公司辞退的离职协议书(7篇).docx

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1、 公司辞退的离职协议书(7篇) 甲方： 乙方： 甲乙双方本着协商全都，公平自愿，公正合理的原则，依据中华人民共和国劳动法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一) 甲乙双方全都同意于日解除双方于月订的自_年_月_日至年 月 日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商全都后同意由甲方一次性支付给乙方人民币 元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所商定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行

2、期间及解除后， 双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事治理规定准时办理离职手续。若乙方未在规定内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的一切。 (四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方：

3、 公司辞退的离职协议书【篇2】 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同，现由于乙方个人缘由提出离职，依据劳动合同法、劳动法的相关规定，在自愿公平，协商全都的根底上，双方打算于_年_月_日终止双方之间的劳动关系。 详细协议内容如下： 1、乙方的工资发至_年_月_日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。 2、乙方必需在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。 3、劳动合同的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的保密协议的效力。 4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。 5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。 6、本协议经甲方盖章、乙方签字后马上生效，同时解除劳动

4、合同。 7、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 公司辞退的离职协议书【篇3】 甲方： 乙方： 甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同，现因劳动者个人缘由，双方经协商全都，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议： 一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：_年_月_日。 二、甲方于_年_月_日向乙方付清_年_月_日应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。 三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。 四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺

5、不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。 五、乙方应于_年_月_日前按甲方离职交接清单的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还全部属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物，否则，由此造成损失的，乙方将担当全部赔偿责任。 六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业隐秘，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿担当相应法律责任。 七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。 八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 公司辞退的离职协议书【篇4】 甲方：

6、乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除样本如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写) 3、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房)至_年_月_日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同

7、解除的并办理相关退工手续。 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方： 乙方： 公司辞退的离职协议书【篇5】 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年月 日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人缘由，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商全都，同意提前解除劳动合同。 并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方_月份的出勤工

8、资于工资发放日汇入乙方工资卡内; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 四、自签字之日起公司已结算完毕以往全部工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 公司辞退的离职协议书【篇6】 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_ 在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定

9、及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，

10、不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的。或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失。或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退。 十二、乙方声明，乙方在签署本合同

11、时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方： 乙方： 公司辞退的离职协议书【篇7】 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日止。 现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 第一条乙方因甲方产生_的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方赐予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。 其次条由于甲方的缘由导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止;缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日

12、至;还要赐予乙方肯定的经济补偿金。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 第三条乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。 第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方： 乙方：