 六、 无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。 七、 凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次;每个月累计三次以上，按一天事假 处理;迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。 八、 打卡时间以考勤钟时间为准，消失红字或违反

9、规定的上、下班时间，按迟到或早 退的规定来处理。 九、 不得打重卡，更不得涂改考勤卡，但凡人为缘由造成卡片时间识别不清，该时间 段按事假处理。 十、 上下班遗忘打卡者，必需在当天交由直接上司签卡确认(逾期无效)，签卡次数每 个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。 十一、 上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天内请直接上司签卡证明。 十二、 托付他人打卡或代人打卡者，一经发觉，双方当事人第一次予以警告，罚款10 元;其次次记小过一次，罚款30元;第三次记大过，罚款90元并开除。 十三、 因生产要求，需要加班的，须由生产部组长统一填写加班申请表，才能计算 加班时间。不在加班申请单内的打卡，不计入加班时间。 十四、 加班时间以半个小时起计，缺乏半个小时的不计入总加班时间。 十五、 事假必需在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。 十六、 旷工三天以上(含三天)作自离处理，不计当月工资。 十七、 生产员工辞职必需提前15天提出申请，非生产员工辞职必需提前30天提出申请。 急辞工(缺乏申请天数的)扣除根本工资的20%。 十八、 员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。 【公司考勤打卡治理相关规章制度】